公司要求穿正装违法吗

1. 公司要求穿正装违法吗

公司对于员工着装进行求，这视为公司的规章制度，

一个用人单位的劳动规章制度能不能具有法律效力有效约束员工，这要从三个方面来加以衡量：
1、要看规章制度的内容是否合法。即规章制度的内容不能与现行的法律法规、社会公德等相违背。
2、要看规章制度是否经过民主程序制定。对经过了民主程序制定的劳动规章制度，还要注意保留相关履行民主程序的证据。
3、要看规章制度是否已经向员工公示告知。在向员工公示和告知时，还要注意保留已公示和告知的证据。
从以上可以看出，一般公司对于员工规定着装要求，应不视为侵犯人权。
人权具有两个显著特征：
第一，它的主体必须是全体人类。正如联合国《世界人权宣言》所指出的那样：一切人，不分种族、肤色、性别、语言、宗教、政见、国籍、社会出身、财产、出生或其他身份等区别，都有资格享有人权。从理论上讲，只要是人，都应该享有人权，人人如此。
第二，它的内容必须体现人的自由和平等。自由和平等一直是人类孜孜追求的目标。从人权的角度讲，自由就是让人成为自己的主人。平等就是使人享有相同的地位、权利和尊严。在国际人权法和各国宪法中，人权的规定都是指向自由和平等的，都是对人的存在和价值的普遍肯定。

2. 为什么有些公司会强制让工作期间穿着正装？

你的角色很重要，公司有具体要求你应该单独向领导提出。领导是公司的标杆，公司下属也会效仿。领导可能会在同一天参加某些休闲活动，你可以单独和领导谈谈。注意场合和言辞，领导会认为你是一个聪明、合格的高管。公司硬性规定着装规范并不是侵犯人权，因为公司有自己的规章制度，只要这个制度不违反法律法规，员工就应该遵守。

保险公司，房地产经纪人。一般这两类公司更注重员工的外在形象。如果公司要求员工上班穿正装，说明公司注重职业素质。公司希望每一位员工都是公司的形象代言人，能够在客户面前展现专业的品质。一般需要和客户见面谈合作的人对着装都有要求。男性员工应穿符合职业身份的合适面料和颜色的裤子，并穿衬衫和打领带。

女员工在着装上有很大的灵活性，但也要保持专业的着装标准。女员工可以穿款式和面料合适的裙子和裤子，但不能穿紧身裤、打底裤和牛仔裤。此外，短裤、超短裙、牛仔裤、运动装、凉鞋、靴子，或者超前卫的时装都被视为非职业服装，禁止员工穿。知名国企、外资和合资企业，包括一些大型民营企业，都有穿正装上班的规定。

越来越多的企业开始重视企业形象，除了从自身的企业文化出发更多的企业也开始注重外观。工人穿正装上班，会增加企业内部的凝聚力，增强责任感，有助于提升企业的整体风格和文化形象，间接体现部门或行业的综合实力和经营者的气魄。一般来说，穿工人的衣服，我称之为工作服，是由工厂或公司分发给员工的。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业不得不应用工作服。

3. 为什么工作一定要穿正装？

其实穿正装，无形中增加了你的收入。
首先，穿正装会让你看起来更专业，客户会更愿意相信你。给大家讲个我的故事吧，大学的时候我曾经在辅导班卖课，当时公司并没有规定我们穿什么衣服。所以爱漂亮的我就怎么漂亮怎么穿，有时候还穿超短裙小背心，整个人就是时尚的弄潮儿。但是有一次我打电话约到了一个家长，她来了之后，把我同事当成了我。我问她为什么，该家长说，看我穿衣打扮，以为我是公司老板的女儿，不像是售课老师。唉，当时我看着我同事的正装，特别认真的思考了一下，如果我是家长，我也不会找一个时尚弄潮儿买课，因为我看起来不像专业卖课的，更像专业混日子的。后来我再去公司，就一直穿正装，就再也没有家长把我认错过了。

其次，正装会给人留下很好的第一印象。其实在工作过程中，尤其是销售过程中，第一印象是非常重要的。如果客户对你第一印象好，后期你们的合作就会更顺利，你赚钱就会更快。如果客户对你第一印象不好，那么你光扭转她对你的印象都要花费很大的功夫，合作怎么可能顺利？一身整洁利落的正装，就能给人留下很好的第一印象。穿西装的人会给人一种专业、精干的感觉，给人留下了这种感觉以后，人家就会更相信你，更愿意买你的东西。

最后，穿正装省钱啊！虽然一身正装买下来很贵。但是我发现正装就像校服，买两身换着穿就行了，只要穿不烂，就能往死里穿。而且因为即使买了衣服，工作的时候也没法穿，宅在家里穿也没意思，渐渐就没了买衣服的欲望，时间长了真的省下不少钱。

我是非常建议大家工作的时候穿正装的，因为不管你的业务能力多么强，所有人第一次见你，都是通过你的穿衣打扮认识你的！

4. 为什么有些公司要求员工，必须穿西装？

我也是因为朋友的一句话 才明白正装的重要性。

前一阵子，我外国留学的朋友回到家乡， 他总喜欢回来后到最好的购物商城买衣服。他的生活从不为金钱担忧，同样是一起毕业的同学，别人都选择了步入社会，早点赚钱。他却继续进修，学习，常年在外， 一年回来也就2-3次，购物商城 每次看衣服，都让我觉的眼花缭乱。 但是他却不同。很喜欢购买。真的贵一件衣服 块赶上我半个月的工资了。 我可舍不得。 同样的样式，我去柳巷， 也许300不到呢。 我始终不明白的说，我记得你以前不也是常常去那买吗？ 怎么现在品味偏高了呢？

他笑笑， 这里的衣服也有便宜的， 我宁愿在这儿买。你看， 这里的服务生，大多很有礼貌， 他们衣着都是统一的整洁， 每次看到喜欢的衣服也绝没有干扰，强势、推销。仅仅是因为这？没错， 我觉得这让我逛街很舒服。果然，想想也是这样。让我回想起了。我刚刚步入社会工作中，我常常不穿正装，我感觉这个正装十分别扭，不合适，我也不会天天面对客户，有时候，只要老板不在，我更喜欢穿我一身阿迪耐克 休闲帅气。 这样也能更放松我的工作。领导也多次暗示过，我不以为然，我只要工作给你做好不就行了吗？
现如今，我身在重要的位置，穿着没有一天不是正装出席，不是为了别的，只为能给自己在印象上加分。有时候客户也好，老板的朋友也好，到公司的外人不经意间就会看到， 如果一家大的公司 我相信大家都是西装革履， 一家中小企业，大家休闲各半。
也许你的老板还未曾强行要求，但为了自己能融入工作， 早点改变，绝对受用。对待工作，有时候也许我们十分上心，但是态度，决定了一套衣着。即便是你今天失误，过失，我相信一个衣着得体的你也能帮你赢得一次机会。

他恰恰代表的是作为公司的一份子， 秉性了整个公司的气场。认真的人，总被人认真对待。

5. 员工为什么要穿职业装

职业装是一种特殊的上班装。其基本特点是庄重、保守，适合工作，统一形象。目前在服务性窗口行业职业装比较普遍，例如酒店、银行、保险公司等，因为穿职业装让人觉得可以信赖。

1、职业身份

符合某种身份。职业装能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。目前在服务性窗口行业职业装比较普遍，例如酒店、银行、保险公司等，因为穿职业装让人觉得可以信赖。

2、职业标识

职业装具有职业标识性。它是一种职业角色的暗示，用于区别社会角色与特定身份以及不同的行业和岗位。人们希望某种职业角色顺从有关的行为规则或规范，这种群体规范建立的方式之一就是通过“着装”。于是，我们看到了法官穿法官服，教师穿校服，文秘穿商务套装。

再例如：警察穿警服、护士穿护理服、消防员穿消防服……职业分类清晰。

3、职业尊严

职业装要有档次，在力所能及的情况下选择好的衣料和设计剪裁。因为这样才能使穿着的人有自尊心，有崇高感。在我国，空姐服就做得比较好，既合体又优雅。

4、便于工作

其实这是职业装最基本的要求。国外的职业装发展趋势也是：可识别、有尊严感、易于劳作。

职业装在穿着时要讲究搭配，比如穿套装、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系带皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。在纽约，有一个有趣的现象，有很多上班的女孩，穿着运动鞋上班，但到了办公室，她们会从抽屉里拿出一双正规的皮鞋换上。

6. 为什么要穿正装？

其实穿正装，无形中增加了你的收入。
首先，穿正装会让你看起来更专业，客户会更愿意相信你。给大家讲个我的故事吧，大学的时候我曾经在辅导班卖课，当时公司并没有规定我们穿什么衣服。所以爱漂亮的我就怎么漂亮怎么穿，有时候还穿超短裙小背心，整个人就是时尚的弄潮儿。但是有一次我打电话约到了一个家长，她来了之后，把我同事当成了我。我问她为什么，该家长说，看我穿衣打扮，以为我是公司老板的女儿，不像是售课老师。唉，当时我看着我同事的正装，特别认真的思考了一下，如果我是家长，我也不会找一个时尚弄潮儿买课，因为我看起来不像专业卖课的，更像专业混日子的。后来我再去公司，就一直穿正装，就再也没有家长把我认错过了。

其次，正装会给人留下很好的第一印象。其实在工作过程中，尤其是销售过程中，第一印象是非常重要的。如果客户对你第一印象好，后期你们的合作就会更顺利，你赚钱就会更快。如果客户对你第一印象不好，那么你光扭转她对你的印象都要花费很大的功夫，合作怎么可能顺利？一身整洁利落的正装，就能给人留下很好的第一印象。穿西装的人会给人一种专业、精干的感觉，给人留下了这种感觉以后，人家就会更相信你，更愿意买你的东西。

最后，穿正装省钱啊！虽然一身正装买下来很贵。但是我发现正装就像校服，买两身换着穿就行了，只要穿不烂，就能往死里穿。而且因为即使买了衣服，工作的时候也没法穿，宅在家里穿也没意思，渐渐就没了买衣服的欲望，时间长了真的省下不少钱。

我是非常建议大家工作的时候穿正装的，因为不管你的业务能力多么强，所有人第一次见你，都是通过你的穿衣打扮认识你的！

7. 为什么很多公司都会要求员工穿工作服呢？

一些正规的公司，在要求员工上班的时候都要穿工作服，这是为了让员工的穿着看起来更统一一些。对于员工在从事销售行业的时候，大部分人都是穿西装打领带的，而女性同事在销售职场当中也需要穿工作服，这样为了让整个人看起来更精神立体一些、所以在服装上都会统一要求再穿上了工作服，整个人显得更干练一些，销售人员的服装都需要统一着装。
公司要求员工穿工作服对于生活当中爱美的女性，在选择工作的时候，大部分人都会考虑服装自由的公司。女性都是爱美的，通过穿服装能够把自己打扮的更漂亮。但是有的行业在从业要求的时候就要求员工必须要穿工装，为了让整体的效果显得更统一，公司这样的做法也是代表了公司的形象。尤其是针对于销售人员和餐饮行业餐饮行业的人员，在服务客人吃饭的时候，都会发现服务员穿着的服装都是统一的工作服。
销售人员要穿工作服
非正规的公司在招聘员工的时候，都会要求员工要穿西装打领带。再去到4S店的时候，4S店的工作人员为了给客户营造出一种更专业的气质，穿上工装才会显得更精神。不管是男性还是女性，只要穿上了工作服，整体也代表了公司的形象。这会给人留下一个好的第一印象，拥有了这样的第一印象，才会让人觉得对所在的行业了解更清楚一些。
需要看第一印象再选择从事各行各业的时候，大部分的销售人员都是需要穿工装的。对于购买的人在看到销售人员穿着工装都会觉得服装统一，给人一种赏心悦目的感觉。同时在打扮上销售人员的妆容都是以淡妆为主，这会给人一种耳目一新的感觉，职场当中的人是不适合化浓妆。

8. 公司要求职业装,你们都怎么穿的

职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。
职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家，职业装发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且，职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司……现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。
在美国及英语国家Uniform一词是可以解释为职业装这个词的。Uni，是一种、统一的意思，Form是形的意思。意思就是“一致的形”并演绎为统一的服装和制服。作为定义，职业装在被细分化的现代社会中，有政府机关、学校、公司等团体，有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。