生育险从生还是从怀孕算起

2024-05-18 16:25

1. 生育险从生还是从怀孕算起

生育险不是从生也不是从怀孕算起。生育保险从开始缴纳到职工生育算开始,连续缴纳10个月就可以报销。职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助在用人单位连续缴费满10个月后,由生育保险基金支付。如果单位今天缴纳生育保险,明天就有职工生育,那么该职工将享有医疗费用报销待遇,生育津贴和一次性营养补助这两笔费用将在某单位连续缴费达到10个月以后,再由生育保险基金来支付。也就是说,即使今天上班,明天就生育的职工,等缴纳满10个月后,依然享受生育险报销。但是违反人口和计划生育法律、法规规定,生育或者实施计划生育手术的生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助,不享受生育保险待遇。而且生育医疗费用实行按单元、病种付费,由社会保险经办机构与生育保险定点医疗机构直接结算,参保职工在二级及以下医疗机构生育和实施计划生育手术的医疗费用,符合生育保险规定的,由生育保险基金全额支付,个人不自付。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十三条  职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条  用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育险从生还是从怀孕算起

2. 生育险从生还是从怀孕算起

亲,1、一般来说,生育保险从怀孕开始计算。具体可以咨询当地工作人员。毕竟各地规定可能不一样。需要注意的是,生育保险报销需要满足两个条件:一是生育女职工处于在职状态,用人单位为她连续缴纳生育保险达到一定年限,比如广州的要求是一年,二是符合国家有关计划生育规定。2、怀孕期间,如果公司继续为其缴费,可以享受生育保险待遇。其实生育保险可以说是一种强制保险,必须由工作单位缴纳,而不是个人缴纳。因此,如果女职工辞职,没有工作,公司将不再继续为她缴纳生育保险,她届时可能无法享受生育保险待遇。【摘要】
生育险从生还是从怀孕算起【提问】
亲,1、一般来说,生育保险从怀孕开始计算。具体可以咨询当地工作人员。毕竟各地规定可能不一样。需要注意的是,生育保险报销需要满足两个条件:一是生育女职工处于在职状态,用人单位为她连续缴纳生育保险达到一定年限,比如广州的要求是一年,二是符合国家有关计划生育规定。2、怀孕期间,如果公司继续为其缴费,可以享受生育保险待遇。其实生育保险可以说是一种强制保险,必须由工作单位缴纳,而不是个人缴纳。因此,如果女职工辞职,没有工作,公司将不再继续为她缴纳生育保险,她届时可能无法享受生育保险待遇。【回答】
亲,1、女职工已参加生育保险。女职工生育前已在公司缴纳生育保险满9个月及以上,还需要符合计划生育政策规定,才能享受生育保险报销,领取生育津贴。2、女职工已参加生育保险。女职工生育前在本公司缴纳生育保险不满9个月,符合计划生育政策的,也可享受生育保险待遇,但其生育津贴应由用人单位支付;生育后(含出生月份),连续缴费满12个月的,由生育保险补充生育津贴。【回答】

3. 生育险和生孕险一样吗

生育险和生孕险是相同的。
生育险一般指生育保险,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会,提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿,和医疗保健的社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育险和生孕险一样吗

4. 生育险和生孕险一样吗

生育险和生孕险是相同的。
生育险一般指生育保险,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会,提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿,和医疗保健的社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

5. 生育险和生孕险一样吗

生育险和生孕险是一样的,想要领取生育保险金要满足以下几点:1.在职人员必须按照规定参加社保2.失业人员必须办理失业登记3.在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术4.符合国家、省、市计划生育规定【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》

生育险和生孕险一样吗

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