流产工资社保怎么发

1. 流产工资社保怎么发

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定。
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续（相关手续应在分娩后一年内办理）。
一、女方没结婚证生孩子报销吗？
我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按民法典规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。
1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。工作人员受理核准后，签发医疗证。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
二、员工生育险报销是由本人办理还是公司办理
1.女参保人员妊娠后，持本人居民身份证、结婚证及用人单位开具的职工婚育证明(流动人口须同时提供户籍所在地计生部门出具的流动人口婚育证明、配偶居民身份证，灵活就业参保人员持本人社会医疗保险证)，到所在街道或社区计生部门办理生育登记手续。计生部门审核确认符合计划生育政策规定的，出具生育保险联系单。2.女参保人员持本人社会医疗保险证、社会医疗保险病历、社会保险卡(以下统称就医证卡)，在生育保险定点医疗机构进行围产保健检查，并在首诊医院建立围产保健卡。围产保健检查费按医疗保险规定结付。3.女参保人员生育时，持本人就医证卡和生育保险联系单到生育保险定点医疗机构就诊。经医院审核确认符合享受生育保险待遇资格的，由经治医生填写参保职工生育与计划生育手术费用告知单，交本人签字确认。对自费项目或特需服务项目(家庭式产房、陪伴分娩、尿布、牛奶、婴儿抚触、婴儿保健带、产后访视、伙食费、出生证等)，由医院书面告知并征得本人同意后方可使用。出院结账时，参保人员只需支付自费药品及特需服务项目的费用，其余符合规定的生育医疗费用，由市社保中心与定点医疗机构按规定结付。4.女参保人员在产后费用结付6个月内，持本人居民身份证、出院记录、新生儿出生医学证明(以上材料均需原件及复印件)和就医证卡，到社保关系所在地市、区社保经办机构办理生育营养补贴、围产保健补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印生育营养补贴与围产保健补贴结付表，参保人员签字确认后领取补贴金额。5.补偿给用人单位的生育津贴，由市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月，拨付至用人单位。

2. 流产工资社保怎么发

法律分析：参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定。2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续（相关手续应在分娩后一年内办理）。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

3. 流产了怎么去社保局办理

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。到社保局办理产检报销需要的证件和手续：一、生育津贴1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。二、生育医疗费用(产前检查)1、所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。三、计划生育手术医疗费用(住院费)1、所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。
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4. 社保人流津贴怎么领取

法律分析：到社保局办理产检报销需要的证件和手续：
生育津贴所需材料：
1、《结婚证》原件及复印件一份;
2、《生育服务证》原件及复印件一份;
3、婴儿出生证明原件及复印件一份;
4、医学诊断证明书原件及复印件一份;
5、《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

5. 流产后怎么去社保局领取工资

您好  亲亲~ 很高兴能为您解答这个问题呢。流产后去社保局领取工资方法如下：你去看医生时出示结婚证，在医院要走医保备案的，然后流产后拿相关病历发票才能去社保局办理。怀孕120天内流产的15天，超过120天流产的42天，超过280天流产的98天；（6个月内申领）生育津贴领取的材料：身份证、社保卡、银联卡原件和复印件；（生育、流产和生育手续）生育服务证原件和复印件；（生育）医院开具的生育证明；（生育）医院的收费票据、清单和出院小结；（生育、流产和生育手续）《本市企业职工生育保险待遇申领表》；（生育、流产和生育手续）结婚证；（流产和生育手续）带上以上相关材料，到缴纳社保市或区县的社保中心领取生育津贴吧。(1)人流工资去社保中心能领多少扩展阅读生育津贴怎么算（生育津贴是按天计算的）：生育津贴是根据用人单位上年度职工的月平均工资，按天折算津贴的。如某单位上年度职工月平均工资是3000元，生育津贴即为3000除以30得出生育津贴为100元一天。特别注意：法规规定，生育津贴的缴费基数是按上年度职工月平均工资的0.7%来缴纳生育保险费，但有部分不良企业是按当地区最低工资作为缴费基数，生育津贴就只能以实际缴费基数除以30得出，这样会导致职工少领很多生育津贴。领取条件：在企事业单位工作，正常参加社保的，生育保险连续缴纳12个月，生育津贴由生育保险支付；工作单位未按规定为员工缴纳生育保险的，生育津贴由用人单位支付。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。享受条件1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。【摘要】
流产后怎么去社保局领取工资【提问】
您好  亲亲~ 很高兴能为您解答这个问题呢。流产后去社保局领取工资方法如下：你去看医生时出示结婚证，在医院要走医保备案的，然后流产后拿相关病历发票才能去社保局办理。怀孕120天内流产的15天，超过120天流产的42天，超过280天流产的98天；（6个月内申领）生育津贴领取的材料：身份证、社保卡、银联卡原件和复印件；（生育、流产和生育手续）生育服务证原件和复印件；（生育）医院开具的生育证明；（生育）医院的收费票据、清单和出院小结；（生育、流产和生育手续）《本市企业职工生育保险待遇申领表》；（生育、流产和生育手续）结婚证；（流产和生育手续）带上以上相关材料，到缴纳社保市或区县的社保中心领取生育津贴吧。(1)人流工资去社保中心能领多少扩展阅读生育津贴怎么算（生育津贴是按天计算的）：生育津贴是根据用人单位上年度职工的月平均工资，按天折算津贴的。如某单位上年度职工月平均工资是3000元，生育津贴即为3000除以30得出生育津贴为100元一天。特别注意：法规规定，生育津贴的缴费基数是按上年度职工月平均工资的0.7%来缴纳生育保险费，但有部分不良企业是按当地区最低工资作为缴费基数，生育津贴就只能以实际缴费基数除以30得出，这样会导致职工少领很多生育津贴。领取条件：在企事业单位工作，正常参加社保的，生育保险连续缴纳12个月，生育津贴由生育保险支付；工作单位未按规定为员工缴纳生育保险的，生育津贴由用人单位支付。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。享受条件1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。【回答】
那公司给予的15天假有影响吗【提问】
是不是休了15天就不可以申请补贴了【提问】
没有的亲亲【回答】
是自己去报的，还是公司报的。【提问】
自己去亲亲【回答】
一般报了之后多久到账【提问】
一个工作日之内可以收到的亲亲【回答】

6. 流产后怎么去社保局领取工资

您好，很高兴为您解答。流产后怎么去社保局领取工资：你去看医生时出示结婚证，在医院要走医保备案的，然后流产后拿相关病历发票才能去社保局办理。

怀孕120天内流产的15天，超过120天流产的42天，超过280天流产的98天；（6个月内申领）

生育津贴领取的材料：

身份证、社保卡、银联卡原件和复印件；（生育、流产和生育手续）

生育服务证原件和复印件；（生育）

医院开具的生育证明；（生育）

医院的收费票据、清单和出院小结；（生育、流产和生育手续）

《本市企业职工生育保险待遇申领表》；（生育、流产和生育手续）

结婚证；（流产和生育手续）

带上以上相关材料，到缴纳社保市或区县的社保中心领取生育津贴吧。

(1)人流工资去社保中心能领多少扩展阅读
生育津贴怎么算（生育津贴是按天计算的）：

生育津贴是根据用人单位上年度职工的月平均工资，按天折算津贴的。如某单位上年度职工月平均工资是3000元，生育津贴即为3000除以30得出生育津贴为100元一天。

特别注意：法规规定，生育津贴的缴费基数是按上年度职工月平均工资的0.7%来缴纳生育保险费，但有部分不良企业是按当地区最低工资作为缴费基数，生育津贴就只能以实际缴费基数除以30得出，这样会导致职工少领很多生育津贴。

领取条件：

在企事业单位工作，正常参加社保的，生育保险连续缴纳12个月，生育津贴由生育保险支付；

工作单位未按规定为员工缴纳生育保险的，生育津贴由用人单位支付。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

享受条件

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。【摘要】
流产后怎么去社保局领取工资【提问】
您好，很高兴为您解答。流产后怎么去社保局领取工资：你去看医生时出示结婚证，在医院要走医保备案的，然后流产后拿相关病历发票才能去社保局办理。

怀孕120天内流产的15天，超过120天流产的42天，超过280天流产的98天；（6个月内申领）

生育津贴领取的材料：

身份证、社保卡、银联卡原件和复印件；（生育、流产和生育手续）

生育服务证原件和复印件；（生育）

医院开具的生育证明；（生育）

医院的收费票据、清单和出院小结；（生育、流产和生育手续）

《本市企业职工生育保险待遇申领表》；（生育、流产和生育手续）

结婚证；（流产和生育手续）

带上以上相关材料，到缴纳社保市或区县的社保中心领取生育津贴吧。

(1)人流工资去社保中心能领多少扩展阅读
生育津贴怎么算（生育津贴是按天计算的）：

生育津贴是根据用人单位上年度职工的月平均工资，按天折算津贴的。如某单位上年度职工月平均工资是3000元，生育津贴即为3000除以30得出生育津贴为100元一天。

特别注意：法规规定，生育津贴的缴费基数是按上年度职工月平均工资的0.7%来缴纳生育保险费，但有部分不良企业是按当地区最低工资作为缴费基数，生育津贴就只能以实际缴费基数除以30得出，这样会导致职工少领很多生育津贴。

领取条件：

在企事业单位工作，正常参加社保的，生育保险连续缴纳12个月，生育津贴由生育保险支付；

工作单位未按规定为员工缴纳生育保险的，生育津贴由用人单位支付。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

享受条件

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。【回答】
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7. 流产后怎么去社保局领取工资

法律分析：流产假期间工资照发。
法律依据：《女职工劳动保护条例》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付未参加生育保险的，由用人单位支付。 符合计划生育多次流产的，根据医生假条，按病假处理： 假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。

8. 流产后怎么去社保局领取工资

您好  亲亲~ 很高兴能为您解答这个问题呢。流产后去社保局领取工资方法如下:你去看医生时出示结婚证,在医院要走医保备案的,然后流产后拿相关病历发票才能去社保局办理。怀孕120天内流产的15天,超过120天流产的42天,超过280天流产的98天;(6个月内申领)生育津贴领取的材料:身份证、社保卡、银联卡原件和复印件;(生育、流产和生育手续)生育服务证原件和复印件;(生育)医院开具的生育证明;(生育)医院的收费票据、清单和出院小结;(生育、流产和生育手续)《本市企业职工生育保险待遇申领表》;(生育、流产和生育手续)结婚证;(流产和生育手续)带上以上相关材料,到缴纳社保市或区县的社保中心领取生育津贴吧。(1)人流工资去社保中心能领多少扩展阅读生育津贴怎么算(生育津贴是按天计算的):生育津贴是根据用人单位上年度职工的月平均工资,按天折算津贴的。如某单位上年度职工月平均工资是3000元,生育津贴即为3000除以30得出生育津贴为100元一天。特别注意:法规规定,生育津贴的缴费基数是按上年度职工月平均工资的来缴纳生育保险费,但有部分不良企业是按当地区最低工资作为缴费基数,生育津贴就只能以实际缴费基数除以30得出,这样会导致职工少领很多生育津贴。领取条件:在企事业单位工作,正常参加社保的,生育保险连续缴纳12个月,生育津贴由生育保险支付;工作单位未按规定为员工缴纳生育保险的,生育津贴由用人单位支付。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。享受条件1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。