任命副书记的流程

1. 任命副书记的流程

任命乡镇副书记的程序：县委组织部考察提名，乡镇党员大会讨论通过，报县委组织部审核备案，提交县委会批准任命。
   
 根据党的干部管理条例，乡镇干部任免的五大程序步骤:
   
 (1)民主推荐。民主推荐由同级党委(党组)或上级组织(人事)部门主持。党委(党组)或者组织(人事)部门在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。确定考察对象时，要把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时要防止简单地以票取人。
   
 (2)组织(人事)部门考察。对已确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，进行严格考察。考察对象人选数一般应当多于拟任职务人数。考察觉政领导干部人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩，注重考察工作实绩；应当坚持群众路线，充分发扬民主，实行领导与群众相结合，准确地了解考察对象的表现；必须形成书面考察材料，并归入本人档案，考察材料必须全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。
   
 党政领导干部人选，在上级党委考察之前或者本级党委决定呈报之前，应当在一定范围内进行酝酿，征求有关领导的意见。
   
 (3)党委(党组)讨论决定。党政领导干部的选拔任用，须按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属上级党委(党组)管理的干部，本级党委(党组)可以提出任免建议。党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有2／3以上的成员到会。到会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或缓议等明确意见。意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当暂缓作出决定。对影响作出决定的问题要及时查清，避免久拖不决。
   
 (4)须报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委(党组)的请示并附干部任免呈报表、干部考察材料、本人的人事档案和党委(党组)会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。上级组织(人事)部门对呈报的材料，要严格审查。
   
 (5)按照有关法律和章程规定的程序和方法，办理有关干部的任免。

2. 任命纪检委员的流程

法律分析：1、省、自治区、直辖市纪委换届时，纪委书记、副书记、常委候选人由省、自治区、直辖市党委提出，征得中央纪委同意后，报中央审批。选举结果在上报中央的同时抄报中央纪委。
2、党代表大会闭会期间，省、自治区、直辖市纪委书记、副书记的调整，由同级党委提出人选，征得中央纪委同意后，报中央审批。常委由所在省、自治区、直辖市党委提出人选，征得中央纪委同意后任免，任免通知抄送中央纪委。
法律依据：《中国共产党章程》 第十二条 党的中央和地方各级委员会在必要时召集代表会议，讨论和决定需要及时解决的重大问题。代表会议代表的名额和产生办法，由召集代表会议的委员会决定。

3. 纪检监察干部任免程序

法律分析：1、提出调整配备建议。根据班子建设的需要和有关规定，提出调整配备的初步意见，填写《请示报告卡》，报部领导审定。
2、制定工作方案。按照部领导批示精神，制定详细、周密的实施方案及有关配套材料和表格。
3、进行民主推荐。按《干部任用条例》和工作方案的规定，开展民主推荐或民主测评工作。
4、确定考察对象。根据民主推荐（民主测评）情况，结合班子建设的实际需要，填写《请示呈报卡》，提出考察对象建议人选。报部务会议集体讨论，确定考察对象。
5、组织考察。抽调有关方面人员，组成考察组，赴工作地开展考察工作。
6、提出任免建议。根据考察情况，结合班子建设的实际，填写《请示呈报卡》，提出有关人选的任免建议。经分管副部长、部长审定后，提交部务会议集体讨论。
7、讨论决定。根据部务会议讨论精神，填写《请示呈报卡》。提请市委常委会议讨论决定。需召开全委会表决的任免事项，准备召开全委会或征求意见的有关材料，进行表决。由省委或省委组织部管理的干部，及时向省委组织部报送有关任免材料。
8、谈话、宣布、发文、接转工作关系。及时向干部监督科提供需公示任职人选的有关情况。起草谈话名单等材料，进行干部任免谈话的有关工作。根据部领导批转的干部监督科的公示结果，起草任免文件，报部领导签发。需由市委领导或部领导进行宣布的，准备宣布时的讲话等有关文字材料，配合领导搞好宣布工作。需要转接工作关系的，及时办理工作关系的转接。注意做好有关任免文件和转接工作关系的收发登记。
9、履行法律程序。根据有关法律和政协章程等规定，督促有关县（市、区）及时履行有关程序，根据实际情况，派人参加有选举任务的县（市、区）的人代会、政协会，做好指导工作，并有关选举情况或表决结果，及时报部领导及市委领导。
10、材料归档。对干部任免工作中形成的材料，及时进行整理和完善。应移交干部档案室的及时移交，应归入文书档案的及时归卷。有关重要资料，全部进行电脑存储并备份。
法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条　选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：
（一）党管干部；
（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）公道正派、注重实绩、群众公认；
（五）民主集中制；
（六）依法依规办事。

4. 如何免去纪检委员职务

法律分析：纪委委员是党内职务。受到撤销党内职务以上的处分即自然免除。
如果是撤销党内职务一下的处分，如果不召开纪委常委会或者纪委委员会，党委也可以下文免去。
法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第八条 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。

5. 纪委给予免去党组成员职务如何走程序

您好，党的十九大通过的《中国共产党章程（修正案）》第四十二条第三款规定：对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议三分之二以上的多数决定。在全体会议闭会期间，可以先由中央政治局和地方各级委员会常务委员会作出处理决定，待召开委员会全体会议时予以追认。对地方各级委员会委员和候补委员的上述处分，必须经过上级纪律检查委员会常务委员会审议，由这一级纪律检查委员会报同级党的委员会批准。【摘要】
纪委给予免去党组成员职务如何走程序【提问】
您好，党的十九大通过的《中国共产党章程（修正案）》第四十二条第三款规定：对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议三分之二以上的多数决定。在全体会议闭会期间，可以先由中央政治局和地方各级委员会常务委员会作出处理决定，待召开委员会全体会议时予以追认。对地方各级委员会委员和候补委员的上述处分，必须经过上级纪律检查委员会常务委员会审议，由这一级纪律检查委员会报同级党的委员会批准。【回答】

6. 如何免去纪检委员职务？

法律分析：
纪委委员是党内职务。受到撤销党内职务以上的处分即自然免除。
如果是撤销党内职务一下的处分，如果不召开纪委常委会或者纪委委员会，党委也可以下文免去。

法律依据：
《中国共产党纪律处分条例》 第八条 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。