简历上要写身份证号吗简历上要不要写身份证号吗

1. 简历上要写身份证号吗简历上要不要写身份证号吗

1、简历上不要写身份证号。
2、简历的性质是公开的，写上身份证号不仅没有实际意义，而且容易泄露信息。没必要透漏太多详细信息，等用人单位录取之后还会要求填很多东西的，里面会包括身份证号的。而且长达18位的身份证号写在简历上需要占用一整行的，不符合简历简洁的要求。

2. 简历上要写身份证号吗 简历上要不要写身份证号吗

1、简历上不要写身份证号。
 
 2、简历的性质是公开的，写上身份证号不仅没有实际意义，而且容易泄露信息。没必要透漏太多详细信息，等用人单位录取之后还会要求填很多东西的，里面会包括身份证号的。而且长达18位的身份证号写在简历上需要占用一整行的，不符合简历简洁的要求。

3. 对于简历表要填身份证号码一事你怎么看？

曾经有个求职者在简历中是这样写的：“面试通过后不全”😊
对于我们公司来说，身份证这个地方空着没关系，面试通过后，人事专员而会全面整理简历、面试评估表、入职通知表相关表格，所有的空缺都会让入职员工一一完善的。
 来自职Q用户：绛雪
遇过好几次，面试过也没说行不行，之后没联系了！不填话，人家觉得你个人不好，填了有可能泄露我们个人隐私！很为难
不过自己也要看情况填，面试时候多留意身边环境 来自职Q用户：林S

4. 简历作为职场人的身份证，该如何正确撰写？

当我们走出校园以后，大家都是怀着抱负，想通过一份自己喜欢的工作来实现自我价值的。现如今，大部分人会因为各种各样的事情而换工作，可能是想挣一份更高的薪水，也有可能是公司倒闭，更有甚者是转行这种情况。诚实的讲，换工作是一件痛苦的事情，因为面临着很多不确定的因素，需要勇气走出舒适区。当今社会找工作的平台越来越多，更有能通过聊天的方式找工作的平台。在同等学历、工作经验等条件的情况下，一份好的简历可以增加自己的竞争力。

人靠衣装马靠鞍，狗配铃铛跑的欢。简历的重要意义在于没有和用人单位面对面交流之前，能够让用人单位对于你的过去，以及你目前的状态有一个初步且直观的一个了解，能够让对方觉得你能胜任目前的职位，你就是公司需要的人才，有一种相见恨晚的感觉，争取做到在一定文字的基础上，高效率的表达自己。当然这一切都建立在自身条件够硬的基础上，不能夸大其词。让我们步入正题，简历的正文都有固定的格式，先写个人资料部分，包括姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻状况、家庭住址、个人爱好等方面，求职意向一定要明确，可以上网查一下，最好是找参考一下行业前辈的意见。

然后就该写自己的工作经历或者实习经历了，简历中要写上自己独特的东西，最好是和职位要求有一定的匹配性，让用人单位有进一步了解你的欲望。工作经历方面可以先用表格的形式，写入你的技能，以及这项技能的使用时间，然后再写自己的具体技能，以及做过什么样的工作，在工作中承担的什么角色。再然后就是如实填写自己的教育经历，语言能力，证书情况。最后做一个简短的个人自我评价，高效率的准备表达自己。整个简历一定不要写和求职无关的事情，切记！

经常听长辈们说技多不压身，我们在学生时代或者工作的闲余时间尽可能的丰富自己。在好的工作机会来临的时候确保自己已经做好了准备，在快节奏的职场当中迭代自己，确保自己不掉队。加油，打工人！

5. 简历上“身份”一栏应填什么？

您好，身份一栏按照实际情况，实事求是填写。例如公务员报考时：具体身份包括应届毕业生、两年以上工作经历人员、退役大学生士兵，项目生，事业编制人员，社会在职人员，待业人员等。【摘要】
简历上“身份”一栏应填什么？【提问】
您好，很高兴为你服务。我是建大大一名职业咨询师，拥有8年生涯职业规划经验，擅长入职辅导、职业规划、优势挖掘，累计1v1咨询超过1000小时。

我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答。【回答】
您好，身份一栏按照实际情况，实事求是填写。例如公务员报考时：具体身份包括应届毕业生、两年以上工作经历人员、退役大学生士兵，项目生，事业编制人员，社会在职人员，待业人员等。【回答】
您好，如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。点击头像关注我，如果您还有其他职场问题，可以再次向我咨询。

我是职场达人建大大老师，一个帮助2000人实现月薪过万的职业咨询师。【回答】

6. 求职简历中的个人资料怎么写

 　　简历写得好,就有望得到用人单位的青睐,否则就可能被打入冷宫。那关于简历个人资料的写作技巧有哪些呢?下面是我为你整理的简历个人资料的写作方法，希望对你有帮助。
   　　简历个人资料写作技巧  　　简历个人资料
   　　个人资料要填写的内容包括：姓名，出生年月，性别，毕业院校，籍贯，所修专业，学历，毕业时间，手机号码，电子邮箱，求职地点，职能类别，求职意向，工作年限。
   　　个人资料包里的联系方式一定要齐全，包括电话，地址，E-mail等等，还有也可以把求职意向单独列出，至于其他的资料根据应聘职位的要求可写可不写。例如政治面貌是团员就可以不写，除非你是党员之类的。一般出生年月可以不写，因为大家都是应届生的话，年龄相差不大，籍贯按招聘要求决定写不写。个人资料，一定要加上简历相片。
   　　1、姓名：
   　　虽说姓名只是个代号，可别人通知你面试总要有个称呼;姓名一栏，如果是去外企，最好分别注明你的中文姓名和英文姓名，在某些企业可能以英文名称呼是一种习惯，叫你张先生可能在交流上有悖于他们的日常的交流方式。
   　　2、毕业院校：
    　 　这些和工作的性质有关
   　　3、性别：
   　　在国内这个还是要写的。(在国外规定不能有性别歧视，所以写不写没关系)
   　　4、联系方式：
   　　1)联系电话：
   　　这个就不用说了。可要命的是很多人留的手机号码一打关机，还有停机的(真不知道怎么想的，估计这简历写了1年以上了)
   　　2)E-MAIL：
   　　万一电话没人接，或有其他什么事情，可能有人还会给你发个MAIL;邮件地址上请注意不要有拼写的错误，否则可能浪费你一次很好的机会，如果你的邮件是免费邮箱，请尽量选择大型网络公司的邮箱，比如yahoo、gmail等，注意一些小型网络公司的邮箱在与国外的邮箱不能正常通信，包括在国内的外企，他们的邮件服务器可以是在国外的某一个地方，另外，免费邮箱经常会夹带广告，注意检查一下你发的邮件的广告会不会不合时宜，有可能在你的简历的正文或附件周边包括的全是一些不雅的广告，这种情况，可能根本极不情愿打开你的简历。那你的求职失败可能真的是非战之过了。
   　　3)地址：
   　　至于地址，毕竟汲及到个人比较隐私的一些内容，写个居住地，让别人知道你现在人在哪里就行了;若是异地求职或者有可能汲及普通邮件往来的，请填清楚你的邮编和详细地址，如果不是这两种情况，地址可以只留一个大概区域，籍贯什么的，不是特别重要，又不是找老乡;
   　　总之，在简历中一定要附上可以及时联系到的联络方式，无论是：电话、Email、地址、传真等资料，这样，雇主才能在最短的时间内联络到你。当然，如果你的手机经常出现问题或者信号不好，请多加一个备选的手机。
  　　求职简历格式注意点  　　根据职位性质确定风格
   　　除非美术、设计、创意等性质的特别强的工作岗位，其他的一般岗位不建议使用风格过于独特的简历，但是可以根据自己发挥做一些与众不同的设计。艺术字、颜色等效果最好不要出现在简历中，这样会降低简历的专业性。
   　　如果没有什么好的创意，又怕弄巧成拙，不妨采用比较保险的简历格式。
   　　几项重要原则
   　　寸土必争：缩小行距;甚至缩小部分字体;缩小上、下、左、右页边距;充分利用每一行。
   　　不用艺术效果：艺术效果不仅会降低专业性，甚至会影响信息传播，比如下划线有可能会使邮箱等发生视觉错误。
   　　条理清楚：合理分级;使用简洁明快的标号或项目符号;善于使用粗体进行强调;严格对齐;前后同类内容同格式同位置。
   　　大标题为姓名：简历上面的大标题使用自己的姓名，而非个人简历。
   　　突出重点：合理排序;善于利用粗体强调;用词恰当
   　　其他补充：
   　　(1)邮箱投递简历应注意问题
   　　邮件标题要讲究：包含自己重要信息：学校、姓名、应聘岗位等，如应聘产品经理-武汉大学-李某某-136
   　　注意附件名称：附件是要下载先来看的，所以要让HR在下载文件夹里轻松找到你的附件，可以参考邮件标题的格式。
   　　正文部分：可以加上称谓某某经理、某某领导等;简略说明基本情况。
   　　技巧(强烈推荐)：
   　　附件文件名可以使用数字或者字母，这样可以使你的附件在文件夹中排在前面
   　　文件名中包含收件人，可以更容易地让HR看到。
   　　(2)关于简历文件格式
   　　建议最好转化成PDF格式，因为word有不同版本，要避免不兼容的版本打开有问题。
  　　求职简历的制作要点  　　1、关于标题
   　　简历标题永远是HR对你的第一印象。正确的标题应该是应聘职位姓名毕业学校现处公司工作年限，应届生的话应该写应届生，这样的标题是会加分的。为什么呢?这种命名方法可以让HR快速找到你。如果HR使用搜索功能，那你将会是第一个被搜索到的人才。
   　　2、简历名字
   　　大家常犯的错误有两个，一个是用英文名称，一个是用先生/女士代替自己的名字，实际上这两种方式都不太好，因为显得很不诚恳。不要用英文代替，使用本名最好。
   　　3、简历照片
   　　所有的生活照、自拍照、艺术照、嘟嘴照、剪刀手都是不允许的，正确的只有一种，就是证件照。
   　　4、教育经历
   　　教育水平是简历中最为重要的一项，如果有某些特殊情况比如休学或者提前修满学分的情况，应该在简历中标明，否则容易被误判;专业名称是有唯一性的，不可以随意捏造，要正确书写;如果你的学校是211或者985高校的，可以适当做备注，这个绝对是加分项。
   　　5、求职意向
   　　实际上不写求职意向的话这份简历完全是无效的。求职意向需要简明扼要，我是想在什么性质的公司工作?想在什么样的行业工作呢?是否要和专业对口?是否接受公司的调剂和分配?这些是需要表明的。
   　　6、薪资
   　　如果是应届生，一定要写薪酬工资期望，在找工作的时候一定要写上自己的薪酬期望。要在简历中表明你想要什么样的工作，能接受什么样的待遇，这样的简历才是有效的。
   　　7、邮箱
   　　尽量不要使用QQ邮箱，第一，QQ邮箱经常会显示为纯数字格式的邮箱名称，非常不利于记忆和查找。第二，经常会以你的昵称作为发件人名称发送出去。最好=是为了找工作专门设置一个邮箱，比如126、163邮箱，都是挺不错的，好的邮箱名称是可以加分的。
   　　8、简历模板
   　　除非你很会设计，会排版，否则请使用最正统的，网上有一些网站提供的模板就很好，稍加修改以后使用就可以了。
   　　9、其他需要注意的事项
   　　★ 期望工作地区，写的城市多了会让HR认为你没有稳定性，大家最好有针对性的只写一个城市或者两个城市。
   　　★ 关于实习经验，有些事要避免写进去的，除非你想面试销售类的工作，否则千万不要把你在学校发过传单，当过服务员这样的兼职写到简历中去，这些不一定有帮助，甚至有可能是减分项。
   　　★ 简历中不应当出现过于口语话的文字。
   　　★ 关于简历真实性，简历中不要出现不真实的东西，包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出来的，有水分的简历可能会让你简历有面试的机会，但是在面试中一旦细问的话，你很容易暴露自己。

7. 求职者如何写个人简历？

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
　　2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
　　3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
　　4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
　　5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
　　6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
　　
简历表格模板[1]7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
　　8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
　　9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。