业务员私自把公司业务转到别的公司，赚取差价，违法吗？可以追究刑事责任吗？

1. 业务员私自把公司业务转到别的公司，赚取差价，违法吗？可以追究刑事责任吗？

【法律分析】构成了民事侵权。该业务员的行为给公司造成了损失，侵害了公司的权益。作为公司的业务员，他知晓了公司客户的信息和公司产品的价格，这些都属于公司秘密，他利用这些秘密，赚取差价，获取利益，侵犯了公司的权益。公司可以以书面形式告知员工停止自行经营公司，员工不停止的，公司可以解除劳动合同。建议书面告知时注意保存证据。企业销售人员的岗位职责：认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2. 业务员私自把公司业务转到别的公司，赚取差价，违法吗？可以追究刑事责任吗？

【法律分析】构成了民事侵权。该业务员的行为给公司造成了损失，侵害了公司的权益。作为公司的业务员，他知晓了公司客户的信息和公司产品的价格，这些都属于公司秘密，他利用这些秘密，赚取差价，获取利益，侵犯了公司的权益。公司可以以书面形式告知员工停止自行经营公司，员工不停止的，公司可以解除劳动合同。建议书面告知时注意保存证据。企业销售人员的岗位职责：认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。【法律分析】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

3. 业务员私自把公司业务转到别的公司，赚取差价，违法吗？可以追究刑事责任吗？

您好，构成了民事侵权。该业务员的行为给公司造成了损失，侵害了公司的权益。作为公司的业务员，他知晓了公司客户的信息和公司产品的价格，这些都属于公司秘密，他利用这些秘密，赚取差价，获取利益，侵犯了公司的权益。公司可以以书面形式告知员工停止自行经营公司，员工不停止的，公司可以解除劳动合同。建议书面告知时注意保存证据。企业销售人员的岗位职责：认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。【摘要】
业务员私自把公司业务转到别的公司，赚取差价，违法吗？可以追究刑事责任吗？【提问】
您好，构成了民事侵权。该业务员的行为给公司造成了损失，侵害了公司的权益。作为公司的业务员，他知晓了公司客户的信息和公司产品的价格，这些都属于公司秘密，他利用这些秘密，赚取差价，获取利益，侵犯了公司的权益。公司可以以书面形式告知员工停止自行经营公司，员工不停止的，公司可以解除劳动合同。建议书面告知时注意保存证据。企业销售人员的岗位职责：认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。【回答】
如果涉及泄露公司秘密【回答】
可能会被追究刑事责任【回答】
现在告我职务侵占罪【提问】
这不算职务侵占【回答】
现在公司报警【提问】
如果另一个公司是您设的【回答】
或者是您有参股【回答】
那才可能构成职务侵占【回答】
如果没有泄露商业秘密，包括客户资源【回答】
一般只是民事责任【回答】
不是我设的，法人也不是我【提问】
最多是侵犯商业秘密【回答】
不到职务侵占【回答】
商业秘密罪怎么量刑【提问】
有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。【回答】
像我这种情况能判多久【提问】
这个很难讲【回答】
第一是不知道您具体过程【回答】
二也不知道具体涉及金额【回答】
三是还要调查您公司的业务流程【回答】
但是如果能弥补的话 有些可以单出罚金【回答】

4. 业务员利用自己的方便赚公司差价发现了会判刑入狱吗

业务员利用自己的方便赚公司差价发现了可能会判刑入狱。如果数额较大，则涉嫌职务侵占，应当依法追究其刑事责任，这种情况下是有可能坐牢的。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。刑法理论的通说与司法实践均认为，职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为已有的行为。职务侵占罪中的单位在所有制属性上在所不问，既包括国有单位、集体单位，也包括私营单位。而这里的单位资质，需要细致探讨。1、这里的“其他单位”包括事业单位及其他各类团体组织，例如，村民委员会、居民委员会、医院等。2、个体工商户。单纯从事个人经营或家庭经营的个体工商户，不属于本罪的“公司、企业或者其他单位”，其从业人员不属于本罪的行为主体。3、一人公司。《中华人民共和国刑法》第一百八十三条　  【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。【贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第二百七十一条　  【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

5. 业务员利用自己的方便赚公司差价发现了会判刑入狱吗

这个东西要看你具体的情况啊。然后公司深究不深究你的责任【摘要】
业务员利用自己的方便赚公司差价发现了会判刑入狱吗【提问】
这个东西要看你具体的情况啊。然后公司深究不深究你的责任【回答】
你有没有把这个钱退还？【回答】
各个方面都要看看【回答】
还没开始赚，主要是有这个机会，但是不知道算不算违法【提问】
稍等下我打字说哈【提问】
稍等下我打字说哈【提问】
举个例子，我们公司的客房一间500，然后我卖给客人700，然后用500下单，不是客人的名字，而且其他名字。我从中赚200。【提问】
客人正常入住的，只是下单的名字电话换成其他人的【提问】
这个要看你们公司这个员工条例，有没有这些条款，没有这些条款的话那没事【回答】
也就是说你们公司制定的这个员工的规章制度完善不完善【回答】
如果不完善，那就没事【回答】
没有明文的规定，而且没有劳动合同【提问】
而且你们公司的这个房价，也满足了。这样没什么影响【回答】
那就没事【回答】
没有劳动合同会更严重一些吗？【提问】
有合同严重【回答】
你没有合同，他就违法【回答】
没有合同他自己都违法了【回答】

6. 业务员赚公司差价发现了会判刑入狱吗

业务员赚公司差价发现了会判刑入狱。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为已有的行为。职务侵占罪中的单位在所有制属性上在所不问，既包括国有单位、集体单位，也包括私营单位。
一、将单位赞助款占为己有应判处何罪
应判职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪是否判刑
职务侵占会被判处罚刑的。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

7. 我公司一名业务员，自己从其他公司采购货物卖给客户，赚取差价。有违反什么法律吗？

违法，违反职务侵占罪和构成了竞业禁止或不当得利，可以起诉索要和赔偿。
根据《刑法》
第二百七十一条　【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国民法通则》
第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
扩展资料
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
参考资料：中央人民政府-中华人民共和国劳动合同法
参考资料：西双版纳州公安局-中华人民共和国刑法
参考资料：审计署-中华人民共和国民法通则

8. 我公司一名业务员，自己从其他公司采购货物卖给客户，赚取差价。有违反什么法律吗？

如果是公司业务员从其他公司采购货物卖给公司的客户，那么就是利用公司的职务便利从中赚取差价，不仅是损害了公司的利益，而且有职务侵占的嫌疑，这样子的话也是法律所不允许的，轻则违法，重则犯罪。【摘要】
我公司一名业务员，自己从其他公司采购货物卖给客户，赚取差价。有违反什么法律吗？【提问】
如果是公司业务员从其他公司采购货物卖给公司的客户，那么就是利用公司的职务便利从中赚取差价，不仅是损害了公司的利益，而且有职务侵占的嫌疑，这样子的话也是法律所不允许的，轻则违法，重则犯罪。【回答】
如果不是同一产品见【提问】
不需要同一产品【回答】
只需要借用自己职务便利即可【回答】
如果从公司辞职呢【提问】
从公司辞职也改变不了你利用职务便利的事实。【回答】
如果现在不做，辞职后再做可以不【提问】
那也不能侵犯公司权益【回答】
也是利用职务便利【回答】
除非你别找以前公司的客户【回答】
那得等多长时间才可以做以前公司客户的业务【提问】
看你和公司之间的竞业限制【回答】
无论多久都不得损害公司利益【回答】
这是反不当竞争法明确规定的【回答】
如果客户不同意使用原公司产品的情况下呢，客户非要使用我的产品呢【提问】
如果客户找你主动提出的，并不是你跟客户介绍的，那么这不属于违法【回答】
凡是你有主动介绍行为视为拉拢顾客【回答】
那我辞职后，原来公司客户还正常与原公司正常业务往来，知道我辞职后又主动要求我来做，那该怎么办【提问】
主动要求找你的不属于违法【回答】
但前提是他怎么会知道你在做呢【回答】
很明显你有宣传的意向吧【回答】
你都辞职了也做不了的【回答】