面试答辩:聪明的人说的少,愚蠢的人一直在说,怎么看

1. 面试答辩:聪明的人说的少,愚蠢的人一直在说,怎么看

你说的这个问题，要辩证的看，不是所有的情况都这样。
第一种情况，说的少的人，不聪明，因为不知道怎么答，所以为了避免多说多错，暴露自己的不足，所以采取一种旁观的态度，不说。某种程度上来说，这也算是一种比较聪明的方式，但并不意味着这个人就是真的聪明，只是最合适笨人的一种方式而已。

第二种情况，有些话题本身比较敏感，尤其是涉及到在场的某人的时候，尤其是你的上级及领导，不表态和少表态，可以少得罪人，给别人造成尴尬，而愚蠢的人，因为不会看眼色和看脸色，就会一直说，虽然没有心机，但这是不可取的。
第三种情况，聪明的人有很深的素养，懂的知识特别多，当时的氛围也是一个需要沟通交流的场合，所以，聪明的人在这样的场合，因为大家都是畅所欲言，说的多，不说话的人，就会很难融入这个氛围，甚至被排挤、看不起。

2. 你参加面试的时候，有过哪些自认为最机智的回答？

 有一次面试一家实力算强大的互联网公司，做的活动运营岗位，经过群面单面一路杀到了终面，终面是一个部门经理，问我：假如今天你到公司上班，领导交给你一个任务，由你主导策划一场线上活动（在微信端），给我们的品牌曝光、产品增加销量，怎么做？
机智的我想到了当时在微博热搜榜看到的某东北地区寒冷的天气，稍贫困点的地区因为恶劣的天气使得农作物坏死，有很多家庭特别是瘦弱额老人和小孩也因此饱受饥寒交加之苦。于是我结合这一次的热点事件，整理了一下思路回答说：“首先，我们可以针对这一次xx地区的不幸遭遇做一场公益性的活动，首先通过真实的报道配上图片的文章让更多的人知道灾区的遭遇，同时呼吁大家要记得关爱自己的父母和孩子，然后结合我们自身的平台和产品，看展一场“你关爱家人，我传达幸福”的活动，即大家通过我们平台为家人购买xx产品，我们也将开通半价购买通道，并且最后也会将所获收入悉数捐给灾区人民，把这满满的爱送给那些饱受饥寒的人们，带给他们一点温暖和帮助。”
面试官当即表示认可，说虽然刚毕业，但能够抓住时下的热点新闻去策划一场符合公司宣传主题的活动，还不错。