邮政领导压榨员工，强行摊派，怎么投诉

1. 邮政领导压榨员工，强行摊派，怎么投诉

可以向当地市长热线12345(全国统一)反映或中国邮政集团公司总部11185举报！

2. 中国邮政强行要求员工购买中国人寿保险是否合法

第一，这份保险如果是公司出钱购买，那么这是员工福利，并不违法。
第二，这份保险是扣员工工资或者由员工出钱缴纳，需要征得员工同意，否则违法，违反自愿及合同自由原则。
第三、尽量找同事一起抵制，并通过集体的力量维权，相信可以解决。
第四、如果确实有强迫员工自己出钱购买保险的行为，协商不成，可以向劳动行政部门举报。

3. 邮政局给员工强派摊任务为什么没人管

在淳化县邮政局员工眼中，中秋节堪称“中秋劫”。他们说，单位按照员工类别差异，职工每人有2000元至7000元不等的月饼包销任务。“完成不了任务，扣奖金，还要从工资里扣差额。”昨日，淳化县邮政局一位员工称，未完成月饼销售任务的员工也无法享受薪酬调整政策。
员工爆料每人有数千元月饼销售任务
随着中秋节的临近，淳化县邮政局的员工却苦恼不已，因为“邮政局强行分派每人2000

元至7000元不等的月饼销售任务”。
昨日下午1时许，淳化县邮政局员工王群（化名）和几位同事，仍在为月饼销售任务发愁。
王群提供了一份淳化县邮政局“关于月饼营销计划”的文件，落款是淳化县邮政局的红色印章，落款时间为2012年8月30日。文件中写明，各部门A、B类员工每人3000元包销任务，C类员工每人2000元包销任务，营销人员每人7000元包销任务，网点负责人每人2500元包销任务，经营部、办公室主任各5000元包销任务。
“A、B类员工有编制，C类员工是协议工。”王群介绍，他属于A类员工，有3000元包销任务。包销的月饼名为“华旗”，制造商为西安西百尔食品工业有限公司。
文件显示，“华旗是邮政自有品牌，华旗计划任务未完成的单位取消所有奖励资格。”包销的华旗月饼分为5个档次，价格分别是每盒79元、95元、119元、128元、138元，让员工销售的月饼为每盒79元。
“一箱10盒，一盒79元。我有3000元的销售任务，必须卖出近40盒。”王群说，邮政局除投递员无销售任务外，其余的员工都必须卖月饼。
“先签字领月饼拿回去卖。单位让11月15日前，全额交清月饼款。”王群介绍，此前，他已经领了一箱月饼。采访期间，王群的手机不时响起。挂掉电话，王群摇头叹气，“领导让回去签字领月饼。”
局长回复属于正常的分销业务
华旗月饼难道属于邮政“自有品牌”？淳化县邮政局才会强派员工销售月饼？昨日下午，淳化县邮政局局长汪喜梅表示，邮政局从未强行向员工摊派月饼销售任务，而是分派到邮政局的各个部门，根据部门的具体情况，向员工下达销售任务。“华旗月饼的制造商是西安西百尔食品工业有限公司，不是邮政生产的。”汪喜梅说，华旗月饼证件齐全，质量没问题。对于文件中显示的“华旗是邮政自有品牌”，汪喜梅并未作出明确答复。
关于文件中提及的不同员工的不同包销任务，汪喜梅称，“这并不是强派，月饼销售是从中国邮政集团公司下发的业务种类，属于邮政局正常的分销业务。”
“没强行让员工销售月饼，采取员工自愿原则。但他们不销售月饼，奖金从何而来？”汪喜梅说，未完成月饼销售任务，只会扣除职工奖金，并不会扣职工的工资。对于员工提到的“未完成包销计划的职工，不享受市局薪酬调整政策”，淳化县邮政局办公室主任承认，在9月24日下午开会期间，他曾说过诸如此类的话。
“24日下午县局开会，我没在。”汪喜梅表示，25日上午，就此她已批评过办公室主任。月饼销售任务完成与否，与薪酬调整政策无关。
“任务完不成要扣工资”
“摊派的销售任务太多，根本卖不出去。”王群说，十几年来，邮政局一直有月饼摊派任务，去年只有几百元。即使卖不出去，余下的损失员工也能接受。
“给我们发的月饼档次低，大客户根本看不上这月饼。在淳化县城，没见有商户卖华旗月饼。”另外一名员工表示，即使找私人关系放到商店代销，月饼名气小，知道的人少，相应买的人就少。标价一盒79元，一盒能卖40元就是好价钱了。
“眼看还有几天就是中秋节，过了中秋节，谁还买月饼？”王群愤懑地说，月饼是8月30日生产的，保质期是两个月。平时，他还要照常上班，没有时间“卖月饼”。
因对所强派的销售任务不满，不少员工迟迟没有领完分派的月饼。于是，淳化县邮政局隔三差五开会，鼓动员工签字领月饼。
9月24日下午6时，员工下班后，相同主题的会议再次召开。然而，这次会议上传达的内容，让员工气愤不已。
“领导在会上说，未完成包销计划的员工，不核发奖金中的保底部分，也不享受市局薪酬调整政策。”王群表示，虽是正式员工，他每月的工资也就1300元左右。领回去的月饼卖不出去，差额要从工资中扣.

4. 是不是全国的邮政局都向职工摊派任务

是的，而且任务很重，有的任务扣钱，有的不扣。

5. 我儿子在邮政做投递员，每年摊派任务就两万多

这个应该任务比较重吧，
不过收入应该可观的，
他们是按劳分配的。

6. 邮政储蓄银行强行分配职工各种销售任务，请问这些现象是否合理？

你是邮政局下属的邮政储蓄代办点的员工吧，邮储银行现在和邮政局分家了，是没有书刊杂志这类型的任务的，建议你弄清楚你的单位，再去其上级主管单位或者劳动局投诉。
你到底是邮储银行的还是邮政局的？我们支行没有这些任务啊，只有邮局有。银行的任务都是跟金融打交道（揽储，国债，基金，信用卡等等业务）怎么可能出现卖月饼卖报刊？有点搞笑了 。我估计你都没弄明白你是哪个单位的！
你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者直接到法院起诉

7. 中国邮政决策阶层：中国邮政发展靠强压任务，强制摊派业务收入指标，强制或变相强制的买断包销能维持多久

不改革，单靠国家维持，最终也是会倒闭

8. 我的对象在邮政局上班，领导向员工下达任务的时候让人很难琢磨，现在是邮政局还是超市？

很多任务已经超出了营业执照中的经营范围，所以都是不合理的违规操作，比如卖烟酒糖茶之类的食品可以向工商部门投诉，因为邮政没有取得经营食品的许可证，一告一个准