上海应届生补贴政策

1. 上海应届生补贴政策

法律分析：1、市属和区属国有企业须面向上海高校毕业生提供不低于招聘计划50%的就业岗位、推迟非上海生源应届高校毕业生申请落户受理时间等。
2、扩大人才市场需求，不得对已被录用而受疫情影响无法按时报到的高校毕业生提出解约。市属和区属国有企业须在今年招聘计划中，安排不低于50%的就业岗位面向本市高校毕业生定向招聘。
3、扩大“大学生村官（选调生）”“三支一扶”面向上海高校应届毕业生的招录规模，岗位均增至400个。
4、专项招聘上海高校应届毕业生1000余名，并扩大中小学幼儿园招聘高校应届毕业生的规模。
5、符合条件的上海高校毕业生，可申请享受1000元一次性求职创业补贴。此外还有社会保险补贴和培训补贴方面的扶持。
6、对毕业年度内从事个体经营的高校毕业生，上海将在3年内按每户每年14400元限额一次扣减相关税费。具上海户籍、毕业2年内的高校毕业生，符合条件者可申请8000元首次创业一次性补贴。
7、符合条件的高校毕业生可在上海认定的见习基地进行不超过12个月的见习。学员在见习期间可享受生活费补贴，标准为当年城镇职工月最低工资标准的80%。带教学员的见习单位也可获带教费补贴。
8、上海市大学生科技创业基金会将“天使基金”申请对象的企业注册时间要求由不超过3年放宽为不超过5年，“雏鹰计划”也向被资助者延迟还款时间。
推迟本届非上海生源高校毕业生申请直接落户受理时间，用人单位则适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取。
法律依据：《上海市人民政府办公厅印发关于做好2020年上海高校毕业生就业工作若干意见的通知》
第一条 鼓励企业吸纳高校毕业生就业。鼓励本市用人单位特别是工业企业在落实新冠肺炎疫情防控主体责任的同时，积极促进复工复产，扩大人才市场需求，吸纳更多高校毕业生就业，对已被录用的高校毕业生不得由于疫情原因无法按时报到而提出解约。动员中央在沪企业、市属和区属国有企业扩大针对高校应届毕业生的招聘规模。市属和区属国有企业要在今年招聘计划中，安排不低于50%的就业岗位，面向本市高校毕业生定向招聘。落实支持和促进重点群体就业的税收政策，对招聘符合条件的本市高校毕业生的企业，按有关规定在3年内以实际招用人数享受每人每年7800元的税费依次减免优惠。本市范围内的小微企业以及社会团体、民办非企业单位（社会服务机构）、基金会等社会组织招用本市户籍、离校2年内首次就业的高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，可按规定申请社会保险补贴。补贴标准为按缴费当月职工社会保险缴费基数的下限作为缴费基数计算的单位缴纳社会保险费的50%，补贴期限按用人单位为高校毕业生办理用工登记备案手续并缴纳社会保险的实际月数计算，最长不超过1年。
第三条 三、推进高校毕业生就业创业见习计划。符合条件的高校毕业生可在本市认定的见习基地进行最长不超过12个月的就业创业见习。学员在见习期间可享受生活费补贴，标准为当年城镇职工月最低工资标准的80%。带教学员的见习单位可获带教费补贴，每月补贴标准为当年城镇职工月最低工资标准的30%。对直接提供见习岗位、当年见习留用率超过50%的就业见习基地，按签订1年以上劳动合同人数，另给予每人5000元的一次性带教费补贴。经创业见习基地跟踪帮扶，见习学员在见习后6个月内实现创业的，按实际成功创业人数，给予创业见习基地每人5000元的一次性带教费补贴。

2. 上海应届生人才补贴政策是什么

法律分析：上海人才引进政策2021条件为获得博士学位或获得高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府表彰的人员；负责人及核心人员参加了国家级重大科技专项项目、重点研发计划项目和上海市重大科技项目等，并稳定在上海工作且依法购买了社会保险，可以申请上海常住户口。提交《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》、个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证等材料。上海人才补贴集中在住房补贴中，人才租房补贴需向单位提出申请，由单位推荐后参与申请审核，具体补贴政策由各区决定.普陀区补贴标准为800元每人每月，补贴期限为三个月.徐汇区人才租房补贴分为1500元每月、1000元每月、800元每月三档，由受理平台根据申请单位，自行确定补贴标准。法律依据：《上海市引进人才申办本市常住户口办法》 第五条 用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：（一）高层次人才1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。2．获得省部级及以上政府表彰的人员。3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

3. 上海应届生人才补贴政策2021

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。2、获得省部级及以上政府奖励的人员。2、3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。3、8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师 )，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。根据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，这11类引进人才可直接申办上海市常住户口，不仅如此，如果引进人才已婚，其配偶、未成年子女，可同时办理户口迁移手续。【拓展资料】这5类人才引进直接落户：-1创业人才获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。-2创新创业中介服务人才在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可以直接申办上海市常住户口。

4. 上海应届毕业生补贴政策

一、重点群体一次性吸纳就业补贴2022年3月1日至12月31日期间，吸纳在本市登记失业3个月及以上人员或本市2022届高校毕业生就业，并签订1年及以上劳动合同，按规定缴纳社会保险的本市企业、社会组织和个体工商户等用人单位。一次性吸纳就业补贴标准为每人2000元。同一名失业人员或高校毕业生被不同单位录用的，只能享受一次补贴。申请流程1、符合条件的用人单位实行“免申即享”方式发放补贴2、区人力资源社会保障局于每月10日前通过系统比对就业参保信息，形成符合条件的补贴单位名单3、于5个工作日内完成审核并报送区财政局，区财政局于10个工作日内将补贴资金核拨至补贴单位社会保险缴费账户。二、2022上海金山区应届高校毕业生就业补贴标准为激发人才回流“新动力”，金山区发布了《金山区关于实施金山籍人才回流工程的实施意见》，针对金山籍应届高校毕业生推出了一次性就业补贴。根据人才新政，对与在金有关用人单位签订1年及以上劳动合同并办理用工登记备案手续的金山籍上海应届高校毕业生，缴纳社会保险费满6个月后，可依申请给予一次性就业补贴。法律依据：《就业补助资金管理办法》第十条享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就问业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。第十一条对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求属职创业补贴。

5. 上海应届毕业生补贴政策

法律分析：上海人才补贴集中在住房补贴中，人才租房补贴需向单位提出申请，由单位推荐后参与申请审核，具体补贴政策由各区决定。普陀区补贴标准为800元每人每月，补贴期限为三个月。徐汇区人才租房补贴分为1500元每月、1000元每月、800元每月三档，由受理平台根据申请单位和人才的情况，自行确定补贴标准。
法律依据：《中华人民共和国宪法》 第十九条 国家发展社会主义的教育事业，提高全国人民的科学文化水平。国家举办各种学校，普及初等义务教育，发展中等教育、职业教育和高等教育，并且发展学前教育。国家发展各种教育设施，扫除文盲，对工人、农民、国家工作人员和其他劳动者进行政治、文化、科学、技术、业务的教育，鼓励自学成才。国家鼓励集体经济组织、国家企业事业组织和其他社会力量依照法律规定举办各种教育事业。国家推广全国通用的普通话。

6. 上海应届毕业生补贴政策

上海应届毕业生补贴政策：1、上海毕业生补贴标准为2000元/人，吸纳同一名失业人员或高校毕业生只能享受一次就业补贴。补贴资金由单位注册地所在区从市级财政转移支付各区的中央就业补助资金和各区就业补助资金中统筹安排；2、上海鼓励国有企业、机关事业单位在招聘时向高校毕业生做重点倾斜。支持中小微企业吸纳高校毕业生，只要吸纳了就按规定予以一定补贴。进一步发挥就业见习政策的作用，增强高校毕业生就业能力；3、此外，人社部门还将会同市区相关部门，多渠道挖掘就业潜力，开发社区公益性岗位，加大对就业困难群体的托底就业安置力度，落实好各项补贴政策。法律依据：《上海市加快经济恢复和重振行动方案》第四十三条多渠道挖掘就业潜力，鼓励有条件的国有企业新增就业岗位，支持有空余编制的事业单位适度增加人员招聘名额，积极通过政府购买方式开发社区公益性岗位。加大社区卫生和公共卫生岗位、社区工作者岗位招聘力度，鼓励各区招聘储备中小学优秀师资，吸纳更多高校毕业生就业。

7. 上海应届生就业补贴政策

为进一步贯彻落实党中央、国务院和上海市委、市政府关于助企纾困稳就业的决策部署，根据《上海市加快经济恢复和重振行动方案》的总体要求，近日，市人力资源社会保障局、市财政局、市商务委、市教委、市交通委、市文旅局等部门联合发布了《关于给予本市相关用人单位就业补贴应对疫情稳岗保就业的通知》，出台两项稳就业补贴政策，支持用人单位稳定就业岗位，帮助重点群体实现就业。《通知》规定，对受疫情影响较大的餐饮、零售、旅游、交通运输、文体娱乐、住宿、会展等七类行业中不裁员少裁员的企业，在年内实施困难行业企业稳就业补贴政策。上述行业中2021年裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%）的企业，可在今年内向企业注册地所在区人力资源社会保障局申请一次性稳就业补贴。补贴标准为600元/人，按企业应缴城镇职工社会保险人数计算，每户企业补贴上限300万元。《通知》要求，支持失业人员和高校毕业生等重点群体就业，在年内实施重点群体一次性吸纳就业补贴政策。在今年3-12月期间招录在本市登记失业3个月及以上人员或本市2022届高校毕业生，签订1年及以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的企业、社会组织和个体工商户等用人单位，可享受2000元/人的重点群体一次性吸纳就业补贴，补贴以“免申即享”方式发放。

8. 上海应届生就业补贴政策

2022年全国高校毕业生首次突破千万大关达1076万人, 上海高校毕业生达22.7万人，金山籍应届大学生为2619人。面对“最难毕业季”，金山区人社局汇聚资源、搭建平台，用新思路、新服务全力开启高校毕业生就业创业之路，高质量实现就业工作的“双向奔赴”。
　　近日，“雁归金山·职在湾区”2022年金山区高校毕业生就业创业主题日活动在线上火热举行。本次活动现场，金山区副区长蔡宁、3家区内重点企业代表、职业指导师，及毕业生代表做客直播间，分享毕业寄语、解读岗位信息、传授求职经验、介绍就业政策。
　　据统计，本次活动共推出研发、销售专员、机械工程师、外贸业务员等岗位28个，招聘153人，吸引2.7万人在线观看，直播时已有125名求职者线上投递简历，直播间互动气氛热烈，取得良好效果。
　　今年是“6·19雁归金山”主题活动的第三个年头，作为金山区就业服务品牌项目，活动每年都会吸引大批重点企业、见习基地和高校学子参加。今年受疫情影响，线下活动按下“暂停键”，但线上服务“不打烊”，金山区人社局选用“云服务”延续“6·19雁归金山”的服务内涵。
　　据悉，为了填补疫情时期传统招聘的不足，扩大线上招聘受众范围，金山区人社局在2022年初就积极搭建稳就业、引人才的“云端桥梁”，精准对接区内重点企业和项目，利用线上平台开展“云排摸”“云招聘”“云指导”“云共享”等系列工作，累计为636家企业发布岗位3600余个，招聘1.3万人。