个人缴纳养老保险为何还有单位缴费划入统筹部分

1. 个人缴纳养老保险为何还有单位缴费划入统筹部分

我们缴纳的养老保险，之所以要划分为统筹账户和个人账户，这不但是社保法的明确规定，同时也是由养老金的计算规则、两个账户之间的分工和支出渠道不同而决定的。【摘要】
个人缴纳养老保险为何还有单位缴费划入统筹部分【提问】
我们缴纳的养老保险，之所以要划分为统筹账户和个人账户，这不但是社保法的明确规定，同时也是由养老金的计算规则、两个账户之间的分工和支出渠道不同而决定的。【回答】
希望我的回答可以帮到您[比心]【回答】

2. 单位所缴养老保险部分应从个人基本工资中扣除吗

其实国家从1986年开始，就在国企单位实行劳动合同制，从那时开始，就已经在工资中扣养老保险了，不过那时候缴费很少，按照基本工资的3%缴费，并未建立个人账户。从1993年开始，陆续在国企实行全员合同制，全部从工资中扣缴养老保险。1995年陆续推广各个企业全面实行，并且在1997年实行了个体灵活就业养老保险缴费制度。各个地区，各个企业实行的时间，是不一致的，
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3. 每月从工资里口扣的养老保险是属于个人账户，公司帮交的是算入统筹的，请问统筹是什么意思？

退休后会得到的。

退休后的养老金有二部分组成：个人账户养老金和基础养老金。

个人账户养老金就是个人累计缴纳部分加上历年产生的利息计算出来的。

基础养老金就是单位缴纳部分按本人历年的缴费基数算出来的。

所以，缴费和享受待遇是对应的。

4. 养老保险中单位支付部分应该从个人工资里面扣吗

事业单位养老保险分为两部分，一部分是个人缴纳的，一部分是单位缴纳的。全额与差额事业单位的区别是，全额事业单位由财政代扣养老保险，也就是说，你没拿到工资呢，人家就给你扣了，但是在工资条中，还是能看到“代扣养老保险”这一项，实际上也是由个人工资里扣的。而自收自支事业单位的经费来源是单位自身收入，养老保险也是有单位或个人自己交，就好象是先发给你，又让你自己交回来。实际上，都从工资里扣了。
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5. 单位养老保险，各人部分，是直接从工资扣除还是自己去社保所缴纳

不能扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。你单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费，不属于你单位应承担的正常费用支出，不符合税收政策规定，不允许税前扣除。个人所得税：依据《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此，单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金，如果已并入员工的工资薪金所得，在计算工资薪金所得时允许扣除；如果没有并入工资、薪金所得，在计算应纳税所得额时也不再扣除。
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6. 单位为个人缴纳的养老保险部分是工资总额里的吗

不算。单位给交社保，是根据缴费基数算得，大概比例如下：
个人缴费比例 公司缴费比例 
养老保险 8%    20%
医疗保险 2%    6%
失业保险 1%    2%
工伤保险 0       1% 
生育保险 0      0.8%
比如，第一种情况，现在公司基本工资是5000元，缴费基数也是5000元，那么，公司部分的社保总额是5000*20%+5000*6%+5000*2%+5000*1%=1450元，但是工资还是5000元，不能算是6450元，所以社保的公司缴纳部分是不能算在工资里面的。完全是按照缴费基数算的。第二种情况是基本工资5000元，但是缴费基数小于或者大于基本工资，缴费基数的大小在基本工资的0.6倍到3倍之间任选，所以要根据实际情况计算，但是基本工资是不会变的。

7. 养老保险个人交的钱为什么大部分要计入统筹账户？

养老保险个人交的钱，为什么大部分要计入统筹账户？我们缴纳的养老保险，之所以要划分为统筹账户和个人账户，这不但是社保法的明确规定，同时也是由养老金的计算规则、两个账户之间的分工和支出渠道不同而决定的。下面和大家分享我的个人观点：


一、为什么要分统筹和个人账户
“统筹”的含义，就是在一个省或是一个县的范围内进行统一调剂，今后逐步过渡到国家层面进行调剂。因为我国地区之间经济发展差异很大，发达地区经济发达，企业多，缴费人员多，所以养老基金的结余相对比较多，而我国的西部地区、东北地区经济发展总量相对比较落后，的缺口相对比较大，即使是在一个省内，这种现象也是比较突出的。所以养老保险缴费必须要分为统筹部分和个人部分，个人账户部分既是计算个人收入的依据，同时也是衡量个人对统筹部分贡献的标准。缴费时间长的人，缴费金额高的人，对统筹资金的贡献可能就大一点，考虑到这部分人的贡献，所以在退休时，退休金就会比那些缴费时间短、缴费金额低的人多，这就是贡献和收入的正比例关系。

二、个人缴费钱为什么要进入统筹账户
（一）我们先来看城镇在岗职工缴费情况。城镇在岗职工缴费一般分为单位缴费和个人缴费。单位缴费部分实际上是单位对员工的责任和义务，也是承担国家法定责任的举措。由于单位缴费没有挤占员工的工资收入，是作为单位必须承担的法定义务，所以这部分缴费要划入统筹基金。个人缴费部分计入个人账户，是这部分钱属于员工工资收入的一部分，理应该员工个人享受。


（二）其他灵活参保人员缴纳的养老保险。基本上是由个人全额缴费，这个“全额”就包含在岗职工单位缴费部分和个人缴费部分，都由自己承担，由于是“全额”，今后这部分缴费人员在计算退休工资时，也会享受统筹部分带来的退休收入，所以将部分划入统筹基金也是合理的。
（三）是一种权利和义务的关系。当前我国退休人员已超过1亿，养老金支付除了个人缴纳的养老保险外，国家财政还要支付大量的补助，到现在已经16年连续上涨，养老金的支付压力非常大。所以今天年轻人在为已退休的人员做贡献的同时，下一代也将为今天做贡献的人继续做贡献。这就是养老基金这部大机器循环运转的实质意义，一旦停止运转，那后果是不堪设想的。

三，统筹账户是我们自身的养老金支付的必然需要
在我们办理退休时，养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分，一般基础养老金都要高于个人账户养老金。而且国家还要每年为退休人员调整提高养老金，退休人员死亡以后，还要享受相应的死亡待遇，所以统筹账户的设立，就是为了解决支付个人账户之外的统筹项目的资金。基础养老金包含了所有的统筹费用，比如计算得出的基础养老基金、独生子女补贴等统筹内项目，全部由统筹账户来支付；国家每年调整退休的人员的养老金、退休人员死亡后的丧葬补助金、抚恤金等也是统筹账户来支付的。



四，结论分析
综上所述，统筹账户要支付基础养老金，要支付退休人员调整提高的养老金，要支付个人账户领取完之后的个人账户养老金，还要支付死亡待遇、统筹内项目的补贴等。这些项目累计支付的额度，大概是我们个人账户额度的三分之二左右，所以在我们缴纳的养老保险中，也有三分之二左右需要计入统筹账户，这就是我们缴纳的养老保险需要大部分计入统筹账户的根本原因。今天我缴纳的养老保险，并将部分纳入统筹计算，是我们这代人应尽的责任和义务，同时明天就是我们享受权利的时候，这就是权和义务的关系在社保体系中的集中体现。

8. 公司帮交的养老保险金额是从我的工资里扣除的吗

养老保险还有医疗保险，还有工伤和失业生育险，都是从公司的税费中扣除的。公司交税金，会有一个固定的帐，公司每月申报税款之后，计算职工的保险费，然后一并存在这个帐户中，到时间税务局和社保部门主动扣走。出纳或会计也或许是行政助理每月会从社保部门要到一个社保费用的明细单，上面打印着公司职工交保险的具体情况。比如某某，养老保险是多少，公司扣多少，自己交多少，一共是多少。最后的总额，是公司缴纳职工保险的总额，一般来说，公司是个人部分和公司部分一块交，然后在发公司的时候，在从每个人的工资中将这笔个人交的部分扣回来。所以，你的工资单有一块肯定是保险，比如：160.59.这就是个人扣的部分。那我想问你，就是个人缴纳的部分划帐是不是零，你是从什么地方看到公司划帐是零的。是公司缴纳保险的明细单上，还是你的工资单上？如果是工资单，那么还要按公司缴纳保险的明细单为准。
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