广安上年度职工平均工资2021

1. 广安上年度职工平均工资2021

http://m.gxscse.com/XiangGuanZhengCe/915517.html【摘要】
广安上年度职工平均工资2021【提问】
http://m.gxscse.com/XiangGuanZhengCe/915517.html【回答】
您可以看下，亲【回答】
城镇非私营单位在岗职工平均工资为82526元,比上年增加5092元,增长6.6%.城镇私营单位就业人员平均工资为44071元.比上年增加3223元,【回答】
2021年,广安市城镇居民人均可支配收入为41307元,增长8.5%;农村居民人均可支配收入为19752元,增长10.5%,城、乡居民收入人均额位于川东北第一。【回答】
http://tjj.guang-an.gov.cn/gatjj/zxfbyjd/2022-02/09/content_627c8505ebe64427a226c0670a35feb2.shtml【回答】

2. 广安最低工资标准2022

2022年广安最低标准为全日制用工最低工资标准为1970元/月、非全日制用工21元/小时。调整后全省月最低工资标准第一档：每月2100元（每日97元）第二档：每月1970元（每日91元）第三档：每月1870元（每日86元）调整后全省非全日制用工小时最低工资标准第一档：每小时22元第二档：每小时21元第三档：每小时20元二、月最低工资标准月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等；非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费三、病假工资规定1、职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：1）连续工龄不满十年的，为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴;下同)的百分之五十;2）连续工龄满十年不满二十年的，为本人工资的百分之六十;3）连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之七十;连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之八十。2、职工因病或非因工负伤，连续病假在六个月以上的，按其连续工龄的长短改发疾病救济费。其标准为：1）连续工龄不满十年的，为本人工资的百分之四十;连续工龄满十年不满二十年的。为本人工资的百分之五十;2）连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之六十;3）连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之七十。3、职工因病或非因工负伤，在病假期间，物价补贴照发，如发生职工的病假工资与物价生活补贴之和低于当地最低工资标准百分之八十的，按当地最低工资标准的百分之八十发给。法律依据：《最低工资标准》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。第七条省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

3. 广安最低工资2022最新标准

一、2022年广安最低标准为全日制用工最低工资标准为1970元/月、非全日制用工21元/小时。调整后全省月最低工资标准第一档：每月2100元（每日97元）第二档：每月1970元（每日91元）第三档：每月1870元（每日86元）调整后全省非全日制用工小时最低工资标准第一档：每小时22元第二档：每小时21元第三档：每小时20元二、月最低工资标准月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等；非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费 三、病假工资规定1、职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：1）连续工龄不满十年的，为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴;下同)的百分之五十;2）连续工龄满十年不满二十年的，为本人工资的百分之六十;3）连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之七十;连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之八十。2、职工因病或非因工负伤，连续病假在六个月以上的，按其连续工龄的长短改发疾病救济费。其标准为：1）连续工龄不满十年的，为本人工资的百分之四十;连续工龄满十年不满二十年的。为本人工资的百分之五十;2）连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之六十;3）连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之七十。3、职工因病或非因工负伤，在病假期间，物价补贴照发，如发生职工的病假工资与物价生活补贴之和低于当地最低工资标准百分之八十的，按当地最低工资标准的百分之八十发给。法律依据：《最低工资标准》 第五条　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条　确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。第七条　省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

4. 广安市最低工资标准2022

一、广安最低工资标准调整后全省月最低工资标准第一档：每月2100元（每日97元）第二档：每月1970元（每日91元）第三档：每月1870元（每日86元）调整后全省非全日制用工小时最低工资标准第一档：每小时22元第二档：每小时21元第三档：每小时20元二、月最低工资标准月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等；非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。三、病假工资规定1、职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：1）连续工龄不满十年的，为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴;下同)的百分之五十;2）连续工龄满十年不满二十年的，为本人工资的百分之六十;3）连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之七十;连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之八十。2、职工因病或非因工负伤，连续病假在六个月以上的，按其连续工龄的长短改发疾病救济费。其标准为：1）连续工龄不满十年的，为本人工资的百分之四十;连续工龄满十年不满二十年的。为本人工资的百分之五十;2）连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之六十;3）连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之七十。3、职工因病或非因工负伤，在病假期间，物价补贴照发，如发生职工的病假工资与物价生活补贴之和低于当地最低工资标准百分之八十的，按当地最低工资标准的百分之八十发给。4、疾病救济费与物价生活补贴之和低于当地城镇企业职工基本生活费标准的，按当地城镇企业职工基本生活费标准发给。法律依据本通知自2022年8月1日起施行，有效期3年。2022年4月1日至本通知施行之日期间的最低工资标准，按照本通知执行。2018年9月13日发布的《广安市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(广安府函〔2018〕99号)同时废止。

5. 广安市上年人月平均社会工资

城镇非私营单位在岗职工平均工资为82526元,比上年增加5092元,增长6.6%.城镇私营单位就业人员平均工资为44071元.比上年增加3223元,【摘要】
广安市上年人月平均社会工资【提问】
城镇非私营单位在岗职工平均工资为82526元,比上年增加5092元,增长6.6%.城镇私营单位就业人员平均工资为44071元.比上年增加3223元,【回答】
2021年,广安市城镇居民人均可支配收入为41307元,增长8.5%;农村居民人均可支配收入为19752元,增长10.5%,城、乡居民收入人均额位于川东北第一。【回答】
以上就是我的回复内容，请问您有没有需要解答的问题【回答】

6. 广元市最低工资标准2022

广元市最低工资标准2022：1、第一档：每月2100元；2、第二档：每月1970元；3、第三档：每月1870元。工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资；计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准、等级计算所支付的工资；2、计件工资；计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资；3、奖金；奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式；4、津贴和补贴；津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

7. 广元最低工资标准2022年

调整后的全市最低工资标准为1970元/月（每日91元）；调整后的全市非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。该标准自2022年4月1日起施行，有效期3年。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。

8. 广安市最低薪资标准是多少

法律分析：1、全省月最低工资标准：
(一)第一档每月2100元(每日97元);
(二)第二档每月1970元(每日91元);
(三)第三档每月1870元(每日86元)。
2、全省非全日制用工小时最低工资标准：
(一)第一档每小时22元;
(二)第二档每小时21元;
(三)第三档每小时20元。月最低工资标准为1380元，非全日制用工小时最低工资标准为16元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。