公司处罚通知范文5篇

2024-05-13 03:46

1. 公司处罚通知范文5篇

 对员工进行处罚,是行政管理的一种方式。下面是公司处罚通知  范文  ,欢迎参阅。
   公司处罚通知范文1 
  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
  公司办公室
  年月日
  公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。
  公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。
  最后签署通告人签名、盖章、日。
   公司处罚通知范文2 
  我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
  ___(签署人签名、盖章)
  2010年__月__日
   公司处罚通知范文3 
  处罚通告
  20__年_月_日,公司售后部员工___在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则_章_条_款之规定,鉴于员工___在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予___同志现金罚款___元决定。 特此通告。
  公司___部
       20__  __  月_日
   公司处罚通知范文4 
  __ 部门员工 ___,于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
  行政人事部
   公司处罚通知范文5 
  各部门、车间:
  关于201_年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
  一、事件调查
  201_年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
  二、处理结果
  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
  1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
  2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
  3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
  4.当班保安刘基铭未尽到  岗位职责  ,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
  5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
  6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
  行政部
  20__-5-3
    
     公司处罚通知范文5篇相关  文章  : 
  ★  公司员工处罚通知范文6篇 
  ★  公司内部处罚通知范文3篇 
  ★  公司员工罚款通知范文 
  ★  公司处罚条例 
  ★  公司对员工的罚款通告 
  ★  员工处罚通知书范文 
  ★  公司处罚决定书范文4篇 
  ★  员工处罚通告单的范文 
  ★  公司处罚通知书范文格式 
  ★  公司违纪处罚通告范文 

公司处罚通知范文5篇

2. 公司处罚通知范本

1、员工处罚通报范文1
兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严
肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决
定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,
为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃×××混凝土工程有限公
××年×月××日
2、员工处罚通报范文2
XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人XXX,200元;
2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元;
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通报。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日

扩展资料
《处罚通知书》是一种实用文档格式,主要用来告知员工所犯的错误。
参考资料:百度百科-处罚通知书

3. 公司处罚通知范本

1、员工处罚通报范文1
兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严
肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决
定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,
为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃×××混凝土工程有限公
××年×月××日
2、员工处罚通报范文2
XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人XXX,200元;
2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元;
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通报。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日

扩展资料
《处罚通知书》是一种实用文档格式,主要用来告知员工所犯的错误。
参考资料:百度百科-处罚通知书

公司处罚通知范本

4. 公司对公司罚款通知书

罚款通知  因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评。  经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分。  要求今后加强管理,杜绝类似事件发生。  领导签发:  *** 年***月***日【摘要】
公司对公司罚款通知书【提问】
范文【提问】
您好,很高兴为您解答,公司对公司罚款通知书,您可以这样写哦:【回答】
罚款通知  因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评。  经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分。  要求今后加强管理,杜绝类似事件发生。  领导签发:  *** 年***月***日【回答】

5. 公司员工处罚通知范文6篇

  公司员工如果犯了比较严重的过错,公司会根据相关规定对其进行处罚。下面是公司员工处罚通知  范文  ,欢迎参阅。
         公司员工处罚通知范文1   
      因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
   
      原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
   
      希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
   
      部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
   
      xxx(签署人签名、盖章)
   
      xx年xx月xx日
         公司员工处罚通知范文2   
      我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
   
      xxx(签署人签名、盖章)
   
      20xx年xx月xx日
         公司员工处罚通知范文3   
      致:全体员工
   
      由:恒朗国际企业行政部
   
      呈报:刘总
   
      事项:受到客户严重的投诉
   
      行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才有发展。2、PO12016唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
   
      鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
   
      给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
   
      恒朗国际企业(香港)有限公司
   
      东城恒亮服装厂
   
      行政部
   
      签发:
         公司员工处罚通知范文4   
      20xx年*月*日,公司售后部员工***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款***元决定。 特此通告。
   
      公司***部
   
      20xx年*月*日
         公司员工处罚通知范文5   
      因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
   
      原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
   
      希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
   
      部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
   
      xxx(签署人签名、盖章)
   
      xx年xx月xx日
         公司员工处罚通知范文6   
      材料库管值班员xx:
   
      因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
   
      特此通知
   
      xx建筑安装工程有限公司
   
      xx脚手架工程管理办公室
   
      签发人:xx
   
      xx年 5月 10 日

公司员工处罚通知范文6篇

6. 公司内部处罚通知书

 公司内部处罚通知书
                      随着社会一步步向前发展,我们用到通知的地方越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样写才规范吗?下面是我为大家整理的公司内部处罚通知书,欢迎阅读与收藏。
    
    公司内部处罚通知书1      XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的`损失。
    此次事故责任人及赔偿金额如下:
    1. 事故直接责任人XXX,200元;
    2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元;
    3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
    望各位同事引以为戒,特此通知。
    XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
    XXXX年X月X日
  公司内部处罚通知书2      3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例
    1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
    2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
    3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
    4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
    为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
  浙江旭瑞电子生产部
    20xx年3月19日
  ;

7. 公司罚款通知书范文

      罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面我给大家带来公司罚款通知书,供大家参考!
         公司罚款通知书范文一         我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
         xxx(签署人签名、盖章)
         2014年xx月xx日
         公司罚款通知书范文二         3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
         相关纪律及奖惩条例
         1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,
         超过30分钟扣半天工资。
         2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动
         离职处理。
         3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经
         发现,重罚;并对举报者给予奖励。
         4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
         理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
         为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
         xxxxxx电子
         生产部
         公司罚款通知书范文三         XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
         此次事故责任人及赔偿金额如下:
         1. 事故直接责任人XXX,200元;
         2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元;
         3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

公司罚款通知书范文

8. 公司员工处罚通告范文_对员工处罚通告范文

      公司员工处罚通告是员工在在公司犯过失,违章公司  规章制度  所被上级领导开的处罚通告。下面就是我给大家整理的公司员工处罚通告  范文  ,希望对你有用!
         
           目录            公司员工处罚通告范文篇1             公司员工处罚通告范文篇2             公司员工处罚通告范文篇3             公司员工处罚通告范文篇4             公司员工处罚通告范文篇5             公司员工处罚通告范文篇6             公司员工处罚通告范文篇1          处罚通知
         近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
         ××公司办公室
         ×××年××月××日
          公司员工处罚通告范文篇2          因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
         原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
         希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
         部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
         xxx(签署人签名、盖章)
         xx年xx月xx日
          公司员工处罚通告范文篇3          致:全体员工
         由:XX国际企业行政部
         呈报:刘总
         事项:受到客户严重的投诉
         行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
         所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO12016唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
         鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
         在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
         XX国际企业(香港)有限公司
         行政部
         签发:
           >>>下一页更多精彩“公司员工处罚通告范文”