2022年养老金上调方案出台的省市

1. 2022年养老金上调方案出台的省市

1.广东 增28元/月，一是“缴费年限×1元+（缴费年限-20年）×1元”； 二是按上年基数增加2.1%。 三是年满70、80、90、100周岁分别增加20、30、60、200元；2.福建 增40元/月，一是每满1年增加1元/月； 二是按上年基数增加2%。3.湖南 增35元/月，一是每满1年增加1.2元/月; 二是按上年养老金基数增加1.4%；4.甘肃 增38元/月，一是15年以下部分统一增加28元/月，15年以上部分每满1年增加2.4元/月； 二是按上年基数增加0.8%。 三是满70、80周岁分别增加35、40元。 四是一至五类地区分别增加3元、4元、5元、11元和16元。5.四川 增38元/月，一是15年以下每满1年增加0.6元/月，15年以上每满1年增加1.7元/月； 二是按上年基数增加1.1%。 三是70、80、90岁以上，分别增加30、60、100元。 四是艰苦地区分别增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。6.重庆增40元/月，一是每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加0.45%； 三是艰苦地区增加20元； 四是2005年12月31日前退休并，工龄超20年，每多1年增加2元7.青海增44元/月，一是15年以下部分统一增加30元/月，15年以上部分每满1年增加2元/月； 二是按上年基数增加1.1%； 三是艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元； 四是70岁~74岁的，增加20元；75岁~79岁的，增加40元；80周以上的，增加60元。8.新疆增55元/月，一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1元； 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2元； 30年以上部分，每满1年每月增加4元。 二是按上年基数增加1.6%；9.西藏增92元/月，一是按地区分类每满1年增加1.5，2，2.5元/月； 二是按上年基数增加2.21%。 三是70、80岁以上，分别增加70、110元。10.贵州增45.48元/月，一是每满1年增加2元/月； 二是按上年基数增加0.1%； 三是年满70、80、90周岁，分别每超1岁增加6、7、8元；11.山东增43元/月，一是按上年基数增加1.26%。 二是缴费年限15年以下部分，每满一年增加1.3元/月； 16年至25年部分，每满一年增加1.5元/月； 26年至35年部分，每满一年增加1.7元/月； 36年至45年部分，每满一年增加1.9元/月； 45年及以上部分，每满一年增加2.1元/月； 三是70、75、80岁以上，分别增加15、30、60元。12.海南增30元/月，一是每满1年增加0.5元/月； 二是按上年基数增加2.32%。 三是70岁以上增加15元/月，80岁以上增加20元/月。13.上海增60元/月，一是每满1年增加1元/月； 二是按上年基数增加1.9%。 三是满70岁、75岁、80岁，增25元、35元、45元。14..黑龙江增30元/月，一是每满1年增加1.3元/月； 二是按上年基数增加1.12%。 三是70、80岁以上，分别增加30、40元。 四是艰苦地区分别增加5、10、15元。15.北京增36元/月，一是每满1年增加3元/月； 二是月养老金低于6250元的，每月增加50元； 月养老金在6250元及以上的，每月增加20元。16.内蒙古增45元/月，一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加0.5元； 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加1元； 30年以上部分，每满1年每月增加2元。 二是按上年基数增加1.6%。17.江西增33元/月，一是15年及以内的每月统一增加16.5元； 超过15年每满1年每月增加1.1元； 二是按上年标准1.23%增加； 三是年满70、75、80、85周岁分别增加32、37、42、47元。18.湖北增32元/月，一是每满1年增加1.8元/月； 二是按上年基数增加1.2%。 三是年满70、80周岁分别增加40、60元。19.浙江增32元/月 一是15年以下每满1年每月增加1.5元; 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2.5元； 30年以上部分，每满1年每月增加3元。 二是按上年基数增加1.34%。 三是高龄根据年龄增25或50元。20.安徽增39元/月，一是15年以下部分统一增加32元/月，15年以上部分每满1年增加2.1元/月； 二是按上年基数基本养老金增加0.5%。 三是70、80、90以上高龄分别增加10、20、50元/月。21.云南增20元/月，一是每满1年增加1.5元/月；二是按上年基数增加1.6%。 三是70、80岁以上，分别增加30、50元。 四是艰苦地区分别增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。22.山西增45元/月，一是每满1年增加1.35元/月； 二是按上年基数增加1.27%； 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元； 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元；23.江苏增27元/月，一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.4元； 15年以上至25年以下的部分，每满1年每月增加2.2元； 25年以上部分，每满1年每月增加3.8元。 二是按上年基数增加1.2%。24.河北增46元/月，一是每满1年增加1.22元/月； 二是按上年基数增加1.09%。25.辽宁增40元/月，一是“缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元”； 二是按上年基数增加0.8%; 三是年满70、80周岁分别增加40、80元。26.天津增48元/月，一是15年以下部分统一增加22.5元/月，15年以上部分每满1年增加1.5元/月； 二是按上年基数增加1.24%; 三是高龄、低收入适当倾斜。27.广西增33元/月，一是每满1年增加1元/月； 二是按上年基数增加1.8%。 三是年满70周岁，每多1岁增长2元。 四是艰苦地区增加5元。28.宁夏增60元/月，一是15年及以内的每月统一增加30元； 超过15年每满1年每月增加1元； 二是按上年基数增加1%;29.吉林增30元/月，一是缴费年限25年以下部分，每满一年增加1.0元/月； 26年至30年部分，每满一年增加2元/月； 31年至35年部分，每满一年增加3元/月； 36年及以上部分，每满一年增加4元/月； 二是按上年基数增加1.33%。 三是年满70、75、80周岁分别增加25、35、45元。30.河南增40元/月，一是每满1年增加1.3元/月； 二是按上年基数增加1%。31.陕西增50元/月，一是15年及以内的合计每月增加16元； 超过15年每满1年每月增加2.2元； 二是按上年基数增加1%。    法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2. 我省调整2022年养老金通知

2022年7月28日，随着四川公布养老金调整具体方案，自此，全国31个省、市、自治区都已经公布了2022年养老金调整方案。
从各省公布的养老金调整具体细节来看，调整方向大同小异，基本上都是由定额调整+挂钩调整+倾斜整构成，但是具体到不同的省份上面，调整细节会有明显的差异。
下面我们就来汇总一下31个省养老金具体调整细节，来看一下不同省份同一类目调整会有哪些差距。
一、定额调整。
从2022年各省公布的定额调整方案来看，全国31个省份平均定额调整额度大约是41.11元。
其中定额调整最高的是西藏，每人每月增加92元，另外上海，宁夏，新疆，陕西定额调整额度都达到50元以上；
而天津，河北，贵州，内蒙古，山西，青海，山东，辽宁，福建，河南，重庆定额调整都达到40元以上，其他省份均低于39元。
其中定额调整最低的是云南省，每人每月增加只有20元。
从变化幅度来看，2022年定额调整下降幅度最大的是云南省，下降幅度达到39.5元，另外很多省份定额调整下降幅度也达到10块钱以上。
这里面定额调整变化幅度最小的当属宁夏，去年跟今年都是60块钱。另外，在众多省份定额调整纷纷下调的背景下，有两个省份的定额调整却比2021年更多，其中安徽定额调整比去年多出了4块钱，浙江定额标准比去年多出了2块钱。

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3. 2022年养老金调整方案(最新)

2022年养老金调整方案(最新)：
挂钩调整由两部分构成，一部分是跟缴费年限挂钩，另一部分是跟调整之前的基本养老金挂钩。在2022年养老金调整方案当中，除了北京比较特殊之外，其他省份都按一定的比例进行上调，除北京之外的其他30个省份平均上调比例大约是1.288%。

法律法规
2015年6月29日，国家人力资源和社会保障部和财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日，伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。

4. 养老金调整方案2022年最新消息

您好，对于您的问题，为您做出如下解答。经党中央、国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。《通知》明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。【摘要】
养老金调整方案2022年最新消息【提问】
您好，对于您的问题，为您做出如下解答。经党中央、国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。《通知》明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。【回答】
以下是为您查询到的拓展希望对您有所帮助：此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。【回答】

5. 养老金调整方案2022年最新消息

[开心]您好亲亲，很高兴为您解答[心]~亲养老金调整方案2022年最新消息：《通知》明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。【摘要】
养老金调整方案2022年最新消息【提问】
[开心]您好亲亲，很高兴为您解答[心]~亲养老金调整方案2022年最新消息：《通知》明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。【回答】
一、调整对象：2021年12月31日及其以前按规定办理退休（退职）审批手续并按月领取基本养老金的人员。德阳市罗江区有 22748 名城镇企业职工养老保险退休人员参与调整养老金，1935名机关事业单位退休人员参与养老金待遇调整。二、执行时间和待遇发放：从2022年1月1日开始执行，2022年1-7月增调的养老金在7月31日前发放至领待人员养老金领取账户上。三、具体调整标准和办法：1.定额调整：每人每月基本养老金增加38元。2.挂钩调整： ①以本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；②缴费年限15年及以下的每满一年增加0.6元/月，缴费年限超过15年的部分每满1年增加1.7元/月。3.倾斜调整：①满70岁且不满80岁，每月增加30元；②满80岁且不满90岁，每月增加60元；③满90岁及以上，每月增加100元（小提示：满70、80、90岁是针对2021年12月前到龄人员哦）。4.艰苦边远地区退休人员一至六类分别增加8.5元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。四、调整养老金其他有关规定：退休人员截止2022年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂于监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。【回答】

6. 养老金调整方案2022年最新消息

如下：
2022年退休人员的养老金调整方案即将公布，最终的上调幅度大概率会在5月份由人社部联合财政部发布公告通知大家。今年的养老金肯定是会涨的，至于涨多少，最后只有等待通知了。
在往年的养老金调整方案中，多省市都在通过“控高提低”的方式让养老金低的涨幅更多一些，让养老金高的涨幅更低一些。去年北京市甚至还取消了缴费年限挂钩调整，而且养老金挂钩采取高的少涨、低的多涨，真正的做到了“限高提低”，让很多低养老金的退休老人非常满意。

2022年社保新调整，养老保险全国统筹
2022年会继续推进养老保险的全国统筹，因为目前还处于省级统筹阶段。个别地方甚至连省级统筹都还没有做到，主要是因为各地经济发展有差别。一旦实现全国养老保险统筹，那么无论是社保缴费基数方面，还是养老金方面，对参保人群和退休人员来讲都是一个利好。
养老保险的统筹层次切实关系到每个参保退休人员的利益，养老保险的统筹层次越高，参保人享受到的社保权益越平等。而养老保险全国统筹可以有助于平衡不同省份之间的养老负担，确保养老金在全国范围内按时足额发放。

7. 全国各省2021年养老金上调方案

法律分析：调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
法律依据：《人力资源社会保障部 财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，确保调整工作平稳进行。按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际制定具体实施方案，于2020年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。各地区要严格按照两部备案同意的实施方案执行，切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

8. 2021年公布养老金上调省份有哪些

法律分析：今年我国31个省级行政区养老金均有上调，各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
法律依据：《人力资源和社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
第二条 调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
第三条 调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。