上市企业董事要求

1. 上市企业董事要求

法律分析：1、任职条件：
（1）具备担任上市公司董事的资格；
（2）具有所要求的独立性；
（3）具备上市公司运作的基本知识；
（4）具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。
2、独立性要求：
（1）在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系；
（2）直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属；
（3）在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属；
（4）最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员；
（5）为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百四十六条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

2. 上市公司一定要有董事会吗

有限责任公司不是一定要设立董事会。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设立董事会。董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东(大)会选举。《公司法》第50条，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。
一、董事会的基本形式是什么？
董事会的基本形式如下：
1、董事会一般由三人至十三人组成；
2、股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会；
3、两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。
二、有限责任公司或股份有限公司，依法应当设立三个组织机构
依法成立的有限责任公司或股份有限公司，依法应当设立三个组织机构，即股东会(股东大会)、董事会、监事会。
1、股东会是公司的权力机构，股东以股东会决议的形式对公司的重大经营事项进行决策，决策程序依据公司法和公司章程规定的方式进行表决。
2、董事会是公司的执行机构，职责主要是召集股东会会议、执行股东会的决议等；股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。
3、监事会是公司的监督机构，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》
第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。

3. 上市公司法规定的董事有多少

上市公司法董事会人数的要求是其成员为五人至十九人，董事会成员中可以有公司职工代表，董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

4. 上市公司才有董事会吗

法律分析：是的，有限责任公司不设董事会的。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十条　有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

5. 上市公司的董事任用规则是怎样的？

相信关注股票的朋友们会发现，上市公司们在每次的定期报告中（指一季报、半年报、三季报以及年报这四个报告）总有一栏叫做公司董事、监事、独立董事以及高级管理人员的基本情况。而这些公司的董事们往往都有着非常光鲜的履历，在该公司也是兢兢业业工作了很久。但除此之外，上市公司作为全中国数百万个企业中的翘楚，其中肯定有不少这样的员工，为什么偏偏会选中他们做了董事呢？其中对于董事们的任用规则又是怎样的呢？今天啊，我们就来好好地聊一聊关于上市公司董事任用方面的规则。

其实，我们的各项行政法规以及交易所出台的规则里面，都有对董事任免的具体要求，涉及到的法律法规就有包括《中华人民共和国公司法 》、《上海证券交易所股票上市规则 》、《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引 》、《深圳证券交易所股票上市规则 》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引 》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引 》等等。

从任用人选的基本条件来看，无非是需要候选人无任何犯罪记录尤其是没有证券方面的犯罪行为；具有完全的民事行为能力；身上没有背负什么巨额的债务或者是欠款；没有担任过任何破产公司或工厂的主要负责人。

但任用的决议程序就比较复杂了，上市公司作为一家公众公司需要对所有的投资人负责，所以上述如此重大的人员任用都需要通过公司的股东大会批准通过。在股东大会前，上市公司会将候选人的履历、承诺等情况放在交易所网站上供股民查阅，让他们作出最公证的判断。

6. 上市公司董事怎么产生

法律分析：通过公司职员用民主的方式选举出来。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

7. 上市公司董事怎么产生？

法律分析：
通过公司职员用民主的方式选举出来。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

8. 上市公司董事如何产生

上市公司的独立董事由上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东可以提出独立董事候选人，并经股东大会选举决定。独立董事每届任期与该上市公司其他董事任期相同，任期届满，连选可以连任，但是连任时间不得超过6年。
一、上市公司的独立董事如何产生?      根据《公司法》第一百二十二条规定:“上市公司设独立董事，具体办法由国务院规定。”      上市公司的独立董事由上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东可以提出独立董事候选人，并经股东大会选举决定。独立董事每届任期与该上市公司其他董事任期相同，任期届满，连选可以连任，但是连任时间不得超过6年。      独立董事与内部董事的不同之处在于，独立董事一般由专门的社会中介机构和社会组织提名，但也仍然要经股东大会通过。我国《指导意见》规定:“上市公司董事会、监事会。单独或者合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东可以提出独立董事候选人，并经股东大会选举决定。”二、独立董事      1.上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东可以提出独立董事候选人，并经股东大会选举决定。      2.独立董事的提名人在提名前应当征得被提名人的同意。被提名人应当就其本人与上市公司之间不存在任何影响其独立客观判断的关系发表公开声明。      3.在选举独立董事的股东大会召开前，上市公司董事会应当按照规定公布上述内容，上市公司应将所有被提名人的有关材料同时报送中国证监会、公司所在地中国证监会派出机构和公司股票挂牌交易的证券交易所。      4.中国证监会在15个工作日内对独立董事的任职资格和独立性进行审核。对中国证监会持有异议的被提名人，可作为公司董事候选人，但不作为独立董事候选人。      独立董事的设立更好的保护了中小投资者，进一步规范了上市公司的股权交易市场。需要注意的是，独立董事不是参与公司的运营与管理的，对公司的政策制定和运营情况是不有决定权和投票权的，只有在召开股东大会时可以对公司的财报及运营情况进行审查和检验。