年薪五十万的人是怎样的？

1. 年薪五十万的人是怎样的？

2. 年薪五十万过的不错嘛？

3. 年薪50万左右的人都是做什么职业

 
    靠学历装逼的金融行业 
   银行——穷！贫穷！真的贫穷！
   证券——靠天吃饭，旱涝保收。
   公募基金——平均薪资很高！
   信托——大型信托收入真的很高！
   保险——金字塔尖型收入，业绩好的财务自由，业绩差的养不活自己。
   以上行业除了保险对业务人员的要求比较低之外，其他行业对学历卡的死死的，很多公司只要求211 985毕业院校的研究生，金融或理工科专业。 有些公司甚至要求第一学历就是211 985，反正菜鸟级学历没有一点希望应聘。 
   
   作为靠技术驱动的行业，最近两年像深度学习、机器学习、人工智能这样的岗位特别火爆，在他们看来，校招年薪25万人民币只是白菜价，50万才是正常价格。
   
   脑子是个好东西，别人的脑子刚毕业就能赚50万，我的脑子只是拿来装饰的……
    靠业绩吃饭的销售 
   除了金融和互联网两个要学历+智商+能力这种硬件要求很高的行业外，在一二线城市做房地产销售或高级 汽车 销售，如果业绩好的情况下也能拿到年薪50万。
   要说明的是，包括房地产销售在内的销售底薪是非常低的，主要靠佣金和提成。以上海为例，一个房地产销售的底薪在3000元左右，不包吃不包住，靠这点底薪连养活自己都够呛，只能拼命靠业绩。
   
   另外，和上面两个行业相比，销售的薪资极不稳定，能拿到年薪50万的销售少之又少，能年年保持这个数值的更少。
   所以在职场中，销售的工作压力萝卜君觉得是最大的！
    上班不打卡的小老板 
   小老板生意做的不大，上洗手间都在打电话，因为他们不仅忙，而且是相当的忙!通常小老板是一专多能，有很强的综合实力，能力大责任就越大，所以通常是身兼数职。通常他担任着董事长、又兼任总经理，挂职业务员，客串着会计出纳……
   小老板多数是被迫走上创业之路，中国产业环境是嫌贫爱富的。多数小老板创业时姥姥不疼---政策抓大放小，舅舅不爱-----资本从来都是锦上添花，从不雪中送碳!他们的创业故事多悲状的色彩，不仅自己砸锅卖铁，多数还拉上大姨子，小舅子垫背。
   还有像网红主播、明星之类的就不讨论了，别看网上说主播收入有多高，能拿高薪的凤毛麟角，而且吧，主播这个行业竞争还是非常激烈的，也颇有吃青春饭的意思。还有明星，竞争也十分惨烈，据统计每年只有大约5%专业艺术类院校学生能找到演艺工作，能做到明星级别的比率少的可怜。
    有一个有意思图：你是砍柴的，他是放羊的，你们聊天一整天，他的羊吃饱了，而你的柴没有砍 。
   
    拿到年薪50万并不值得炫耀，边溜达边赚钱的才是高手 
   

4. 年薪五十万到底是个怎样的水平？

5. 年薪五十万到底是个什么样的水平？

6. 年薪五万和年薪五十万的人，差距在哪？

年薪50万，要付出很多努力。差距在思考力在不清楚你为此付出了多少努力，还是基于你的能力。人民币，在我这边五六个有钱的小镇，肯定是待遇不错的。如果他年薪50万，说明他所在的城市不会是小城市，工资也不会高，开销也不会低。如果在一二线城市，年薪50万算是中等水平。这需要根据员工所在的地区来判断。我国目前的发展仍然不平衡。

50万元在一线城市不算多，在小地方已经是天文数字了。个人认为，不能只从数字上看问题，要有足够的温饱，才能安居乐业。对于我这样月收入只有4.5万的人来说，月收入4.5万，大概就是中大奖的感觉吧。你可以先做梦，好好规划未来的生活。你可以去买买里的商场，在那里你甚至想不到高端服装和奢侈品牌，买包包和鞋子，你必须对得起你的购物瘾。

然后就可以趁着假期去旅游了，不管价格多少。想去哪就去哪，你得攒钱买房，你可以把自己换成大一点的房子，这样你才能生活得更好，提高生活质量。你一个月赚四五万，一开始会很惊讶，以后的生活品味肯定不会和现在一样。你必须让这笔钱不仅仅是4万元或5万元，还要保持它的价值和升值。你可以投资理财、投资基金、股票和保险。

总之，鸡蛋不能放在篮子里。为了让它安全，你必须让它留在那里，为你创造更大的价值。其次就是用它来投资自己，提升自己，给自己充电，和更高层次的人交朋友，开阔眼界，俗称混圈子。只有进入上层社会的圈子，才能有更多更好的机会。因此，巴菲特的午餐能卖这么高的价格。投标人不是为了一顿饭，而是为了和他交朋友的可能性。
为了听他讲一些对自己有益的信息，他可以获得一些成功的经验。所以，当我有一份月收入4-5万元的工作时，我要比以前更加努力，给自己一个更高的职位，为了家庭和生活，我要向更高的目标前进，因为当你一个月收入4-5万元时，你不会认为这是你班上的高薪，月收入10万元是你应该效仿的榜样。

7. 年薪五万和年薪五十万的销售有什么区别？

8. 能够拿月薪五万的，一般都是什么样的人？

能够拿月薪五万的，一般都是什么样的人？说出来你都不一定会相信
我们都知道，现在我国平均月工资是三千到四千。那么月薪五万的都是什么样的人？
首先，是在企业做到了高管级别的人。月薪五万，如果是税前的收入的话，意味着自己的年薪有六十万，而税后的话，那就是上百万的年薪了。一般在职场混到了这个级别的人，他们在得到更多的薪资的同时，肩负着更多的责任。
所谓高处不胜寒，他们既不是最高级别的管理者，手下又有一帮人盯着自己，工作压力是很大的。老板花了高价请来做事的人，自然要看到他的工作能力才行，所以，如果没有拿出业绩的话，就有降职的风险了。
高薪行业一般集中在IT、金融和文化产业等，月薪能够达到五万，这样的人个人能力也是十分强大的。他们是自己领域的佼佼者，有着其他人不可代替的地方，到了他们这个级别，竞争变得少了，但同时对手也十分强大，丝毫不能懈怠。为了体现自己的价值和发掘自己的潜力，他们会不断的学习，对事物保留好奇心。其次，是自主创业的人。
一般这样的人分两种，一种是有多个挣钱渠道的人。他们可能有基本的工作，月薪可能在一万到两万左右，这种工作高薪又轻松，他们就有了多余的时间去投资挣钱。有了基本的基金的话，投资的选择就多了。他们可能有自己的店，一家地段好生意红火的店，每个月能挣几万块，也可能是粉丝量很多的网店，能到来不菲的收入。
还有一种人，他们有自己的事业，事务所或者小的公司，所以每个月能得到一定的收入。他们创业时间不长，有自己的客户，发展前景好，公司里人虽然少，但是每一个的能力都很强，团体的凝聚力很高。
然后，我们来看看这类人的生活。月薪五万，虽然跟大富大贵沾不上边，但是在中国，算是中产阶级了。他们一般生活在大城市，不一定有自己的房子，但是会选择在地段好的地方租一套好的公寓，他们不会在物质上亏待自己，但也不会大手大脚，生活力求精致而不是奢靡。
一般这样的人，有一定的人脉。所谓物以类聚，人以群分，他们自己的业务能力很强，又有好的投资眼光，也会和类似的人打交道。在他们的工作领域，厉害的人之间即使交情不深，彼此也是互相知道的。