中信银行员工合同问题？

1. 中信银行员工合同问题？

和银行签的即为正式编制（非劳务派遣），无需担心
一年一签是这个意思，因为第一年属于见习期，所以是一年一签的，第二次签合同改成两年（有可能要签第三个两年），然后如果再要签，就会改成无固定期限合同
其实也无所谓，因为劳动法有规定，只要工作满一定时间就会自动更改成无固定期限劳务合同。
编制无关乎去哪个地方，二级行也是可以有正式编制的。或者这么说,就算是正式工，去二级行也是很正常的事

附件：
【无固定期限 劳动合同】《劳动合同法》第65号令第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。