公积金如何封存

1. 公积金如何封存

公积金账户封存流程
封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中
下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内
集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理
公积金封存所需资料有本人身份证原件及复印件、住房公积金汇缴变更清册

扩展资料：
账户封存条件
1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的
2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的
3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的
4、职工被判刑、劳教的
5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外
6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的
7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外
8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存
参考资料来源：百度百科—住房公积金帐户封存
参考资料来源：百度百科—公积金封存

2. 住房公积金怎么封存

住房公积金账户封存是指单位与职工中断工资关系，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，对中断缴存的住房公积金账户进行封存。

3. 住房公积金需要怎么封存？

公积金封存分两种，一种是单位内部封存，一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金。

因各种因素导致住房公积金缴存中断，住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应给予封存处理。公积金封存分两种，一种是单位内部封存，一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金。集中封存是指职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，单位为其办理集中封存。
公积金封存条件
1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
2、职工所在单位撤销的；
3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
5、职工在服刑、劳教期间的；
6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
7、其它原因需要封存的。
【注】：职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
公积金封存要哪些资料
公积金封存所需资料有：本人身份证原件及复印件；住房公积金汇缴变更清册。
公积金封存流程
1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中；
2、下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内；
3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。
公积金封存后如何启封
1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金；
2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
公积金封存后转移
1、职工与单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金的，单位应自劳动关系终止之日起30日内，持职工身份证复印件到经办网点，将职工住房公积金账户转入中心集中封存户；
2、单位合并、分立、撤销、解散、破产，职工未落实新单位或新单位未建立住房公积金的，单位或清算组织应当自办妥变更或注销登记之日起20日内，持中心的《单位账户注销登记表》到经办网点，办理职工住房公积金账户转移或集中封存手续；
3、集中封存户职工与新单位形成劳动关系后，新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内，为职工办理住房公积金账户转移手续。

4. 公积金要怎样封存

公积金封存的定义：
1、住房公积金账户封存是指职工因为各种原因导致住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户规定为封存户。
2、公积金封存之后在办理贷款是有要求的，因为申请公积金贷款的基本要求是公积金缴存时长已满1年以上，一旦公积金帐户被封存，也就是处于停止的状态，那么是不符合要求的。公积金帐户被封存后，需再次启封重新恢复正常，但是缴纳的时间是重新计算的，只有在缴纳满1年便可申请贷款。

公积金封存的后续处理：
1、公积金封存了，可将已经缴纳过的公积金的钱取出来，假如是因为离职原因封存，也就是说已经不在原来的单位工作了，那么也可以申请将已缴纳的公积金提取出来。但是需要符合住房公积金提取的条件：
1）购买、建造或大修自住住房的；
2）离休退休或是已达到法定退休年龄的；
3）完全丧失劳动力，且与单位终止劳动合同的；
4）出境定居；
5）偿还自住住房贷款本息的；
6）户口已迁出本市且与单位终止劳动合同关系的；
7）非本市常住的户口或是本市农业户口的，且与单位终止劳动合同关系的；
8）与单位终止劳动关系的，且住房公积金转入账户集中封存已满2年但仍未再就业的；
9）职工死亡或被宣告死亡，可由继承人或受赠人提取。
2、如果不符合所规定允许提取的条件，那就不能提取出本人封存的住房公积金账户的余额，其账户将由市公积金管理托管专户进行统一的封存管理，待到职工可符合转移或是提取的条件时再向提出提取的申请。
3、如果有了新的工作及新的单位，那么可以由新单位启封公积金帐户之后继续缴纳，待职工符合转移或是提取条件时方可提取。

5. 公积金怎么封存？

1、找到公积金管理中心的官网并进入网上办事大厅，插上数字证书，选择数字证书登录方式，选择要用的数字证书，确认之后输入PIN验证码。
2、登录后选择单位业务申报，下拉菜单中选择职工信息变更，选择个人账户封存即可。也可以到住房公积金账户所在地的公积金管理中心业务网点人工办理。
拓展资料：公积金封存是什么意思
1、住房公积金账户封存是指职工因为各种原因导致住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户规定为封存户。
2、公积金封存之后在办理贷款是有要求的，因为申请公积金贷款的基本要求是公积金缴存时长已满1年以上，一旦公积金帐户被封存，也就是处于停止的状态，那么是不符合要求的。公积金帐户被封存后，需再次启封重新恢复正常，但是缴纳的时间是重新计算的，只有在缴纳满1年便可申请贷款。
职工在什么情况下需要办理公积金封存?
(1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;
(2)职工所在单位撤销的;
(3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;
(4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;
(5)职工在服刑、劳教期间的;
(6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;
(7)其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

6. 公积金封存怎么操作

公积金封存流程如下： 1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。 2、下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。 3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。本条内容来源于：中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》

7. 公积金封存怎么操作

如果是因为公积金封存导致无法办理公积金贷款购房，首先就要解除公积金封存状态，一般有两种方法。
1、找个交公积金的单位继续上班。如果借款人找的新单位也会交公积金，新单位就会为借款人重新开立公积金账户，借款人把之前原单位的公积金转到新单位公积金账户上来就行了。不过缴存时间是从新单位续交起重新计算，之前旧单位的公积金缴存时间清零。
2、以自由职业者身份缴存住房公积金。有些地区支持自由职业者自己缴存住房公积金，只要连续缴存时间满足要求同样也可以贷款购房。具体相关事宜建议可以咨询当地住房公积金中心问清楚。
网贷大数据可以比较清晰地反映出用户近期申请网贷的情况，网贷是否按时还款，是否存在身份信息被怀疑等情况；可查找“小七信查”等信用查询工具检查，就能获取一份详细的风险报告。
扩展资料：
公积金封存影响贷款吗？
这个要看贷款类型，就算是办理房贷，也要区别对待。因为房贷分为商业贷款、公积金贷款，还有组合贷款。其中和公积金状态直接挂钩的是公积金贷款和组合贷款中的公积金贷款部分，所以要是办理商业贷款购房是没有影响的。
公积金贷款大家应该都知道，对公积金状态的要求有两点，一点是缴存状态正常，像公积金封存肯定是状态不正常了；一点是要连续缴存时间符合当地住房公积金中心要求，大都地区要求是不能低于1年。

8. 公积金怎么封存 ？

职工离职后，专办员通过数字证书登录网上办事大厅在公积金业务--封存--个人账户封存中可直接为离职员工办结个人账户封存。若单位没有数字证书，专办员可在网上申报预约公积金业务银行网点，携带材料到预约网点办理。
资料扩展
属于下列情况之一的单位应办理住房公积金账户封存手续：
1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;2、职工所在单位撤销的;3、职工逾期一年未归、单位提出封存管理的;4、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;5、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;6、职工办理住房公积金质押贷款及为他人提供质押担保的;7、职工提前内部休养的;8、职工在服刑、劳教期间的;9、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;10、其它原因需要封存的。