破产企业失业保险金

1. 破产企业失业保险金

申请失业保险金:一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

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2. 国企破产职工失业保险

企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一，一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇；第二，国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇；第三，只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。
一、根据《失业保险条例》（国务院令第258号）和《四川省人民政府关于贯彻〈失业保险条例〉有关问题的通知》（川府发[1999]32号）的有关规定，1998年6月9日四川省劳动厅印发的《关于破产企业职工失业保险有关问题的通知》（川劳就[1998]13号）第一条第二款中有关借支失业保险基金发放生活费的政策和第二条第一款中有关“破产企业职工自谋职业按规定领取一次性安置费没有达到当地企业平均工资2倍的，经当地就业服务机构审核同意，可按失业保险失业救济金申领标准，将本人应领取的失业救济金发给本人作为扶持，但一次性安置费加上发放的失业救济金之和最多不超过当地企业职工平均工资的2倍”的规定，已不适应现行国家、省关于失业保险基金开支范围的规定，不再执行。
二、失业保险基金是保障失业人员基本生活和促进其再就业的专项基金，失业保险基金的管理和使用，必须按照国务院《失业保险条例》和川府发[1999]32号文件规定的项目、范围和标准，不得擅自扩大失业保险基金开支项目、范围和标准。过去的文件、政策中有关基金开支项目、范围和标准的规定，凡与国务院《失业保险条例》和川府发[1999]32号文件不一致的，一律按国务院和省政府的规定执行。
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3. 破产企业失业保险金

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申请失业保险金:一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

4. 企业破产了要缴纳失业保险金吗

一，单位破产了也要缴失业保险金。
1，失业保险费由地方税务机关征收，任何单位不得拒付。失业保险费以货币形式全额缴纳，不得减免。
2，职工缴纳的失业保险费在征收个人所得税前由所在单位从其工资中代扣代缴。二，享受失业保险金的条件：同时具备以下条件，可以领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇：
（一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的
（二）非因本人意愿中断就业
（三）按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。说明：按省劳动和社会保障厅要求，各地劳动保障部门要自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起10日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请者本人。第三项保证了失业者不能坐享救济、坐食山空。三，失业保险金的领取标准：失业保险金按当地最低工资标准的80％，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。失业人员在领取失业保险金期间，也能享受随失业保险金按月发放的医疗补助金，标准为不超过当地最低工资标准的10％；患严重疾病，可到社会保险机构指定的医疗机构住院治疗，负担医疗费确有困难的，还可向社会保险机构申领不超过本次医疗费50％的一次性住院医疗费。四，单位拒不参保要赔双倍单位破产也不能欠失业保险费！拒不参保的单位要赔双倍！《条例》兼顾法理与人情，对单位缴纳失业保险费的情况作出了相应规定：
1，单位确实没有能力按时缴纳失业保险费时，按《条例》规定可以向地方税务机关申请缓期缴纳，并提供财产抵押。经核实、批准后，缓缴期最长不超过六个月，而且可以免交滞纳金。不过，按规定，缓缴期满后，单位及其职工应当补缴缓缴的失业保险费本金及其利息。补交的利息按城乡居民同期银行存款利率计算，全部由单位负担，不得转嫁给职工个人。
2，单位因破产、解散和其他原因终止而清产核资或者拍卖、变卖财产时，清算人、单位应当通知单位所在地地方税务机关和社会保险经办机构，并按工资同一顺序清偿失业保险费及其利息或者滞纳金。
3，单位拒不参加失业保险或者瞒报职工人数和工资总额，由劳动保障行政部门责令其限期参保或者补报补缴，逾期不参保或者不补报补缴的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上一万元以下的罚款。
4，单位拒不参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，导致失业人员不能按规定享受失业保险待遇、农民合同制工人不能按规定享受一次性生活补助的，由单位按失业人员、农民合同制工人应当享受的失业保险金或者一次性生活补助总额的两倍给予一次性赔偿。
5，单位不及时为失业人员或者农民合同制工人出具终止或者解除劳动关系的证明，导致失业人员、农民合同制工人不能按规定享受失业保险待遇或者一次性生活补助的，由单位负责赔偿。

5. 破产企业职工，能否享受失业保险金？有没有医疗保险待遇？哪些部门能受理这些问题？

问：破产企业职工，能否享受失业保险金？有没有医疗保险待遇？哪些部门能受理这些问题？
答：君同法律在线咨询为您解答
失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持本人身份证明、终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明，到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，申领时需填写《失业保险金申领登记表》。失业保险经办机构应在受理申请后10日内作出审核认定。对符合条件的通知本人领取失业保险金，不符合条件的作出书面答复并通知本人。失业人员接到失业保险经办机构发给的领取通知后，凭本人身份证明和《就业失业证》，按月可随时到受理其失业保险金申领业务的经办机构领取失业保险金单证，凭单证到指定银行支取。北京市实施新的医疗报销政策：凡参加职工基本医疗保险人员的住院医疗费用，一个年度医疗保险最高支付限额由17万元调整到30万元;其中基本医疗保险统筹基金最高支付限额调整为10万，大额医疗互助资金最高支付限额调整为20万;参加城镇居民大病医疗保险的“一老”和无业居民住院发生的医疗费用，一个年度每大病医疗保险期间最高支付限额由7万元调整为15万元;在职职工和退休人员在社区门诊的医疗费用报销比例统一提高到90%;同时提高参保人员住院大额医疗费用的报销比例，其中在职职工报销比例由70%调整为85%;退休人员报销比例由85%调整为90%;在职职工在北京市社区卫生机构以外的其他定点医疗机构就医的门诊医疗费用大额医疗互助资金报销比例由50%调整为70%。

6. 国企破产失业保险需个人去申请吗

根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。
个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。 
《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，
领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 　
　第四十七条失业保险金的标准，政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 
第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

7. 破产企业职工如何申领失业保险金

是这样，享受失业金是有一定条件的： 
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； 
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； 
（3）已按规定办理失业和求职登记的。

只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

8. 企业破产能领失业金吗

企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;第二、国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;第三、只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。
一、社保返还的下岗再就业补贴如何会计处理
社保返还的下岗再就业补贴属于政府补助，会计上应当计入营业外收入；所得税方面，符合税法条件作为不征税收入。
保补贴是为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴．具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》执行。
社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
二、失业金和失业保险金有什么区别
失业保险和失业补助金的有本质的不同、针对人群的不同及享受待遇的不同。
1、本质不同：
失业保险金是根据企业或事业单位用人时候缴纳的失业保险；而一次性生活补助，主要指农民合同制职工连续工作满一年，其用人单位已按照规定缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由经办机构对其支付一次性生活补助。
2、针对人群不同：
失业保险金是针对企业或事业单位人群，而而一次性事业生活补助是针对农村户口来城市打工的农民工。
3、享受待遇不同：
失业保险金缴纳失业保险满一年员工失业可以享受失业保险待遇，失业保险金依法从失业保险基金中列支；而一次性生活补助是用人单位每个月给该农民职工缴纳工资的百分之二，等到该农民职工失业的话，可以一次性拿回单位按月缴纳的这半分之二。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。