应届生做销售好吗

1. 应届生做销售好吗

问题一：应届毕业生做销售好不好？  没有好与不好之说，只有适合不适合之说。 
  如果希望过安稳的日子，有周末，可能也有加班，天天在一个地方，有固定的朋友圈，每个月都有固定工资，那么就别做销售。 
  如果希望有 *** 的日子，但是可能这个月的收入为负数，或者天天住宾馆，吃饭店，几个月下来都可能没在同一个地方待过两天，但是也有可能拿到很多提成，那么就做销售。 
  至于，应届生该怎么走，这些其实还是看你自己了，分析自己的性格，分析自己的优势和不足，分析自己以后准备做什么，是做一个工程师，技术员，营销专家，做生意还是做老板？？ 
  然后，去找最容易实现这些的最终目标的职业并结合自身的优势开始你的生活。 
  别人给你的都是建议，决定和责任是自己承担的！ 
  希望能对你有点帮助！ 
  
   问题二：应届生是先做市场专员还是销售好  先给你一个答案再做分析：销售，但没有先做哪个好之说 
  下面说原因 
  首先搞清楚销售和市场的分别 
  公司职能部门我先做个简单的划分：研发、生产、销售、市场 
  按照重要性排名：销售＞研发＞生产＞市场 
  也就是说，公司不景气，第一个砍掉的部门就是市场部，生产可以外包，技术可以买别人的，然鹅！只要销售还在，企业就能起死回生。为什么？三个字：能赚钱 
  要是说有的公司没有销售部，呵呵他们市场部就是销售部。。。 
  每个公司市场部各不相同，但几乎所有销售部大同小异 
  市场是辅助部门，市场的目的就是为了销售（不是为了销售部门，请分清），否则一无是处 
  然后分析一下你说的问题，先做市场还是先做销售 
  没有先后之分，做销售有TOB和TOC的，但都是第一线接触到客户接触到市场的 
  市场可以更宏观的看到整个行业，了解行业 
  销售工种更纯粹；市场涉及比较广 
  销售几乎套路都相近；市场几乎都不同 
  销售获取成就感比较直接；市场获取成就感间接 
  外围群众认为销售比较low；市场比较高大上（其实不然） 
  销售相对比较枯燥；市场相对比较有趣 
  以上，具体的选择还是要看个人的规划和发展方向 
  PS：个人本身是从业市场工作7年，做市场的一定知道销售是干嘛、销售在干嘛；反之销售未必了解市场是干嘛的。 
  如有帮主谢谢采纳，有想交流沟通的可以在评论/私信。 
  
   问题三：大学应届毕业生做销售怎么样  可以呀，而且挺好的。做销售很锻炼人也考验人的能力、耐力，初出社会做销售可以学到很多东西，只要坚持下去收入也很客观的。只是竞争激烈很多人坚持不下来而已 
  
   问题四：难道应届生就只能做销售员业务员之类吗  看你的专业和想从事的职业，如果你铁了心要做销售这方面，那你就只得从销售员做起，难道一开始就让你做销售经理？而如果你想从事点后台性的工作，那倒没你想的那么严重。 
  
   问题五：应届毕业生做销售，去大公司好还是小公司好  怎么说呢，小公司，因为凡事都是你亲力亲为，你学的东西会比较多，接触的层面也比较广！如果 真的像你所说，老板如果真的雄心壮志的话，你将来会是一个新兴企业的元老！但是可能你付出的也比较多了，另外那家大公司呢，相对来说可能会比较正规，但是我觉得肯定是你的工作是特定范围！看你自己怎么想了，遵从你自己内心的选择，但是无论你怎么想，切记要坚定，不要左右摇摆，被自己所累！祝你好运 
  
   问题六：对于一个应届生来说，是做销售好还是做采购员好？  男的做销售，因为做的好的销售是老板的途经。采购安稳，收点回扣一个月也有个一万多块吧！所以看你本事了。 
  
   问题七：应届毕业的大学生做销售好不好？ 50分 你好。很多老板都是从做销售起家的，销售能学到东西很多，与人交流沟通，学习经验，见多识广，认识很多人，积累人脉。总是好处多多，首先是自己想做，才会做的好。 
  大单位，稳定，相对机会较少，不过能得到很好的学习，想升到一定管理很难。 
  小单位，刚发展，不稳定，机会很多，可以自己工作一段时间，就当了管理，随着公司的发展，有可能就是高层了。 
  自己考虑吧。 
  
   问题八：应届生做哪种类型的销售前景比较好  销售这个发和是否是应届生没有关系吧， 
  尤其是职业的前景方面， 
  销售一般的形式有网络销售，电话销售和传统的业务销售， 
  就目前来说如果对网络了解的话可以用网络销售方面的运用，这个应该是最有前景的， 
  传统的跑客户就要看自己的交际能力和工作整体能力了，面对面的沟通始终是销售最能达成的好办法。 
  
   问题九：应届毕业生做销售，去大公司好还是小公司好？  怎么说呢，小公司，因为凡事都是你亲力亲为，你学的东西会比较多，接触的层面也比较广！如果 真的像你所说，老板如果真的雄心壮志的话，你将来会是一个新兴企业的元老！但是可能你付出的也比较多了，另外那家大公司呢，相对来说可能会比较正规，但是我觉得肯定是你的工作是特定范围！看你自己怎么想了，遵从你自己内心的选择，但是无论你怎么想，切记要坚定，不要左右摇摆，被自己所累！祝你好运

2. 女生做销售怎么样？

 女生做销售怎么样？  很好的，比较优越，因为女性被拒绝和排斥的少一些，不过销售看似简单，实际上很辛苦很累的，特别是刚做销售的前期，只要你坚持下来了，收获收益也是非常不错的。
  应届生 女生做销售怎么样  在人们心目中，金融业销售人员是一群备受客户尊重，收入甚高的人才，他们通常以“顾问”的身份出现，为客户提供个性化理财策划，让客户在使用金融理财产品的同时，获得更先进的理财理念。  但在他们自己看来，这仅仅只是光鲜的表面，更多的是不为人知的辛酸和无奈：巨大的业绩压力，工作中的付出得不到有效的回报，甚至有时候不得不面对销售职场上的潜规则。
  女生做什么销售好吗？做行政怎么样？  不是所有的行政都要应酬的，但是如果你个人条件比较好各方面也比较优秀还是很有发展的；通常领汇出去吃饭喜欢带一个很懂事的丫头在旁边，这样显得有面子。不过条件好别人自然也容易对你有想法，做好心理准备，肯定会遇到诱惑这个看自己。如果不想应酬也简单也就在办公室打打电话，接接电话登个记什么的小事，不会有提升不会有发展。所以你的选择决定你的位置  做销售有很多，电销/网销/店销/拜访，，，等等。需要你前期经得住压力，敢于挑战自己，在拜访和较量中练就高情商。同时还要与客户周旋。总之，付出不一定有回报，不付出肯定没有回报。行业不重要，关键在于坚持！
  女生做销售行业现在怎么样了  做销售无非就是压力大，对于女生的话，如果你的抗压能力强的话，可以做。如果不强的话，建议走技术方面，现在技术员是很吃香的，特别是汽修行业的。感兴趣的话，可以去了解了解。
  女生做金融理财一类销售怎么样  1、金融理财类的销售工作是不限性别的，只要符合招聘的要求即可参加应聘，择优录取，所以女生如果学历相当，取得相应的资格证书，业务能力强的话也可以考虑从事金融理财方面的销售工作。  2、理财（ Financial management），指的是对财务（财产和债务）进行管理，以实现财产的保值、增值为目的。理财分为公司理财、机构理财、个人和家庭理财等。人类的生存、生活及其它活动离不开物质基础，与理财密切相关。“理财”往往与“投资理财”并用，因为“理财”中有“投资”，“投资”中有“理财”。所谓的理财也不仅仅是把财务往外投，被投资也是一种理财，不懂得被投资也就不懂得怎么更好投资。通过一种或多种途径达成其经济目标的计划、规划或解决方案。在具体实施该规划方案的过程，也称理财。
   
  暖通销售男生做怎么样  最好有暖通基础的做比较好，科泽机电有限公司招聘暖通销售人员
  女生做销售好吗？  女生做销售有女生的优势，因为女生在情商方面一般比男生高，如果女生漂亮，更能吸引男生的注意力，达到意想不到效果，只要女生说得合情合理，很容易被男生接受，所以成功率比较高。但女生也有女生的弱点，女生回答产品的技术问题上往往比男生差一点，如果女生在这方面也加强了的话，那男生就望尘莫及了。
  女生做销售靠谱吗？  梦还在哪里 Jason 本人的印象中，女销售都是女强人。。。 mila99 要看售的是啥咩，如果是化妆品，女生做就很靠谱嘛 醉了就别来找我 最好，你要好好学习一下如果控制局势，只有暧昧而没有床戏的局势。柒 我已男生的角度，不想我喜欢的人做销售。太累了。。。 软趴趴 我同学有做变压器销售的，电脑销售的，汽车销售的，提成很高，但都是男生。 他们说给客户便宜三百，不如女的叫一声大哥。 原来不是所有客户都想……？！ 公关销售了解吗 今天大姨妈了吗 你只要记住钱不是那么好赚的就行，， juicy 公关销售了解吗-juicy 公关和销售是2个概念，虽然有相似的地方东华领域 你能坚持下去么？我身边的那些做得好的女销售都是真心喜欢，越做越喜欢，露珠没做过就胆怯了，估计坚持下去的可能不大苜酡 销售有时候就是个小跟单 今天大姨妈了吗原来真的卖啊……
  女生去干销售怎么样？  口才要好，长得漂亮优势很大，长得老实憨厚也有优势
  女朋友想去做销售，拦都拦不住。女生做销售这行怎么样啊？前辈们给点建议  挺好的，可以锻炼自己口才，我的学校市场营销班的女生比男生还多，女生脾气相对男生好点比较适合做销售。销售算是轻松活吧。作为男朋友的应该支援她喜欢的事
   

3. 应届生做销售有前途吗？

看个人情况了，有的学生家里背景殷实在毕业时工作都安排好，肯定不用找销售这种压力大的工作。但是，你要是普通人家，同时人际沟通能力很强，做销售就是很好的选择。
其实我们对销售都有一种很偏见的看法，那就是认为销售都是不择手段，唯利是图。当然我不否认的确有一部分人就是按照这个为信条做事的，但是你不能就说销售这个职业不能做了，从而贬低销售工作。
销售工作给人带来的影响不是一点点，下面我就把自己见过的应届生做销售的例子讲讲。
我大学毕业的时候，很多同学也是急于找工作，所以没有从事本专业的人也是不在少数，同时去做销售也是大有人在。记得最成功的一个是做了房地产销售，因为前几年的时候，房子没有饱和，做房地产销售在此阶段确确实实的挣了很多。我们那个同学据说能赚到几百万，真的一点都不夸张。他和我说，其实当时根本没想长干，而且面对高压工作和竞争，放弃的念头每天都是。但是，最后挨过来了。他总结刚毕业做销售有几点好处。
1、工资弹性高
做销售现在都会有底薪加提成的，保障了你的基础生活，提成都是上不封顶的。

2、积累人脉
不得不说，做销售是最能够在短时间内积累人脉的，因为只有这个职业接触的人群最多，也是最广泛地。形形色色不同人群，在接触过程中你能接收到对你有用的信息，而这些信息可是那些坐办公室朝九晚五的工作人群所接触不到的。

3、抗压性
众所周知，销售的压力可谓是急剧的大，因为你的行动力和你的工资挂钩的，容不得你偷懒，在这样的心态下你会比任何人都要强大。有了抗压心理，再加上自己的情商和处事方式圆滑，在将来面对其他的工作都是轻而易举的。
4、成熟的比其他同龄快
这一点我不用多说，很多小伙伴也应该有所了解，做过销售的人一般反应灵敏，洞察人心，对于人性是看的更加透彻。所以在处理事情时也会更加的理智和成熟。
而对于应届生做销售有前途吗，这个真得看具体的人，用销售人员自己的话说，看天吃饭，各凭本事，旱涝不收，青春一碗！如果你的性格就是张扬跋扈型，那我劝你在销售这个领域绝对可以大胆尝试一下。

但是销售绝对不能茫然的去做，在做之前一定要想好销售带来的一系列改变和竞争。比如说门槛低，鱼龙混杂，在销售这个行业谁的业务能力强，沟通能力强敢拼，就有可能在众多竞争者中脱颖而出，当然了提成自不用提。
同时，销售还会有不规则的生活规律，比如喝酒应酬、不能准点回家，各种同事的勾心斗角获得比同龄人要累。这也都是真实存在的。
销售行业真的很赚钱，但是赚钱的前提是综合的。产品，沟通，售后，都关乎着销售业绩。如果想要销售赚钱，这几样不可或缺。虽然赚钱，但是绝不是容易。

刚才忘了说了，我身边就有一个最明显的例子，我有个大姐姐（45岁）是我在一个大厂工作时认识的，算是好友了。她当时只是个普通的管理会计，一问她将来有什么打算，她非常不自信的会说，自己除了会计这个专业什么都不会。脱离了会计行业她会饿死。机缘巧合的是，她后来去了朋友的一家金融公司做主管，短短两年挣了40万，主要的工作就是拉客户，她自己都说这是她一辈子都不敢相信的，要知道她当时做会计时工资只有3200。

所以，我觉得刚毕业的学生如果你的性格在校内时就已经体现出了很优势的人际沟通能力，那我劝你真的可以去试试销售，虽然难但是回报也很高。为以后的人生之路打下了不一样的基础。

4. 应届生适合做销售吗？

前段时间我的妹妹和我聊天（她在一家光伏发电公司的渠道部实习），一上来就各种吐槽，不停地倒苦水：那些人（客户）真的难搞定；虽然是实习的，但是业绩压力的确不小；整天四处跑但却没什么收获……
  
 可以听得出来她并不想做这份工作。我非常耐心地听她讲完，而后安慰了她——这仅仅是暂时的。你现在只是实习而已，有的是时间调整，还不至于太糟糕，不合适直接撤。实习工作太多太多了……
  
 而我自己也有过类似的经历。
  
 我大学毕业后不想干老本行，随随便便地找了一份工作想着过渡一下，于是就做一段时间的金融电话销售。
  
 对于刚毕业的人来讲，我确实体会到了销售工作的3个最致命的点；我也和几个同为应届生的同事交流过，大家也是深有感触。
  
  我用自己的亲身经历来谈一谈：应届生适合做销售工作吗？ 
  
  
   
  
 首先明确一下，低阶销售和精英销售有相当大的差别。 严格来讲很多销售岗位属于“低门槛”，但绝对不是“低技术” 。虽然门槛不高，可是对于个人的能力要求实际上是非常高的；只是因为门槛相对较低且岗位需求量巨大，所以这个事实被掩盖了。
  
 很多应届生做销售，有很大可能做的是很大众化的销售而非精英。
  
 
  
  
  1、最致命的一点：在可塑性最强的时候却学不到任何硬技能 
  
 销售行业是一个流动性很大的行业，非常不稳定。这种性质的工作并不是说努力了就一定会有回报的，运气也占了一定的比例。
  
 我第一天入职的时候在填入职表，而一个和我年龄相仿的小伙子坐在我对面在填离职申请表；我在职期间真的是每隔一段时间就有人离职。
  
 销售这个职业需要一定的积累，销售工作做得好是一个人综合能力很强的体现：神态语气，说话的方式和技巧，察言观色，对产品的了解程度等等。
  
 
  
  
 我的理解是， 这种综合能力是一种“对人性的把握” ——这往往是混迹社会很久的老油条们常备的素质；而刚毕业进入社会的人阅历、经验还是相对匮乏的，需要一个积累的过程，而这些东西根本不可能通过公司一朝一夕的培训来做到。而这些素质直接和自己的业绩挂钩的。
  
 做销售的人分享他们的经验，严格来讲很多应该说是“技巧”而非“技能”。做得好的销售很多是运用了他们自身的情商和小技巧，这些人基本上都是“人精”；
  
  这种工作运用的更多的是一种“谈判技巧”——了解产品只是一方面，但更重要的是要能说服对方。 在自己初入职场还是白纸一张、最需要学习的时候却无法从工作中学到任何“硬技能”来傍身。
  
 那时候我考虑到了这个问题的时候非常焦虑，就感觉什么都不会。如果真的什么都不做，将来必然会后悔。
  
  当时的这种焦虑我也无法说出原因，就是隐约感觉不妙。 后来的一件事情的确证明了这个想法。
  
 
  
  
 我的领导是一位80后，30多岁。我入职后和大家聊天才知道他仅仅比我早来2周；我离职以后从以前的同事那得知仅仅我离职一个月后，那位领导也离开公司了。
  
 他已经30多岁了，但仍然在如此频繁地入职离职——这对于任何一个人的职业生涯来讲都是不利的。
  
 基本上到了30岁以上都是处于一种稳定上升的阶段，但销售行业的特殊性质决定了不管你在原公司做的职位有多高，到了另一家公司最多是做一个团队经理类的职位，更惨的是基层业务员做起——除非自己开公司。
  
 
  
  
  2、长期被拒绝，信心受挫；但每天又要求业绩，不得不找客户；继续被拒受挫，恶性循环 
  
 每天要被拒绝多少次？
  
 曾经我一天最多打了600多个电话，可以明确地告诉大家，真正有用的10不到。勉强1.7%的成交率吧（这还算是比较好的情况），剩下的至少有350个都是被拒绝的，成功的概率真的很低很低。
  
 “被拒绝”的感觉每天都要体会几百次。除了直接拒绝的，有的人知道这是一个销售电话而破口大骂恶语相向，或者故意调戏……个中滋味确实不好受，自行体会吧。我也曾经见到过扛不住直接在办公室哭出来的女孩子，真的心疼。
  
 一份工作不断地在给予自己打击。 很多时候销售的真实状态是在公司的“业绩压力”和客户“不断拒绝、没有成交”的夹缝中生存。 
                                          
  我不知道“销售是很锻炼人的”是怎么流行起来的。 很久以前我也天真地相信这种话，直到我真正亲自从事了这一份工作。
  
 做销售是一个不断地被拒绝的过程，最后自己的自信已经被消磨光了，身心疲惫但却没有任何成绩，居然还有人管这种方式叫锻炼人？  （这就是为什么很多销售公司要每天大声喊口号、相互鼓励）  
  
  
   
  
 想一想，一个刚从学校毕业进入社会的年轻人，正信心满满地想着如何一展身手，然后接连不断地遭受这种打击，而且基本上是天天如此……
  
  这并不是所谓的“矫情”。 
  
  真的不要觉得长期被拒绝就是在锻炼自己，  大部分人在这种环境下都是极难坚持的，  培养自己的自信心和教育小孩子是一个道理。 
  
 这两者都需要不断鼓励和呵护，等“他”慢慢地茁壮成长，有了足够的经验和底气了，那时候才是健康的、培养强大内心的方式；而不是通过天天被打击到怀疑“每天做的事情到底有没有意义？”这种畸形的方法。
  
 正常人都希望每天开心而不是整天绷着一张脸。就像“被鼓励”和“被辱骂”，一般人会选哪个？
  
 每天都是这种状态，但迫于业绩压力要达成交易只好自己威逼利诱/委曲求全地去找客户。 长此以往那种“下意识地讨好别人”可能真的会渗透到自己的性格里，甚至连自己都意识不知道 。
  
 平时工作在打电话的时候听到的最多的就是“……唉，哥/姐，是这样子的……”。我不想使用这样子的称呼，主管居然找我谈话，问我为什么不喊“哥/姐”？
  
 真是无语。
  
 每天制定清晰的工作步骤（不仅仅只制定工作目标）然后去执行；根据之前的工作反馈来不断调整优化接下来的工作，我觉得这才是一个正向的循环。但这个职业的性质决定了“概率”的确是一个不能忽视的因素。
  
 不可否认任何事情都有运气的成分，但是这个工作给我的感觉是不管如何优化、制定明确的执行步骤，永远都不可能清晰地得到最后想要的结果。
  
  很多时候都是在“勤劳地原地踏步”，装作很忙的样子。 
  
 这一点是最最无法忍受的，有时候一天忙下来结果仍然是“0”。那时候我经常在质疑自己：“我每天在做什么？除了浪费时间，好像什么都没做。”
  
 
  
  
  3、先就业后择业——恶性循环 
  
 如果是刚毕业，抱着“先就业，再择业”的想法选择做一名销售来过渡；万一迟迟找不到个人方向，又没有其他的经历，简历上“工作经历”一栏只能写销售了；
  
 本来想“择业”的，但现实是面试的时候屡屡受挫，自己似乎又被工作经历给“限制”住了，这时候怎么办？
  
 在这个期间又没学任何的硬技能，万一下一份工作还是销售的话还去不去？
  
 ……
  
  当初说好的“择业”呢？ 
  
 这些都是我个人经历过的真实情况。因为是一家各方面都比较欠缺的公司，自己做得也不够好，所以说这个经历也很坑爹。
  
  任何事情都有两个面，不能说销售不是一份好工作  。我觉得这种工作提供了一个“低门槛高收益”的平台，但真正做的好的人却是凤毛麟角； 像之前的我一样，想要过渡而随便找个工作而误入歧途浪费时间的人更多。没有太多阅历的应届生上来就做销售有很大可能会是这样的情况，浑水我已经淌过一次了。
  
 所以我觉得刚毕业的人如果有选择，并不适合一开始就做销售工作。如果是已经入坑的想跳出来，重新自学知识转行或考研考证，都行。对于已经进入社会的人来讲是有难度的，但并非无法做到。

5. 女生做什么销售好？

第一个，就是做那种可以办理会员的工作，比如说百度，还有诚信通之类的，这一类的工作，相对来说，平台大，比较容易推广，而且提成这一块也比较可观，因为客户如果使用的好，那么下一年还会继续跟你合作，创造源源不断的利润。
第二个，是房地产，房子这一块基本每个人都需要的，不说买房，应届毕业生出来找工作，那肯定是要租房的，所以这就是又一笔收入了不是，一套房子卖个4.50万的，销售员提成至少都有一万。

第三个，是汽车销售，现在汽车销售行业也是很热门，而且女生的话也比较适合的，不过汽车次奥受是吃青春饭的，你想啊，一辆车卖个几十万的，提成也是很可观的，而且，认识高富帅的机会也比较多。
第四个，外贸进出口销售，现在全球越来越趋于国际化，都要变成地球村了，那么外贸这一块的就很重要的，不过做外贸的的门槛会比较大，比如说要英语四六级之类的，不过也是很好赚的。
另外有一个行业，就是投资理财行业的，这个行业大部门是忽悠人的，而且就算出单能不能发出工资也是一个问题。

6. 女生做销售干什么好

1、首先还是要确定一下自已的喜好问题，因为你只有喜欢一个职业、喜欢一个行业，才能真正去用心做这件事。
2、如果你真的喜欢销售这个职业，那你就不要管别人怎么说，总是活在别人的言语当中很累的。
3、还有就是社会在某些方面是很乱，但有些也是取决于个人的，只要你把握好一个度就行。
4、至于你做什么行业那看看你个人情况和你们当地的实际情况而定了。
5、我认为女生做销售有很多选择：不同行业可以有不同行业的做法。
可以从以下几点开始做：因为你以前没有做过销售，所以你可以从基础的工作做起，比如说你要是做某个行业的销售，对方要是认为你没做过做不好，你可以先从营业员或者是销售内勤等工作做起，因为这是最根本的，也是学到东西最多的地方（不过要委屈你了）。销售是个好职业，，，，我也是做销售的呵呵。
做什么事只要你有恒心没有什么做不好的相信自已。
要说的太多了，如有不明之处可给我留言。

7. 女生做销售应注意什么?

注意什么？最近收到的求助，是个有八个是关于销售的，其实我对这方面是真的不太了解。如果要说注意什么，它其实也不分男女。注意的问题肯定是有很多的，比如如何拉客户，如何和客户建立一个长期有效的关系等等。另外，我觉得做销售最应该注意的就是就是口才态度和耐心了。先说口才，说服顾客买下产品，口才不好，不能侃侃而谈，是很不好的。再说态度，大多数人对销售的影响都不太好，认为销售员就是为了赚钱而销售，销售的产品也不管好坏，毫无人情味可言。所以，你的态度要好，亲切有人情味是手中的王牌，要让别人感受到这件产品是他所需要的，你是站在一个朋友的角度真心为他推荐的。耐心，销售员都是有营业额的。为了达到营业额，你必须要有耐心，锲而不舍最后才有可能拿下单子，或许会是很大一笔单子。

   以上均属个人看法及言论。希望可以帮助到你。

8. 应届毕业生如何做销售

1、跟单位前辈学习基本的技能，特别是要跟那些业绩好的员工多学习；

2、学会观察市场，要注意市场细分以及同类市场的差别，培养对市场的敏感度，这需要经常到市场上去跑；

3、及时给自己充电，多参加培训，多向专家咨询；

4、遇到问题及时总结经验，自己要思考和积累；

5、要学会“厚脸皮”，不要怕失败和碰壁。