职教费和工会经费计提比例

1. 职教费和工会经费计提比例

法律分析：工会经费的计提比例是工资总额的2%，职教经费是工资总额的1.5%（个体户）或者2.5%（一般企业）。
法律依据：国家统计局1990年第l号令《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

2. 职教费和工会经费计提比例

工会经费的计提比例是工资总额的2%,职教经费是工资总额的个体户)或者一般企业)。      法律依据:国家统计局1990年第l号令《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。

3. 工会经费和职工教育经费计提比例是多少

工会经费和职工教育经费计提比例，
 
 国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告
 
 国家税务总局公告2010年第24号 ，
 
 为加强对工会经费企业所得税税前扣除的管理，现就工会经费税前扣除凭据问题公告如下：
 
 一、自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
 
 根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号):企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

4. 工会经费、职工教育经费如何计提？

执行新会计准则的
计提时：
借：管理（销售、制造、生产成本）费用---工教育经费、 工会经费
       贷：应付职工薪酬--工教育经费、 工会经费
支付时
借：应付职工薪酬--工教育经费、 工会经费
       贷：库存现金（银行存款）



未执行新会计准则的
计提时：
借：管理（销售、制造、生产成本）费用---工教育经费、 工会经费
       贷：其他应付款--工教育经费、 工会经费
支付时
借：其他应付款--工教育经费、 工会经费
       贷：库存现金（银行存款）

5. 怎么计提职工教育经费和工会会费？

《企业所得税实施条例》第四十一条：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。
第四十二条：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。由此可以看出。2008年及以后不得计提职工教育经费和工会经费。其中工会经飞按2％扣除的前提是必须取得《工会经费拨缴款专用收据》才能扣除；教育经费必须是实际发生的才能按照2.5％扣除，不得计提！

6. 请问新会计制度下，工会经费、职工教育经费、职工福利费计提比例及核算

一、新会计制度下，工会经费、职工教育经费、职工福利费计提比例：
 
1、一般企业：
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。
职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。
2.个体工商户等：
企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。
 
二、新会计制度下，工会经费、职工教育经费、职工福利费计提核算方法：
 
1、企业向职工支付职工福利费，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
2、企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。
3、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目。
4、企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

7. 新会计制度下，工会经费、职工教育经费、职工福利费计提比例及核算怎么算？

8. 工会经费按多少比例计提

工会经费的计提比例一般是：每月工资薪金总额的百分之二。工资薪金通常包含基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，及和员工任职者受雇有关的其他支出。列入企业员工工资薪金制度，固定和工资薪金一起发放的福利性补贴，符合规定的，可以作为企业发生的工资薪金支出，在税前扣除。【法律依据】《中华人民共和国工会法》    第四十二条  工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十一条  企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。