员工睡觉处罚的通告4篇

1. 员工睡觉处罚的通告4篇

    　　员工上班期间在公司睡觉，给公司的形象会带来很不好的1影响，公司应该对睡觉的员工进行处罚通告，下面我给大家带来员工睡觉处罚通告范文，供大家参考!
       　　员工睡觉处罚通告范文一       　　20xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
       　　今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。
       　　以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。
       　　特此通知
       　　xxx科技有限公司
       　　年三月十九日
       　　员工睡觉处罚通告范文二       　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内睡觉，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
       　　行政人事部
       　　年*月*日
       　　员工睡觉处罚通告范文三       　　材料库管值班员xx：
       　　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
       　　特此通知
       　　xx建筑安装工程有限公司
       　　xx脚手架工程管理办公室
       　　签发人：xx
       　　xx年 5月 10 日
       　　员工睡觉处罚通告范文四       　　20xx年1月22日夜班，公司值班人员在检查过程中发现当班人员XXX、XXX、XXX三人在中控室睡岗，违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则，对XXX、XXX、XXX三人睡岗行为，分别罚款100元;当班班长XXX、工段长XXX负连带责任，分别罚款50元。

2. 员工睡觉处罚通告4篇

    　　员工上班期间在公司睡觉，给公司的2形象会带来很不好的1影响，公司应该对睡觉的员工进行处罚通告，下面我给大家带来员工睡觉处罚通告范文，供大家参考!
       　　员工睡觉处罚通告范文一       　　20xx年1月22日夜班，公司值班人员在检查过程中发现当班人员XXX、XXX、XXX三人在中控室睡岗，违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则，对XXX、XXX、XXX三人睡岗行为，分别罚款100元;当班班长XXX、工段长XXX负连带责任，分别罚款50元。
       　　望全体员工引以为戒，自觉遵守公司和XXX的规章制度。
       　　1.24
       　　污水厂
       　　员工睡觉处罚通告范文二       　　经查发现夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
       　　望引以为戒，杜绝类似现象发生!
       　　xx市川南建筑工程有限公司
       　　xxx安置点建设项目部
       　　年五月二十一日
       　　员工睡觉处罚通告范文三       　　材料库管值班员xx：
       　　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
       　　特此通知
       　　xx建筑安装工程有限公司
       　　xx脚手架工程管理办公室
       　　签发人：xx
       　　xx年 5月 10 日
       　　员工睡觉处罚通告范文四

3. 员工睡觉处罚通告

　　员工睡觉处罚通告范文篇一
  
 　　材料库管值班员xx：
  
 　　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
  
 　　特此通知
  
 　　xx建筑安装工程有限公司
  
 　　xx脚手架工程管理办公室
  
 　　签发人：xx
  
 　　xx年 5月 10 日
  　　员工睡觉处罚通告范文篇二 
 　　经查发现夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
  
 　　望引以为戒，杜绝类似现象发生!
  
 　　xx市川南建筑工程有限公司
  
 　　xxx安置点建设项目部
  
 　　年五月二十一日
  　　员工睡觉处罚通告范文篇三 
 　　20xx年10月20日白班13:00左右，厂部值班人员在劳动纪律检查过程中发现冶炼车间铸铁员工：xx躺在长条椅上睡觉。直接还原窑车间4#回转窑窑操工xx、水泵工xx、选矿班长xx睡岗。违反了分厂的劳动纪律，根据《回转窑职工行为规范管理规定》的第二条规定，厂部决定给予某某等人各经济考核100元。冶炼车间当班班长、值班作业长，直接还原窑车间4#窑头班长、值班工长管理不到位，联带考核各50元。
  
 　　望全体员工引以为戒并自觉遵守公司及厂部的各项规章制度。
  
 　　xx窑分厂
  
 　　20xx年10月22日
  　　员工睡觉处罚通告范文篇四 
 　　20xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个零容忍管理方针，经公司领导研究决定，对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
  
 　　今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。
  
 　　以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。
  
 　　特此通知
  
 　　xxx科技有限公司
  
 　　年三月十九日

4. 员工睡觉处罚通告的模板？

　　员工在上班期间睡觉会影响工作，而且影响公司形象，公司应对上班期间睡觉的员工进行处罚通告，下面我给大家带来员工睡觉处罚通告范文，供大家参考! 
   　　员工睡觉处罚通告范文一  
  　　材料库管值班员xx： 
 
  　　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。 
 
  　　特此通知 
 
  
 
  　　xx建筑安装工程有限公司 
 
  　　xx脚手架工程管理办公室 
 
  　　签发人：xx 
 
  　　xx年 5月 10 日 
   　　员工睡觉处罚通告范文二  
  　　20xx年1月22日夜班，公司值班人员在检查过程中发现当班人员XXX、XXX、XXX三人在中控室睡岗，违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则，对XXX、XXX、XXX三人睡岗行为，分别***100元;当班班长XXX、工段长XXX负连带责任，分别***50元。 
 
  　　望全体员工引以为戒，自觉遵守公司和XXX的规章制度。 
 
  　　1.24 
 
  　　污水厂 
   　　员工睡觉处罚通告范文三  
  　　经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元***。 
 
  　　望引以为戒，杜绝类似现象发生! 
 
  　　xx市川南建筑工程有限公司 
 
  　　xxx安置点建设专案部 
 
  　　年五月二十一日 
   　　员工睡觉处罚通告范文四  
  　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内睡觉，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 
 
  　　行政人事部 
 
  　　年*月*日

5. 员工处罚通告范文4篇

    　　当员工在公司犯错误时，公司就会发出处罚通告，下面我给大家带来员工处罚通告范文，供大家参考!
       　　员工处罚通告范文一       　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
       　　行政人事部
       　　xxxx 年*月*日
       　　员工处罚通告范文二       　　xxxx9年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。 特此通告。
       　　公司***部
       　　年月日
       　　员工处罚通告范文三       　　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
       　　xxx(签署人签名、盖章)
       　　xxxx年xx月xx日
       　　员工处罚通告范文四       　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
       　　相关纪律及奖惩条例
       　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次超过30分钟扣半天工资。
       　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。
       　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
       　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

6. 员工上班睡觉通告3篇

    　　上班期间睡觉会影响工作，而且影响公司形象，公司应对上班期间睡觉的员工进行处理通告，下面我给大家带来员工上班睡觉通告范文，供大家参考!
       　　员工上班睡觉通告范文一       　　材料库管值班员xx：
       　　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
       　　特此通知
       　　xx建筑安装工程有限公司
       　　xx脚手架工程管理办公室
       　　签发人：xx
       　　xx年 5月 10 日
       　　员工上班睡觉通告范文二       　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内睡觉，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
       　　行政人事部
       　　年*月*日
       　　员工上班睡觉通告范文三       　　20xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
       　　今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。
       　　以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。

7. 公司员工处罚通告范文_对员工处罚通告范文

    　　公司员工处罚通告是员工在在公司犯过失,违章公司  规章制度  所被上级领导开的处罚通告。下面就是我给大家整理的公司员工处罚通告  范文  ，希望对你有用!
         
         　　目录            公司员工处罚通告范文篇1             公司员工处罚通告范文篇2             公司员工处罚通告范文篇3             公司员工处罚通告范文篇4             公司员工处罚通告范文篇5             公司员工处罚通告范文篇6          　　 公司员工处罚通告范文篇1        　　处罚通知
       　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
       　　××公司办公室
       　　×××年××月××日
       　　 公司员工处罚通告范文篇2        　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
       　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
       　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
       　　部门名　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
       　　xxx(签署人签名、盖章)
       　　xx年xx月xx日
       　　 公司员工处罚通告范文篇3        　　致：全体员工
       　　由：XX国际企业行政部
       　　呈报：刘总
       　　事项：受到客户严重的投诉
       　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
       　　所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
       　　鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
       　　在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
       　　XX国际企业(香港)有限公司
       　　行政部
       　　签发：
         　　>>>下一页更多精彩“公司员工处罚通告范文”               

8. 对员工处罚通告怎么写

员工处罚通知书格式：①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。（有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。）③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
一、员工福利有哪些
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。那么员工福利有哪些呢目前企业中的员工福利性项目一般包括有：1．红利；2．奖金：指年终奖金、竞赛奖金、研究发明奖金、特殊功绩奖金、久任奖金、节约燃料物料奖金及其他非经常性奖金；3、法定或商业性保险；4．春节、端午节、中秋节给与之节金；5．医疗补助费、劳工及其子女教育补助费；6．员工直接受自顾客之服务费（各类小费等）；7．婚丧喜庆由雇主致送之贺礼、慰问金或奠仪等；8．职业灾害补偿费；9．劳工保险及雇主以劳工为被保险人加入商业保险支付之保险费；10．差旅费、差旅津贴、交际费、夜点费及误餐费；11．工作服、作业用品及其代金；12．其他经企业主管指定或批准的福利项目。
二、用人单位对员工的是想罚多少就罚多少还是工资的百分比例来算
如果公司在规章制度中有其规定的话，就要罚款了，（现法律还没有对公司的规章制度有明确的规定）
劳动合同法中第一章第四条：在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
建议职工工会提出对公司的规章制度进行修改。（例如：旷工者第一次做警告处分，第二次罚款等）这样于情于理都说得过去。