副总经理任命是由董事会发文吗

1. 副总经理任命是由董事会发文吗

上面的人怎么都乱说的啊。
公司法规定，股东会选举产生董事。
董事会选举产生董事长（半数以上董事通过），
董事会决定聘请或者解聘公司总经理。

2. 副总经理晋升为总经理了。通告怎么写比较好

公告

XXX荣升总经理。
       
                       年月日

3. 应聘的是总经理，却被录用为副总经理，继续干吗？

我觉得应该继续，好好工作，然后用自己的能力当上总经理，这样才有意义，如果选择放弃，那真的是懦夫的选择了

4. 副总跟总经理划分职责，确认后需要签署什么文件吗？

要看你单位有没有明确的副总和总经理的职权是怎么样的，打个简单比方：副总的报销权限为1000元以内，1000元以上的为总经理权限，A员工为800元的报销，则只要呈给副总指示就可以生效，不需要通过总经理，B员工为1200元，则先要副总指示后，再经总经理指示才可以生效。有层级权限的。

5. 副总跟总经理划分职责后需要签署什么文件吗？

这个不用签署文件，就有一个职责划分清单就行了。

6. 单位有常务副总和总经理，文件的呈阅、批示的程序是怎样的？

要看你单位有没有明确的副总和总经理的职权是怎么样的，打个简单比方：副总的报销权限为1000元以内，1000元以上的为总经理权限，A员工为800元的报销，则只要呈给副总指示就可以生效，不需要通过总经理，B员工为1200元，则先要副总指示后，再经总经理指示才可以生效。有层级权限的。

7. 经理升职为副总经理，要写公告，怎么写？

开头居中     公告

就写拟聘任xxx为副总经理，特此公告，如有异议，7个工作日反映，留下反映电话。 下面就是XXX的履历。原来任职经历啥的。

8. 副总经理和总经理助理，谁的权利更大？

副总经理：分为常务副总经理，副总经理，常务副总在总经理之下，在总经理不在时行使总经理全力处理决策公司的大小事宜，副总经理各自都有自己分管的一块，比如营销副总，行政副总，财务副总等，也有的副总分管的部门不止一个，根据各人能力与公司安排也有关系。
总经理助理：分为两种一种是相当于秘书，一种是仅次于公司副总的总经理助手，凭感觉楼主提的一定是后一种，总经理助理在很多企业里，当总经理不在时行驶总经理职责，权利相对很大，再说他虽然名义上不如副总大，但是他与总经理接触的机会最多，要是和总经理关系，再密切一点副总们对他也是敬畏三分。
在公司没有明文规定总助或者总秘是属于哪个等级的时候，通常会出现两种情况：1、在没出现问题的时候，他狐假虎威，到处指手画脚，权利等同或者略小于副总；2、在出现问题的时候，他是站在最后的。“咦，我只是一个小助理，我只是一个小秘书，我就只是帮上面传话的，有问题找上面去啊！” 你说，他的权利到底有多大？恐怕连他自己和设立这个岗位的人都说不清楚吧。
而副总不同，副总就是负责分管一些总经理的日常事
正常情况下，副总经理权利大，但还要看情况，如果总经理是男的，而总经理助理是年轻女子，恐怕不一定．
我认为是副总经理权力更大些，其实公司不同、相关的制度不同，职务权责也不一样。