公司知道员工被骗让离职合法吗？

1. 公司知道员工被骗让离职合法吗？

你好，很高兴为你解答问题。
这需要根据员工被骗的原因、是否给公司造成损失及损失大小等方面分析，例如：
1、员工故意或重大失误造成被骗的，公司不但可以解除劳动合同，甚至还可以要求员工进行赔偿；
2、员工已尽到合理注意，因为公司制度不合理等因素造成被骗的，员工没有责任，自然也就不能解除劳动合同。当然，有时公司领导要让员工背锅就另当别论了。

2. 离职员工以公司名义诈骗

根据我国《刑法》第266规定，诈骗罪的主体只有自然人，无单位主体。因此，以公司名义诈骗，需诈骗犯罪嫌疑人个人承担刑事责任。
1、诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
2、《中华人民共和国刑法》：
第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
3、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。【摘要】
离职员工以公司名义诈骗【提问】
您好，我这边正在为您查询，请稍等片刻，马上回复您~【回答】
您好亲，离职员工以公司名义进行诈骗的话，公司是不需要承担责任的。离职员工自己承担责任【回答】
根据我国《刑法》第266规定，诈骗罪的主体只有自然人，无单位主体。因此，以公司名义诈骗，需诈骗犯罪嫌疑人个人承担刑事责任。
1、诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
2、《中华人民共和国刑法》：
第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
3、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。【回答】

3. 离职员工以公司名义诈骗

离职员工以公司名义进行诈骗的话，公司是不需要承担责任的。【摘要】
离职员工以公司名义诈骗【提问】
你好【回答】
离职员工以公司名义进行诈骗的话，公司是不需要承担责任的。【回答】
离职员工诈骗的话，只是有离职，员工自己承担责任。【回答】
公司可以报警以损害公司名誉立案么【提问】
这个是不可以的，因为损害名誉权的话是需要自己去法院提起诉讼，公安机关是不会受理的。【回答】
那我已经损害公司名誉了么【提问】
我已经离职了。但是客户不知道我已经离职了。把钱给我了 客户现在去公司闹。公司现在已损害公司名誉准备报警【提问】
公司有权利报警么。【提问】
公司是没有权利进行报警的这个，你和公司都有一定的责任，但是还没有到负刑事责任代步，所以你不用担心你向公司赔礼道歉一下就可以。【回答】
这个钱我已经还给客户了。现在公司还能对我起诉么？ 【提问】
公司还能称已损害公司名誉为名对我进一步了解关于我自己的隐私么【提问】
公司是没有任何理由起诉你的，你放心，就算起诉了，法院也是不会受理的，放心吧。【回答】

4. 离职员工以公司名义诈骗

您好亲，很高兴为您服务。根据我国《刑法》第266规定，诈骗罪的主体只有自然人，无单位主体。因此，以公司名义诈骗，需诈骗犯罪嫌疑人个人承担刑事责任。

1、诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。【摘要】
离职员工以公司名义诈骗【提问】
您好亲，很高兴为您服务。根据我国《刑法》第266规定，诈骗罪的主体只有自然人，无单位主体。因此，以公司名义诈骗，需诈骗犯罪嫌疑人个人承担刑事责任。

1、诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。【回答】
2、《中华人民共和国刑法》：

第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

3、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。【回答】
所以，亲离职员工以公司名义进行诈骗的话，公司是不需要承担责任的。离职员工自己承担责任哦！希望我的答案能帮到您哦【回答】

5. 离职员工以公司名义诈骗

您好！离职员工以公司名义进行诈骗的话，公司是不需要承担责任的，离职员工自己承担责任。【摘要】
离职员工以公司名义诈骗【提问】
您好！离职员工以公司名义进行诈骗的话，公司是不需要承担责任的，离职员工自己承担责任。【回答】
离职员工，利用公司名义非法牟利，造成公司经济损失，损害公司信誉，那么公司可以起诉该员工，要求赔偿。该员工行为不合法。公司最好收集足够证据并向员工所在地法院提出申诉。【回答】
以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取他人钱财，构成诈骗罪。【回答】

6. 离职员工以公司名义诈骗

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。【摘要】
离职员工以公司名义诈骗【提问】
您好，我是百度合作律师，已经收到您的问题了，我需要一点时间编辑答案，稍等一下下哦。【回答】
遇到诈骗的，应保持冷静，马上报案，向当地公安机关提供所有能提供的线索，保存好所有与案件有关的物品、资料、联系方式等。【回答】
诈骗发现已上当受骗，可采取补救措施： 1、立即拨打110报警（注意的是收集被诈骗的证据，然后去当地公安局报警处理） 2、一旦汇款后发现自己被骗了，可在第一时间拨打银联专线请求帮助；【回答】
如果对方构成诈骗罪，公安机关会移交检察机关提起刑事诉讼。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。【回答】
你好，我公司有个员工离职了，但是有个合同是他签还有10几万的回款他收走了，请问是我去法院起诉，还是客户去法院起诉他诈骗【提问】
吧110报警【回答】
打110报警【回答】
民法典中合同诈骗怎么办如何处理 民法典中合同诈骗处理如下: 1、协商变更和解除合同。协商变更,包括对合同的内容进行修改或者补充。协商解除【回答】
合同诈骗报案方式：1、直接向当地的派出所报案。2、向公安局的网络警察大队报案。公安机关对于报案的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。【回答】
已经报警了，我想知道我有没权利起诉他诈骗【提问】
还是只有客户有权利【提问】
如果说他是冒充您单位去和客户签合同，导致客户被骗了的话，那是客户去起诉的，您这边没有权利起诉【回答】
合同是他在职的时候签的，之前是打公司公账，但是离职后他打电话给客户财务让财务转他私人账号了，客户财务没多想就转了给他私人账号，情况是这样的，我有权利去追究他责任吗【提问】
这种情况下，您是有权利追究的【回答】
这个就不构成合同诈骗罪了，【回答】
这个就是将公司的财产据为己有，是构成侵占的【回答】
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。【回答】
他已经离职了为什么我不能告他诈骗呢【提问】
嗯【回答】
您告吧亲【回答】
亲亲，您要去起诉的话这各就是起诉流程：1.当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本，当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名；【回答】
2.根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交相应的材料；3.立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；【回答】
4.当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用；5.立案手续后，案件由法院排期开庭，进行开庭审理。【回答】
4.当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用；5.立案手续后，案件由法院排期开庭，进行开庭审理。【回答】
这厮起诉流程【回答】
您看看【回答】
我是想知道我能不能告他诈骗，【提问】
可以的呀名单时诈骗是刑事案件【回答】
要公安局处理的【回答】

7. 原公司员工离职后仍然以公司的旗号在外实施诈骗,骗子对公司要承担怎样的损失也就是经济损失。

　　关于原公司员工利用公司名义进行诈骗的行为，在签订合同方面的行为属于有效行为，但在处分权益上属于效力待定的法律行为。
　　这里要区分该离职员工签订合同的行为（负担行为）与处分权益的行为（处分行为）。
　　首先，该离职员工利用公司名义对外签订合同的行为有效。作为不知情的善意第三人，在相信该离职员工仍然属于公司员工的情况下签订合同，该合同是有效的。构成违约的，受损害的善意第三人可以请求该离职员工承担违约责任。
　　其次，该离职员工的处分行为又属于效力待定的行为。当该离职员工处分权益的行为对公司有利时，公司可以追认该处分行为有效；如果公司不追认，则该处分行为无效，但受让人已经取得不动产或者动产的所有权的，公司只能请求该离职员工承担损失。
　　例如：小偷在某电动车公司偷走一辆电动车，并以公司的名义卖给不知情的善意买家。买卖合同在双方达成意思一致时候生效。当电动车在交付给善意的买家前被公司收回，导致合同目的不能达成的，善意买家有权要求该小偷或者公司履行违约责任。当电动车已交付给买方的，公司无权请求买方返还，但可以请求小偷承担赔偿责任。
　　法律依据：
　　《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第3条规定：“当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的，人民法院不予支持。出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人要求出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的，人民法院应予支持。”
　　《物权法》第106条规定：”无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：
　　1、受让人受让该不动产或者动产时是善意的
　　2、以合理的价格转让
　　3、转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。
　　受让人依照前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求赔偿损失。“

8. 欺骗员工辞职怎么处理

法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。