银行的招聘是不是限制专业的？

1. 银行的招聘是不是限制专业的？

您好，中公教育为您服务。
不同银行的要求稍有不同，一下以工行的招聘为例：
招聘条件　　（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。　　（二）2015年应届毕业生：境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。　　（三）非应届毕业生：须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；具有1-3年同业相关工作经验。　　（四）具有良好的英语能力，通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。　　（五）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。　　（六）具体专业要求　　以经济、金融、管理、会计、计算机、电子商务等专业为主。
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2. 银行招聘专业有限制么

银行招聘大型的主要分为春季招聘和秋季招聘，针对人群主要是应届毕业生，个别分行会招部分往届毕业生，具体信息以官方公告为准。对于报考各大银行是专业是否有限制的问题，中公金融人做以下解析：
根据往年的招聘情况，很多银行对于专业的要求不是很严格，部分银行在招聘条件中会提到主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生，同等条件下，这些专业的考生占优势，专业限制一般也是竞争激烈的区域，因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。当然，就近几年来各大银行招聘情况而言，银行趋于重能力胜于重专业，尤其是在春季招聘中，更是很少要求。中公金融人提示考生，不管学得是什么专业，综合素质高才是最重要的，考生均可投递网申简历一试!

3. 银行招聘的有专业限制吗？

4. 银行招聘都限制哪些专业？

金融、经济、财会、管理、法律、中文、计算机等专业，具体岗位不同所要求专业、年龄、经验都会不尽相同

5. 银行的招聘限制专业不？

您好，中公教育为您服务。
五大银行及商业银行大多要求是大学四级425及以上，部分考生因为这个而没能成功签约，所以务必先考出四级。一般银行要求身高：男生170,女生160专业知识（经济，金融，财会） 公共基础（英语，法律，计算机等） 行测报考专业并非只有金融专业的同学才能报考，银行招聘通知中明确表示英语，计算机，管理类 应届毕业生都可以报考
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6. 银行招聘限制专业嘛？

您好，中公教育为您服务。
银行考试常见问题解答
(1)专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。
经济学类：经济、金融、贸易、投资经济等相关专业;
管理类：会计、市场营销、工商管理等相关专业;
法律类：经济法、民法等相关专业;
外语类：英语等专业;
电子与信息类：计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业。
(2)根据招录岗位不同，一般要求本科及以上学历。



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7. 银行招聘限制专业吗，一般都要什么专业？

　　银行招聘大型的主要分为春季招聘和秋季招聘，针对人群主要是应届毕业生，个别分行会招部分往届毕业生，具体信息以官方公告为准。对于报考各大银行是专业是否有限制的问题，中公金融人做以下解析：
　　根据往年的招聘情况，很多银行对于专业的要求不是很严格，部分银行在招聘条件中会提到主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生，同等条件下，这些专业的考生占优势，专业限制一般也是竞争激烈的区域，因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。当然，就近几年来各大银行招聘情况而言，银行趋于重能力胜于重专业，尤其是在春季招聘中，更是很少要求。中公金融人提示考生，不管学得是什么专业，综合素质高才是最重要的，考生均可投递网申简历一试！

8. 银行招聘有专业限制么?一般都要什么专业?

根据往年的招聘情况，很多银行对于专业的要求不是很严格。银行招聘报考要求(参考)，具体要求公告会明确标明。
部分银行在招聘条件中会提到主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生，同等条件下，这些专业的考生占优势，专业限制一般也是竞争激烈的区域，因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。

扩展资料：
银行招聘都会分为社会招聘和校园招聘，每年秋季开始校园招聘，每个银行不同，也有银行是不公开招聘，去特定学校或者是内部举荐。银行春季招聘是秋季招聘的补招。 秋季招聘时间一般是9到12月，春季招聘一般集中在2至5月份，春季招聘规模相对比秋招来说要小些。
1、流程：
一般为网申--笔试--面试--体检--录用；
2、考试内容：
笔试：行测、综合知识、英语、性格测试。
面试：无领导小组讨论+半结构化面试。