中国邮政上海分公司的招聘要求是什么?

2024-05-09 21:26

1. 中国邮政上海分公司的招聘要求是什么?

您好,中公教育为您服务。
中国邮政上海分公司的招聘公告今天上午发布的:
具体要求:
一、招聘岗位
此次面向全公司招聘的企业发展与科技部岗位4个,审计部岗位2个,共计7人,具体招聘岗位后附。
二、招聘范围
与市分公司签订劳动合同的在岗职工。
三、招聘报名条件
(一)基本条件
政治坚定,遵纪守法,诚实守信,热爱邮政,有强烈的事业心和责任感。近2年年度考核称职以上,身体健康。
(二)任职条件
工作能力、文化程度、工作经验等任职条件达到相应任职要求,具体见招聘岗位列表。
四、招聘程序
报名——审查——笔试——面试——业绩公布——任用
报名时间为2015年7月27日(星期一)9:00至8月5日(星期三)17:00。
具体详细情况查看原公告:2015中国邮政上海分公司招聘7人公告
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

中国邮政上海分公司的招聘要求是什么?

2. 校招进中国邮政的待遇怎么样?

中国邮政集团公司校招员工待遇还行,但是任务也比较重。工资和任务完成度挂钩。【摘要】
中国邮政集团公司校招员工待遇好吗?【提问】
中国邮政集团公司校招员工待遇还行,但是任务也比较重。工资和任务完成度挂钩。【回答】
基本工资【提问】
中国邮政工资待遇,在职朋职业圈上已有2663位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国邮政平均工资为6302元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国邮政年终奖平均3666741元。【回答】
都是干啥的呀【提问】
金融财务类的【提问】
1.贯彻落实支付结算、支付清算、票据交换和人民银行会计核算的法律、法规和规章制度,结合德宏的具体情况制定单项办法和实施细则。【回答】
2.负责地区现代化支付系统的建设和推广应用,负责对支付清算组织进行资格审查和监督管理。【回答】
3.组织管理会计核算工作,负责会计核算系统的推广应用及管理,负责对人民银行会计核算风险的监督检查,协同会计部门组织办理会计年终决算工作。【回答】

3. 邮政公司金融类岗位具体是做什么工作的?工资待遇好吗?忙不忙?升迁机会怎么样?谢谢!

亲,你好,很高兴为您解答答邮政公司金融类岗位具体是做跑贷款工作的工资待遇好的 很忙 升迁机还可以邮政金融业务营销员就是让你去跑贷款:具体有二手房贷款 个人商务贷款 企业贷款;做信用卡,转介绍买理财产品,银保产品;拉个人存款,企业存款等等。派遣工每月2000元左右底薪,多做业务拿提成,提成万分之六至千分之五不等,看你拉的什么产品了,公积金200元左右每月。正式工工资1800元左右每月,其他提成跟派遣工一样,但是正是工的公积金比较高,差不多3000元左右每月,每年可以提一次。【摘要】
邮政公司金融类岗位具体是做什么工作的?工资待遇好吗?忙不忙?升迁机会怎么样?谢谢!【提问】
亲,你好,很高兴为您解答答邮政公司金融类岗位具体是做跑贷款工作的工资待遇好的 很忙 升迁机还可以邮政金融业务营销员就是让你去跑贷款:具体有二手房贷款 个人商务贷款 企业贷款;做信用卡,转介绍买理财产品,银保产品;拉个人存款,企业存款等等。派遣工每月2000元左右底薪,多做业务拿提成,提成万分之六至千分之五不等,看你拉的什么产品了,公积金200元左右每月。正式工工资1800元左右每月,其他提成跟派遣工一样,但是正是工的公积金比较高,差不多3000元左右每月,每年可以提一次。【回答】

邮政公司金融类岗位具体是做什么工作的?工资待遇好吗?忙不忙?升迁机会怎么样?谢谢!

4. 中国邮政招聘好进去吗?

还是比较难的,竞争比较激烈。
基本要求:
1、身体健康、品行端正、诚实守信、遵纪守法,无违法违纪违规不良记录;
2、综合素质较高,有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
3、有较强的事业心、责任心和环境适应能力,有勇于担当和奋斗拼搏精神;
4、认可邮政企业精神,服从调剂。
 


专业要求
金融经济类、财务会计类、计算机类、电子商务类、市场营销类、新闻传媒类、艺术设计类、行政管理类、交通运输类、仓储物流类、机械电子类、人力资源管理类、工商管理类、法律、政治、历史、中文、英语等相关专业。

5. 中国邮政集团公司校招员工待遇好吗?

中国邮政集团公司校招员工待遇还行,但是任务也比较重。工资和任务完成度挂钩。
中国邮政工资待遇,在职朋职业圈上已有2663位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国邮政平均工资为6302元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国邮政年终奖平均3666741元。

中国邮政员工分享说:一般柜台,和高级柜台,比较难晋升,5000,因为这个工作没有提现能力的地方所以收入差别不大示例 某百度用户头衔十八级,从一级到十八级就是不断努力晋升的过程。
人力资源方面 概论 晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。

中国邮政集团公司校招员工待遇好吗?

6. 中国邮政金融岗位是干什么的

中国邮政金融岗位的职责有:1、负责本部门主导的管理制度、流程及体系化文件的拟订,经相关部门审定后执行;2、组织编制本部门年度、季度、月度工作计划和预算,并监督执行;3、负责组织拟订公司财务管理制度并根据业务发展情况进行修订、完善和组织实施;4、负责拟订公司财务内部控制制度等拓展资料中国邮政储蓄银行有限责任公司于2007年3月6日成立,承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债,并将继续从事原经营范业务许可文件批准的业务。截至2008年7月,中国邮政储蓄银行全国36家-级分行、312家二级分行、20089家支行已全部挂牌成立,邮政储蓄 银行正加快转型和发展,朝着竞争力强的大型商业银行方向发展。邮政金融业务是综合利用邮政网点的基础设施、人员等资源的基础上,面向城乡居民提供的零售金融业务。邮政储蓄银行确定近几年的经营目标是:向竞争力强的大型商业银行发展。目前,市场定位是:完善城乡金融服务功能,为城市社区和广大农村地区居民提供基础金融服务,与其他商业银行形成互补关系,支持社会主义新农村建设。邮政储蓄银行确定未来的总体目标是:依托邮政网络,确立服务城乡大众、支持“三农”的零售银行定位,走低成本、差异化特色经营之路,以资本节约型业务为基础,不断加强风险管理,努力将邮政储蓄银行建成国内网络强大、客户众多、资产优良、资本充足、特色鲜明、竞争力强的大型商业银行。

7. 中国邮政招聘好进去吗?

还是比较难的,竞争比较激烈。
基本要求:
1、身体健康、品行端正、诚实守信、遵纪守法,无违法违纪违规不良记录;
2、综合素质较高,有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
3、有较强的事业心、责任心和环境适应能力,有勇于担当和奋斗拼搏精神;
4、认可邮政企业精神,服从调剂。
 


专业要求
金融经济类、财务会计类、计算机类、电子商务类、市场营销类、新闻传媒类、艺术设计类、行政管理类、交通运输类、仓储物流类、机械电子类、人力资源管理类、工商管理类、法律、政治、历史、中文、英语等相关专业。

中国邮政招聘好进去吗?

8. 邮政集团校招进去的薪资待遇怎么样

亲亲~您好,很高兴为您解答。中国邮政集团公司校招员工待遇还行,但是任务也比较重。工资和任务完成度挂钩。中国邮政工资待遇,在职朋职业圈上已有2663位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国邮政平均工资为6302元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国邮政年终奖平均3666741元。【摘要】
邮政集团校招进去的薪资待遇怎么样【提问】
亲亲~您好,很高兴为您解答。中国邮政集团公司校招员工待遇还行,但是任务也比较重。工资和任务完成度挂钩。中国邮政工资待遇,在职朋职业圈上已有2663位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国邮政平均工资为6302元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国邮政年终奖平均3666741元。【回答】
而且对于校招来说还是相对安全可靠的。【回答】
金融网点主要有哪些岗位【提问】
而且在这个企业工作是有社会保险,住房公积金的。【回答】
公积金多少起步【提问】
亲亲~您好,金融行业有以下岗位网点行长,行长、理财经理 、柜员、大堂经理、个贷客户经理。【回答】
【公积金多少起步】亲亲~您好,不同地区,不同岗位员工不同的哦!只能告诉您比例单位缴纳城保的比例为37%,其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为1.7%、生育保险费为0.8%、工伤保险费为0.5%。职工缴纳城保的比例为11%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。公积金目前各按8%比例缴纳。【回答】
像吉林邮政集团公积金交17111.75元。吉林市住房公积金缴存比例不低于5%,不得高于12%。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和要求的缴存比例得出。【回答】
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