生育保险需要已婚吗

1. 生育保险需要已婚吗

法律分析：需要已婚的。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2. 生育保险对已婚未育女性有什么

生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
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3. 自己交医保有生育险吗

医疗保险和生育保险大家都是听说过的,不过这两者有区别,大家要了解一下。生育孩子之后要想申请领取补贴领取生育津贴的话,那就要交纳生育险,这个生育险包含在社保里面。那么医保包括生育险吗?自己买的医保生孩子可以报销吗?
      一、医保包括生育险吗      1、医保其实是不包括生育险的,这两者有区别,不可一概而论,因为这两者是不同的险种。如果生孩子要申请生育津贴,那必须要交纳生育险,而且这个生育险必须由单位交纳,个人是不可以缴纳的。      2、生育险对女职工来说非常有保障,而且这是国家给女员工的福利政策,也就是说女人在生育孩子时可以在家休产假,而且也会给产妇基本生活费用,包括生育津贴,包括生育医疗待遇等等。      3、在有些单位虽然说给大家交纳社保,不过有些社保里不包含生育险,所以建议大家咨询一下行政部门工作人员,看所缴纳的社保里面是否包括生育险,如果有的话,那么生孩子就可以去申请领取生育津贴和补助。

4. 已婚已育是否可以不购买生育保险

　　不可以的。因为社保包括5种保险，社保是强制性保险，是国家为了维护职工的合法权益而制定的，企业必须为职工参保，而且必须5种保险全部参加，不能挑其中有用的参加，其余就可以不参加。因为社保是社会保险，要考虑全社会的利益，很多费用是统筹使用的，不能光考虑一个单位的利益。

　　生育保险是根据1995年国家颁布的《劳动法》第九章的相关条款而建立实施的旨在保证女职工和男职工配偶无工作，其在生育期间的生活待遇和相关医疗费用，生育保险职工本人不缴费，由单位根据职工工资总额的一定比例缴纳。是国家强制性保险险种，不以用人单位的所谓自主行为，以及员工已过生育年龄等确定生育保险的缴与不缴。

5. 已婚已育的女人买什么保险好

保险产品是否合适跟被保人的年龄分不开关系。0-30岁的年轻人建议投保重疾险、医疗险和意外险；30-50岁的人建议配置重疾险、寿险、意外险和医疗险。昨晚我整理了一份各年龄段适合买的热门保险清单：各年龄段热门保险大盘点。你可以看看。
45岁以内的建议优先选择重疾险，医疗险和意外险。60岁以上的老人可以把重疾险替换成防癌险。
怎么买保险是需要具体情况具体分析的，我做了个思路分享给大家，基于投保攻略，清楚知道家庭商业保险哪种比较好？怎么规划比较好？有没有好的推荐：
1、年轻人（0-20岁）的投保建议是买重疾险、医疗险和意外险。怎么给20岁以下的人买保险？大学之前，处于身体和心智的成长发育期，成长过程中难免生病，也正是因此，通常建议这部分小伙伴配置一份医疗险，可以用作医疗费用的报销和补偿；另外，孩子成长阶段意外相对于其他阶段的年龄会更多，所以，建议配置一份意外险；当然，作为越早买越划算的重疾险，也是必不可少的。
2、三十岁以下的朋友，选择重疾险、意外险、医疗险是很重要的20多岁怎么买保险呢？20岁~30岁，已经是可以独当一面的成年人，此时身体年轻，精神好，父母也希望你在努力奋斗的同时，注意身体，但是意外一旦发生能有一定的经济条件来抵御也是很好的，所以建议购买短期重疾险+一年期意外险+百万医疗险，总花费不会太贵，一个月也就几十块，完全可以考虑，符合这个年龄段的话的朋友可以看学姐之前的回答20多岁怎么买到高性价比的保险这篇文章，你可以看看。
3、对于处于青年阶段的朋友（30-50岁），可以选择重疾险、寿险、意外险和医疗险三十多岁买什么保险比较划算？此时买保险更多是为了家人，而不是自己。人到中年身不由己，身体健康在下降，压力却越来越大，重疾险和医疗险就可以为患病做足保障；假如家庭的支柱因意外倒下了，意外险和寿险就可以为自己和家人的未来买一份安心。符合这个年龄段的话的朋友可以看学姐之前的回答三十多岁买什么保险比较划算
对于如何称心如意，选到合适自己的保险，关键还是在于选对保险产品。

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全国136款热门重疾险对比表（含各年龄段保险价格明细表）

6. 已失业已婚已育的男职工需要买生育保险吗

失业保险新条例第21条规定女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。目前上海、四川、天津也已实行这种做法。生育保险的领取范围1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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7. 婚前无生育保险，婚后才购买生育保险，那么生产时可以享受到生育保险福利吗？

生育保险是有单位全额上缴的，无论男女都是单位交的。
只要有工作单位，单位给你办理了社会保险，那么你的生育保险一定是包括在里面的。
社保包括五项内容：
一、养老保险
二、失业保险
三、医疗保险
四、工伤保险
五、生育保险
生育保险是国家依法强制实施、面向用工单位及个人筹集生育保险基金，用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障问题的一种社会保险制度。其基本待遇是提供生育医疗。
希望能帮到你~~

8. 未婚先孕享受生育保险吗

 未婚先孕享受生育保险吗
                    　　未婚先孕享受生育保险吗，生育保险主要分为生育医疗待遇和生育津贴。对于即将生宝宝的女生们来说，了解生育保险报销可是非常必要的。那么，未婚先孕享受生育保险吗？
  　　未婚先孕享受生育保险吗1  　　 一、未婚先孕可以报销生育保险吗 
  　　未婚先孕要根据你的所在地实际情况才能知道你能否享受，一般未婚先孕，婚后生产，有享受到的，也有没有享受到的。而未婚生育则一定不可以享受。
  　　因为未婚者的所在单位不会给未婚员工交纳生育保险。
  　　根据你的情况，应当马上办理结婚证，生育许可证，一切要抓紧。
  　　另外，《女职工劳动保护规定》第十五条规定：“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”
  　　不过，关于未婚先孕，婚后生产的问题国家的生育保险的法规并没有给出确切的答案，主要看你所在的地方的计划生育工作是不是抓的很紧。如果抓的紧，就要费些周折了，如果抓的不紧，就能够让你顺利的享受。
    
  　　 二、利益试算：女职工未婚先孕不能享受生育保险报销 
  　　女职工陶某因未婚先育被公司拒付生育保险待遇和带薪产假，遂向劳动仲裁部门提出申诉。烟台市芝罘区劳动争议仲裁委员会驳回了其诉讼请求。
  　　芝罘区某公司出纳陶某和男友一同居住，2009年8月怀孕。由于种种原因，直到孩子出生，陶某和男友也没有登记。事后，陶某到公司要求单位支付相关生育待遇。单位经理称，陶某未婚先育，不符合休产假的条件，休产假期间按事假处理，不支付工资，陶某也不能享受任何与生育相关的待遇。陶某不服，诉至劳动仲裁部门。
  　　仲裁委经审理，认定陶某系未婚生育，违反了国家有关计划生育的相关规定，没有办理准生证，不符合享受生育待遇的条件，依法不享受相关的生育保险待遇。最终，仲裁委裁决驳回了陶某的仲裁请求。
  　　仲裁部门有关负责人称，生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，并符合国家计划生育政策等的`公民，《女职工劳动保护规定》明确规定，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理。因此，对于产假期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及工资等相关生育保险待遇，陶某都无法享受到。
  　　未婚先孕享受生育保险吗2  　　 一、未婚先孕可以领生育津贴吗？ 
  　　有这样两种说法。第一种就是未婚先孕不能领取生育津贴；另外还有一种说法是，根据所在地的实际情况来，有些人未婚先孕，婚后生产，还是可以享受的生育津贴的。
  　　 二、生育津贴领取的条件和流程是怎样？ 
  　　领取的条件简单一点说就是，符合计划生育相关规定，并且所在用人单位已经给缴纳生育保险满一年及以上。
  　　生育津贴领取的材料有：《申领生育津贴人员信息登记表》一份、《生育服务证》原件及复印件、《医学诊断证明书》原件及复印件、《结婚证》原件及复印件。
  　　领取流程：产后3个月内把材料交到女方公司的人力资源部门；填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
    
  　　 生育保险报销材料 
  　　《结婚证》原件一份、复印件两份，生育服务证原件》（外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份；《出生医学证明》原件一份、复印件两份，《医疗蓝本》原件一份、复印件两份，医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份，所有医院的单据原件，《生育报销审批表》两份，加盖公章。
  　　1、医院病历原件和复印件；
  　　2、医院诊断证明原件和复印件；
  　　3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票；
  　　4、与收据（发票)金额相符的医疗费用明细清单（或有医院印章的手工记录清单)；
  　　5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件。
  　　未婚先孕享受生育保险吗3  　　 生育报销指南 
  　　 生育保险要交多少钱？ 
  　　国家有明文的规定，无论是男员工还是女员工，已经生过孩子或者没生孩子的，其公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险，员工个人不用掏钱。如果每个月还在自己交钱的这就得注意了。
  　　 生育保险领取的条件有哪些？ 
  　　生育保险必须要交满一年，而且怀孕的时候必须要仍然在缴费，在生孩子的时候就可以报销生孩子中所产生的部分费用。
  　　 生育保险可以报销哪些方面？ 
  　　生育保险报销主要分为生育医疗待遇和生育津贴。
  　　 生育保险 
  　　生育医疗待遇就是在生孩子或者在做流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。而对于生育津贴简单来说，就是指的是女员工休产假的过程中，一般按照单位上一年的平均工资，给产妇一定的工薪补贴。
  　　 生育津贴能领多少钱？ 
  　　我们可以来打个比方，一般来说女员工的基础产假是98天，如果是剖腹产，就会再加15天，如果是生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，就多加15天。以此计算，
  　　现在，假设你们单位上一年的平均工资是6000，如果是顺产，那么可以领到16333元。
  　　如果是剖腹产，就是产假再加15天，那么可以领到18833元。
    
  　　 生育保险报销需要哪些证件？ 
  　　单位需要提供相关的证明。这个看当地的社保需要什么手续。
  　　员工需要提供夫妻的身份证原件、还有复印件；结婚证原件、复印件；还有《生育证》原件、复印件；以及婴儿出生或死亡证明；医疗费用原始凭据等等，这只是一些大概的，详细需要什么建议去社保局详细咨询，免得跑多次。
  　　 夫妻只有一方有生育保险怎么办？ 
  　　如果是女方参加了生育保险，生育医疗待遇和生育津贴都不变；
  　　如果只有男方参加了生育保险，不过生育医疗待遇可以报销，但是生育津贴就没有了。这个得注意，一半在备孕之前就可以开始有这方面的考虑了。
  　　 二胎可以报销吗？ 
  　　国家规定只要符合计划生育规定的二胎可以报销，并且和一胎的报销标准一样。不存在不报销，除非你的手续不合格。
  　　 工作和户口所在地不同？ 
  　　一般来说你在哪里交的保险就在哪里报销，比如你在四川交的保险，那么你就只有在四川省内才可以进行报销，暂时还是不可以异地报销的。
  　　 报销二胎生育费用 
  　　有些女员工在生孩子的时候会选择回户口所在地生产，方便家里人照顾，这种情况也是可以报销的，不过手续比较麻烦。
  　　 非定点医院生产可以报销吗？ 
  　　在非定点医院进行生育所产生的一系列费用是需要自费的，这些都是不能报销的，但是呢，相应的生育保险都是可以领取的，这个都是不变的。
  　　相信大家看到以上这么多条应该对生育保险有了一个详细的认识了吧。在这里我还是建议大家如果有要生育的打算的时候，就可以进行缴纳生育保险了。以应对这个过程中可能会出现的一些意外之类的，祝大家好运