有限公司股东私自拿走公司资金怎么办

1. 有限公司股东私自拿走公司资金怎么办

根据《公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。若公司股东私自拿走公司资金的，可走司法途径处理。【摘要】
有限公司股东私自拿走公司资金怎么办【提问】
稍等【回答】
根据《公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。若公司股东私自拿走公司资金的，可走司法途径处理。【回答】
谢谢您的咨询【回答】
可走法律程序【回答】

2. 有限公司股东私自拿走公司资金怎么办

您好！有限公司股东私自拿走公司资金可以按照挪用公款处理，可以走法律程序追回款项【摘要】
有限公司股东私自拿走公司资金怎么办【提问】
您好！有限公司股东私自拿走公司资金可以按照挪用公款处理，可以走法律程序追回款项【回答】
已经拿走多年了，怎么去找证据【提问】
那是现在才发现吗？【回答】
是的【提问】
如果没有证据的话，估计很难能起诉成功，或者他拿款是通过什么方式取走的呢？直接从银行取款还是财务签字拿的？【回答】
没有证据可以起诉挪用公款，但是没有证据一般不会判刑。法律依据：《刑事诉讼法》第200条在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
(一)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决;
(三)证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。【回答】
没有财务签字的，就算财务签字了，还不是要有其他股东，或是法人签字的吗【提问】
您得先收集他私自挪用公款的证据才能起诉成功，或者私底下让他把公款补回来，好聚好散【回答】

3. 有限公司股东私自拿走公司资金怎么办

您好，根据《公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。若公司股东私自拿走公司资金的，可走司法途径处理。【摘要】
有限公司股东私自拿走公司资金怎么办【提问】
您好，根据《公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。若公司股东私自拿走公司资金的，可走司法途径处理。【回答】

4. 有限公司股东私自拿走公司资金怎么办

1、依据我国 刑事 诉讼 法的规定，挪用 公款 的证据包括物证、书证、证 人证言、银行汇款、转账记录等，还有挪用公款用于非法活动的相关证明材料。

2、相关法律规定：《中 华人民共和 国 刑 事 诉 讼法》

第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

证据包括：

(一)物证;

(二)书证;

(三)证人证言;

(四)被害人陈述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;

(六)鉴定意见;

(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;

(八)视听资料、电子数据。

证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。【摘要】
有限公司股东私自拿走公司资金怎么办【提问】
你好！第一时间报警处理【回答】
已经连续拿4年了【提问】
股东私自挪用公司资金的话，那么一般是按照挪用公款罪处理。【回答】
当时没有报警，现在还有留证据没【回答】
关键就看有没有证据【回答】
没有所有的账目都在他手上【提问】
银行流水，开票盘，公章都在他手上【提问】
挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。【回答】
那这个比较理不清，账目都是他在管【回答】
流水上面肯定会有转给他个人卡的记录，这个有用吗【提问】
如果他有提供证明，证明转自己卡的钱用在公司上就追责不到，如果举证不了就可定位挪用公款【回答】
1、依据我国 刑事 诉讼 法的规定，挪用 公款 的证据包括物证、书证、证 人证言、银行汇款、转账记录等，还有挪用公款用于非法活动的相关证明材料。

2、相关法律规定：《中 华人民共和 国 刑 事 诉 讼法》

第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

证据包括：

(一)物证;

(二)书证;

(三)证人证言;

(四)被害人陈述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;

(六)鉴定意见;

(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;

(八)视听资料、电子数据。

证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。【回答】
我这边可以怎么样去找证据【提问】
银行汇款、转账记录，关键就是在于他的用途，比如你能套出他的话，说公司转账到自己的卡拿去做什么用途了【回答】

5. 股东拿走公司货物违法吗

法律分析：根据货物的价值及方式，可能构成盗窃罪或职务侵占罪，如果不够成刑事犯罪，也会承担相应的民事责任。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款  公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

6. 公司股东私吞公司钱财怎么办

法律分析：股东私自挪用公司资金的话，那么一般是按照挪用公款罪处理。具体而言，一般是将公司资金以个人名义存储，资金用于公司的业务这也分两种情况，一种是股东将公司的资金从公司账户转入个人账户存储，还有的是直接用个人账户收取公司的业务款项。都属于挪用公款罪，应该据此进行定罪处罚。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条  公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

7. 股东私自拿走公章是否违法？

法律分析：
私自盗用公司的公章侵犯的客体是公私财物的所有权是盗窃行为，属刑事案件。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

8. 股东拿走公司货物违法吗

根据货物的价值及方式，可能构成盗窃罪或职务侵占罪，如果不够成刑事犯罪，也会承担相应的民事责任。
一、包括客户员工偷单位的财产吗
员工偷单位财产如果利用职务之便的，是有可能构成职务侵占的，否则，有可能构成盗窃罪。职务侵占罪（《刑法》第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
二、职务侵占40万能判缓刑吗
职务侵占罪属于刑事犯罪，如果职务侵占数额达到了40万的话，则属于数额巨大的情况，那么应该是在5年以上15年以下有期徒刑之间进行处罚，同时还能判处没收财产。数额巨大的一般就不能缓刑，但也要结合具体案情来判断。但只要符合条件判处缓刑也不是完全没有可能的。缓刑，是一个我们既熟悉又陌生的词。缓刑全称是刑法的暂缓执行，是指对触犯法律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。
三、用水泼人违法吗?
故意向对方泼冷水，如果只是朋友之间的打闹，且未造成任何人身伤害的，并不会构成侵权或是触犯法律规定。但如果对方泼冷水的行为在主观上属于恶意，想要对他人造成伤害的情况，属于侵犯公民人身权利的行为，违反了治安管理处罚法的有关规定，泼水者应该赔礼道歉，承担相应民事责任和相应的治安处罚，未造成对方人身损害的，不构成违反《中华人民共和国刑法》的规定，如果泼水行为给对方造成了损害就需要承担相应的民事责任并进行赔偿，情节严重的，也会涉及到刑事责任的承担。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。