上市公司突然董事会和独立董事意味着什么

1. 上市公司突然董事会和独立董事意味着什么

亲您好，慎看好。上市公司独立董事机制面临的困境第一，独立董事不独立。独立董事从上市公司而不是从第三方处领取津贴，不可避免地受到“吃人的嘴软；拿人的手短”的影响，而且，大部分上市公司的独立董事津贴数额与上市公司业绩存在正相关的关系，独立董事对于独立发表否定性意见，也是处于“有心没胆”的尴尬境地。第二，独立董事不“懂事”。独立董事“懂事”是指独立董事能够依据自己的专业知识和实践经验，对公司的经营决策，进行独立判断和客观建议。第三，独立董事不积极。2020年在职的独立董事为13517人（次），平均每位独立董事获得的津贴为8.86万元；其中年津贴金额6万～8万元的占比最多，为26.52%，年津贴金额超过15万元的占比不到8%，上市公司全年支付给独立董事的津贴总额为11.97亿元。独立董事的报酬水平虽然有所提升，但极为缓慢，尤其是在“三期叠加”的最近5年，这种态势尤为明显。在现今资本市场上，独立董事职责广、责任大、报酬低的特点，决定了现行的薪酬制度不能很好地激发独立董事的积极性。上市公司“少花钱，多办事”的态度，将上市公司战略规划的制定及长远利益的实现与独立董事的个人利益人为地进行割裂【摘要】
上市公司突然董事会和独立董事意味着什么【提问】
亲您好，慎看好。上市公司独立董事机制面临的困境第一，独立董事不独立。独立董事从上市公司而不是从第三方处领取津贴，不可避免地受到“吃人的嘴软；拿人的手短”的影响，而且，大部分上市公司的独立董事津贴数额与上市公司业绩存在正相关的关系，独立董事对于独立发表否定性意见，也是处于“有心没胆”的尴尬境地。第二，独立董事不“懂事”。独立董事“懂事”是指独立董事能够依据自己的专业知识和实践经验，对公司的经营决策，进行独立判断和客观建议。第三，独立董事不积极。2020年在职的独立董事为13517人（次），平均每位独立董事获得的津贴为8.86万元；其中年津贴金额6万～8万元的占比最多，为26.52%，年津贴金额超过15万元的占比不到8%，上市公司全年支付给独立董事的津贴总额为11.97亿元。独立董事的报酬水平虽然有所提升，但极为缓慢，尤其是在“三期叠加”的最近5年，这种态势尤为明显。在现今资本市场上，独立董事职责广、责任大、报酬低的特点，决定了现行的薪酬制度不能很好地激发独立董事的积极性。上市公司“少花钱，多办事”的态度，将上市公司战略规划的制定及长远利益的实现与独立董事的个人利益人为地进行割裂【回答】

2. 相比于股份有限公司上市公司增加了董事会秘书书和独立董事是正确的吗

亲，很高兴为您解答:  
相比于股份有限公司上市公司增加了董事会秘书书和独立董事是正确的吗

答：是正确的，,上市公司应当设立董事会秘书
上市公司组织机构的特别规定：

1、上市公司设立独立董事和董事会秘书（不能代表董事会、董事长，但为高级管理人员）。

2、增设关联关系董事的表决权排除制度：上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足3人的，应该将该事项提交上市公司股东大会审议。【摘要】
相比于股份有限公司上市公司增加了董事会秘书书和独立董事是正确的吗【提问】
亲，很高兴为您解答:  
相比于股份有限公司上市公司增加了董事会秘书书和独立董事是正确的吗

答：是正确的，,上市公司应当设立董事会秘书
上市公司组织机构的特别规定：

1、上市公司设立独立董事和董事会秘书（不能代表董事会、董事长，但为高级管理人员）。

2、增设关联关系董事的表决权排除制度：上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足3人的，应该将该事项提交上市公司股东大会审议。【回答】

3. 董事会的组成是怎样的？除了董事长，副董事长和董事之外，还有其他成员吗？董事会秘书，证券业务代表这些

　　董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
　　董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。具有如下特征：
　　董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关，负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定，董事会必须执行
　　我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。

4. 上市公司独立董事火速辞职，这背后的原因是什么？

最近，上市公司都对外披露了其第三季度报告，而前两年轰动整个资本市场的财务造假大案也是落下了帷幕，除了对公司董事长、财务总监、董事会秘书等高级管理人员进行了处罚及罚款外，5位独立董事甚至也被法院判罚共同承担上亿元的连带赔偿责任，而他们每年从上市公司处获得报酬也仅仅10万元左右。这项判罚一出，可以说又引发了上市公司圈子里的一次地震，一波“独董”辞职潮拉开帷幕。甚至还有金花股份的独立董事要求公司尽快披露辞职事宜这样稀有的情况发生。

深究背后的原因其实很简单，就是日渐趋严的监管政策，特别是加大了对独立董事的经济处罚。如果说新《证券法》的颁布和后续的几个实施案例是给所有独董们敲响了警钟，那此次判决结果则是让独董们对自己的职业风险有了更加深刻的认识，尤其是在经济层面的收益平衡上有了更多的考量。

其实在新《证券法》颁布之前，独立董事也会因为上市公司的各种违规操作而受到连带责罚，但处罚力度一直不太大，一般都是在5万元到8万元左右，而他们一年能从上市公司那里所领取到的报酬基本可以覆盖掉这部分罚金。但是自从新《证券法》颁布实施以来，情况就变了。除了在上文中提到的之外，自今年5月份起，已有多位独立董事因在上市公司存在违规担保、资金占用，财务造假等违法违规行为的虚假定期报告上签字，而受到了高达50万元人民币的罚金。想必这种情况对于深陷此次“离职潮”的独立董事们来说，其所要面对的风险与能从上市公司获得的收益，就已经完全不成正比了。

5. 董事会秘书在上市公司里的责任是什么？算是公司管理层吗？

《公司法》对董秘的职责有明文规定：“负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜”。

董事会秘书作为公司的高级管理人员，其工作职责主要包括：推动公司治理、信息披露、投资者关系管理、资本运作、做好内部控制等。

董秘的专业性及充分履职保障，某种程度上展现了上市公司的治理结构水平、投资者关系管理水平及信息披露透明度，决定了上市公司的资本市场形象。
从日常工作来分，董事会秘书主要工作职责包括以下几个方面：
公司治理
公司治理是董秘最重要的职能之一，包括公司独立运作，股东大会、董事会、监事会规范运作；董事、独立董事、监事、高级管理人员任免、行为规范、股票买卖规范；
信息披露
信息披露是完善公司治理，增加上市公司透明度的主要手段，包括了各类定期报告和临时公告。
投资者管理管理
如果说信息披露是单向沟通，那么投资者关系管理就是双向沟通，是搭建上市公司与投资者之间沟通的桥梁，包括投资者接待（电话、网络、来访）、媒体关系处理（报纸、电台、网站、微博）、知情人登记制度等。
资本运作
董秘与主管机构、中介机构、投资者都保持了密切的来往和沟通，在资本运作上有得天独厚的优势，因此，从拟上市公司的IPO开始，资本运作就是董秘的重要工作内容。
包括公开发行、资产重组、再融资（公开增发、定向增发、可转债、配股）、发行公司债券、收购兼并、送股、公积金转增股本等。
内部控制
良好的公司治理包括了完善的内部控制，而好的内部控制也是有助于完善公司治理，董秘作为高级管理人员参与保障公司合规运作的评审决策，如关联交易、对外担保、重大投资、信息披露内部控制、内部审计工作规范、内部检查等。

6. 上市公司才有董事会吗

法律分析：是的，有限责任公司不设董事会的。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十条　有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

7. 证券公司董秘有权吗

公司法董秘的规定是公司法124条当中明确的规定，上市公司是设立董事会秘书的，而且董事会秘书所负责的具体的职权是关于文件方面的保管以及公司股东的资料的相关管理等，这样来说，公司法规定的董事长秘书也是非常重要的职能。第一百二十四条上市公司设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。
董事会秘书是对外负责公司信息披露事宜，对内负责筹备董事会会议和股东大会，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员，董事会秘书对董事会负责。
董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。
一、董事会秘书和董事长秘书的区别
董事会秘书与董事长秘书，他们的差别很大。
（一）在公司中的地位不一样。董事会秘书是由董事会直接聘任的公司高级管理人员，这是在《股票上市规则》、《上市公司章程指引》等很多文件里规定的。而像董事长秘书等都是董事长等高管或公司人力资源部聘用的。
（二）工作职责和内容不一样。董事会秘书的职责和工作内容包括：负责组织筹备股东大会和董事会；组织实施投资者关系管理；组织信息披露；协调与监管部门的关系，确保公司规范运作；策划公司资本运作与企业直接融资；联系股东、券商、媒体等日常事务；协调董事会，监事会及经理层的内部工作等等。而一般的秘书是听从领导的安排。
（三）服务的对象不一样。董事会秘书由董事会聘任并对董事会负责，工作的主要对象包括董事会、管理层、公司股东、中小投资者、机构投资者、监管机构、中介机构等公司相关利益人，从中起到桥梁和纽带作用。而一般秘书基本是一对一的服务。
二、公司法董事会的法定人数
董事会会议必须有法定最低人数的董事出席方可举行，并形成有效的董事会决议。为保证董事会会议的民主决策，法定人数应当超过董事会成员的半数。我国《公司法》明确规定了股份有限公司董事会会议的法定人数，应由1／2以上的董事出席方可举行。对于有限责任公司，《公司法》没有明确限定董事会会议的法定人数，应由公司章程确定。
此外，我国《公司法》规定，公司经理、监事有权列席董事会会议。如果董事会会议审议涉及公司改制及经营方面的重大问题，或制定重要的规章制度，应当听取工会的意见。

8. 上市公司才有董事会吗

法律分析：不是，可根据公司的具体情况选择设董事会。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十条　有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。