问一道销售的面试题，该怎么回答呢？

1. 问一道销售的面试题，该怎么回答呢？

商超渠道开发方面的问题。
一、从提问者角度而言，主要是考察面试者的分析能力及渠道开发经验，显然您没有相关的经验。但您还要理清思路，提出相关可行性方案。
二、该问题而言，没有绝对的答案。个人建议答复：1、了解客户生意不好原因，进行分析；2、以同行老客户为例，说明他们经营方式特点，盈利的核心所在。3、针对客户现存在的问题，提出可行性建议；4、细化建议及合作方法，提供帮助；5、介绍产品导入后的销售服务等，吸引客户合作；6、产品的导入

2. 销售经理面试有哪些常见问题

常见主要问题有三个：
抓不住问题的核心和关键、答非所问，或是绕圈子，不正面回答；
无法通过事例来说明自己具备销售团队的管理能力、指导能力，凸显的是个人的销售才能和业绩；
过份强调自身的价值观，忽视团队或职能后勤的联动作用。

3. 明天去面试管理咨询公司的销售，各位大侠他们主要写什么问题呢？又该怎么回答。 此前没做过这个行业。

一般情况下，他们主要关注你以往是怎么做销售的，你有什么感悟，觉得以后该怎么做。一般比较泛。
至于后两个问题可以这么回答：
1、人力资源管理可分为狭义和广义两大类。狭义的是传统的薪酬、绩效、组织和人员职责，也就是我们惯常说的老三篇。广义的人力资源咨询是对上述内容的进一步衍生和细化，包括基于企业发展战略的人力资源规划、职业条通道设计、能力素质模型设计等内容。
2、培训和咨询市场目前的同质竞争比较厉害，影响客户购买决策的主要因素是咨询公司的品牌和课程的特点，因此在课程设置上要突出实战性和新颖性，强调与战略的结合和落地。

4. 请问，面临销售一般面试都会提问一些什么问题？

开门见山式提问，可以使客户在一开始就进入与销售员的双向交流过程，这样不仅有助于销售员了解预期客户的兴趣、喜好、工作风格等，而且容易找到与客户的共同语言，消除客户的陌生感、戒备感，让客户迅速接受自己。

5. 面试管应聘销售经理提的问题

How do you feel qualified for this position?
你觉得自己应该如何胜任这个职位?what Do you think are the basic requirements for position?你认为这个职位的基本要求是什么？Why do you want to apply for this position?你为什么要应聘这个职位呢？If you are employed, how  will you do with this job? please talk about Your ideas.假如你被录用了，你将会怎样去做好这份工作。谈谈你的想法。what Do you think  the differences between Sales and other general works?你认为销售工作和其他一般的工作的不同点在于哪？could you Talk about your experience in sales work ?能谈谈你在销售方面的工作经历吗？As a sales manager, what the good suggestions and requests  can you give to your employees?作为销售经理，你对你的员工有什么好的建议与要求？

6. 关于销售部面试的问题，请公司销售部高手给我解答

你们公司的大老板，绝对是个懂得销售的人。
做销售的人，提炼产品的卖点，那是基本功。你想去做销售，那你一定会提炼你的产品的卖点，对吧？
现在，你自己就是你目前急需卖出，也需要卖出好价位的产品。做好你自己这个产品的说明书，提炼出你这个产品的卖点，这也是必须要做的。
卖产品，好的销售人员一定能提出至少三个客户非买不可的理由，或者客户选择你的产品而不是竞争对手的三个理由。如果这也想不出来，那你以后也一定不会是一个好的销售人员。
至于具体答案，不要给的太虚。什么吃苦耐劳，什么做生意先做人，什么与客户先交朋友啊，这些都是很虚很空洞的。
首先，你告诉她，你对产品的了解是怎么样的？对行业是怎么理解的？对于竞争对手都有什么样的认识。
其次，告诉她假如你获得这份工作，你准备如何开始展开你的工作，第一阶段，先做什么？第一批客户，先从哪里下手？如何寻找到客户，如何让客户对你们产生信任和兴趣。
再告诉她你未来二到三年，准备付出什么样的努力，做到什么样的成绩。
再告诉她你要达成这些计划，希望公司能给你提供什么样的帮助，包括人、财、务以及培训方面的要求。
如果这些你都答出来了，我相信，再苛刻的老板都一定会聘用你的。但前提是你说的，是你真正想的，也是你最后一定会去执行的，也愿意接受老板监督的。
祝你成功！

7. 常见的销售面试问题及回答解析

 常见的销售面试问题及回答解析
                    常见的销售面试问题及回答解析，每个岗位的面试都是不一样的，销售一直是很热门的职位，这个岗位在面试的时候是会被问到很多问题的，下面我分享常见的销售面试问题及回答解析。
  常见的销售面试问题及回答解析1   一、请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的? 
  回答思路：如果你之前有相关的工作经验，那么你可以详细说说你的成功经历。在描述过程中，侧重点应该在“你是如何说服客户的”，对于是什么样的困难可以带过，但不必很详细，更不能带入太多的主观感受。
   二、你认为人们购买美容产品的三个主要原因是什么? 
  回答思路：人们消费的原因大同小异，即使是不同类型的产品。你可以从“美容产品”的特点下手：是为了变得更美、更自信……
  回答：有需求，改变现状的欲望，以及追求某些满足感。
   三、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少? 
  回答思路：这道题需要求职者在面试前做功课，如果事先有准备，那就没什么问题。
  如果没有了解过，你可以这样回答：对产品生产线目前了解的不多，客户群体主要是年轻女性，或者说是爱美女性。
    
   四、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么? 
  回答思路：回答这个问题可以想一下“销售最重要的工作是什么”和“销售不能做的事情”。
  回答：最喜欢的是跟客户进行商务谈判，因为这有利于提高自己，跟不同的人交流就等于在跟不同的人学习;最不喜欢的是团队里出现带着资源离开的“伙伴”，因为这样会使销售的工作很被动，而且会让公司对我们的团队失去一些信任。
   五、若受到奖励，你有什么感想? 
  回答思路：销售做得好，受到奖励是一种很正常的事，所以应该以平常心对待，但也不能显得很无所谓。
  回答：这是一种认可，同时也是一种责任，因为受到奖励你就有责任做得更好。
   六、你最典型的一个工作日是怎样安排的? 
  回答思路：这问题就是“你是如何安排一天的时间的?”，考察求职者是否有工作优先的.意识及条理性。
  回答：早上九点上班用十分钟安排一天的工作计划，然后准备当天工作所需要的各种资料，十点跟客户联系或拜访客户。下午四点左右完成当天业务拜访回办公室。总结今天的拜访结果，落实与客户约定的各项事宜。五点半检查一天的工作看有什么工作没有做完的。如有做完后再下班。
   七、一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间?这个时间周期怎样才能缩短? 
  回答：拜访客户。最正常的情况为三次，最多七次。如果一个客户见了七次也谈不成业务，说明了这个客户根本就不会与你合作。按每次接触时间间隔二天计算，一般为一星期左右。
   八、你认为具备什么样的素质和技能才能使你从众多的脱颖而出? 
  回答：努力、认真、坚持、良好的沟通能力与业务技能。
   九、假如你遇到这样一种情况：你的产品和服务的确是某公司需要的，但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。客户征求你的意见，你该怎样说? 
  回答：跟客户进行对比，质量进行对比，然后是产品使用时间，社会影响力等各方面进行对比。帮助或引导客户判断购卖什么样的产品才是正确的。
  常见的销售面试问题及回答解析2   面试销售助理的常见问题及思路 
   一、基本素质与工作态度 
   1、你认为一名销售人员需要什么样的素质？性格上需要哪些特点？ 
  回答思路：素质方面的话可以从认真、有激情、努力、有相当的沟通能力与业务技巧等方面去谈，而性格上则要谈到认真、有耐心等特点。认真是做好一件事保障，认真才能做好一件事情，如果不认真是做不好任务一件事情的。
   2、你如何看待这个销售行业？ 
  回答思路：可以从发展前景(机会)大、压力大、考验人、能学到的东西多等这些方向回答。
   3、你如何理解销售过程中的团队精神？ 
  回答思路：从整个销售环节回答：任何一个环节的人出现错误，都可能导致销售失败。
    
   二、业务水平与技巧 
   1、谈一谈接待客户的流程？ 
  回答思路：可以从前期准备资料——联系客户，沟通时间——接客户——介绍情况——达成任务这些流程详细说明。
   2、当你的部门向一个重要的大客户发货1000箱，但由于本公司自已的错误，结果发了1100箱，客户默认了，你怎么处理？ 
  回答思路：与客户沟通：先向对方承认工作失误，再要求发回来，承担相关费用并向对方造成的麻烦致歉。
   3、你协助经理进行一场重要的谈判，这个过程中你要做的是什么？你的角色是什么？ 
  回答思路：从销售助理的岗位职责回答，如资料准备等。
   4、请列举一份销售协议的主要内容。 
  回答思路：说明销售协议的内容即可。
   三、忠诚度、价值取向及其他 
   1、你为何重新求职？ 
  回答思路：从职业规划、职业发展方向回答，切忌不要说工资太低、上司不好之类的负面原因。
   2、你对原来公司的销售经理有何看法？ 
  回答思路：从好的方面说起，反正不能说坏话！
   3、业余时间你通常用来做什么？ 
  回答思路：即兴趣爱好，像睡觉、逛街就少说点。
   4、高薪、晋升、表彰你会选择哪一种？ 
  回答思路：晋升。至于原因则从个人职业规划说起。

8. 请问，面临销售一般面试都会提问一些什么问题？

面试官会问你作为一个服装导购如何让能自己的衣服销售给顾客，你的给顾客导购时的措辞要怎样。
面试官会问你一些关于服装方面的知识，说话怎么说才好。
首先面试官会让你做一个自我介绍，可能这些介绍在简历中已经写了，但是你还是要通过自己的表述把你自己介绍出去，这样一来可以让面试官判断出你的口才，尽量的要展现出你说话的大方得体，当然这些你事先要有准备。
面试官会问你一些关于服装方面的知识，比如服装的洗涤、熨烫、折叠、面料等等。
面试官会问你作为一个服装导购如何让能自己的衣服销售给顾客，你的给顾客导购时的措辞要怎样，仪态表情要怎么样，说话怎么说才好、要有什么技巧等，以前做过这方面工作吗。如何和客户交谈，怎么推销产品。
形象气质佳就可以了，卖衣服的，不会太过难。
首先肯定会问的就是有没有这方面的工作经验，其次，会问问你的性格外向还是内向，看你口才好不好，再者可能会问能不能接受加班，晚班之类，基本上考察你的就是这几方面，其他的就说一些店面的具体情况之类的了。
问你有没有工作经验，有没有耐心，能不能吃苦，对面料方面了解程度，还有就是礼仪态度。