Uber将裁员3700人CEO放弃底薪

1. Uber将裁员3700人CEO放弃底薪

盖世汽车讯 据外媒报道，5月6日Uber宣布，由于COVID-19疫情严重冲击了网约车业务，该公司将裁去3700名全职员工，该公司CEO达拉·科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi）将放弃今年剩余时间的基本工资。
(图片来源：Uber官网)
Uber表示，本次裁员人数占其员工总数的17%，被裁员工来自客户支持、招聘团队等部门，此举预计将产生大约2000万美元的遣散费和相关费用。
上周，Uber竞争对手Lyft也宣布裁员982人，占员工总数量的17%，此外该公司高管还将接受底薪降低，数百名员工被迫无薪休假。
韦德布什证券（Wedbush Securities）分析师Daniel Ives表示：“从网约车业务的角度来看，Uber和Lyft都面临着巨大的挑战，因为在可预见的未来，疫情有可能会改变这些企业（包括其竞争对手）的商业模式。”
5月6日，Lyft还发布了最新一期的财报，结果显示第一季度Lyft的营收高于预期，该公司称将进一步削减成本以实现盈利。此外，Lyft还表示，疫情所导致的网约车出行人数减少的情况，在4月末出现了改善。
在盘后交易中，Lyft股价上涨超过18%，但是其股价与去年IPO时的72美元每股的发行价相比,累计跌幅依然超过了50%。今年4月份，Lyft用户的乘车数量同比下降了5%，但是该公司首席执行官Logan Green表示，从4月中旬开始，用户对其服务需求每周都有所提升。
在美国市场上，与4月12日的最低点相比，5月第一周的乘客乘车量增长了21%。在截至4月5日的一周与截至5月3日的一周间，亚特兰大网约车乘车量提升了25%，芝加哥提升了35%，休斯顿提升了29%，新奥尔良提升了39%，纽约市提升了22%，西雅图提升了25%。
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2. Uber 因疫情影响 缩减非核心业务 再裁掉 3000 人 近 1/4 现有员工数

 Uber裁撤全球45处办公室，总计裁去3000名员工，几乎等同Uber现有员工人数的四分之一，其4月的共享乘车服务营收，相比去年同期下滑高达80%。
  UberEATS相对成长，但仍无法弥补亏损  继先前确认裁撤约3700名员工后，Uber稍早再度宣布将关闭全球总计45处办公室，同时将裁撤约3000名员工，借此精简更多成本支出。
  而在先前说明中，Uber表示将会精简旗下重复业务，以及无法带来明确获利的业务项目，尤其部分非核心业务项目将会是首要精简对象。
  在此之前，Uber已经裁撤不少员工，其中有部分因素在于减少无法获利业务，或是对外收购后产生负责职务重复情况，因此决定进一步进行精简。
  同时，在今年受到新型冠状病毒疫情影响，虽然UberEATS业务营收因此成长，但仍无法负担Uber其他业务亏损，因此必须做出决定再次精简旗下业务与人力资源。此次决定裁撤全球45处办公室，总计裁去3000名员工，几乎等同Uber现有员工人数的四分之一。
   
  因为疫情影响，Uber在今年4月的共享乘车服务营收，相比去年同期下滑高达80%。若以今年第一季营收结果来看，Uber实际上在营收表现累积达35亿美元，相比去年同期成长14%，但共享乘车服务营收则达24.7亿美元，相比去年同期下滑2%，UberEATS服务营收则达8.2亿美元，相比去年成长53%。
  不过，由于同时加入高达21亿美元的资产减损，以及2.77亿美元的股票补偿支出，Uber在今年第一季依然呈现29亿美元亏损。
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