2021年社保减免还可以延续吗

1. 2021年社保减免还可以延续吗

2020年减免政策：最新推出的通知是国内小型企业2-6月份全免（含湖北省大型企业），湖北省以外的大型企业2-4月减半征收；但是由于考虑到疫情还没有结束，国家针对中小微企业进行了社保费减免，可延长至12月底。社保2021年应该是没有减免的政策了的。
 
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十九条　社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：
（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；
（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；
（三）对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。

2. 2021年企业社保还减免吗?

基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下称三项社会保险）免征和缓缴政策将执行到2020年12月底，现将有关事项提示如下：
一、中小微企业（包括以单位方式参保的个体工商户）2021年1月起应缴纳的社会保险费将全额征收（社会保险费采用当月申报，次月缴纳的征缴模式，如：2021年1月企业应缴社会保险费，应在2021年2月缴纳）。
二、缓缴单位请于2021年1月底前通过北京市社会保险网上服务平台或社保经办机构前台办理缓缴期间三项社会保险费的缴费业务，并按税务部门提供的缴费渠道及时完成缴费。2021年1月社保业务具体截止时间将在北京市人力资源和社会保障局网站公布。

法律依据：《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（京人社养发〔2020〕7号）规定，基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下称三项社会保险）免征和缓缴政策将执行到2020年12月底，现将有关事项提示如下：
一、中小微企业（包括以单位方式参保的个体工商户）2021年1月起应缴纳的社会保险费将全额征收（社会保险费采用当月申报，次月缴纳的征缴模式，如：2021年1月企业应缴社会保险费，应在2021年2月缴纳）。
二、缓缴单位请于2021年1月底前通过北京市社会保险网上服务平台或社保经办机构前台办理缓缴期间三项社会保险费的缴费业务，并按税务部门提供的缴费渠道及时完成缴费。2021年1月社保业务具体截止时间将在北京市人力资源和社会保障局网站公布。

3. 2021年社保减免还继续有吗?新政策出台

退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

法律依据：《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 

4. 2021年企业社保还减免吗?

法律分析：还能减免，但仅对失业保险，工伤保险社保费减免，养老保险的费用企业需按规定全额缴纳。，另外想要享受社保费减免政策的企业是需要向相关部门提出申请，不会自动减免。
法律依据：2021年1月26日，人社部召开新闻发布会表示考虑到目前还存在新冠肺炎疫情的风险，部门企业的压力可能比较大，之前规定将阶段性降低失业保险、工伤保险费率的政策延长至2021年4月底，现在在此基础上继续延长一年，至2022年4月30日。按之前的政策是可以减免三项社保费

5. 2020年社保费阶段性减免政策

为切实纾解企业困难,保障企业有序复工复产,支持稳定和扩大就业,维护正常生产经营秩序,市财政局联合市人社局、市医保局、市税务局积极贯彻落实中央、省、市关于做好新冠肺炎疫情防控期间减税降费方面的决策部署,做好职工基本医疗保险、企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分的“减”“免”“缓”工作,确保各项减免、减征措施落实到位。——“减”      1、      阶段性减征职工基本医疗保险费。自2020年2月起,对实行统账结合模式且按正常费率缴费的企业、民办非企业单位、社会团体(不含机关事业单位)等参保单位实施减半征收。减半征收后职工医保单位缴费比例减为3.65%,职工医保个人缴费部分与大病保险费保持不变。减征费款所属期为2020年2月至4月,共计3个月。同时,要求各级医保经办机构优化办事流程,确保参保人员待遇支付。      2、      阶段性减征企业社会保险费。自2020年2月起,对大型企业等参保单位(不含机关事业单位)企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)单位缴费部分减半征收,减征期限至2020年4月底。——“免”      自2020年2月起,免征中小微企业养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费部分,免征期限至2020年6月底。——“缓”      参加社会保险的企业2020年一季度养老、失业、工伤三项社会保险费可延迟3个月缴纳,延迟缴费期内不征收滞纳金,不影响个人权益记录。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可申请缓缴三项社会保险,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。      截止到2020年12月底,我市为76户企业(48695人)减征企业养老保险费9883.4万元;为2087户中小微企业(86646人)免征企业养老保险费51712.1万元;2518户企业缓缴企业养老保险费27084.4万元。为93户企业减征失业保险费1087万元;为1508个中小微企业免征失业保险费2402.83万元,1305户企业缓缴失业保险费1790.91万元。      为114户企业减征工伤保险费838万元;为1693户中小微企业免征工伤保险费8662万元。为936户企业(168964人)减征职工基本医疗保险费用9745万元。我市共计减征社会保险费21553.40万元,免征社会保险费62776.93万元,缓缴社会保险费28875.31万元。

6. 2022年企业社保减免政策

亲亲，您好，很荣幸为您解答[鲜花]根据您的问题【2022年企业社保减免政策】做出如下回答：国家最新的社保减免政策在2022年出台，在2022年实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段xing降低失业保险、工伤保险费率政策。【摘要】
2022年企业社保减免政策【提问】
亲亲，您好，很荣幸为您解答[鲜花]根据您的问题【2022年企业社保减免政策】做出如下回答：国家最新的社保减免政策在2022年出台，在2022年实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段xing降低失业保险、工伤保险费率政策。【回答】
您好，针对服务业领域困难行业出台新政：1、服务业：2022年延续实施阶段xing降低失业保险、工伤保险费率政策。对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠xing失业保险稳岗返还政策，在2022年度将中小微企业返还比例从60%最高提至90%。符合条件的服务业市场主体可以享受。2、餐饮业、零售业、旅游业：允许失业保险、工伤保险基金结余较多的省份对餐饮企业阶段xing实施缓缴失业保险、工伤保险费政策，具体办法由省级人民政府确定。符合条件的餐饮企业提出申请，经参保地人民政府批准可以缓缴，期限不超过一年，缓缴期间免收滞纳金。此前，为了减轻企业负担，促进就业发展，人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅、税务总局办公厅印发《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》，明确阶段xing降低失业保险、工伤保险费率政策2021年4月底到期后，延续实施1年至2022年4月30日。3、该项政策因为疫情原因经过两次延期，此次政策明确表示该政策2022年会再次延长。虽然工伤保险和失业保险缴费比例不高，但费率的降低对于企业来说，在一定程度上还是降负了!政策可能有地区政策差异，但目前几个重点城市北上广，基本都是在2022年4月30日截止。法律依据：《关于阶段xing减免企业社会保险费的通知》第一条 自2020年2月起，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限为5个月；对大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分减半征收，减征期限为3个月。个体工商户按单位参加三项社会保险的，参照中小微企业享受减免政策。已缴纳减免期间应减免费的，由参保地社会保险经办机构会同主管税务部门办理抵退。【回答】
企业能办理为员工补交以前年度社保吗？【提问】
亲，可以的，可以帮助员工补缴以前的社保，但是只能从公司成立时补缴。单位为员工补交社保，需要当地社保局同意，且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金，就没问题。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。【回答】
陕西省可以补交吗？息自由职业者交的社保能补交之前断交的吗？【提问】
陕西省可以补交吗？以自由职业者交的社保能补交之前断交的吗？【提问】
您好，陕西省社保断交可以补交的。1、新政策规定补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴。2、超过社保缴费年龄还没有交满社保的，可以向单位提交超龄人员社保补缴申请，单位再向当地社保局递交补缴材料，完成后即算完成社保，可在退休后领取社保待遇。【回答】

7. 延长阶段性减免企业社保费实施期限政策是如何规定的？

按照《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）规定，2020年2-12月，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分；2020年2-6月，各省（除湖北省外）减半征收大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分；2020年2-6月，湖北省免征大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分。
　　
　　受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金；有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

8. 阶段性减免企业社保费政策实施期限延长后，缴费人如何享受减免政策？

阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分的政策已延长实施期限。
　　
　　各省对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。各省（除湖北省外）对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底。湖北省对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分免征的政策，继续执行到2020年6月底。
　　
　　受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金；有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。
　　
　　对于减免政策享受，不用额外提出减免申请，只需要按照正常程序如实申报缴费基数、适用费率即可。