2019中国工商银行春季校园招聘面试有什么内容？

1. 2019中国工商银行春季校园招聘面试有什么内容？

中国工商银行作为五大行之首，自然是很多同学都期望进入的银行，随着2018银行春季校园招聘面试通知陆续发布中，我们即将面临面试的环节，面试环节对于每个人来说更是尤为重要。
从全国银行面试来看，商业银行采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式，除此之外，极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演、商务谈判等新兴形式。
一、半结构化：
1.你为什么选这个专业以及你对该专业有什么看法？
2.请把一张一毛钱的A4纸推销给面试官卖100元以上。
3.请评价一下工行以及其他银行。
4.你认为你在无领导讨论过程中你有什么不足？
二、无领导小组讨论：
1.企业面临恶性竞争时是该迎接挑战还是开辟新市场？
2.应该选择第三方模式还是自有客户的模式进行直销？
总体来说，工商银行的面试主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式，关注希望大家通过自己的努力，都能顺利进入面试环节~
北京银行招聘网

2. 2020工商银行春季校园招聘笔试内容是？

工商银行春招笔试内容：
总体上看包括职业能力测验、专业知识和英语三大部分。
其中各部分的主要内容如下：
职业能力测验：数量关系、言语理解、判断推理、资料分析。职业能力测验侧重于对能力的考查，虽然在短时间内获得大幅度的提升有一定困难，但只要掌握了正确的解题方法，还是能够事半功倍的。
专业知识：金融、经济、会计、管理、计算机、法律等。专业知识部分科目繁多，对于考生而言，记忆理解的压力较大。因此，需要提炼出各科目的重点知识进行学习，且留出充足的备考时间。
英语：单选、阅读理解。英语部分重词汇、语法和阅读，考生在平时的积累至关重要。

3. 2020中国工商银行校园招聘笔试都考什么啊？

银行秋招考试的题量较大，知识点也较多。2020工商银行校园招聘笔试考什么呢？

从往年考情来看，工行笔试主要是考察行测、综合知识和英语，单选题，行测和综合知识占比较多。
临近考试的时候，各位考生的复习要有所侧重，占比高的科目可以大量时间复习提分、占比低的科目可以用小部分时间复习提分，毕竟是可以拉分的项目。各位考生可以根据各个银行测查的重点不同去冲刺。
（1）行测知识。行测在银行笔试中占比还是不小的，所以各位考生在冲刺阶段，建议大量刷题。而且如果已经参加过其他银行考试或者了解其他银行的题建议可以去做一做，因为可能会有重复相似的题目！
（2）英语知识。各位考生在准备英语的时候要结合银行考察题目的多少，例如中国银行、农业银行考察的英语题目较多，那各位考生在考前要有侧重的去进行准备。如若是工行、交行、建行英语测查的题目相对来说较少，所以可以分配好时间哦！
（3）综合知识。综合知识点根据各个银行的考试特点不同，测查的多少也不一样，例如工行，可以着重准备金融学。

4. 2019中国工商银行校园招聘面试是怎样的形式？

中国工商银行面试多采用半结构化或无领导小组讨论的形式
半结构除了自我介绍外，侧重考查应聘者求职动机类问题，其次是个性特征类和行为经历类，专业题为当前经济形势有关的热点题目。无领导题目多以以开放类、选择类和排序类为主，以经济热点、工商银行实际业务相关内容为主题，侧重与银行业务、银行发展相关的题目，较专业。个别银行还有演讲类和情境模拟类题目。
1、考试形式：一般是2到3轮面试，主要分两种情况：第一种，一天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员；第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。
2、考官组成：银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成，提问者一般为第三方测评机构工作人员，最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。
3、招聘岗位：银行校招的岗位主要分为柜面服务岗（柜员）和客户营销岗（客户经理），此外招聘较多的还有信息科技岗。
4、半结构化：银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题，但考察较少。银行半结构化面试一般为3-5道题，每人10分钟左右。时间没有严格限制，视答题情况而定。
5、无领导小组讨论：常考题型为开放型、选择型和排序型题目。无领导小组讨论一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。
河南银行招聘信息

5. 工商银行招聘2022年秋招考什么?笔试通过率是多少?

银行在2022年秋季的校园招聘时间距离现在还是比较长的，不少打算报名参加银行秋季招聘考试的小伙伴们，现在一定要抓住机会，努力复习一下银行所考的相关内容，为了可以更好的帮助到大家，高顿公考小编对大家在这些日子里私信留言的各种问题进行了相应的整理与调查，比如说，工商银行招聘笔试考什么？工商银行招聘笔试通过率、工商银行招聘考试考哪些内容等等，今天小编就带大家了解一下工商银行招聘2022年秋招考什么?笔试通过率是多少?
根据调查了解，工商银行秋招的笔试内容一般为EPI、综合知识、英语以及职业测评。工商银行虽然每年的考情会发生变化，但是EPI、英语、综合知识不分开计时，共计140分钟。
从历年笔试情况来看，中国工商银行招聘笔试题量为145道。笔试内容包括EPI、综合知识、公基和英语。其中EPI约占52%，公基约占18%，综合知识约占17%，英语约占13%。但是考情很不稳定，每年的总题量、各部分题量都会发生很大变化，但整体上一直有EPI>综合知识>英语的特点。考试正常在每年的11月至12月间考试，春季校园招聘一般为3月至4月间，春季所有科目汇总为一张卷。财务方向的考了多选题，涉及很多会计内容，最后两道大题是计算题，要带计算器的。
按照前几年工商银行招聘的统计数据我们不难发现，工商银行笔试通过率一般在30%左右，所以说，有意愿参加工商银行招聘考试的同学们一定要实现做好功课，尽量准备的越充足越好，争取发挥出自己最大的优势。网申环节淘汰率是比较高的，一般成功率同样也只有30%。所以说，这里也要引起大家的重视，银行校园招聘与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。试用期期间一般会有2个月以内的内部培训，考试不通过也会再被刷掉。不过一般考核的难度比较简单，都是岗位的常规操作，基本都是可以通过的。
以上就是关于工商银行招聘2022年秋招考什么?笔试通过率是多少?的本期全部内容了，关于更多银行招聘考试话题高顿公考将会为大家持续更新发布，小编在这祝愿大家可以在今年的银行秋季招聘考试中能够取得好成绩，顺利上岸，拿到银行为自己发布的入职offer，感兴趣的小伙伴们快来转发收藏一下吧。
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6. 2019工商银行春季校园招聘面试时间是什么时候？

2019工商银行春季校园招聘面试通知暂未发布！敬请期待！
银行面试主要是以半结构化和无领导小组讨论为主。
半结构化面试
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;
半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。总的说来，面试的方法有很多优势，面试过程中的主动权主要控制在评价者手中，具有双向沟通性，可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以，半结构化面试越来越得到广泛使用
半结构化面试和非结的特点是简单、容易组织。
无领导小组讨论面试
无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁临场发挥较为突出。
无领导小组讨论采取群面的形式，一轮大概8-12人，考官给出一个讨论的话题，小组成员自由讨论，最后得出一致结论。一般的操作流程是考生读材料，一般5-10分钟；之后，各人称述自己的观点，也称为独立发言阶段，一般2-3分钟；之后是自由讨论阶段， 一般25-40分钟；最后是小组选出代表，进行总结陈词，时间一般5分钟。目前来看，无领导小组讨论的新趋势是逐渐弱化甚至取消独立陈词阶段，另外，在小组讨论结束后，考官可能会有追问，如：你觉得谁表现的最好或者最差。

7. 2020中国工商银行春季校园招聘报名时间_笔试时间？

2020年工商银行春季校园招聘已经全面开启，网上报名时间为：2020年3月27日-4月18日，统一笔试时间为2020年4月下旬，采取线上机考方式，分为两个场次进行，应聘者可在报名时根据自身实际情况，自主选择笔试场次。
具体笔试时间将会在报名结束后通过短信、邮件等方式另行通知，所以考生一定要确保自己网申简历填写的手机号及邮箱号可以正常使用。对于工商银行此次春招，每位考生仅需参加一场笔试，笔试成绩对所有招聘岗位均有效。
另外，工商银行的资格审查是在正式笔试之前，各分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
工商银行的网申尚未结束，有意向的小伙伴们抓紧时间报名哦！

8. 工商银行2022社会招聘什么时候笔试

2022年银行春季招聘考试已经在如火如荼的进行中了，相信打算报考的各位广大考生已经准备的非常充足了吧。小编这几天也是一定也没闲着，大家通过对上岸鸭公考网私信留言的各种问题进行了相应的整理，比如说，中国工商银行2022年秋招笔试通知、工商银行2022校园招聘笔试、2022工商银行社会招聘笔试通知等等，为了可以更好的帮助到大家，今天小编就带大家了解一下工商银行2022社会招聘什么时候笔试？
根据小编调查得知，银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。秋季招聘：银行每年9月～12月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的最佳时机。秋季招聘结束之后，银行会在次年3月～5月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招即为春季招聘。
从历年笔试情况来看，中国工商银行招聘笔试题量为 145 道。笔试内容包括 EPI、综合知识、公基和英语。其中 EPI 约占 52%，公基约占 18%，综合知识约占 17%，英语约占 13%。但是考情很不稳定，每年的总题量、各部分题量都会发生很大变化，但整体上一直有EPI>综合知识>英语的特点。
行测依然是中国工商银行考试中题量最大的部分，而加大了数量运算题，同时增加了工商银行的考试难度，数量关系今年题目变现形式较为新颖，使用图文结合的方式，但知识点都是历年常考的知识点。
关于工商银行2022社会招聘什么时候笔试的全部内容就是以上这些了，银行招聘的更多精彩资讯上岸鸭将会以最快的速度发布更新，想要了解更多相关内容的小伙伴们赶快转发收藏吧，最后小编在这里预祝大家可以取得好成绩。
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