上海达丰电子厂好不好?

1. 上海达丰电子厂好不好?

还是不错的
上海达丰电子厂为员工的发展提供良好的硬件。公司生活区内拥有速食区、员工餐厅、美容美发、喜客咖啡、超市等设施，向员工提供最便利的生活配套服务。员工可以利用图书馆、阅览室、资讯教室等资源进行自我充电，不断汲取新知识。专业运动场馆和各种球类活动也为员工提供了一个舒展身心、锻炼体能的机会。

公司历史 
2000年12月7日，全球最大的笔记本电脑生产商——广达电脑在上海松江出口加工区投资1.7亿美金，建立了以达丰（上海）电脑有限公司为首，由达丰、达功、达伟、达业、达福、达利、达人、达群八个子公司和达研、达威两个兄弟企业构成的QSMC广达上海制造城。

2. 上海达丰电子厂怎么样 ？

上海达丰电子厂上班的体验感很不好。
进去95%的人都是分到产线上的，工作都是比较苦逼的，超负荷的工作量以及每天12小时的工作时间压得你喘不过气来，而且工资也低的可怜，在线上工作的员工到手的工资也就2千7-8百元左右。
看似底薪是挺好的2420元，可是加班不让你加班，而且还把星期6星期天双倍加班调至平时上班时间特别的坑，也就是说星期一到星期五之间某一两天让你休息，而周末时间让你上班算平时上班时间没加班费用。

反正就是不让你赚钱。不仅工资低而且食宿条件都是比较差的，宿舍离厂区步行需要20来分钟没有厂车，吃的虽然选择性比较多但是都跟猪吃的差不多没有油水、没有猪肉吃、有的肉就是市场里冰冻的死了很久的鸡、鸭、鱼肉，十天半月都吃不到一块猪肉。
还有一个致命的不好就是：很多劳务派遣公司招聘都会吹嘘说，达丰工资高妹子多，实际上工资低妹子少得可怜，90%以上都是男的。我希望看到的朋友慎重考虑一下拿返费都不要来，根本待不下去。

3. 上海达丰电子厂好不好?

上海达丰电子厂工资也是不错的，员工每月含加班综合工资在4500-6000元左右，工作的地方和宿舍就隔一条马路，非常的方便，提供一日三餐和住宿。



上海达丰电脑有限公司创建于2001年3月，位于上海松江出口加工区，包括达丰电脑、达功电脑、达伟物流、达利电脑、达人电脑、达群电脑和松业物业等7家公司，主要生产笔记本电脑和云端产品。在十一年时间里，公司规模由200多人发展到70,000多人。
主要以笔记本电脑为主，兼顾伺服器、手机、卫星导航器等IT产品的生产，工厂建筑面积共计35万平方米。目前，QSMC已成为全球最大的笔记本电脑制造基地，市场上每三台笔记本电脑就有一台产自QSMC。
企业文化：

众所周知，“真、善、美”这三个字已成为QSMC的代名词，因为“真、善、美”的企业文化理念早已深入人心。以“真、善、美”命名的企业内部刊物是企业文化的最好载体，公司高层都非常重视和支持这份刊物，公司员工人手一本，大家共同分享好的管理理念，了解先进的科技知识。
虚心求得真道理，用心必得善其事，开心因得美梦成，林百里总裁的这三句话是对企业文化理念最好的诠释，也将影响和激励着QSMC的员工们，不断追求至真、至善、至美，达到工作和生活的平衡。

4. 今年上海达丰电子厂加班了,工资都怎么样?

上海达丰工资还是比较稳定的，平均每个月的工资都有4500~5500元左右。
从工厂到宿舍就一条马路之隔，宿舍旁边还有一个购物广场，有吃有玩的地方，整体消费也不高。此外，进上海达丰工作满90天以上，除了正常的工资之外，还可以拿到很大一笔在职返费。



公司历史
2000年12月7日，全球最大的笔记本电脑生产商——广达电脑在上海松江出口加工区投资1.7亿美金，建立了以达丰（上海）电脑有限公司为首，由达丰、达功、达伟、达业、达福、达利、达人、达群八个子公司和达研、达威两个兄弟企业构成的QSMC广达上海制造城。
2002年，公司以9.8亿美金的业绩名列上海外商投资企业出口创汇第一名，2009年营业额已突破259亿美金，在全国名列前茅。
为追求成长，2006年，广达又在江苏常熟投资，成立广达常熟制造城，共同构建广达华东制造基地。2010年4月，广达于重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司。

5. 中达电子厂怎么样？

厂子还行，底薪2200，宿舍环境挺好的。
由于岗位不同，薪资待遇这一块是有差距的。流水线上班时间是12个小时两班倒和8小时三班倒两种，月收入在4000到6000之间，具体要看的加班时间。夜班是有补足的，所以夜班工资会高一些。
至于男生宿舍比较干净，但是宿舍楼有点老，宿舍管理员会督促学生们打扫好寝室卫生。学生也基本都成年了，所以对于收拾干净寝室还是有这个动手能力的。每个寝室有独立的卫生间，这个需要寝室里的同学们自己保持干净。
公共区域的卫生不准随地吐痰，不准随手丢垃圾，垃圾一定要丢在垃圾桶。
女生宿舍楼是新盖的，所以装修和床铺都比男生宿舍要好看，女孩子们对卫生有天生的打扫能力，所以基本不用宿舍管理员督促，都很自觉地把宿舍打扫得很干净整洁。男生和女生所有的宿舍都是8人一个房间，一个书桌加一个小衣柜，总体宿舍氛围和环境都是不错的。

上班注意事项：

一、工作方面
1、熟悉了解工厂的经营性质、生产产品流程、生产环境；
2、熟悉工厂的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求；
3、学习掌握工厂的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
二、生活方面
1、注意休息，保持良好的精神状态，因为电子厂经常加班。多吃些蔬菜，水果之类，补充水分保湿皮肤；
2、遇到有毒害物质，要做好防护措施，如防护服，静电服，鞋子，帽子之类的；
三、个人方面
1、不要长时间坐着，累了就起来走走活动下；
2、注意上班时候的坐姿或站姿；
3、下班后记得洗手；
4、培养兴趣爱好，多交真诚朋友，避免枯燥繁琐单调无趣两点一线乏味的生活。

6. 上海达丰电子厂怎么样有进过的吗?

您好，很高兴为您解答，上海达丰电子厂上班的体验感很不好。

进去95%的人都是分到产线上的，工作都是比较苦逼的，超负荷的工作量以及每天12小时的工作时间压得你喘不过气来，而且工资也低的可怜，在线上工作的员工到手的工资也就2千7-8百元左右。

看似底薪是挺好的2420元，可是加班不让你加班，而且还把星期6星期天双倍加班调至平时上班时间特别的坑，也就是说星期一到星期五之间某一两天让你休息，而周末时间让你上班算平时上班时间没加班费用。【摘要】
上海达丰电子厂怎么样有进过的吗?【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
您好，很高兴为您解答，上海达丰电子厂上班的体验感很不好。

进去95%的人都是分到产线上的，工作都是比较苦逼的，超负荷的工作量以及每天12小时的工作时间压得你喘不过气来，而且工资也低的可怜，在线上工作的员工到手的工资也就2千7-8百元左右。

看似底薪是挺好的2420元，可是加班不让你加班，而且还把星期6星期天双倍加班调至平时上班时间特别的坑，也就是说星期一到星期五之间某一两天让你休息，而周末时间让你上班算平时上班时间没加班费用。【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~[鲜花]【回答】

7. 台达电子厂到底怎么样？

在台达电子厂上班，最近了解到台达电子厂的打工仔们的真实生活。可以用一个词语来形容他们的生活——悲惨。厂家完全不顾工人们的死活。现告诉大家，以引起大家的关注，敬请各位有良心的读者顶此帖，不要让本帖沉底；也请吧主本给本帖加精，或置顶。
 1、每天工作十二个小时。管理层每天给工人们定了工作定额，当然在正常的八小时内，无论工人怎样努力这个定量也是无法完成。于是管理层就要求工人们无条件加班，不允许工人不加班。
 2、每天站十二个小时。厂里没有为工人准备凳子，尽管大部分工作都可以坐着完成。管理层认为站着做事会更快。其实许多工人都说，站着只是开始那一会要快一点，站累了无论怎样也快不起来。管理层就是这么狠心。即使有几张凳子也不准工人们坐，谁坐马上会有人走过来说，小心罚你的款。
 3、无法正常辞工。由于太累，许多工人做不了十来天半个月就有许多人大量辞工。但无论你有什么理由，管理层就是不批准。有一个二十多岁的孕妇拿着孕检报告单去辞工也没有获得批准，只有放弃半个月的工资“自动离岗”。郴州台达厂在年初招收了一万多农民工，到5月底就走了三千多人，这三千多人只约只有一百来人是获得批准辞工的。其它都是“自动离岗”。“自动离岗”者都扣压了半个月工资。三千多人的半个月工资就归老板所有了，这是什么性质的剥削啊？
 4、厂内有毒气，又通风不畅。几乎所有的部门都有有毒草气体。一进入车间人就会被熏得头晕脑胀，许多人就是因为这个原因要离岗的。厂内车床等设备安排太密，车间太大，虽然有排气设备，但有毒气体还是不能有效的排出去，特别是到冬天和夏天，车间有空调，门窗关闭，毒气更大。

8. 中达电子厂怎么样？

中达电子(江苏)有限公司非常不错。【摘要】
中达电子厂怎么样？【提问】
中达电子(江苏)有限公司非常不错。【回答】
工资待遇如何！一般月收入多少啊【提问】
0512-63401008规模非常大，非常正规。工资待遇6500到7500元。【回答】
没有那么高吧【提问】
含社保公积金有那么高。【回答】
车间管理人员骂人吗【提问】
不会骂人。【回答】
管理很正规。【回答】
社保加公积金多少呢？【提问】
1500【回答】
【回答】
不同的岗位不同。【回答】
厂里帮交1500？【提问】
有这么多。【回答】
社保缴费基数的26.6%左右，具体要根据社保和公积金的交费申报基数，这是社保缴费部分公司缴费部分是7%公积金。【回答】
那除去扣社保公积金到手工资大概多少呢【提问】
比如说你的工资是5000你的公积金和社保扣除1730到手，就是3270。【回答】
比如说你的工资8000到手，就是5232。【回答】