建行基层机构指什么

1. 建行基层机构指什么

建行基层机构指县支行，不过还有储蓄所、分理处、办事处等，这些都属于建行基层机构，在基层机构可以办理基本的业务，比如个人业务和对公业务。在基层机构工作对用户可以起到一定的锻炼作用，让个人能力快速提升。
 
 
 
 个人业务一般包括理财、个人储蓄、个人贷款、信用卡等，办理存款时用户可以选择活期或者定期，而且可以选择不同的存款时间。通常办理定期存款时要使用个人的闲钱，只有这样才能避免提前支取的情况。
 
 
 
 对公业务通俗点说就是“对单位的业务”，一般包括公司融资、公司存款、公司理财、票据业务、国际业务、委托性住房金融、中间业务等，不过在办理时只能选择周一到周五的非中午时段办理，其它时间不能办理。
 
 
 
 建行一般指中国建设银行，是中央管理的大型国有银行，成立于1954年10月1日，在29个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。

2. 建设银行的内部组织机构是什么

组织内部结构，从管理学角度包含决策机构和执行机构，由各个机构共同形成的一个整体。其中决策机构一般由管理层人员组成，执行机构由各个部门人员组成。
组织的纵向层次结构应根据工作性质、复杂程度、工作条件以及人员的能力而定。在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成反比关系。现代控制论的研究结果表明，管理幅度最大不能超过12，一般以一个领导者管理7个下属为宜。

扩展资料组织体制大体上包括：
（1）职权系统。即组织中的权力、地位和等级关系。
（2）组织活动方式。不同的活动方式导致了组织的差异化，即部门化和级别化，两者共同构成了组织的正式结构。
（3）任务分配方式。有社会分工引起的任务分配是组织机构精密化的标志。
（4）组织活动的协调。为了实现组织一体化，就要对各种活动和任务进行协调。社会分工和劳动分工专业化程度越深，协调对于组织结构就越重要。
参考资料来源：百度百科-组织内部结构

3. 中国建设银行部门设置及岗位职责

中国建设银行部门设置如下
①总部
个人业务部，公司业务部，国际业务部，审计部，风险部，财会部，科技部，人力资源部，宣传部分部。
②支行
支行部分部门由于人员太少，一般统合为综合部。
中国建设银行岗位职责如下
①个人银行部
负责私人银行业务，管理辖内的营业网点及网点人员，岗位很多，有负责风险检查的督导人员，有负责信用卡业务的，有负责自助设备管理的，有理财中心的理财人员、有负责管理网点产品销售的客户经理。
②会计结算部门
包括办理公司业务的网点柜员。还有金库的管理人员，报账、造价、固定资产管理之类。
③风险管理部门
部门配有风险经理，负责风险控制，检查等。
④科技部
包括系统维护，修修电脑、打印机等工作。



扩展资料
中国建设银行股份有限公司基本介绍
中国建设银行股份有限公司是一家中国领先的大型股份制商业银行，总部设在北京，其前身中国建设银行成立于1954年10月。本行于2005年10月在香港联合交易所挂牌上市（股票代码939），于2007年9月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码601939）。
本行2018年末市值约为2,071.79亿美元，居全球上市银行第五位。按一级资本排序，本集团在全球银行中位列第二。
本行为客户提供个人银行业务、公司银行业务、投资理财等全面的金融服务，设有14,977个分支机构，拥有345,971位员工，服务于亿万个人和公司客户。
本行在29个国家和地区设有商业银行类分支机构及子公司，共拥有境外商业银行类各级机构近200家；在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司。
本行秉承“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念，致力于成为最具价值创造力银行，达到短期效益与长期效益的统一、经营目标与社会责任目标的统一，并最终实现客户、股东、社会和员工价值的最大化。

参考资料来源：中国建设银行集团官网-企业概况。