保底是什么意思

1. 保底是什么意思

保底指保住原有基础，保证不低于最低额。
保底：
1、这个词属于汉语词汇，拼音为bǎo dǐ，多用于日常的口语中。主要释义为保住原有基础，保证不低于最低额。比如，保底工资是指最低、原始、不计入任何其他因素的工资，以维持员工正常生活的工薪制度。假如保底工资2000元，就是指不论业绩怎样，每个月最少有2000元等等。
2、例句：我们每个季度还要根据表现评级，共有4级，级别越高保底工资就会越高。
保底的近义词：
近义词：
1、保值
指使货币或财产不受物价变动影响而保持原有价值，如保值储蓄。
例句：采取多种方式充实社会保障基金，加强基金监管，实现保值增值。
2、保本
指保住本钱。多指赌博时不赔不输或做买卖。
例句：针对部分出现风险的信托产品，逐步由信托公司抛出了类似“保本不保息”的最终兑付方案。

2. 保底什么意思

1、保本。
例句：某家银行推出了懒定制期限31天的服务，可以做到随时赎回，随时赎回可享保底收益，流动性堪比余额宝。
2、指保证不少于最低限额。
例句：于某毕业后在某小额信贷公司做业务员，一个月保底加提成有几千元，好的时候过万元，但他仍不满足。
读音：bǎo dǐ 
扩展资料近义词：
1、保本 [ bǎo běn ] 保住本钱。多指做买卖或赌博时不赔不输。
例句：在这样的背景下，针对部分出现风险的信托产品，逐步由信托公司抛出了类似“保本不保息”的最终兑付方案。
2、保值 [ bǎo zhí ] 使货币或财产不受物价变动影响而保持原有价值：～储蓄。
例句：采取多种方式充实社会保障基金，加强基金监管，实现保值增值。

3. 保底是什么意思

保底释义：
1.保住原有基础 2.保证不低于最低额
[拼音]    [bǎo dǐ]

4. 底保什么意思

申请底保的都是一些困难家庭
持有本市非农业户口、家庭月人均收入低于本市当年城市居民最低生活保障（以下简称城市低保）标准的城市居民。 家庭成员 家庭成员包括以下人员： 1．配偶； 2．未成年子女； 3．已成年但不能独立生活的子女； 4．户口所在地相同的未婚子女； 5．父母双亡且由祖父母或者外祖父母作为监护人的未成年或者已成年但不能独立生活的孙子女或者外孙子女； 6．民政部门根据有关原则和程序认定的其他人员。 家庭收入 一、家庭收入包括的内容 家庭收入是家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。包括下列内容： 1．工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入； 2．离退休费及领取的各类保险金； 3．储蓄存款、股票等有价证券及孳息； 4．出租或者变卖家庭资产获得的收入； 5．法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养、扶养或者抚养费； 6．继承的遗产和接受的赠予； 7．其他应计入的收入。 有特殊贡献人员的奖励金、市级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴、抚恤金、补助金、护理费、保健金、在职人员所在单位代缴的住房公积金和各项社会保险统筹费等不计入家庭收入。 二、 家庭月人均收入的计算 1．家庭月人均收入，根据申请享受城市低保待遇家庭的月总收入和家庭人口确定。 （1）申请家庭的月收入，按其申请前三个月（含当月）的家庭平均总收入确定。 （2）核定家庭人口的主要依据是居民户口簿、居民身份证及结婚证。 2．各类人员的收入计算 （1）在农村定居、非农业户口与农业户口混合的家庭月人均收入的计算，参照相应原则和公式计算。 （2）申请家庭中的无固定职业、无固定收入者按实际收入计算。 （3）在职人员、下岗（待岗）职工、离退休人员及享受失业保险待遇的失业人员，参照本市当年相关的社会保障标准（以下所有标准都指本市当年的）计算收入。高于以上相应标准的，按实际收入计算。 （4）就业人员，应当先扣除最低工资标准和城市低保标准的差额部分，再计算家庭月人均收入。其月收入低于最低工资标准的，按城市低保标准计算。 （5）领取各种一次性经济补偿费用人员，应按规定及时办理社会保险续缴手续，并按“分摊月”方法计算收入。 （6）内部退休人员，按企业应当发给的生活补助费和家庭实际收入计算。 （7）与企业签定“保留社会保险关系协议书”人员，按家庭实际收入计算。 ："申请享受城市居民最低生活保障待遇，以家庭为单位由户主或者申请人向户口所在地居委会或乡民政办公室提出书面申请，并出具户口、身份证、残疾证、医疗证明等相关证明，同时申报家庭主要财产，职工户应当提供所在单位出具的有关证明材料。经居委会进行入户调查、邻里访问、信函索证等，收居民代表评议并张榜公布后，填写《城市居民最低生活保障对象申请表》报街道办事处事者乡镇人民政府审核认定，由市民政部门在30日内进行审批，汇总后收民政部门备案。

5. 工资保底是什么意思

问题一：保底工资是什么意思啊  保底工资就是底薪，不算加班费和其他提成就只有3000，根据公司政策有加班费，福利，奖金等月底结算公司就按照3000+加班费+福利+奖金就是您的最终工资。 
  一般试用期工资按照公司给你的试用期工资算 
  
   问题二：保底与底薪有什么区别?  月工资的构成一般分为基本工资，奖金，各项工资性补贴。所谓保底工资就是最低月工资的数额，其中包含基本工资和奖金，所谓提成也是奖金的一种发放办法。底薪一般指的是基本工资。所以，底薪只是保底工资的一部分。有些单胆拿底薪作为保底工资，你们单位的保底工资还加上了奖金，待遇还是不错的。 
  
   问题三：工资保底加提成是什么意思  就是底薪 +个人业绩 简单来说就是 最低的保底工资 +你的工作效益 
  
   问题四：保底工资的含义！  这是你姐被忽悠了，这个老板说了保底工资2600，保底什么意思，就是说你姐不管怎么辛苦最少拿到手是2600，大于等于2600，所以只要这个老板给不低于2600都是可以的。如果干的销售工作，合同里应该注明底薪多少，提成是利润的百分之多少，而不是你姐签的啥保底2600. 
  
   问题五：什么叫底薪，底薪和保底有什么区别？  底薪是最低工资，保底是当包括提成等达不到时给予的工资保障！ 
  
   问题六：工资保底是底薪的意思吗？  工资保底指的是工资日获得的最低薪金数 
  
   问题七：今年的一般的工资保底工资多少  本来是1400，现在好像是1600还是多少，记得在哪看过， 
  
   问题八：保底工资跟基本工资有什么区别  底薪是你单位经营正常情况下的基本工资，保底是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资，还是的所区别的。比方说，你的底薪是一千元，另外加提成；再说：你的保底工资是一千元，其他按绩效考核。说来说去，还是一千元。 
  
   问题九：劳动法是怎样规定保底工资的  上海市的月最低工资标准为840元，下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： 
  一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 
  二、延长法定工作时间的工资。 
  三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 
  四、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 
  奖金是工资性收入，你的奖金和工资加起来再去除上面四项，如果月收入低于840元就是违法，可向劳动监察部门投诉。 
  
   问题十：底薪是1800和保底3000是什么意思  底薪1800是说你还有业绩可以加 保底3000是你不管有没有业绩都可以拿到3000

6. 保底金额是什么意思?

什么是保底金额 100分 
 您好：
 
 保底：
 
 是指发起人发起合买时承诺认购金额，只有当方案未满员时保底才能生效，如果方案认购达到100％时发起人的保底金额将被返还到帐户中确保合买成功。
 
 保底方案将在发起人用户名后显示“保底”字样，可以吸引更多会员认购。　　示例：某方案发起人承诺保底20%(发起后这20%的资金也会被冻结)，合买截止时，该方案进度为85%，那么剩下的15%自动由发起人认购，此时方案15%的保底冻结资金被作为发起人的追加认购，另5%的保底冻结资金返还到发起人的账户中。
 
  
 
 全额保底：
 
 全额保底是指发起人承诺如果方案无人参与将全额购买方案，全额保底是澳客开发的新功能，所有此类合买单可以认购至当期第一场比赛赛前5分钟。需要注意的是，全额保底只是延长了方案的认购时间，发起时间仍与所有方案一样，需要遵照网站各彩种各期的停售时间。
 
 示例：某方案发起人认购30％，全保70%(发起后这70%的资金也会被冻结)，合买截止时，该方案进度为85%，那么剩下的15%自动从全保的70％中扣除，另55%的全保冻结资金将返还到发起人的账户中。假设本期网站停售时间为21：30，本期第一场比赛为23：00开始，则您发起全额保底方案的时间需要早于21：30，发起的方案可以延长认购至赛前5分钟。
  足球彩票的保底金额是什么意思？  
 就是如果你的单子到截止时间没人买或者没买完 为了保证出票其它的份额就是自己收底了 简单点就是说你们不买我自己就全要。
  收取全额保底套餐费是什么意思  
 ....靓号好像有这个费用。就是号码的最低消费不可以低于套餐
  中国移动保底差额费是什么意思?  
 保底差额是指您办理了套餐或者一些优惠时，设定有最低消费，如您当月消费不足该最低设定时，仍需收取最低设定的费用，因些就有保底差额了。 比如：当您办理一个优惠购机活动，该活动设定最低消费90元/月，如当月消费只有70元，但因活动设有最低消费，因此仍会按90元收，收取后，帐单会显示差额的20元为“补收保底消费”或“保底差额”
  足球彩票的保底金额是什么意思？  
 就是你发合买，如果到截止时间还没出票，就从保底里面出钱出票！！！就是保证单子能出
  月保底销售额什么意思？  
 是一种销售指标。月保底销售额，就是一个月中，完成规定的销售额度。比如，自己定的或上级给你的销售额是10000元，要在一个月内达到。10000元就是底，要保证完成的，不完成就影响业绩，如果是上级定的，不完成就扣奖金、工资什么的。超额了当然好，不超额但得完成这个底的额度。
  方案保底是什么意思？  
 发起人在发起合买时，可以选择是否保底该方案。被发起人保底的方案，当方案认购截止时，如果方案没有认购完的份数少于保底的份数，系统将从发起人保底金额中扣除款项，用于购买方案剩余的份数，使方案满员成功，提高方案的满员机率。
  合买保底是什么意思  
 合买是由两个或者两个以上用户共同出资购买彩票，按照出资比例承担风险、分享利益的投注方式。
 
 合买保底是发起人承诺合买截止后，如果方案还没有满员，发起人再投入先前承诺的金额以最大限度让方案成交。最低保底金额为方案总金额的20%。保底时，系统将暂时冻结保底资金，在合买截止时如果方案还未满员的话，系统将会用冻结的保底资金去认购方案。如果在合买截止前方案已经满员，系统会解冻保底资金。
  中国移动的账单全额保底是什么意思啊??  
 不包括，就是说你的消费是88元，当你的费用在88以内时据实收取,当这部分费用超出88元时,帐单中就会有一个总优惠金额的费用,即赠送省内主叫基本通话500分钟。你可以咨询10086.
  保底营业额补贴什么意思  
 （开发商对商家的）保底营业额补贴：这种形式我也是第一次听说，我的理解可能是在开发商为了稳定商场商家，给商家承诺如果每月的销售额达不到商家预想目标，开发商则少扣或不扣点。
 
 是一种
 
 。月保底销售额，就是一个月中，完成规定的销售额度。比如，自己定的或上级给你的销售额是10000元，要在一个月内达到。10000元就是底，要保证完成的，不完成就影响业绩，如果是上级定的，不完成就扣奖金、工资什么的。超额了当然好，不超额但得完成这个底的额度。

7. 保底工资是什么意思啊

保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。是承诺支付的最低工资。保底工资3000即指最低支付工资3000元，上不封顶。
工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时，未能拿到全勤工时，且上班天时明显不够的情况下，公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。在法律上没有保底工资的概念，各地方政府会根据当地经济情况每年制定最低工资标准，法律规定劳动者正常提供劳动所获得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

扩展资料：
一、实行保底工资注意事项：
1、保底工资不等于固定工资；
2、保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资，但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴；
3、如工人有事假或无法完成固定任务时，可以取消当月保底工资。
4、理论上来说，请病假、年假、婚假、产假等带薪假，都可以取消保底工资，因为保底工资并非固定工资，带薪假可以按照基本工资发放，但一般都会取消保底工资和全勤奖。
二、最低工资：
1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准不包含各种实物的发放。
最低工资的标准为发放现金的最低标准。
2、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
2.1延长工作时间的工资
2.2中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
2.3法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
参考资料：保底工资  百度百科

8. 保底工资是什么意思？

保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。
详细解释：工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时，未能拿到全勤工时，且上班天时明显不够的情况下，公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
注意事项：
1、保底工资不等于固定工资；
2、保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资，但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴；

扩展资料
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。一般情况下，企业支付给员工的报酬都应该高于这个工资。但如今，为了降低劳动成本，越来越多的用人单位通过劳务派遣的方式转移工资的压力。
不仅是制造业的一线操作工，机关事业单位的后勤岗位，甚至新兴服务外包企业都在广泛使用劳务派遣工。虽然我国这两年也在不断规范劳务派遣工的使用，但劳务派遣工在整个职工中所占比例越来越高也是一个不争的事实。
参考资料来源：百度百科-保底工资