大型年会主题的活动方案

1. 大型年会主题的活动方案

 　　为了确保活动得以顺利进行，时常需要预先制定活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。活动方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家整理的大型年会主题的活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
   　　大型年会主题的活动方案1   　　对20XX年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
    　　一、活动时间 
   　　20XX年1月末
    　　二、活动地点 
   　　公司大会议室、XX餐厅、XXKTV
    　　三、参加人数 
   　　公司全员
    　　四、所需时间总计 
   　　7小时
    　　五、年会主题 
   　　扬帆起航、辉煌20XX年
    　　六、年会安排 
   　　1、茶话会
   　　1）时间：下午3时—5时
   　　2）内容：
   　　a）各部门就20XX年的工作进行总结，20XX年的工作方向和目标进行规划；
   　　b）个人自由发言；
   　　c）领导总结发言；
   　　d）表彰优秀员工；
   　　e）公司员工大合影。
   　　2、聚餐
   　　1）时间：晚上5时—7时
   　　2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
   　　3、KTV联欢
   　　1）时间：晚上7时—10时
   　　2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
   　　4、活动结束
    　　七、人员安排及职责 
   　　1、总负责：XX
   　　主要工作：总体协调，人员调配。
   　　2、策划和现场协调：XX
   　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
   　　3、后勤：XX
   　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
   　　4、会场布置：XX
   　　5、活动主持：XX
   　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。
    　　八、会场布置 
   　　公司大会议室
   　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干
    　　九、奖品设置 
   　　一等奖：iPad；
   　　二等奖：iPhone；
   　　三等奖：豆浆机；
   　　优秀员工奖：空气净化器。
    　　十、员工文艺汇演、抽奖、游戏 
   　　1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
   　　2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
   　　3）游戏：暂无
    　　十一、预算 
   　　茶话会：300元
   　　聚餐：5000元
   　　KTV：3000元
   　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
   　　大型年会主题的活动方案2    　　一、年会主题 
   　　XX公司20XX年度年终总结年会
    　　二、年会时间 
   　　20XX年XX月XX日下午14点00分至21点30分
   　　会议时间：14：00——17：30
   　　晚宴时间：18：00——21：30
    　　三、年会地点 
   　　酒店一层多功能宴会厅
    　　四、年会参会人员 
   　　公司全体员工（41人）
   　　五、年会流程与安排
   　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：
   　　年终大会议程安排
   　　13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
   　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
   　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
   　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
   　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
   　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
   　　六、晚宴安排
   　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
   　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案《XX年会策划方案》。
   　　19：00—21：00娱乐时段：
   　　文艺节目（2—3个节目）
   　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各XX支气球的3个箱子；
   　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，
   　　箱子内省的'球最少的胜出；
   　　文艺节目（2—3个节目）；
   　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
   　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
   　　文艺节目（2—3个节目）
   　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
   　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
   　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
   　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
   　　游戏5：踩气球；用具：100个气球
   　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
   　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
   　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项
   　　年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
   　　条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“XX大龙七分公司20XX年度年终总结会”（条幅规格：）
   　　物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
   　　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
   　　年会筹办任务
   　　任务与分工责任人
   　　会务前期、中期协调工作
   　　会议阶段主持人
   　　晚宴阶段主持人
   　　物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）
   　　会场布置
   　　条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
   　　现场拍照
   　　大型年会主题的活动方案3    　　一、活动目的： 
   　　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
    　　二、年会主题： 
   　　团结合作，开拓未来
    　　三、年会时间： 
   　　xxxx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;
   　　18：00-21：30晚宴
    　　四、年会地点 ：
   　　某大酒店宴会厅
    　　五、年会组织形式： 
   　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
    　　六、参与人员 ：
   　　集团精英以及销售人员
   　　xxxx年会主题活动分为4大部分
   　　1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场
   　　2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
   　　3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
   　　4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
    　　七、xxxx年企业年会流程与安排 
   　　13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。
   　　14:05—14:20XX做总结性发言。年会演出正式开始。
   　　14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)
   　　14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。
   　　14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)
   　　15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名
   　　15:25—15:40游戏1
   　　15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)
   　　16:00—16:15欢送退休员工
   　　16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名
   　　16:30—16:50游戏2
   　　16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)
   　　17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名
   　　17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)
   　　17:45—17:55抽奖4，特等奖1名
   　　17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞
   　　18:00—18:15全体员工合影留念
   　　18:15—21:30晚宴
   　　21:30晚宴结束
   　　年会准备及相关注意事项
   　　(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
   　　(二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“xxxx年XX年会”
   　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

2. 年会活动创意主题方案

 　　为有力保证活动开展的质量水平，时常需要预先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家整理的年会活动创意主题方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
   　　年会活动创意主题方案1    　　一、活动目的： 
   　　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
    　　二、年会主题： 
   　　团结合作，开拓未来
    　　三、年会时间： 
   　　20xx年X月XX日下午14：00—18：00年；
   　　18：00—21：30晚宴
    　　四、年会地点： 
   　　某大酒店宴会厅
    　　五、年会组织形式： 
   　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
    　　六、参与人员： 
   　　集团精英以及销售人员
   　　20xx年会主题活动分为4大部分：
   　　1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场。
   　　2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
   　　3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
   　　4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
    　　七、20xx年企业年会流程与安排 
   　　13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始。
   　　14：00—14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞！
   　　14：05—14：20XX做总结性发言。
   　　年会活动创意主题方案2    　　1、开场视频 
   　　神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。
   　　当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。
    　　2、非洲鼓表演 
   　　开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。
   　　如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
    　　3、舞蹈串烧： 
   　　不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。
   　　今年还有比江南Style更火的吗？这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把江南Style也剪一段进去，然后再编舞。
   　　造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：
   　　整体长度控制在—5分钟以内；
   　　每段音乐控制在30—60秒左右；
   　　选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大；
   　　注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小xx，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的；
   　　每段音乐一定要选择xx部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来；
   　　段与段之间要注意衔接，因为在编舞的`时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。
    　　4、语言类节目（小品） 
   　　这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。
   　　另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。
   　　找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。
    　　5、影子舞/灯光秀 
   　　这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。
   　　还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。
    　　6、年代秀 
   　　灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
   　　提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。
   　　要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
    　　7、公司好声音 
   　　今年最火的综艺节目是什么？当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。
   　　写一段和公司产品有关的文案，模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门，让他们出代表，现场PK，看谁能在最短时间内读完。
   　　提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。
   　　推翻前面的方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞。可以拓宽思路，比如“公司好产品”，把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合。以此类推，方向可以有很多，让创意多飞一会。
    　　8、歌舞表演：改编神曲 
   　　去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧，比如设计版的：当初是你要修改，修改就修改，现在又要改回来......
   　　这个节目难度也是有点大，首先要挑选神曲，今年的比如最炫民族风。第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。
   　　降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。
   　　注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。
    　　9、心愿墙 
   　　这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。
    　　10、领导秀 
   　　最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。

3. 有创意的年会活动形式方案

 为什么要开年会，因为年会可以增强员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力。有创意的年会方案如何策划呢？以下是我整理的有创意的年会活动形式方案5篇，欢迎阅读分享。
    
      更多“年会”的相关  文章  推荐【↓ ↓ ↓ 】  
   公司年会活动详细流程    
   年会活动方案策划方案5篇    
   公司带动气氛搞笑的年会主持词大全   
    公司年会活动策划方案【5篇】 
   有趣的年会游戏方案大全   
     有创意的年会活动方案1 
  一、举办年会的目的
  (一)20_年会
  (二)答谢各位客户鼎力支持;
  (三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出
  二、年会主题
  主题：20_年会
  三、年会主办时间
  20_年12月__日9：00——12：00
  四、年会主办地点
  黄石__酒店
  五、年会主办宗旨
  (一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想
  (二)为了父母的微笑，我在努力的路上
  (三)让员工明年在公司拼命做事
  (四)怎么让员工有感觉就怎么来
  六、年会举办原则年会举办原则：
  (一)隆重而节俭;
  (二)激情而难忘;
  (三)活力而放松;
  (四)健康而向上。
  七、年会举办作用与成果展望：
  (一)拉动员工：
  1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
  2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
  (二)拉动客户
  1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司  文化  ，借此向客户传递一个印象!
  2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
  3、拟邀客户名单：
  (三)拉动其他力量
  1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
  2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
  3、拟邀神秘嘉宾名单：
  (1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等
  (2)优秀供应商企业负责人
  (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人
  八、注意事项
  (一)  邀请函  送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到
  (二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位
  (三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题
  (四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变
  (五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人
  (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序
  (七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题
   有创意的年会活动方案2 
  一、年会主题：
  20__年度  年终     总结   会
  二、年会时间
  20__年__月__日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30
  晚宴时间：18:00——21:30
  三、年会地点
  西国贸酒店一层多功能宴会厅
  四、年会参会人员：公司全体员工
  五、年会流程与安排
  本次年会的流程与安排包括以下两部分：
  (一)年终大会议程安排
  全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
  大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终  述职     报告   。
  大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
  大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
  大会进行第四项，总经理做总结性发言。
  大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
  (二)晚宴安排
  晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。(背景音乐)
  用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
  娱乐时段：
  文艺节目(2—3个节目)
  游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
  游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
  文艺节目(2—3个节目);
  游戏2：抢凳子;
  用具：5把椅子，围成一圈;
  游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
  文艺节目(2—3个节目)
  游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
  游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
  游戏4：呼啦圈传区别针;
  用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
  游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
  游戏5：踩气球;用具：100个气球
  游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
  幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、  乒乓球  49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
  最后主持人邀请全体员工上台合影留念
  六、年会准备及相关注意事项
  (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20_年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
  (二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“上海传古文化传播有限公司20_年度年终总结会”
  (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
  (四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
   有创意的年会活动方案3 
  辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
  一、年会主题：
  20__年度总结表彰暨20__年迎新年会
  二、年会时间：(时间待定)
  (1)年会策划及准备期(年月日至月日)：
  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
  (2)年会协调及进展期(年月日至月日)：
  本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
  (3)年会倒计时期(年月日)：
  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
  (4)年会正式演出时间：年月日
  (5)三、年会地点：(待定)
  四、年会目的：
  (1)对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
  (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
  (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
  (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
  (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
  (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
  五、参会人员：(待定)
  公司全体人员，约人左右。参会人员：
  六、年会设置奖项：(待定)
  七、年会预算
  八、年会分工及时间进度
  九、年会流程
   有创意的年会活动方案4 
  一、活动目的：
  1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;
  2、对域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
  二、年会主题：______
  三、年会时间：
  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
  四、年会地点：__酒店_楼__厅
  五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
  六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;
  1.会场总负责：_×
  主要工作：总体工作协调、人员调配。
  2.策划、会场协调、邀请嘉宾：_×
  主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
  3.人员分工、布场撤场安排___;
  4.嘉宾接待、签到：_×
  5.音响、灯光：_×，会前半小时检查音响、灯光等设备。
  6、物品准备：_×
  主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
  七、会场布置：
  会场内：
  方案：
  1、舞台背景喷画：
  内容：
  文字内容：
  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
  3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传  企业文化  ;
  文字内容：
  会场外：
  1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
  2、宾馆入口处挂红布幅;
  3、宾馆内放置指示牌;
  文字内容：
  八、年会流程：
  形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
  备注
  1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;
  2.分公司领导上台致辞;
  3.嘉宾致辞;
  4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
  外请演员表演节目、中间抽奖;
  演出内容：
   有创意的年会活动方案5 
  一般年会将会被赋予很多价值：增强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应该按照如何实现这些价值而展开：
  一、年会策划阶段
  1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参与的自家乐，所以，涉及部门较多，有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并安排所有人员的工作内容和  时间管理  。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。
  2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
  现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的积极性，在第二年
  创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为：RedHot，中文为：火舞激情。)年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。
  3、  策划方案  ：
  ⑴场地选择：根据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可热闹、可海边、可室内等。
  ⑵时间选择：固定日期如  元旦  节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以挑选特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。
  ⑶环节选择：
  A.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等按照主题创意结合起来排列组合。
  B.表演+运动会/游戏：可以安排上午运动会，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽奖。
  C.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。
  这个阶段善用年度的相关  热点  事件、注意活动的实用性比如游戏是不是会导致不公平的声音出现、加强互动等。
  二、年会准备阶段
  1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不仅能提高效率，还能避免出错时及时查找问题解决问题。
  2、嘉宾邀请：可以邀请老板等作为嘉宾，还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提前发出邀请函，并明确受邀嘉宾名单，可提前制作嘉宾卡座等。
  3、节目预演：这个环节非常之重要，因为大家都不是专业的演员，因此，总指挥必须提前了解整个活动的全部，以便提前预知哪些环节需要注意，哪些环节需要增删，并能保证现场的有序进行等。
  4、道具等采购及制作：表演难免会需要借助道具，因此，需要及时根据节目及时采购，当然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。
  5、现场布置：通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候
  场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。
  6、细节安排：一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。
  以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。
  三、活动管理
  活动管理是保证策划，准备工作能够得到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好具体安排和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多，具体可分为前期准备、活动期间以及活动结束这样几个阶段。
  1、前期准备：
  需要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
  在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的  笔记本  电脑是否设置了  自动关机  或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
  2、活动期间
  对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。
  一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
  四、宣传造势
  1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，配合这种调子，就需要有带头的把这种调子喊出来。
  2、宣传方式：酒香还怕巷子深，如今这个时代，再也不是以前那种默默无闻搞活动的年代，再未开始之前，不仅可以印制传单在企业内
  部宣传造势，还可以通过企业微博、企业QQ等形式进行网络宣传，甚至可以释放出一些小片段比如制作的宣传片让大家先睹为快，制造气氛。
  3、制作宣传片：这个我认为是比较重要的，将公司一年以来(特殊年份10周年庆典，就要10年以来)所发生的事件制作在一起，让大家通过这个宣传片感受公司一年以来的发展及所发生在大家身边的亲切事情。
  4、结束后续跟进宣传：可以让员工写心得也可以组织人员发布  相关报道  。
  五、后续跟进
  1、总结会议：工作人员必须组织一场总结会议，将整个年会的过程进行反刍，总结  经验  教训，将相关文件存档以备今后参考。
  2、扫尾工作：比如将餐饮的垃圾等进行清理，这是繁琐的事情，但是确实显示企业的形象问题。
  3、坚定信念：特别是高层管理人员必须坚定信念，不能听到不同的意见而情绪失控，往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。
  4、危机处理：每一次年会难免会出现特殊情况发现，要有危机处理预案，以能达到及时处理，让年会有序进行为原则。
  六、分享【年会类型】
  年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。
  八种经典年会
  ▲休闲年会
  主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外上追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中  射击  、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!
  特色：拓展活动、会议、娱乐、晚宴、焰火
  ▲运动年会
  主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种.种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!
  特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、焰火狂欢
  ▲温泉年会
  主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!
  特色：拓展活动、晚宴、温泉浴、年会狂欢、湖边美景
  ▲滑雪年会
  主旨：在冰天雪地中办个滑雪年会，在公司的年会历增添冰雪记忆。滑雪追逐、团队竞争，给优胜者一个冰雪大奖!在雪的世界中总结一年的功绩、畅谈来年的使命!
  特色：拓展活动、会议、滑雪、晚宴、焰火、篝火
  ▲经销商年会
  主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近与经销商的距离。
  特色：拓展活动、会议、晚宴、焰火、感恩互动晚会
  ▲销售精英年会
  主旨：认识到个人目标和团队目标的关系。意识到大家是为了共同的目标而努力;认识到沟通与合作在团队工作中的重要性和必要性，学习沟通的技巧和  方法  ，达到有效沟通;增进相互的情感，培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任;激励员工士气，增强团队凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。
  特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会
  ▲庆功年会
  主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工信任和合作，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。
  特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会
  ▲企业“家庭盛会”
  主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝聚力，增进了家属、员工和公司相互的情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳定健康的的发展。特色：拓展活动、晚宴、感恩之夜
     有创意的年会活动形式方案相关文章： 
  ★  有创意的年会活动形式 
  ★  有创意的年会形式 
  ★  年会活动创意策划方案 
  ★  创意年会活动方案 
  ★  最新公司年会创意策划案方案 
  ★  有趣的大型年会活动策划方案2021最新 
  ★  有创意的2021年会策划方案5篇大全 
  ★  2021创意年会活动方案五篇 
  ★  创意主题晚会策划方案5篇 
   var _hmt = _hmt || []; (function() {   var hm = document.createElement("script");   hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?fce392d37f1927da32ec8079e842a198";   var s = document.getElementsByTagName("script")[0];    s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

4. 年会创意的活动方案

 　　为了确定活动的圆满进行，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。活动方案应该怎么制定呢？以下是我为大家整理的年会创意的活动方案（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
   　　年会创意的活动方案1    　　一、活动目的： 
   　　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好20xx年春节。
    　　二、活动主题： 
   　　工作回顾，激发精神
    　　三、活动时间： 
   　　20xx年1月20日
    　　四、活动地点： 
   　　xxx
    　　五、活动参与主体： 
   　　xx公司全体员工及各级领导
    　　六、活动主持： 
   　　xxx、xxx、xxx
    　　七、活动方案： 
   　　（共分两部分，共计2个半小时左右）
   　　（一）优秀员工表彰大会
   　　1、总经理上台为我们作工作总结时间：20分钟
   　　2、书记宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟
   　　3、优秀员工代表发言时间：20分钟
   　　4、董事长讲话时间：10分钟
   　　年会创意的活动方案2    　　一、年会主题： 
   　　xxx公司20xx年度年终总结大会
    　　二、年会时间 
   　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
   　　会议时间：14：00——17：30
   　　晚宴时间：18：00——21：30
    　　三、年会地点 
   　　xxx酒店一层多功能宴会厅
    　　四、年会参会人员 
   　　公司全体员工
    　　五、年会流程与安排 
   　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：
    　　（一）年终大会议程安排 
   　　13：50 全体参会员工提前到达指定的会堂，按指定的排座就位，等待员工大会开始；
   　　14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
   　　15：30—15：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
   　　15：45—16：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者的名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉的证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
   　　16：00—17：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
   　　17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴的会场
    　　（二）晚宴安排 
   　　18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐
   　　18：00—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
   　　19：00—21：00 娱乐时段：
   　　文艺节目（2—3个节目）
   　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
   　　游戏规则：2人一组，共3组，一人递球，一人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；
   　　文艺节目（2—3个节目）；
   　　游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；
   　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
   　　文艺节目（2—3个节目）
   　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
   　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
   　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
   　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
   　　游戏5：踩气球；用具：100个气球
   　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
   　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
   　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
   　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念
    　　六、年会准备及相关注意事项 
   　　（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2010年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
   　　（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司2010年度年终总结会”（条幅规格： ）
   　　（三） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
   　　（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
   　　年会创意的活动方案3   　　首先在没有明确目的之前，尽量不要跟其他同事一起合作表演。因为同事之间的利益关系错综复杂，乱站队，容易产生不必要的麻烦。
   　　如果是女生的话，最好表演唱歌跳舞之类的节目，在充分展示自己魅力同时，也能有效地增加人缘，对日后工作的开展是有利的。
   　　男生其实唱歌也不错，但如果能表演相声之类的语言艺术节目，就可以充分展现自己的口才和交际能力，同时也会增加自信。
   　　如果能和领导一起表演节目的话，那是最好不过了。虽然有狐假虎威的嫌疑，但对于提高你在同事之间的声望，的确很有帮助。
   　　现在大家都喜欢用手机录像，所以太出格搞怪的节目千万不要表演，尽量选择一些成熟稳重的，哪怕不出彩，毕竟不会出错。
    　　01、经典歌曲串烧 
   　　很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的'美好回忆，不为是的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的。
    　　02、模仿流行歌舞 
   　　现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以当然不能少了这样的歌舞秀表演了，我在这里向大家推荐韩国现在比较热门的歌曲：T-ara、CryCry、wonder girls《Be My BaBy》、super junior《Mr.Simple》、少女时代《The Boys》、MissA、Good-bye Baby等等。
    　　03、言语类节目资料最好找 
   　　假如真的是有才艺，其实什么样的节目还都是很简略出彩的，但是作为一般大众来讲，假如想要知道职工年会上扮演什么节目比较好，又想要保证很好的作用，其实言语类的节目仍是十分简略出彩的，并且能够因地制宜，一般都是咱们自己公司的一些小笑话，或者是一些活动资料等都是能够直接在公司年会上作为资料。不论是小品仍是三句半，或者是一些简略的诗朗诵，都是很值得咱们挑选的，并且人人都能够参加，也能够有很强的参加感。
    　　04、场景剧作用更不错 
   　　扮演天赋尽管不是人人都有，但是假如能够设计一个简略的场景剧，其实也贴近咱们的日子，并且一个部门的朋友都是能够参加到其中的。很纠结职工年会上扮演什么节目比较好，不知道自己的部门要出什么节目，那么场景剧咱们也是能够参阅的。并且现在很多美剧也都是有类似的一些场景，咱们都是能够进行参阅，然后简略的编排一下，这样整体上的作用也是要更好一些。
    　　05、乐器表演 
   　　请本公司有才艺的同事员工进行各种熟巧的乐器表演，让大家对同事有更深的认同感。
    　　06、领导秀Boss秀场 
   　　最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。让老板上台走秀，展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，都能让员工看到一个不一样的老板。
   　　年会创意的活动方案4    　　1、开场视频 
   　　神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。
   　　当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。
    　　2、非洲鼓表演 
   　　开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。
   　　如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
    　　3、舞蹈串烧： 
   　　不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。
   　　今年还有比江南Style更火的吗?这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把江南Style也剪一段进去，然后再编舞。
   　　造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：
   　　· 整体长度控制在-5分钟以内;
   　　· 每段音乐控制在30-60秒左右;
   　　· 选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大;
   　　· 注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小**，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的;
   　　· 每段音乐一定要选择**部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来;
   　　· 段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。
    　　4.语言类节目(小品) 
   　　这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。
   　　另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。
   　　找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。
    　　5.影子舞/灯光秀 
   　　这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。
   　　还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。
    　　6.年代秀 
   　　灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
   　　提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。
   　　要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
    　　7、公司好声音 
   　　今年最火的综艺节目是什么?当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。
   　　写一段和公司产品有关的文案，模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门，让他们出代表，现场PK，看谁能在最短时间内读完。
   　　提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。
   　　推翻前面的方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞。可以拓宽思路，比如“公司好产品”，把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合。以此类推，方向可以有很多，让创意多飞一会。
    　　8.歌舞表演：改编神曲 
   　　去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧，比如设计版的：当初是你要修改，修改就修改，现在又要改回来......
   　　这个节目难度也是有点大，首先要挑选神曲，今年的比如最炫民族风。第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。
   　　降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。
   　　注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。
    　　9.心愿墙 
   　　这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。
    　　10.领导秀 
   　　最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。
   　　年会创意的活动方案5    　　一、活动目的： 举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
    　　二、年会主题： 团结合作，开拓未来
    　　三、年会时间： 
   　　20xx年x月xx日下午14：00-18：00年终总结大会;
   　　18：00-21：30晚宴
    　　四、年会地点： 某大酒店宴会厅
    　　五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
    　　六、参与人员： 集团精英以及销售人员
   　　20xx年会主题活动分为4大部分
   　　1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场
   　　2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
   　　3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
   　　4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
    　　七、20xx年企业年会流程与安排 
   　　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;
   　　14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞!。
   　　14:05—14:20 xx做总结性发言。

5. 特色年会创意方案形式

年会是经营企业的核武器，是凝聚团队的能量场，是推销企业的大动作，而特色年会创意方案的形式也多种多样，首先要遵循创意原则，可以以释放压力、娱乐为主，同时还要总结业绩，关注企业及员工的成长；其次年会节目也要有创意，尽量安排能引起共鸣、温馨的且是关注公司业绩的为主。

一、年会创意原则
1、释放压力，娱乐为主
一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
2、总结业绩，关注成长
娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经，这一年公司的发展情况、各部门的发展情况、个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
3、找找问题，委婉表达。
总结就是有好的一面，也有不好的一面，把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
二、年会创意节目内容关键词
且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容，不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
1、共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
2、温馨
搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。
3、业绩成长
你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。

6. 如何做大型年会策划方案

任何一个大型会议活动策划方案，其会议管理都可分为五大步骤：会前准备、会议开始、会议进行，会议总结以及跟踪执行。常言道，会务管理是核心，活动管理是目标。因此，要想成功举办一场大型的会议活动，前期的会议策划是关键。

方法/步骤
1、  会前准备：会议主题和日程及任务分配不明确，参会人员毫无针对性，参会人员也准备得不充分。
2、  会议开始：会议程序太过繁复冗长，主持人能力有限，主题变动随意，而且参会人员的层次参差不齐。
3、  会议进行：会议讨论消极沉闷，甚至超出议题范围，会议过程拖沓，常常表现为议而不决。
4、  会议总结：会议效果不明显，工作安排没有针对性，也没有条理清晰的会议总结
5、  跟踪执行：经常是那完那了，根本没有及时有效的后续工作跟进和信息反馈。

7. 年会主题的活动方案

 2021年年会主题的活动方案
  　　为保证活动高起点、高质量、高水平开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是我帮大家整理的2021年年会主题的活动方案，希望对大家有所帮助。
    
  　　年会主题的活动方案1   　　一、年会目的： 
  　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力；
  　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订20xx年度区域营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。
  　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
   　　二、年会主题： 
  　　同心同力共创未来
   　　三、年会时间： 
  　　20xx年2月10日
  　　第一部分：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目
  　　第二部分：团体聚餐
   　　四、年会地点： 
  　　酒店多功能宴会厅
   　　五、年会组织形式： 
  　　由企业前期策划和后期执行.
   　　六、年会参加人员： 
  　　分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业
   　　七、工作人员工作安排： 
  　　1.会场总负责：张经理
  　　主要工作：总体工作协调、人员调配.
  　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：高小姐负责
  　　主要工作：年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排；
  　　3.嘉宾接待、签到：张小姐负责
  　　4.音响、灯光：蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备.
  　　5、物品准备：王小姐.主要工作：礼品、奖品等物品的准备.
   　　八、年会会场布置： 
  　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；
  　　2、舞台两侧放置易拉宝各2个；
  　　3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装"公司标志"；
  　　4、年会舞台上方悬挂红布幅：
  　　年会场地布置：
  　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
  　　2、宾馆入口处挂红布幅；
  　　3、宾馆内放置指示牌；
   　　九、年会流程： 
  　　1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐；
  　　2、整个年会分两部分
  　　年会主题的活动方案2   　　一、活动目的： 
  　　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
   　　二、年会主题： 
  　　团结合作，开拓未来
   　　三、年会时间： 
  　　20xx年x月xx日下午14：00-18：00年终总结大会；
  　　18：00-21：30晚宴
   　　四、年会地点： 
  　　某大酒店宴会厅
   　　五、年会组织形式： 
  　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
   　　六、参与人员： 
  　　集团精英以及销售人员
  　　20xx年会主题活动分为4大部分
  　　1欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场
  　　2店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
  　　3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
  　　4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
   　　七、20xx年企业年会流程与安排 
  　　13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞!。
  　　14：05—14：20xx做总结性发言。
  　　年会主题的活动方案3   　　年会主题： 
  　　传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。
   　　年会目的： 
  　　1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；
  　　2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；
  　　3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
   　　活动安排： 
  　　一、会议时间
  　　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)
  　　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。
  　　2、各部门进行述职报告。
  　　3、财务部门进行财务报告
  　　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的`决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)
  　　5、董事长寄语(对未来的.展望)
  　　6、主持人宣布结束。
  　　二、文艺时间
  　　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。
  　　(一)节目安排：
  　　编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。
  　　1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)
  　　2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)
  　　3.戏曲类(小品或话剧等)
  　　4.乐器
  　　5.其他(魔术、武术等)
  　　6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。
  　　内容负责人备注
  　　主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。
  　　企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史
  　　领导宣布晚会开始领导
  　　优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。
  　　优秀员工代表发言主持人
  　　表演1待定各位领导对1号节目进行打分
  　　表演2待定各位领导对2号节目进行打分
  　　主持人宣读1号表演者的得分主持人
  　　互动环节——抽取幸运奖待定
  　　表演3待定各位领导对3号节目进行打分
  　　主持人宣读2号表演者的得分主持人
  　　表演4待定各位领导对4号表演者进行打分
  　　主持人宣读3号表演者的得分主持人
  　　互动环节--抽取三等奖主持人
  　　表演5待定各位领导对5号表演者打分
  　　主持人宣读4号表演者的得分主持人
  　　表演6待定各位领导对6号表演者打分
  　　主持人宣读5号表演者的得分主持人
  　　“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合）
  　　表演7主持人各位领导对7号表演者打分
  　　主持人宣读6号表演者的得分主持人
  　　表演8主持人各位领导对8号表演者打分
  　　主持人宣读7号表演者的得分主持人
  　　播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。
  　　表演9待定各位领导对9号表演进行打分
  　　主持人宣读8号表演者的得分主持人
  　　表演10待定各位领导对10号表演者进行打分
  　　主持人宣读9号表演者的得分主持人
  　　互动环节--抽取二等奖主持人
  　　主持人宣读10号表演者的得分主持人
  　　董事长表演节目统计节目比赛的结果
  　　互动环节--抽取一等奖主持人
  　　主持人宣读比赛结果主持人
  　　进行颁奖，晚会结束。备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整
  　　(二)评奖原则：
  　　本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元；二等奖2个，奖励1000元；一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。
  　　(三)评分原则：
  　　评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。
  　　1、评分细则：
  　　项目细则和要点分值
  　　节目思想健康、主题鲜明10分
  　　内容能展现企业精神风貌10分
  　　表演表演动作到位、恰当、得体10分
  　　状态表情自然、大方，感染力强20分
  　　表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分
  　　艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分
  　　水平音量控制适中10分
  　　演员演出服装10分
  　　仪表化妆到位10分
  　　总分100分注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。
  　　2、评选方案：
  　　1）本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。
  　　2）评委：待定。
  　　3）每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。
  　　4）评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。
  　　5）统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/x)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分

8. 年会活动策划主题的活动方案

 　　为了确保活动取得实效，就常常需要事先准备活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。活动方案要怎么制定呢？下面是我为大家整理的年会活动策划主题的活动方案，欢迎大家分享。
   　　年会活动策划主题的活动方案1    　　参加人数： 
   　　公司全员
    　　时间： 
   　　xx年1月末
    　　地点： 
   　　公司大会议室、xx餐厅、xxKTV
    　　参加人数： 
   　　公司全员
    　　所需时间总计： 
   　　7小时
    　　一、活动目的 
   　　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
    　　二、年会主题 
   　　扬帆起航、辉煌20xx
    　　三、年会安排 
   　　1、茶话会
   　　1）时间：下午3时—5时
   　　2）内容：
   　　a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；
   　　c）领导总结发言；
   　　d）表彰优秀员工；
   　　e）公司员工大合影。
   　　2、聚餐
   　　1）时间：晚上5时—7时
   　　2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
   　　3、KTV联欢
   　　1）时间：晚上7时—10时
   　　2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
   　　4、活动结束
    　　四、活动人员安排及职责 
   　　1、总负责：
   　　主要工作：总体协调，人员调配。
   　　2、策划和现场协调：
   　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
   　　3、后勤：
   　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
   　　4、会场布置：
   　　5、活动主持：
   　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。
    　　五、年会会场布置 
   　　公司大会议室
   　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干
    　　六、奖品设置 
   　　一等奖：iPad；
   　　二等奖：iPhone；
   　　三等奖：豆浆机；
   　　优秀员工奖：空气净化器。
    　　七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 
   　　1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
   　　2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
   　　3）游戏：暂无
    　　八、年会活动预算 
   　　茶话会：300元
   　　聚餐：5000元
   　　KTV：3000元
   　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
   　　年会活动策划主题的活动方案2    　　一、年会主题： 
   　　20xx年新春团拜会
    　　二、年会时间 
   　　20xx年1月16日下午14点30分至18点00分
    　　三、年会地点 
   　　妫水人家酒店
    　　四、年会形式 
   　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
    　　五、参会人员（详见与会人员名单） 
   　　1、公司全体干部、员工，总人数：44人
   　　2、公司领导7人
   　　3、各部员工37人
   　　本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：
   　　企划部10人
   　　编辑部12人
   　　产品部2人
   　　媒介部3人
   　　销售部5人
   　　人事行政部5人
    　　六、人员准备 
   　　1、总协调：鲁萍萍
   　　2、成员：人力行政部全体
   　　1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）
   　　2）酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇
   　　3）奖品、道具购买：杨娇娇
   　　4）现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思
   　　5）现场摄影摄像：何云龙
   　　6）现场电脑、音乐控制：张佩
   　　7）奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思
    　　七、晚宴安排 
   　　共5桌，详情见座次表，每席10人左右。
   　　酒水安排：
   　　白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛栏山）
   　　红酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，长城）
   　　啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）
   　　饮料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）
   　　总预算：1800元
    　　八、年会流程 
   　　1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；
   　　2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。
   　　3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞（各5分钟）
   　　4、15：20年会正式开始：
   　　一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。
   　　二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
   　　三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
   　　四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。
   　　五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。
   　　六、编辑部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。
   　　七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。
   　　八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。
   　　九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。
   　　备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。
   　　5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。
    　　九、方案预算（控制在3万元以内） 
    　　十、游戏方案（七选二） 
   　　游戏设置：
   　　一、学我做（10人）
   　　选出10人参加游戏，自动打乱顺序。游戏规则：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简单动作，第二个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先忘记就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩罚。
   　　二、心有灵犀（6人）（推荐）
   　　选出六人参加游戏，自由搭档三组，每组两人（一人比划，一人猜），猜中最多的`一组获胜。最少的一组接受惩罚。
   　　游戏规则：
   　　每组派两名选手（一男一女），先由选手自行选择要猜的词的大致范围，然后确定谁来比划，谁来猜词，确定好以后就位。待主持人说开始就立即计时，时间为三分钟，猜对多的队伍获胜。
   　　备选词：回眸一笑、罗圈腿、青梅竹马、抓耳挠腮、广播体操、灭火器、小鸟依人、狗急跳墙、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、鸡飞蛋打、闻鸡起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、头悬梁锥刺股、掩耳盗铃、摇头摆尾、五体投地、一毛不拔、笑里藏刀、金鸡独立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀两断、蜡笔小新、法海你不懂爱、小沈阳、鸟叔、费玉清、唐老鸭、美少女战士
   　　三、纸杯传水（10人）（推荐）
   　　每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。共两组，输的一组接受获胜组提出的惩罚。
   　　四、闻“歌”起舞（6人）
   　　这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。
   　　五、Yesorno（4人）
   　　规则：两个嘉宾面对面，每个的头上放一个牌子，牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物，彼此先告诉对方一个大概范围。每人可以问对方问题，用一般疑问句来确定答案，我只回答YES/NO，直到最后猜出具体是什么。游戏设置两轮，输的人接受惩罚。
   　　六、同心协力（6人）
   　　共选出三男三女，分成三组，男女自由组合，背靠背运输气球，最后一个到底终点者失败。队员接受惩罚。
   　　七、五毛一块（推荐）
   　　游戏规则：
   　　（1）参加人数：8人（4男4女）
   　　（2）男生代表5毛，女生代表1块
   　　（3）主持人随机说出一个钱数，大家自由组合成主持人所说出的钱数，组合失败者下台，组合成功者继续下一个组合，直至最终胜利者出现。
   　　惩罚措施：
   　　一、学脑白金的老头和老太太，一边跳草裙舞，一边念广告词：今年过节不收礼，收礼只收脑白金
   　　二、在现场所有人中，你觉得哪位异性最顺眼？原因？
   　　三、表演‘喜怒哀乐’四种表情
   　　四、用屁股写字（用屁股写出“新年快乐”四个字，每人一个，由接受惩罚者自由分配字）
   　　五、让右手玩家抓着你的脸往两边扯
   　　六、输了的帮一位异性抠鼻
   　　七、唱一首儿歌
   　　八、表演猩猩的动作绕场一周
   　　九、卡通跳（连跳三次）：跳起时大腿和膝盖并拢，小腿分开；。男士跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时喊出：呦吼！女士跳起时小腿左右分开，双手在胸前成V字型，并喊出：耶！
   　　十、输的人自己找一位异性，两人十指合拢，声情并茂的朗诵
   　　十一、绕场跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了。
   　　十二、边跑边喊：我是超人，我要回家了！跑回座位。
   　　十三、扮演流氓调戏在场一个异性（男女互换角色）
   　　十四、从台上走回座位，边走边说：我输了，我是笨蛋
   　　十五、模仿古代特殊职业女子拉客
   　　十六、摆3个芙蓉姐姐S形
   　　十七、做过最丢人的事情是什么
   　　十八、学超模走秀，绕舞台一周