苏州吴中区社保局地址与电话

1. 苏州吴中区社保局地址与电话

分析如下：
苏州市吴中区人力资源和社会保障局 
地址： 塔韵路178号，文溪路东首6号
电话：0512-66056095
社会保障局主要职能：
贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章，拟定全县人力资源社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。
负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
负责促进就业工作。拟定统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施；会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全县社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。

扩展资料
拟订人力资源和社会保障地方性法规、政府规章；拟订全市人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施，牵头拟订人力资源和社会保障专项规划和年度计划；负责人力资源和社会保障相关政策动态的收集和综合研究工作；协调专家咨询工作；
承担本局除工伤保险外的行政复议、行政应诉和相关法律事务工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；负责人力资源和社会保障法规、规章和规范性文件的汇编工作；拟订人力资源和社会保障行政监督工作规则；负责局行政许可服务事项；指导局相关学会、协会等社团工作。
参考资料来源：百度百科：苏州社保局

2. 吴江现在社保局的地址

苏州市吴江区人力资源和社会保障局：
备案号：苏ICP备10222057号
地址:苏州市吴江区开平路300号 吴江区人力资源和社会保障服务大厦
业务咨询：12333　
传真:63950919 
网址:http://www.wjrs.gov.cn/
苏州区吴江区人力资源和社会保障局简介：
　　（一）贯彻执行国家、省和苏州区人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；研究拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和方案，结合本区实际，研究起草实施意见和相关政策措施，并组织实施和监督检查。
　　（二）组织实施全区人力资源区场发展规划和人力资源流动政策；建立统一规范的人力资源区场，促进人力资源合理流动及有效配置;制定全区人力资源中介服务机构管理办法，依法加强监督管理。
　　（三）负责促进就业和创业工作；拟订并落实统筹城乡就业和创业的发展规划和政策措施，建立完善覆盖城乡的公共就业和创业服务体系；拟订并实施就业援助制度，加强劳动者就业指导和培训；负责全区就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；落实高校毕业生就业政策；落实国（境）外人员来我区就业的管理政策。
　　（四）负责全区人力资源开发工作；参与人才管理工作，制定全区专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；健全博士后工作站管理办法，负责全区高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作；加强职业能力建设，完善职业资格制度；负责实施全区工人技术等级考核和评定工作；建立面向城乡劳动者的职业培训制度，加强对全区职业培训机构的监督管理；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
　　（五）综合管理全区引进国（境）外智力工作；建立完善的智力引进服务体系；综合管理来本区工作的外国专家；负责来吴工作的优秀外国专家表彰奖励工作。
　　（六）会同有关部门落实全区军队转业干部安置政策；全面完成年度安置任务；负责军队转业干部教育培训工作；协调全区企业军队转业干部解困和稳定工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
　　（七）统筹建立覆盖全区城乡的社会保障和医疗救助体系；组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策；组织实施全区工伤认定和劳动能力鉴定；统筹拟订并实施全区机关企事业单位基本养老保险政策，并逐步提高基金统筹层次；会同有关部门实施全区社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法；编制全区社会保险基金预决算草案；负责全区社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡；按规定做好社会保险基金保值增值的监督管理工作。
　　（八）会同有关部门负责全区公务员综合管理；组织实施公务员录用、任用、辞职、辞退、培训、考核等工作；会同有关部门拟订并实施全区政府奖励和表彰办法；参与组织实施政府公务员绩效考核；落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门综合管理全区事业单位人事制度改革工作；指导、协调全区事业单位岗位设置、公开招聘、人员聘用及考核等工作；综合管理全区机关、事业单位的工资福利和工作人员退休工作；贯彻落实机关事业单位人员离退休政策；做好企业工资分配的宏观调控，指导企业建立职工工资正常增长和支付保障的工作机制。
　　（九）负责统筹实施劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规；完善劳动关系协调机制；监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊劳动保护法律法规；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。
　　（十）贯彻落实国家、省和苏州区有关农民工工作综合性政策和规划；推动农民工相关政策的落实；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
　　（十一）承担各镇（区）人力资源和社会保障业务指导工作；承担全区人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作；健全完善全区人力资源和社会保障系统信息网络。
　　（十二）承办区委、区政府交办的其它事项。

3. 吴中区社保局坐哪路车去？

有2个，一个是人力资源和社会保障局，还有个是劳动和社会保障局
苏州市吴中区人力资源和社会保障局 ，在越溪镇塔韵路苏街198号商务中心B楼6,7层， 
　　吴中商务中心 - 公交站  98米 ，途径公交车： 51路 57路 552路 553路 夜6路
　　吴中商务中心东 - 公交站  186米，途径公交车： 51路 585路 夜6路
　　溪东新村二区 - 公交站  194米，途径公交车： 57路 612路
　　塔韵路吴山街北 - 公交站  310米，途径公交车： 57路 552路 553路 585路
　　锦悦苑 - 公交站  421米，途径公交车： 553路
　　希文路东 - 公交站  501米，途径公交车： 51路 62路 503路 560路 628路 夜6路

2.苏州市吴中区劳动和社会保障局 ，在吴中区宝带东路335号
　　嘉宝雅典苑 - 公交站  235米，途径公交车： 512路 552路
　　吴中房产中心 - 公交站  423米
　　途径公交车： 16路 39路 45路 66路 92路 101路168路 308路 504路 512路 514路 529路 551路553路 900路北线 900路南线 933路 快线6号
　　文曲路 - 公交站  526米
　　途径公交车： 66路 91路 92路 101路 308路504路 514路 551路
　　月浜街 - 公交站  569米
　　途径公交车： 3路 43路 45路 52路 60路北线 60路南线 62路 63路 512路 550路北线 550路南线553路 811路

4. 吴江人社局地址及电话谁知道？

吴江人社局即吴江区人力资源和社会保障局，地址是苏州市吴江区开平路300号，电话是12333。
吴江区人力资源和社会保障局的工作职责：
一、贯彻执行国家、省和苏州市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；研究拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和方案。  
二、建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动及有效配置;制定全市人力资源中介服务机构管理办法，依法加强监督管理。  
三、负责促进就业和创业工作；拟订并落实统筹城乡就业和创业的发展规划和政策措施，建立完善覆盖城乡的公共就业和创业服务体系。

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吴江区人力资源和社会保障局的内设机构职能：
一、信访督查处。负责处理群众来信、来电、来访和网上信访工作，承办上级转办、交办、督办的信访事项；向所属单位及各县级市、区人力资源和社会保障部门转办、交办信访事项，并组织开展协调、督办和督查工作。
二、就业促进与人力资源流动管理处（失业保险处、中国苏州人力资源服务产业园管理办公室）。拟订全区促进就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动者跨地区有序流动等政策；健全公共就业创业服务体系；牵头拟订高校毕业生就业政策。
参考资料来源：吴江市人力资源和社会保障局-机构介绍

5. 苏州市吴中区办理社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
由于苏州各区社保尚未统一，但社保号是唯一的，所以必须先在园区办社保转出手续，吴中社保才能办理续保转入手续。首先凭凭公积金卡（在苏州市民A卡上），身份证、园区离职证明到园区公积金管理中心（工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦1楼2楼051262888222）打印区外转移联系单申请转出，如果没有欠交费，园区公积金管理中心会予以盖章放行。将转出资料给吴中所在公司人事部门统一办理社保转入手续。或者自己持吴中区劳务合同和园区社保转出资料到吴中住房公积金服务大厅（:吴中开发区天灵路98号(吴中汽车站南300米)电话:65289397,65132076）办理社保转入手续。这样市民A卡上的社保、医保和住房公积金关系就转移完成了。

6. 苏州市吴中区办理社保

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由于苏州各区社保尚未统一，但社保号是唯一的，所以必须先在园区办社保转出手续，吴中社保才能办理续保转入手续。首先凭凭公积金卡（在苏州市民A卡上），身份证、园区离职证明到园区公积金管理中心（工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦1楼2楼051262888222）打印区外转移联系单申请转出，如果没有欠交费，园区公积金管理中心会予以盖章放行。将转出资料给吴中所在公司人事部门统一办理社保转入手续。或者自己持吴中区劳务合同和园区社保转出资料到吴中住房公积金服务大厅（:吴中开发区天灵路98号(吴中汽车站南300米)电话:65289397,65132076）办理社保转入手续。这样市民A卡上的社保、医保和住房公积金关系就转移完成了。

7. 苏州市吴江区社保局电话号码是多少

苏州市吴江区人力资源和社会保障局的联系电话（传真）：0512-63950919，邮政编码：215200，电子邮箱地址：wjrsjdzb@163.com（本邮箱不直接受理公开申请，如有公开申请，请到依申请公开页面办理。）
咨询时间：每个工作日9：00-17：00。
办公地址：苏州市吴江区开平路300号。

扩展资料：
苏州市吴江区人力资源和社会保障局的主要职能：
（一）贯彻执行国家、省和苏州市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；研究拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和方案，结合本市实际，研究起草实施意见和相关政策措施，并组织实施和监督检查。
（二）组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动及有效配置;制定全市人力资源中介服务机构管理办法，依法加强监督管理。
（三）负责促进就业和创业工作；拟订并落实统筹城乡就业和创业的发展规划和政策措施，建立完善覆盖城乡的公共就业和创业服务体系；拟订并实施就业援助制度，加强劳动者就业指导和培训；负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；落实高校毕业生就业政策；落实国（境）外人员来我市就业的管理政策。
（四）负责全市人力资源开发工作；参与人才管理工作，制定全市专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；健全博士后工作站管理办法，负责全市高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作；加强职业能力建设，完善职业资格制度；负责实施全市工人技术等级考核和评定工作；建立面向城乡劳动者的职业培训制度，加强对全市职业培训机构的监督管理；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（五）综合管理全市引进国（境）外智力工作；建立完善的智力引进服务体系；综合管理来本市工作的外国专家；负责来吴工作的优秀外国专家表彰奖励工作。
（六）会同有关部门落实全市军队转业干部安置政策；全面完成年度安置任务；负责军队转业干部教育培训工作；协调全市企业军队转业干部解困和稳定工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（七）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障和医疗救助体系；组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策；组织实施全市工伤认定和劳动能力鉴定；统筹拟订并实施全市机关企事业单位基本养老保险政策，并逐步提高基金统筹层次；会同有关部门实施全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案；负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡；按规定做好社会保险基金保值增值的监督管理工作。
（八）会同有关部门负责全市公务员综合管理；组织实施公务员录用、任用、辞职、辞退、培训、考核等工作；会同有关部门拟订并实施全市政府奖励和表彰办法；参与组织实施政府公务员绩效考核；落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；
会同有关部门综合管理全市事业单位人事制度改革工作；指导、协调全市事业单位岗位设置、公开招聘、人员聘用及考核等工作；综合管理全市机关、事业单位的工资福利和工作人员退休工作；贯彻落实机关事业单位人员离退休政策；做好企业工资分配的宏观调控，指导企业建立职工工资正常增长和支付保障的工作机制。
（九）负责统筹实施劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规；完善劳动关系协调机制；监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊劳动保护法律法规；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。
（十）贯彻落实国家、省和苏州市有关农民工工作综合性政策和规划；推动农民工相关政策的落实；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）承担各镇（区）人力资源和社会保障业务指导工作；承担全市人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作；健全完善全市人力资源和社会保障系统信息网络。
（十二）承办市委、市政府交办的其它事项。
参考资料来源：苏州市吴江区人民政府-吴江区人社局信息公开指南

8. 吴江社保局的电话

吴江社保局的电话：0512-63950917。
吴江人社网络平台显示苏州市吴江区人社局的电话为0512-63950917。
该局贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。

扩展资料：
吴江区人社局召开政务服务改革推进会，传达贯彻落实全区“一门式”“一窗式”政务服务模式改革要求精神，部署人社政务服务改革重点工作。 
吴江区人社局行政服务科负责人详细介绍了《吴江人社政务服务改革实施方案》（征求意见稿）。《方案》指出了人社局政务服务改革的工作原则和目标，理清了政务改革的主要任务、责任分工和保障措施。
围绕《方案》，吴江区人社局各部门负责人结合部门业务提出了政务服务改革建议和设想。最后，吴江区人社局分管领导对政务服务改革提出了三点要求：
一是要求统一思想，增强服务意识，充分认识政务服务改革的重要性和紧迫感。
二是持续深入推进政务服务改革，要在流程再造上取得新突破，要在人社公共服务体系建设上取得新突破，要在“互联网+政务服务”建设上取得新突破。
三是要强化责任落实，加大督办问责力度，确保政务服务改革各项工作顺利有序推进。 
吴江区人社局将围绕人社公共服务事项清单化、流程再造化、运行标准化，努力破解人社内部体制机制障碍，打通部门层级壁垒，使人社服务深度融合，显著提升人社公共服务质量和能力，提高群众满意度，高标准高质量完成政务服务改革任务。
参考资料来源：吴江人社网络平台-首页
参考资料来源：苏州市人社局官网-吴江区人社局召开政务服务改革推进会