扬州社保个人缴纳平台

1. 扬州社保个人缴纳平台

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扬州社保个人交费在当地社保局办理。个人缴纳社保的缴费方式：1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。补充：社保卡的注意事项：1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用；2、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记您的社保卡密码；3、社保卡就诊限本人使用；4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人电话进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用；5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中。

2. 扬州社保个人缴纳平台

扬州社保个人交费在当地社保局办理。个人缴纳社保的缴费方式：1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。补充：社保卡的注意事项：1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用；2、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记您的社保卡密码；3、社保卡就诊限本人使用；4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人电话进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用；5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中。
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3. 扬州市社保中心地址

扬州市社保中心在扬州市文昌东路9号市民中心一号楼。邮编：225009。
扬州市社会保险基金管理中心
简介
扬州市社会保险基金管理中心成立于2000年，是隶属于扬州市人力资源和社会保障局、参照公务员法管理的全民事业单位。中心位于扬州市文昌东路9号市民中心一号楼，并在淮海路108号设有灵活就业人员参保缴费窗口。
中心是“五险合一”的社会保险经办机构，主要负责市区统筹范围内各项社会保险的经办管理工作和全市社会保险经办的业务指导工作。中心内设17个科室，55个服务窗口，现有在岗职工140人，直接服务的各险种参保人员达到近200万人次。 
近年来为适应社保全覆盖的要求，中心以信息化建设为核心，在全国率先、全省第一家上线运行了“核心平台三版”社会保险经办信息系统，适应了社保公共服务的爆发式增长和庞大社保基金管理精确性的要求；
按照可定义、可量化、可操作、可考核、可追究的“五可”工作方法，推进实现了市区社保“同城同步同标”，为建立更加公平可持续的社保制度奠定了基础。
中心先后荣获了“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”、“省级青年文明号”、“省级巾帼文明岗”、“全省社会保险经办服务示范窗口”、“市五星级优质服务窗口”、“市特别贡献奖”等殊荣。

扩展资料：
扬州市社保中心领导
1、汪兆星    主任    负责社保中心全面工作。    
2、夏青    书记、副主任    负责党建、党风廉政建设、意识形态、人事、行风作风建设工作。    
3、谢爱兵    副主任    负责社会保险登记申报、灵活就业人员社会保险、城乡居民养老保险和工会、群团工作。分管申报科、自由职业者征缴科、城乡居民养老保险科、社会保险统筹管理服务部、个人账户管理办公室。    
4、赵耀    副主任    负责信息化建设、医保结算、社保经办点社会保障卡发放工作。分管信息管理科、医疗保险结算科、社会保障卡服务中心（筹）。    
5、戎建安    副书记    负责教育培训、考核监督、宣传、经费财务工作以及社会保险基金管理、企业离退休人员待遇审核发放工作；协助分管党风廉政建设工作。分管办公室、基金管理科、养老保险社会化发放科。    
6、韩飞    副主任    负责机关事业单位养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、稽核、内部审计工作以及信访、法制工作。分管机关事业保险科、工伤生育保险科、医疗保险审核科、医疗保险监督科、居民医疗保险科、稽查审计科。    
参考资料来源：中国政府网-扬州市社会保险基金管理中心 

4. 扬州市社保缴费标准

企业职工社保参保人员月缴费工资上限按16800元执行；月缴费工资下限按2550元执行；个体工商户和灵活就业人员月缴费工资下限按2550元执行。缴费比例：养老保险单位：19%；个人：8%；个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。医疗保险：单位：8%+1% ；个人2%+3。失业保险：单位：1% ；个人：0.5%。生育保险：单位：0.5%；个人无需缴纳。工伤保险：单位：0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%；个人无需缴纳。【拓展资料】社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。 以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1.企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2.新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

5. 扬州市2019社保

从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。
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6. 扬州社保中心咨询电话

【摘要】
扬州社保中心咨询电话【提问】
【回答】
关于养老保险的，电话，80978685【回答】
地址，文昌东路9号【回答】
或者是12333【回答】
在11.30以前拨打，或者是下午2点以后拨打，靠谱【回答】

7. 扬州社保中心咨询热线

【摘要】
扬州社保中心咨询热线【提问】
【回答】
【回答】
生育险多久内可以报销【提问】
缴费半年以上就可以报销【回答】
我一月生现在还可以报销【提问】
可以，不超过一年都可以
【回答】

8. 扬州社保局医保中心

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
医保卡办理资料：1、身份证；2、单位社保登记证号。医保卡办理流程：1、参保人员携带上述资料前往定点照相馆进行照相；2、照像馆整理数据，制作光盘报送至市社保局个账处；3、收到光盘后，45个工作日左右社保卡可制作完毕；4、单位经办人携带单位介绍信及身份证到社保机构领卡。医保卡领取地点：1、全市区县医保中心；2、全市街道医保服务点；3、单位新增批量制卡的，至单位所属的区县医保中心申请。医保卡领取条件：1、不属于《社会保障卡》发放对象，且未申领过医保卡的；2、已办理《社会保障卡》申领手续但暂未发到，且未申领过医保卡的；3、《社会保障卡》遗失或损坏，不能及时补办或更换，参保人急需就医的。医保卡领取所需材料：1、参保人有效身份证件；2、若委托他人办理，还需提供被委托人有效身份证件；3、单位批量新增制卡的，被委托人还需携带单位介绍信，不需提供参保人身份证件。