伟创力到底是美资的还是新加坡的呢,管理怎么样呀,累不累,会不会随便辞退人呢?

1. 伟创力到底是美资的还是新加坡的呢,管理怎么样呀,累不累,会不会随便辞退人呢?

伟创力是美资企业，只不过他是在新加坡成功上市的，呵呵。管理挺好的，但是总会有不足的嘛！总体不错，反正喔觉得挺轻松的，呵呵。放心吧，不会随便辞退人的，但是千万别自离就行了，按正常程序没事，而且他有一个专门的部门负责与离职员工进行交流，将原因以及你对一些不足之处的看法告诉他们。祝工作顺利！

2. 伟创力主要是做什么？工资待遇怎样招聘要求有哪些，面试率有多高是不是要通过中介才能进是不是骗人的，

伟创力是做电子加工的 比如帮DELL 富士 柯达做加工

3. 南京伟创力怎么样？？？知道的说一下，谢谢。。。。

本来事情已过去这么多年了，十年的青春也就当被狗咬了，可是贵公司的这位时先生，却越来越过分，当年离婚的原因，自己心知肚明，经常三更半夜有时甚至白天就收到一些想你睡不着，想躺你怀里的短信，给他妈妈看，他妈说别闹，会影响他工作，家里还要靠他养呢，当然那时候没有现在手机这么发达，能够截屏留着，不过就算能，我也不会留，自己心里知道有没有就行了，离婚后没两个月就带着新的女朋友，却说是离婚后认识的，我对他的交友范围不熟悉，可是这里有他很熟悉的同事朋友，这种话，你们可以分辨真假，而且就算现在的老婆不是当初给他发信息的小三，那他婚内出轨却是他自己亲口跟我承认的，可就是因为，说了他现在的老婆的老婆是小三上位，他和他老婆于5月底冲到我家，看我不在，竟然对我80岁的老父亲大打出手，警察局已备案，警察根本没说打伤他的老婆，可是他们仗着自己要支付小孩的抚养费，竟然恶人先告状，说是他的老婆去做了CT，要从小孩的抚养费里扣，请问一个80岁的老人能打你吗？做CT你怎么不当着当事人做，不在当地做，却过了一个礼拜后用这个来讹人钱财，而且，小孩一个月的抚养费，他只支付450元，小孩的吃喝，衣服全在内，2010年离婚时，到现在的物价每个人心里都清楚，这点钱够吗？可是跟他说要增加，他却充耳不闻，就这点钱，他现在还找各种理由少给，小孩看病，两人分担，我金额报给他时，分四舍五入给他算到角了，可是他说，明明是几几分，各种费用分担，什么都要收据，好吧，我给你，可是给了他，他却不承担，小孩咳嗽，只要买瓶糖浆就可以解决的事，他不认，非要你去医院看，医院很多人好吗，要排很久的队，别人的时间不是时间吗，12还是13年时，要生二胎，需要我家的户口本，我有义务给你吗，正好当时幼儿园要户口本，就去幼儿园把我家的户口本偷走，当时我报警了，他说，不要闹，我给小孩加抚养费，可是用完后，他就不提加抚养费的事了，我也不想和他啰嗦，只想着只要对孩子好，该两人平分付的钱付了，就算了，可是现在却越来越过分，小孩晚上写作业辅导，他说你自己不能辅导啊，我也要上班养家的好吧，想给小孩报个英语班，要4000，他不同意，看到别人的小孩都有智能手表手机，孩子想要，我还是挑了最便宜的，好的要999，我买了个120的，他也不承担，手机要话费吧，他也不愿意承担，给孩子买了100多的学习用品，他说他也买了套100多的彩色铅笔，他也不愿意承担，买什么都要收据，好了，收据给他 ，他却这个不认那个不认，一年来看小孩也就3,4次，这个也就算了，平时基本不打电话给小孩，除非要来接她，小孩有自己的电话几个月了，他就打了2次，其中还有一次是通知她明天来接她，因为是她生日，就这样，他却说自己对小孩是好的，就想问问，你怎么好意思说出口的，心情比较乱，要说的东西实在太多，在整理下慢慢说

4. 珠海伟创力工资怎么样？

　　珠海伟创力工资大概有2500元左右
　　一、薪资：底薪(正常工作时间的工资)为1600-1860元/月
1.伙食补贴：150元/月
2.房贴(如不住宿舍可申请）：50元/月
3.夜班津贴：5元/次
4.绩效奖金：按公司规定发放
5.服务津贴：连续服务满三年后30元/月，以后每满一年加20元
6.社会保险(公司缴)：社会保险（公司缴）按上上月工资总额的一定比例缴纳
7.住房公积金：(公司缴)按上月总收入的5%
8.年终奖金：按公司年终奖金政策执行,一般以年终奖金周期最后一个月的正常工作时间工资为基数
9.生日礼金：50元/次
      二，福利待遇：
1.薪酬福利：购买五险一金；并发放年资服务津贴、特殊岗位津贴、年终奖金、绩效奖金、独生子女奖金等。
2.食宿安排：公司为员工提供免费住宿，每月仅需管理费10元；免费提供米饭、汤、稀饭、豆浆,每月发放150元伙食补贴。
3.有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、晚婚假、产前一小时假、产假、陪产假、哺乳假、独生子女假、有薪病假、带薪事假等。
4.培训晋升：每年年度调薪，季度晋升发展考核，提供学历继续教育机会，英语、沟通、管理技能、心理培训、电脑培训等。
5.工作环境：生产车间宽敞干净，大部分车间24小时中央空调开放，内设休息区、阅览室、自动售卖机、娱乐室等。
6.交通专线：周末提供至市区的免费逛街车；60辆上下班车路线贯穿珠海,提供便捷的交通。
7.员工活动： 南北厂区活动中心： 图书室、棋牌室、X-box游戏机室、绿色网吧、乐器室、舞蹈室；完善的体育运动设施：篮球场、伟创力足球场、健身房、室内羽毛球场、乒乓球室、台球室；员工心理帮助计划： 设有专业的心理辅导员为员工提供心理状态诊断、评估、培训、指导与咨询，帮助员工及其家庭成员解决各种心理和行为问题。社区公益活动： “绿色助学、公益植树”项目、年节慰问活动、社区环境保护、地震捐款、与珠海协作者合作；常规活动： 月度生日晚会、优惠景点门票、广场舞会活动、新春系列活动、麦可马杯篮球赛、登山活动 象棋大赛、龙舟赛。社团活动：文工团、龙舟协会、书画摄影协会、志愿者协会、大型文艺晚会；

5. 伟创力到底怎么样？一个月能拿多少钱？吃饭好不好？

伟创力好不好怎么说呢？一般吧！有班加工资就不错，底薪是1250一个月试用期过后是1350.伙食补助是150，两班倒，夜班有补贴！一般大概是在2000多块钱左右！看部门的，最近这几个月他们工作还可以，有的有3000来块钱！主要是看加班，代工企业分淡季旺季的！关于吃饭嘛！是随便你吃的，吃的好一点就贵一点，差一点就便宜点！饭菜来说还是可以，有面也有粉！早上早餐也可以……反正吃的是你自己的！

6. 珠海伟创力到底有多差呀？

伟创力相对来说应该是很不错的了

从工作环境，厂区环境以及管理来说，但南北厂共有十几个，管理肯定也会有一点不同的。看你分到哪个厂了。但是从伙食方面不敢恭维。

从普通工人方面来讲，工资高的也有，低的也有，因为每个厂的订单不同吧，相对来说MULTEK B5的工资已经不错了，但是加班量大工作也相对辛苦点。

7. 珠海伟创力到底怎么样？

我说一些也许你不知道的吧；他实行的是两班倒上班制，站着上班的，每天要站10个钟，当然其中你可以申请离岗10-15分钟作为休息，但是前提是你要找助理员帮你顶岗才行，否则会"diao到你飞",他们那些人管理很废柴的，我感觉就像进入了地主家一样...
上班不许说话，不许靠在设备或者操作台上..可是你看看那些管理...这个可是要考验你的灵活性了。
不许跟管理顶嘴，四个字：要“绝对服从”，这里你擅长拍马屁的话，你有前途了（呵呵，也就是可能工作轻松点而已，别想歪了，钱途是靠什么呢？这个里面很多道道，我就不说了）
里面的管理通讯基本靠吼，冷不丁的突然出现在你身边用高分贝的声音喊人（不知道是否是在练千里传音技，未作研究），真心让你死个几百万细胞；每一次换拉（换产品）都要搞5S，即使，相隔仅5分钟都要搞，最多的一个班下来，要搞8-10次5S，管理的口号，“没事做就搞5S”；
培训的时候告诉你 公司是精益生产，但当你到车间的时候，你会发现，原来是“惊异生产”。。。
这里你看不到效率，你看不到团队（当然墙上倒是到处都贴着团队管理宣传），感受不到集体，管理口中总是说，你们不做好，我会怎么怎么按公司制度惩罚你...什么我告诉你，我跟你说...从来没有，大家加油，把我们的班组搞好，我们要努力争当车间的先进等等...他们口中基本都是做不好...罚..不服从，，处分等，不是激励管理，是恐吓管理...我告诉你们，如果你们下班前不把5S搞好，不许下班，如果你们不排好队，不许下班....
这是哥哥我的亲身感受...很多人（这里指的是年轻人18-25的，或者单身的）的目的是为了找女朋友，哈哈，据说在这里很容易泡到妞。。。。有木有？
想拿高工资，想做好岗位，，，你要努力，跟主管，组长这些管理搞好关系（总之就是做一个听话的孩子，还有嘴巴甜些就行），然后学好技术（比如内部晋升PE,EE），然后辞职，然后再进（这个时候再以应聘PE，EE，等技术岗位签订劳动合同，工资就能涨上去了，这个是里面的老鸟说的）。
熬吧，年轻有资本，哥哥我是不喜欢这样的工作，生活方式，如果再回到18岁，20岁，哥铁定能坚持做多几个月，赚不到钱，也能赚个妞哇。。。。。。

8. 去长沙伟创力公司工作好不好？新人去工资大概多少？工作多长时间？一个月多久休息时间？有没有晚班？

亲你不应该问网友，而是问面试你的人。很多人以为面试就是考试，其实面试=面谈，是相互交流的过程，Hr也希望你主动提问，把问题沟通清楚。