银行卡正常工资打不进去

1. 银行卡正常工资打不进去

1、可能是你提供的信息有误了，像卡号、银行信息你可能填错了，一般来说，公司对员工的工资卡的开户行都是有要求的，必须是指定银行的银行卡，这样发工资起来比较方便，也不容易因为跨行的原因造成工资无法到账的情况。2、银行卡打不进去钱可能是银行卡状态异常或银行卡已挂失或注销。银行卡状态异常原因较多，比如：连续输错密码、涉嫌风险交易、身份信息过期等，这个需要去银行查明异常原因。为了避免银行卡工资不能到账，持卡人最好是定期检查一下银行卡的情况是否正常，平时可以尝试把钱转到银行卡上，看看是否能到账。拓展资料：申请银行卡申请信用卡和借记卡的过程是不一样的。申请信用卡时，需携带本人有效证件（身份证或身份证复印件或户口本或户口本复印件）、居住地证明单位收入证明或个人资产证明等材料，向发卡机构申请，需要填写申请表，其中填写信息要求真实。填写好申请表之后，要到开户行总行备案，由开户行总行对申请资料进行审核后，大约经过20个工作日才能将卡下发到客户手中。信用卡仅限年满十八周岁及以上客户办理，未成年人不得办理信用卡。申请借记卡相对简单，只需要携带自己有效证件（身份证或户口本），到开户行填写申请表，当时就可以将卡发给申请人。借记卡无年龄申请限制，未成年人亦可办理。未满十六周岁的客户办理借记卡时，需由监护人持户口本（若不在同一户口本上则需提供相关证明）前往银行网点柜台办理，被办理人可不到场；年满十六周岁但未满十八周岁的未成年人，若已经参加工作，则可持工作证明、身份证前往银行柜台自行办理借记卡，若未参加工作，则仍需监护人协助办理，被办理人可不到场；年满十八周岁及以上的办理人可直接持身份证前往银行网点柜台或自助办卡一体机处办理借记卡，即办即取。根据国家规定，以未成年人身份办理的借记卡不具有网上银行的功能，不能绑定移动支付软件。挂失银行卡各大银行的的挂失手续不完全相同，如果丢失了可以先使用电话或者网上银行进行临时挂失，随后带上本人身份证等证明材料去银行柜台挂失。

2. 工资发了银行卡没到账怎么回事

导致银行卡未到账的原因有三种:实时提现:申请之后，款项立刻到达提现银行账户;2小时快速提现:2小时款项立刻到达提现银行账户;普通提现:普通提现资金1-3天内到账。首先，我们需要登录微信软件，进入微信钱包主界面，之后点击右上角的三个点组成的图标。这时，会从底端弹出一个菜单在菜单中我们需要选择相应的“交易记录”进行查询未到账的那笔交易。这样我们就可以看到微信支付的相关交易，向各个交易明细中，找到提现未成功的那笔交易进行点击。拓展资料银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构) 向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。中国银行卡产业20年的发展历程，大体可划分为四个阶段：1985年至90年代初期，为起步阶段。90年代初期至1996年初，为各行大中城市分行独立发展银行卡业务阶段。这一阶段，金卡工程启动。从1997年至2001年底，为中国银行卡逐步实现联网通用阶段。2001年至今，为中国银行卡联网通用深入发展阶段，全国各银行机构的银行卡发卡量迅猛增长。中国银行业协会专职副会长杨再平称，截至2010年一季度末，中国发卡量达到21.69亿张，同比增长14.9%。银行卡使用率逐步提高，卡消费额占社会消费额的30%。截至2011年底，银行卡发卡量累计超过28.5亿张，同比增长18%。刷卡消费额超过16万亿元，同比增长超过50%，占社会消费品零售总额的比重预计超过40%，比2010年提高约6个百分点。2011年，全国新增便民支付网点超过3.5万个，二级地市新增直联受理商户14.7万户，POS机具21万台，累计分别达到108万户、151.6万台。全年实现银行卡跨行交易2.2万亿元、8.6亿笔，占全国银行卡跨行交易的比重分别达到47.4%和52%，交易金额贡献度较年初提高2.4个百分点。中国银联联合各商业银行推出了福农卡，全国28个省份已有28家机构发行，全年发卡量超过500万张，成为服务"三农"的新平台。

3. 工资没打入银行卡里应该怎么办

分恶意的和无意的两种情况：
1、无意的。
因为遇到节假日或者银行业务繁忙导致工资没有及时到账，这种情况建议等一个工作日，工资就会打入银行卡内。
2、恶意的。
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
但是遇到这种情况建议先与公司的财务部门对应人员进行沟通，财务人员会与银行核对。

扩展资料：

第十五条、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十七条、用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
第十八条、各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条、劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
参考资料来源：百度百科-工资支付暂行规定

4. 工资没打入银行卡里应该怎么办

分恶意的和无意的两种情况：
1、无意的。
因为遇到节假日或者银行业务繁忙导致工资没有及时到账，这种情况建议等一个工作日，工资就会打入银行卡内。
2、恶意的。
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
但是遇到这种情况建议先与公司的财务部门对应人员进行沟通，财务人员会与银行核对。

扩展资料：

第十五条、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十七条、用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
第十八条、各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条、劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
参考资料来源：百度百科-工资支付暂行规定

5. 银行卡正常工资打不进去

可能是你提供的信息有误了，像卡号、银行信息你可能填错了，或者可能是你的银行卡被异常冻结了，具体情况建议咨询下银行。一般来说，公司对员工的工资卡的开户行都是有要求的，必须是指定银行的银行卡，这样发工资起来比较方便，也不容易因为跨行的原因造成工资无法到账的情况。拓展资料：银行卡可以分为借记卡和信用卡，借记卡没有使用年限限制的，而信用卡有效期在银行卡的正面就可以看到。国内信用卡有效期一般为三年或五年。持卡人如欲在信用卡到期后继续使用，可向银行申请补发。如果持卡人使用的信用卡类型仍由银行发行，则将邮寄与旧卡相同类型的信用卡。如果该信用卡已不再由银行发行，在与持卡人协商后，将邮寄相近类型的信用卡。银行卡未使用，应找发卡线妥善解决。各银行监管不同，有些用户懒得回笼。银行工作人员警告说，虽然该卡是闲置的，但存在许多隐患，如隐私信息丢失等。开户时，我们的个人信息会存储在银行卡的磁条上。如果处理不当，会造成隐私信息意外丢失。所以，不用的银行卡不能扔掉。许多银行卡在开卡后会产生年费，如果长时间不使用，年费会累积。不要等银行来联系你，最好的办法就是主动到银行网点去取消。注销银行卡，只要持卡人将该银行卡和他的身份证同处一家银行，即可申请注销。如果银行卡丢失了，您需要先办张银行卡，然后再销户。在银行出纳确认账户已关闭后，卡就会被剪掉。大约一个月后，该卡被关闭。如果是信用卡，你也可以打电话给信用卡中心取消它。这样，隐私就可以避免而不浪费很多钱。银行卡设置使用期限的好处：1、银行卡作为一个支付介质，在日常生活中使用频率相对比较高，长时间支付使用后会发生损伤或者破坏，银行设置一个合理的有效期，可以及时地为客户更换新的卡片，很好地避免由于卡由于损耗而影响消费使用。2、设置使用期限方便银行对信用卡用户进行审核，毕竟信用卡用户的经济状况是不断变化的，一定年限内很有必要对其进行重新评估。3、银行卡设置年限可以有效减少或者避免各种风险，比如持卡人丢失信用卡后忘记挂失、长期恶意透支，或者持卡人去世后信用卡被冒用等情况。