领导睡了下属后什么心理

1. 领导睡了下属后什么心理

一般情况下都是心安理得的，所以一定要注意保护好自己，不要随便的和别人睡在一起，谁也不欠谁的呀 　　 一、突然要给你升职 　　作为一个普通员工，让你最开心的事情应该就是自己升职了。俗话说无功不受禄，如果你从没有做过足以让你升职的工作，你的男上司却突然给你升职，那千万要小心了，突然升职自然是和你的男上司有关联，或许这是想睡你的阴谋哦!当然，这也得结合平常你对他的了解来做出判断了。 　　 二、突然提出给你加薪 　　既然升职你不会轻易接受，那就换一种方式吧。现在的男上司很会拿金钱来砸人，怪的是很多女员工往往特享受，直到被砸晕。如果你正在因为男上司突然给你加了薪而兴奋，不如先恢复理智吧!只是毫无理由的单独给你加薪，就多留个心眼哦!不怀好心的男上司就是当作想睡你的筹码!中国有一句古话很有道理、天上不会掉馅饼。 　　 三、平时无事招你进办公室 　　作为男上司怎样才能正大光明的去泡妞，最好的办法就是找女下属进办公室谈话。被男上司传唤，你哪有不去之理，一次两次正常次数多了你就应该合计一下了，这里面是不是正隐藏着什么阴谋呢?这些问题值得留心考虑哦! 　　 四、每次夸你离不开身体部位 　　每次他夸你，不是说你腿长就是胸大，反正就是跟身体有关的他才会赞美。可能一开始说他喜欢你的笑容，再接着说他喜欢你的腿、最后就是他喜欢你的胸。 　　 五、对你动手动脚 　　如果男人对你动手动脚，说明他的脑子里想着不健康是事情，这是流氓的表现，不得不说男人是下半身思考的动物，见到美女都喜欢摸一摸。女人在遇到不尊重你的男人时要提高自我保护意识，否则最后受伤的是你自己。 　　六、总想带你去喝酒 　　一般女人的酒量是比不上男人的，这时候已婚男人会想方设法约女人去酒吧喝酒，当女人被男人灌醉之后的事情大应该都知道。如果女人不想当成男人手中的猎物要拒绝他的邀请，毕竟已婚男人是比较危险的.。 　　 七、约你去酒店 　　这是男人想睡女人最明显的表现，去酒店开房虽然是一个很老套的约炮方式，但不得不说这也是最直接的。已婚男人出轨首先要找一个偷 情的场所，而酒店是最好的地方，它既不会被别人发现还很有情调。女人如果遇到男人要和你去酒店，一定要小心谨慎，因为他的目的不是那么简单的，有可能下一秒你就成了他的盘中餐。 　　领导睡了下属后什么心理2 　　 女下属如何应对男上司 　　 化妆避免浓艳 　　既然要赴约，一定要精心打扮，否则同事或上司会以为你不尊重他。打扮要精心，不必刻意，尤其不要浓妆艳抹，以免使自己变得陌生，又让人家误以为你的刻意妆扮是为了吸引他，触动其非份之想。 　　 不要说长道短 　　饶舌的女人肯定不是有风度教养的社交人物，若在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹人反感，让人“敬而远之”。 　　 不要将头发散开 　　在男性面前将头发散开，会被男性误以为是一种调情信号。特别是在温馨、柔和的晚餐氛围里，你散开蓬松的秀发把女性温柔恬静的魅力推到极至，令男性心荡神摇而难以自持，以致做出使你意想不到的举动，影响你晚宴的心情。 　　 找一个借口婉拒 　　即使你无真正的理由，也要找一个借口如家人“生脖等婉拒他，如他仍不死心，那就对他说“改天吧”，以免令他难堪。一般聪明人碰了软壁后就不会邀你与公事无关的约会。当然，你若找不到适当的借口，那就惟有奉陪了。 　　 绝不可穿过于暴露的服装 　　过于暴露的服装或者透明度极高的服装都不适合在男性面前穿，尤其是与之共进晚餐或同赴舞会时。因为这种把身体过多展示给同事或上司的穿着，一来有无视上司威严之感，二来带有明显的挑逗性，会让人觉得你很轻佻，同时又可能为别有用心者提供可乘之机。

2. 领导喜欢女下属会有什么表现？

有4个方面，主要有利用工作之外时间与你相处、喜欢女下属会保持距离、喜欢女下属不会那么投入、男上司喜欢你说话可以感觉得到。
1、利用工作之外时间与你相处
已婚男士大多比较理想和成熟，他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反，他不喜欢利用工作时间和你搅在一起，因为工作对他来说是第一位的。所以，你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。

2、喜欢女下属会保持距离
男上司是已婚人士，家里已有很不错的妻子。而你是他的一个补充而已。他和你的距离不会像热恋中的男女那样，更倾向于和你保持距离。也许在职场，他既是喜欢你的，也是不喜欢那么张扬的。他更喜欢在幕后和你搞恋情。


3、喜欢女下属不会那么投入
他家有仙妻了，而你只是他的替补，只有在他工作无聊和寂寞之时和你谈情说爱。自然，他对你的感情不会像普通男女热恋那么投入了。
表现得三心二意，或者很表面地应付你，而不是真心喜欢和你长相厮守。也许你还会觉得自己是小三，是的，小三的特性在你身上完全可以体现。女人在职场上，可能会碰到要跟你暧昧不清的已婚男上司。


4、男上司喜欢你说话可以感觉得到
男上司喜欢你的话，他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。这就是喜不喜欢你的男士对感觉的区别。
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注意事项：
1、男上级在树立权威的同时，要尽可能地做一些让女下属感到心理平衡的事情，以消除女下属的心理障碍。
2、人不可能永远都不犯错误，下属在工作中出一些差错在所难免，如果对错误姑息迁就，可能会使下属产生麻痹心理，以至于重犯错误甚至于使错误升级。但在批评女下属工作中的错误时，男上级一定要注意照顾到她们的面子。

3. 领导喜欢女下属会有什么表现？

一、突然间给你加薪升职
 
一个女人，如果你的男领导对你有想法的情况下，你一定会遇到这样的一种事情；你并没有出色的表现，可是你突然之间，就加薪了，而且升职了；这是你根本就不敢想的事情，可是你的男领导却替你做了；他这样的一个行为，那就是为了讨你的欢心；因为给你加薪和升职，对于他来说，只是一个举手之劳；所以为了获取你的芳心，他随手做了一个举手之劳的事情；目的就是为了让你，感受到他的真情真爱。
 
二、工作中对你特殊关照
 
在大部分情况下，一个领导，对待自己的下属，都应该是一视同仁；而如果在非亲非故的情况下，作为一个女人，你的男领导对你特殊的关照；比如把你调到有前途的岗位上，把你调到薪水高的岗位上；或者让你做一些比较轻松的活，做一些不累的活；那么这样的一种行为表现，那就是心中有了你，爱上了你的行为；所以他才会在工作之中，对你特殊的关照，让你体会到他的真心，品尝到他的关爱。
 
三、总会在你的面前赞美你
 
赞美一个人，这是人之常情；可是如果一个男领导，总是在自己的女下属面前，赞美自己的女下属，那么可以肯定地说，这样的赞美，那就是心中有了自己的女下属的行为表现；因为男领导想用这一种赞美的方式，让女下属的心里，产生好感，溅起浪花；因为任何一个女人，被自己的上司赞美，都会特别的开心，都会无比的高兴；自然就会对自己的上司，产生一种不一样的好感，产生一种不一样的想法。
 
四、看你的眼神非常的温柔
 
一个人的心中，有着另外一个人的存在，眼神是完全骗不了人的；一个男人，他的心中，有了你的存在，那么他就一定会在看你的时候，眼神之中，非常的温柔；是那么的亲切，是那么的唯美；让你从他的眼神之中，就可以体会到一种真情，品尝到一种真爱；从她的眼神之中，你会发现一种关爱，体会到一种受宠的味道；当然，这样的眼神，你一定清楚，并不单纯，里面有着情，也有着爱。
 
五、有什么聚会都会叫你参加
 
如果你的男领导，不管有什么样的聚会，大的小的，他都会带着你一起参加；而且会以单位的名誉参加，那么可以肯定地说，他这就是想跟你单纯相处，心中有了你的行为表现；他这是一种借聚会的事情，把你带进了他的圈子之中；其实就是心中有了你，不自然的行为表现；他就是想与你在一起，共度美好时光岁月；而一个心中没有你的领导，是不可能会去什么地方，都把你带在身旁的。
 
六、对你的私生活非常的关心
 
一个女人，如果你的男领导，他对你的私生活，非常的关心；总是问你住在什么地方，有没有男朋友，家里情况如何；那么可以肯定地说，你男领导的心中，一定有了你的存在；在他的心里，并不是真的对你的一切关心；而就是心中有了你，想对你的一切，进行一个了解的过程；所以如果你的男领导，是一个单身男人，那么你就要登上幸福的宝座了；如果你的男领导，是一个已婚的男人，那么你可能接下来，人生就会毁在他的身上了。

4. 领导对睡过的下属会怎样？

会有意照顾你，比如：分配工作任务时，也许他就喜欢和你一起工作，这样增加了接触的机会。其实，这是大部分男性追求女性的表现，就是增加接触机会。照顾你，就是不太怎么骂你哦！就算你工作失误也会以最大勇气接纳你的错误。



领导刻意打压时，要给自己想想退路：
当下属在工作中不小心得罪领导时，有时候会变成无法调解的矛盾，下属在这种情况下是很难被领导重视的，而且还会受到领导的处处打压;那么下属的前途就会变得十分堪忧。
虽然领导想要开除一位下属是一件很难的事情，但是领导有足够的权利收拾下属;当领导选择打压下属时，不仅会让下属天天做一些底层的工作，还会安排新人接替下属的岗位，这些做法都是想要将下属排挤出去;所以说，大家在遇到这种情况时，还是多为自己想想退路吧!

5. 如何看待女下属和老板搞上床？

职场的权色交易或许校园也是有的，但从小接触的圈子从来没遇到过。上社会后，第一次遇到时，同事在那八卦，甚至还觉得八卦的女生嘴巴有些碎，不太好，因为一些捕风捉影的事就定义一件事，而且大家都是女生，更加不应该乱说。后来遇到一对双方都已婚，各自出轨，毫不避讳，甚至女方会在工作中隐隐透露一些与上级关系不凡的信息。为什么这么丢脸，应该隐藏的事，会通过女方的口人尽皆知甚至用来逼原配退出？甚至公司好几对，为什么大家都司空见惯的样子。真的很看不上眼，也很恶心明明讨厌这样的人，却还可以笑笑做同事、甚至伪装是朋友的自己。陷入了很长一段时间的自我厌恶中，直到一天，和一位同事谈论工作进展时，抱怨事情因一些原因没推进，发现两个人对这样的事其实都是觉得很刷三观的，只是职场确实有，而我们出于各种也不会表现出鄙视，并且大部分人都是这样做的，但要明确的告诉所有刚上职场的小姑娘，这本就是不对不耻的。这个事情带来最大的改变，就是不喜欢就别做同事，更不要有什么私下联系，非必要的工作联系都可以断了，不要对所有靠近你的同事都回以善意。