有哪些能上市却还没上市的巨头？

1. 有哪些能上市却还没上市的巨头？

肯定有华为啊。华为老总任正非2014年就不上市的原因作了如下解释：“资本市场都是贪婪的，从某种程度上来说，不上市成就了华为的成功。我们之所以能超越同业竞争对手，原因之一就是没上市”。目前，华为大部分是员工持股，大概有8万多名员工持有华为的股份，如果华为想要上市，首先得要清理员工持股。

2. 有一种叫做打死不上市，中国都有哪些还没上市的大型公司？

众所周知公司分为上市公司和非上市公司，在正常情况下，公司的上市也是对其实力的认可，因此许多年轻人也将上市视为公司成功的标准， 但是今天，小李认为，这是说我们国家有很多未上市的大公司。

 尽管还没有列出它们，但是它们的强度远比您想象的要强。 即使与上市的巨型公司相比，它们也绝不处于不利地位。 娃哈哈说到娃哈哈，每个人都熟悉它。 它不仅是我国最大的饮料制造商，而且还是世界第五大饮料制造商。 该集团的饮料产量，销售收入和利润已连续十多年在中国同行业中排名第一。

根据相关数据，娃哈哈目前的价值约为2500亿元人民币，员工人数已超过30,000。 规模很大。 一句话，娃哈哈有多强，其产品必定是每个人都喝醉了。 

正威集团看到正威集团许多小伙伴应该有点奇怪。 他们是我国有色金属工业的领导者。 2014年，全球共有15,000多名员工。 在新发布的2018年强中民营企业500强中，正威集团以4917亿元的收入排名第三。 另外，正威集团目前也在大力发展半导体业务。

 
蚂蚁金服作为阿里部门的主要王牌，根据最新数据，蚂蚁金服目前的估值已达到1600亿美元（约合人民币1万亿元），是目前中国最大的独角兽公司之一 甚至在世界上。 那么蚂蚁金服为什么这么好？ 支付宝，余额宝，网上银行等都是其子业务。 以支付宝为例。 它目前的全球用户已达到8.7亿，在移动支付领域是名副其实的老大哥。 

华为如果说国内最强的非上市公司是华为，则其强大的科研能力和专利技术，基本上没有国内公司能与之匹敌，另一方面，它的规模也是可比的。 华为除了是全球最大的电信设备制造商之外，目前还是全球第二大手机制造商。 仅就收入而言，华为去年的收入就高达6036亿元，在2018年私营企业500强中名列前茅。

3. 企业上市好还是不上市

公司上市与不上市的区别

4. 哪些公司上市了

卧龙电气集团股份有限公司、浙江国祥制冷工业股份有限公司、浙江龙盛集团股份有限公司、浙江上风实业股份有限公司、浙江阳光集团股份有限公司等。
1、卧龙电气集团股份有限公司
公司成立于1984年，位于浙江上虞大三角经济开发区，上市股份有限公司。公司主要经济指标连续七年位居中国微分电机行业之首，被评为全国机械百强企业，是中国分马力电机行业协会和微分电机行业协会副理事长单位、浙江省电机行业协会理事长单位。
2、浙江国祥制冷工业股份有限公司
国祥1966年诞生于台湾,1993年远涉重洋扎根上虞,半个世纪的专铸,一直致力于用人性化的企业管理推动公司的改革发展,提高公司的创新力、形象力和核心竞争力。公司是首家台资企业在大陆上市的公司，主要从事中央空调机组的设计、生产、销售和服务。
3、浙江龙盛集团股份有限公司
浙江龙盛集团股份有限公司是一家以染料化工为主业的国家大型企业，下辖化工、钢铁、房地产三大产业的综合性集团。公司创立于1970年6月13日，经过40多年的开拓进取，现已发展成为上虞本部占地3平方公里的大型上市公司。

4、浙江上风实业股份有限公司
浙江上风实业股份有限公司1993年11月18日成立，经营范围包括一般经营项目：研制、开发、生产通风机，风冷、水冷、空调设备、环保设备，制冷、速冻设备及模具、电机，金属及塑料等。,公司地址位于浙江绍兴上虞区。
5、浙江阳光集团股份有限公司
浙江阳光集团股份有限公司创建于1975年，前身系上虞灯泡厂，1996年改为股份有限公司，2000年7月，"浙江阳光"A股在上海证券交易所挂牌上市，成为国内照明行业首家民营高科技上市企业。

5. 公司上市好还是不上市好

一、上市还是不上市？没有对与错

（一）上市的理由：

1、上市本质是为了战略扩张，要做大。

2、用于收购、新产品研发、渠道建设及品牌营销等多方面的发展。

3、规模上进一步做大，多元化、就需要上市。战略决定是否上市，没有对与错。

（二）不上市的理由：

1、行业稳定，需要深耕细作，做好品牌，而且已经得到了市场的品牌认可，那么它不上市也可以做得比较强。

2、如果一个企业有充沛的现金流，并不缺钱，也不知道拿到钱可以干吗，就不必要上市，比如说华为。

二、上市是规范化的过程、管理提升的过程。

（一）为上市进行改制：建立现代企业制度。

企业改制：核心是经济机制的转变和企业制度的创新。

人员去留：改制中的棘手问题

1、职业经理人聘用。

2、竞聘选拔上岗。

（二）创新：业务、技术、组织和人才（有形资源）、文化、流程、领导力、信息与数字化（无形资源）。包括：体制机制创新、管理方式创新、队伍建设创新、企业文化创新、产品服务创新、业务平台创新。

三、上市形成完整的现代企业治理结构。

1、企业文化建设：以人本管理为核心，以打造核心竞争力为重点，以促进员工发展为目标。

2、内强素质、外树形象。

3、分配考核制度：工资分配方案，建立薪酬体系。

4、创新人才选拔机制。

5、创新人才分配机制：完善专业人才的职级工资制度。

6、担负社会责任：爱心助学捐款倡议，或设立捐资助学基金。

四、上市的好处：

1、公司资金成本下降、公司价值提高、吸引媒体和公众的注意力，增加市场扩张的机会。

2、公司治理结构的完善以及财务、法律制度的规范，也对公司发展有长远的好处。

3、上市最大的作用在于降低财务风险。

4、融资难是中小企业发展过程中最突出的问题，上市融资可以解决资金难题，还有利于提升企业的品牌价值。

五、上市的坏处：

1、最大的坏处就是很多企业被钱晃晕了眼，无法发挥效益。

2、股东回报有可能缩水。

3、上市会让公司的管理压力增加、还有大量的显性成本（人力投入会提高、总监、会计师、券商）。

六、上市的挑战：

企业的资本结构改制、战略投资者的引入、需要接受监管、需要披露本来不需要披露的信息等，需要一次性或者延续性地付出高出过去很多的经营成本来使企业变得合乎规范。

七、上市的过程：

1、上市企业必须建立一套规范的管理体制和财务体制。

2、上市公司均需要符合股东人数、股权结构、财务指标等方面的多项指标。

3、政府：一企一议，帮助解决企业上市过程中遇到的具体问题。

4、企业编制首次公开募股IPO申请文件（招股书）。

八、每年年底，上市企业会对股东发布本年度的年报，用来向全体股东述职。

内容：本年度的整体经营情况进行年终总结。

主要指标：

1、全年的总体经营情况：年度总销售额、单月销售额，与去年的对比。

2、媒体宣传信息和费用使用情况（报刊、户外、网络、展会、宣传品）。

3、主要品种的销售情况和市场推广费用情况：主要采用的市场操作方式和费用支出情况并达到什么样的效果。

4、企业市场推广情况：品牌推广、市场开拓、客户发展等市场整体布局情况。

5、企业固定运营费用使用情况：包括企业场地、水电、网络、办公用品、车辆燃油等费用、员工的工资。

九、上市企业可能存在的问题：

1、企业对员工的绩效考核、企业凝聚力提升、企业内部各个部门的合作沟通以及企业各项政策策略的执行。

2、市场开发：企业运营模式的方向和费用使用是否合理、是否符合市场实际、市场操作是否有效、费销比是否合理。

十、上市企业的定位：专业、优秀。

1、做强主业、做大利润、做响品牌。

2、集团五年发展战略：以跨地域资源整合为核心能力，追求持续创造价值的现代企业经营理念。

3、坚持专业化经营。

6. 公司上市了吗？

没有上市，因为如果上市之后全盘尽是好处，那么相信没有任何一家企业会拒绝上市。而现如今，依然有着一批公司选择不上市，那显然就和上市的风险挂钩了。

上市后的企业可能会脱缰。原本的企业是在创始人所打造的团队周围正常运行，而上市后，企业股东变更会引入新成员进入董事会，可能会一步步削弱原本管理团队对企业的掌控。同时，原本拥有股份的股东可能出售手中股权变现走人，高层动荡对于企业的影响毫无疑问是不利的。

7. 超大型公司没上市？

8. 为什么不上市

原因有三：一、企业上市是为了融资， 老干妈现金流极好，现金交易、不赊账、不欠账，不缺钱的老干妈，自然没有上市的必要。其次、企业一旦上市，很多决策都要通过股东大会进行表决，对于企业的运营来说，也会受多方制约，这也是老干妈不想看到的。