目前比较优秀的基金经理是谁？阅历？

1. 目前比较优秀的基金经理是谁？阅历？

　　目前比较优秀的基金经理有：
　　富国天益 陈戈
　　华夏大盘 王亚伟
　　华夏红利 孙建冬
　　陈戈先生,基金经理。生于1972年,硕士,自1996年开始从事证券行业工作。曾就职于君安证券研究所任研究员。2000年10月加入富国基金管理有限公司,历任研究策划部研究员,研究策划部经理,总经理助理;现任富国基金管理有限公司副总经理兼任权益投资部总经理、另类投资部总经理,从2005年4月开始管理富国天益价值基金。
　　王亚伟，1971年9月11日出生于安徽马鞍山市，毕业于清华大学。曾为华夏基金管理公司副总经理副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金和华夏策略混合基金经理。2012年5月5日，华夏基金宣布对王亚伟曾管理的华夏大盘和华夏策略精选进行分红，在随后的5月7日，华夏基金和中信证券同时发布公告称，王亚伟正式离职，不过华夏将聘任王亚伟为公司顾问。2012年7月9日，王亚伟在香港成立Top Ace。
　　孙建冬，现任北京鸿道投资总经理、投资总监。历任华夏基金管理有限公司担任基金经理、投委会成员、投资副总监，管理华夏红利和华夏复兴基金。历经多次牛市、熊市的考验，孙建冬投资业绩持续表现优异，同时非常稳定，不仅每年排名前列，累积回报更是长期稳居国内前三甲。

2. 在目前所有的基金经理中，哪位的择时能力最优秀？

一名普通投资者可能根本没有与基金经理接触的机会，但我们可以通过阅读研报和定期报告，收集一些数据来了解基金经理。
我们大致可以从从业经历、长期业绩、风险控制能力、投资风格、持股风格、机构认可度这六个方面来了解一下。
从业经历
首先我认为最重要的一点就是，一个合格的基金经理至少要经历过一次大的牛熊周期，而且在发行新基金的时候，基本都是在底部区域，逆势发放新基金，这样更能体现出基金经理的沉稳性和其投资能力。

长期业绩
同上，应至少经历过一轮完整的牛熊市，以A股为例，应尽量选择在2015年股市泡沫前就开始管理基金，且目前长期业绩较为突出的基金经理。
风险控制能力
风险控制能力主要体现在股市下跌和震荡情况下，基金经理的应对情况，主要通过择时均衡配置行业、降低仓位等方法控制回撤风险。
投资风格
以盘面大小划分可简单理解为沪深300为大盘风格，中证500为中盘风格，中证1000为小盘风格等；还有XXX价值基金特点是低估值、高股息；XXX成长基金特点是高营收增长率、高净利润增长率；XXX均衡基金特点是兼顾价值和成长，高净资产收益率均衡配置

持股风格
持股风格主要体现出基金经理所持股票资产的配置比例、个股重点聚焦的行业及持股集中度等，例如大类资产配置的比例，所持个股聚焦的行业，持股集中度等。
机构认可度
机构认可度是一个辅助分析，但是股市并不是一个“群众的眼睛是雪亮的”市场，往往大家扎堆去哪，哪里的效益就不会太好，否则就打破“7赔2平1赚”的定律了，但是机构客户占比一般有30%以上就算是不错的基金经理。

经过以上的层层筛选，我们大致可以选出几位择时能力优秀的基金经理，例如：
傅友兴、张坤、刘彦春、周蔚文等等，具体个人适宜什么风格的基金经理还需大家自己做好判断，此仅作为学习交流，不作为投资推荐，请大家要对自己负责。

3. 目前国内比较优秀的基金经理有哪几个？管理哪些基金？

4. 最优秀基金经理前30名？

最优秀基金经理前30名？最优秀基金经理前30名分别是：
王崇、林鹏、丘栋荣、刘彦春、张坤、雷鸣、谢治宇、萧楠、周蔚文、赵晓东、史博、刘苏、冯波、曹名长、杨明、傅友兴、饶晓鹏、桂跃强、伍旋、王克玉、王君正、杨鑫鑫、程洲、蔡目荣、董承非、朱少醒、蔡向阳、张慧、杨锐文。
这是通过对过去5年（2014年11月12日至2019年11月12日）的偏股型基金业绩的统计，筛选出了业绩最优秀的前30名基金经理。
扩展资料
据悉，此次评选最赚钱基金经理标准颇多：专业的教育背景、深厚的研究功底和良好的道德水准是现代优秀基金经理必备的基本条件，而过往可资考鉴的管理经验是对其从优秀到卓越的预判。
从基金经理的任职年限看，50强基金经理的人均任职为6.8年。其中5-8年从业经验的有41名，少壮派占据多数。10年以上从业者仅有王亚伟、石波、尚志民、肖华四人。其中最年轻者为榜单第37位管理南方成份精选和封闭式基金天元的基金经理陈键，以34岁入围；年龄最大者为阳光私募尚诚的掌门人肖华，今年46岁。

5. 在众多的基金经理中，如何选出最厉害的那个？

对于我们理财的人来说，选基金就是选基金经理，因为基金经理是他掌管基金的灵魂，你的收益最终是由基金经理的操作决定的。
那怎样才能挑选一名好的基金经理呢？

在讲这个之前，我们先来看一个小故事。
1983年，著名的基金经理理查德.丹尼斯与他的老友比尔.埃克哈特进行了一场辩论，最终他们决定进行一次大胆的尝试。
于是，丹尼斯在《巴伦氏》、《华尔街期刊》和《纽约时报》上刊登了大幅广告，招聘交易学员。
因为丹尼斯在投资界巨大的名声报名的有1000多人，但他只在这些人中会见了80人，而最终成为学员的却只有13人。
这批学员来自于不同的阶层，他们的人生经历可谓是大相径庭。
“学员们被称为‘海龟’（丹尼斯先生说这项计划开始时他刚刚从亚洲回来，他解释了自己向别人说过的话，‘我们正在成长为交易员，就像在新加坡他们正在成长为海龟一样’）。”----斯坦利.W.安格瑞斯特，《华尔街期刊》。
1989年9月5日之后理查德·丹尼斯开始教授给他们交易的基本概念，以及他自己的交易方法和原则。
这次的培训班成为交易史上最著名的实验。在随后的四年中海龟们取得了年均复利80%的收益。
理查德·丹尼斯证明通过培训可以使具备基础素质的人成为优秀的交易员(基金经理)。
之后理查德·丹尼斯又开设了几次类似这样交易员培训班。
最终，经过培训并最终通过的人中，很大一批人最后都成为了出色的基金经理，并在资本市场上取得了不俗的成绩。

那么我们怎样才能挑选出一名好的基金经理来保证我们的收益呢？
具体的有一下几点：
1、身体是最贵的资本
首先肯定要有过硬的身体素质，这个是最基本，但实际上也是非常必要的条件。
在外界看来基金经理、研究员谈笑风生，甚至有的人认为下午三点收盘后他们就相当于下班了。
其实并不然，基金经理的工作非常强大，甚至许多每天工作强度在12小时以上，周末加班也是一种常态。
虽然基金经理做投资时交易的时间有限，但其实真正的工作都在交易之外，所谓台上一分钟台下十年功。调研、路演、分析行情、挑选标的、以及制定投资策略和风控等，都会耗时耗力。
据我二当家知道的就有很多基金经理早上四点半起床，晚九点入睡。你看他醒着的时候脑子里永远都是公告、电话会议、看盘。
没有过硬的身体，想在这个行业里坚持下去，难！
所以，我们在做任何投资的时候，投资自己，永远是第一位的。
身体才是你最值钱的资产。
2、永远勤奋
上海的陆家嘴，这个魔都金融中心里聚集了各大名校的高材生，智商和情商都非常高，每个人都渴望成功，没有勤奋，谁会比他们优秀。
市场上暂无任泽松，但却一直有他的传说。
曾经中邮基金的明星经理，“中邮一哥”、“公募一哥”，凭借着过去出色的操盘成绩而被大家封神，曾经大家都夸他是继王亚伟之后的最优秀的80后基金经理。他如果不勤奋，就没有在基金界的地位。
曾经任泽松为了去调研一家上市公司的工厂，长途跋涉到没有车通过的乡下，路上为了搭个顺风车，坐上了拉鸡的三轮车，弄得一身鸡粪的味道。
后来为了调研乐视，还亲自到医院，在贾跃亭的病床旁询问乐视的情况，当然乐视踩雷了。
但这从侧面说明，如果没有一个勤奋的基因，当不好一个基金经理。
2018年6月26日，中邮基金发布基金经理离职公告，任泽松卸任管理的8只基金。时候任泽松面对媒体的调查时曾说：我太累了，想休息一段时间。
确实，8只基金，组合标的更是不会少，这需要极其勤奋和耗费大量的精力。如果没有勤奋，即使老天爷赏这碗饭，也不可能吃到嘴。

3、高学历
金融本身就是一个高门槛的行业，但是如果想当基金经理，没有高学历很难入这行。就拿上面的任泽松来说，人家是清华大学毕业的硕士。
金融这个行业，可以说是涉及到社会的各个方面以及各个行业，如果没有高学历和专业知识作为基数，很难对行业和市场行情产生一个正确的认知。更不用说如何看专业的财报和解读各种报表和信息。
虽然很多时候学历不等于能力，但是高学历说明其有很强的学习能力。
在瞬息万变的金融行业里，接受新事物和学习的能力至关重要。
4、丰富的过往经历
没有一个刚刚入市的小白一开始就就能当基金经理的。
所以在你挑选基金经理的时候，一定要重视其过往履历。
只有经历过牛熊转换的人才能领会到市场既是一个造富的场所，但同样也是让人梦碎的地方。
穿越过牛熊之人，经历过大起大落之人，才能正真的对这个市场保持一颗敬畏之心。
有了这颗敬畏之心，早基金投资操作中，无形地就为你的财富多增添了一份保障。在基金管理时，也更能理解风控的重要性，也更不会做出急功近利之举，这也是对投资人的负责。
另外，一个基金经理的投资策略的形成，也是通过长期的投资经理中沉淀下来的。甚至可以说，一个基金经理的投资策略往往会成为其个人的品牌。
5、听其言，观其行
曾国藩识人有三点：第一要有志，第二要有识，第三要有恒。曾国藩的解释是：
有志，则断不甘为下流；
有识，则知学问无尽，不敢以一得自足；
有恒，则断无不成之事。想要成就一番事业这三者缺一不可。
与其听一个基金经理在路演、宣传中说得天花乱坠，倒不如看看其一贯的言行。
好的基金经理必定会有敏捷的思维、缜密的逻辑和卓越的见识。
没有这几点，在市场里也就只能是被割韭菜的芸芸众生，或者说不会做得多出色。
以上几点都是我们挑选一名好的基金经理必备的条件，如果不满足，我们投资的朋友们还是谨慎些比较好。
毕竟保住本就，才能保证在行情来时有盈利的机会，投资人的利益永远都是第一位的。

6. 基金经理怎么选？优秀基金经理有哪些共性?

      前段时间有个上海阿姨招女婿的事情上了热搜，这次不再是关于房子、车子、本地人等这样的老套的情节了，而是一次关于脑力和能力的故事。这个上海阿姨招女婿的条件是：对男方无具体经济要求，具有三年以上金融投资相关金融投资经验，熟悉理财产品运作机制，具有强烈风控和自律能力优先，理财收益年化10%以上，提供交易记录和业绩证明优先。
      乍一看，似乎非常的讲道理，要求也不高，殊不知，满足要求的实在是很少的一部分人，除开强烈风控和自律能力这类无法完全具体化的标准，就拿理财收益年化10%以上这一条就足以淘汰大部分人。      我们来举例说明下，巴菲特长期年化收益率在20%，M2是一年8%，GDP一年6%，银行贷款利率6%，十年国债利率在左右，货币基金左右，虽然我们经常听说身边谁谁谁炒股赚了多少，谁谁谁买基金赚了多少，那都是短时内的，能够长期稳定做到这个收益水平的凤毛麟角。      全市场两千多位基金经理中，只有差不多十分之一的基金经理能做到年化收益10%以上。      这些能做到稳定收益的基金经理具有哪些共性呢？硬性条件强      纵观这部分基金经理，都是满屏的学霸，80%以上的硕士毕业和将近15%的博士毕业，并且大多是名校优才生。属于一个行业里面的精英，对于行业研究有着深刻的见解，一个个都是荣誉加身，年化收益在10%以上的基金经理有260多位，共计拿下了业内重量级的奖项近300个，人均个，基金业内的整体水平是个。权益基金宽基基金占比高      这部分基金经理平均管理规模都比较大，大约84亿元左右，平均管理基金的数量在4只，也有很多基金经理管理者超百亿规模的基金。这么大基金规模下，数量众多的基金中，基金经理的代表作基金99%都是权益类的基金，权益类的基金在所有基金中属于收益水平最高的基金，对基金经理的依赖性也是最强的，所以，权益类基金最考验基金经理的能力的。      与此同时，基金经理管理的基金还有一个特点就是宽基基金占绝大部分。行业主题基金较少。基金长期短期业绩优秀      这部分基金经理管理的代表性基金中，不仅短期内基金业绩表现优秀，长期仍然能够维持不错的业绩水平，在短期内有着良好的业绩表现不难，踩对了风口，集中持股都有可能占据爆款基金前列，但是要在穿越牛熊的情况下仍然维持良好的业绩是很难的。所以我们考量基金的业绩的也要长短结合，关注长期绩优基金。风控能力强      高收益对应的是高风险，如何在维持高收益的情况下降低风险是很难的课题，这部分基金经理在风险控制方面做得更好，关于风险控制我们可以用波动率来表示，同样是权益类基金，这部分基金经理年化波动率在投资者也可以以此数据为标准来判断一只权益类基金的风险控制水平。      以上就是关于长期业绩稳定的优秀基金经理的共性分析，投资者可以据此挑选优质的基金经理，希望对你有所帮助。

7. 如果让你推荐一个基金经理，你会推荐谁？

有过几年基金投资经验的人都知道，在中国，主动基金的收益远超指数基金。但遗憾的是大部分人都不会挑选主动基金，不是看平台推荐就是追逐短期排名高的基金。而这样带来的结果只能是频频亏损。今天方法来了，我们知道主动基金的灵魂就是基金经理。我会给出我珍藏的十位优秀基金经理和其代表基金，大家只要从这十个里面选就能选到最优质的基金。这十只基金可以说是当下最优的组合了，过去三年的平均收益是123%。部分也是我的重点持仓基金。
　　

：给大家介绍五位长跑型基金经理
　　这都是元老级的基金经理，无一例外都是业内的权威人士。所掌管的基金穿越牛熊，长期业绩出色。
　　一、长跑型基金经理
　　这里先给大家介绍下长跑型基金经理的筛选标准
　　1、基金经理从业7年以上
　　2、任职期间的年化收益率超过18%
　　3、旗下的代表基金规模不超过120亿
　　下面就是精选出来的长跑型基金经理名单~
　　1、朱少醒
　　代表基金：富国天慧成长混合A(161005)
　　

点评：长期业绩最优秀、最一心一意的实力派老将
把朱老排在第一是为了表示我的敬重。一方面是他的业绩实在是优秀：投资年限14.68年，年化回报达到了惊人的21.86%。要知道巴菲特也只是做到了21%。另一方面我十分敬佩朱老的人品，大部分基金经理三年左右就会跳槽。但是朱老却始终如一，只掌管这一只基金，也没有像很多明星基金经理在市场火爆的时候发行新基金坑害投资者。所以喜欢长期持有的朋友一定不要错过。
　　2、谢治宇
　　代表基金：兴全合润分级混合(163406)
　　

点评：曾在一天募集300亿资金、获得多次金牛奖的大佬。
谢经理投资年限7.47年，年化回报25.88%。拿过多次三年、五年期金牛奖，现担任兴全基金基金管理部副总监。要知道目前行内公认权益类投资做的最好的是兴全基金。能在投资大佬云集的兴全公司担任投资总监，实力可见一斑。

8. 基金经理挑选出优秀的公司，还会考虑哪些因素？

很多投资者在挑选基金的时候，总会看基金经理的从业经验、过往管理业绩等，却很少看其背后的基金公司。事实上，作为基金背后的运作团队，好的基金公司要胜过所谓的明星基金经理。因为明星基金经理只是曾经创造过业绩神话，有的不排除运气因素，未来未必能一直优秀下去。
但一家好的基金公司却有能复制优秀基金的能力，这种能力是历经数十载慢慢积淀而成的。经统计，截止2018.3.27，市场上已成立的基金公司达131家。这么多基金公司，怎么选呢？
一、4P标准

经典的方法就是国际通行的“4P”标准，包括投资理念（philosophy）、投资团队（people）、投资流程（process）和投资绩效（performance）。
重点关注公司的投资理念是否成熟且有效、自己是否认同这一理念；团队的组建时间和团队的稳定性；是否有科学严谨的投资流程规范基金管理人的投资行为；公司旗下基金的历史业绩如何等。
由于4P标准比较宽泛，对个人投资者的指导意义不是很大。具体到如何选基金公司还需看以下6个方面。
二、教你选出好的基金公司
1.看规模：选出非货币基金规模排名Top20的
管理规模越大，一定程度上反应投资管理能力越强。我们通常看到的规模排名都是按“基金公司全部基金（含货基）规模”排的，天弘、易方达、工银瑞信分别位列规模排行榜前三甲。
但其实，非货币基金规模排名才是投资者更应该关心的。因为非货币基金规模才能体现出投资者对一家基金公司的长期信心，以及基金公司长期为投资者获取收益的能力，可以说这部分资产才是基金公司的“长期资产”。剔除货币基金（含短期理财债券基金）后，可以看到：规模排名第一的是易方达基金，非货基规模为2680亿元；华夏和嘉实分列第二、三名。
我们还发现，全部基金规模排名、非货币基金规模排名，前10家基金公司管理规模合计占总规模分别达到了50%、40%，前20家基金公司合计规模占总规模的60%以上，这反应了基金公司管理规模上的两极分化。这也是我们为什么选择Top20的原因。
2.看基本资料：剔除成立时间太短的
成立时间越早，管理经验越丰富。老牌基金公司一般都经历了市场残酷的洗礼，能更好的应对复杂多变的市场。因此，在第一步的基础上剔除成立时间太短的。
Top20里面，大部分基金成立时间都在十多年以上，除了农银汇理和东方证券资管，分别成立于08年和10年。虽然成立相对较晚，但由于近几年业绩较好，规模迅速增加，闯入了前20的名列，暂时不做剔除。
另外，基金公司的派系也是比较值得关注的。通常，券商系的投研实力普遍较强，具有较强的主动管理能力，银行系的基金规模则普遍较大。可以看到，Top20的基金公司里有11家属于券商系（占比55%），5家属于银行系，2家属于信托系，2家属于其他派系。
3.看团队：选择投资团队稳定的
基金公司的团队是基金公司的软实力。除了看明星经理，更要关注公司研究团队的稳定性、经验及专业知识结构。其中，基金经理平均任职年限越长、团队稳定性指标越大、经理变动率指标越小，说明投资团队越稳定。相关信息和指标在好买基金网都能看到。

来源：好买基金——公募基金——基金公司——旗下经理
我们对Top20基金公司的团队稳定性指标进行筛选，剔除平均任职年限排名后50%、团队稳定性指标低于0.5（一年内）的基金公司，最后筛选出了13家。
4.看口碑：基金公司评级、“金牛奖”等
公司口碑是基金公司的第二张名片。
1）基金公司评级：包括天相评级和济安金信评级，星级越高评级越高，可以登录金融界——基金——基金评级查看。
需要提醒的是，基金公司管理规模越大，运作难度也越大，只有当管理规模达到一定程度，仍能保持较高的基金评级，才能说明该基金公司值得信赖。
2）“金牛奖”：享有中国基金业“奥斯卡”奖的美誉。每年评选一次，3、4月左右出结果。涉及的奖项包括反映基金公司综合实力的“金牛基金管理公司”奖，还有一些专项奖。
比如前几天（3.26）就公布了第十五届中国基金业金牛奖获奖名单，我们把近5年的金牛奖获奖名单都拉了出来。发现：不同年份的获奖名单大有不同。这是因为每年的金牛奖是按照上一年度基金公司的的表现来评选的，不具有持续性。因此，该奖项仅供参考，不做剔除筛选。
5.看业绩：选择业绩好的
历史投资业绩是评价基金公司最简单、最直观的指标。虽然说业绩只代表过去，不代表未来。但过往业绩的表现，仍然是好的基金公司的“黄金名片”。
重点关注基金在不同阶段的收益率、排名情况，以及年度业绩的稳定性。
以易方达债券型基金为例，近1年至近3年四分位排名都为“优秀”，反应了易方达突出的固定收益投资能力。基金公司旗下不同类型基金的业绩排名都能在好买基金网看到。

来源：好买基金——公募基金——基金公司——基金业绩
为了能对各基金公司的整体业绩做一个比较，我统计了近1年、2016年、2015年和2014年的超额收益（Alpha）和夏普比率（Sharpe）。
通过分析，发现：
1）东方资管：有着显著且持续的超额收益，但夏普比率很低。说明主动投资能力很强，可以获得超越市场的收益，但是波动也很大，适合预期收益高、风险承受能力大的投资者；
2）兴全基金：超额收益高，夏普比率也较高，可以看出兴全也具有较强的主动投资能力，但相对稳健些，没有那么激进。
3）国泰基金：超额收益可观，夏普比率也还可以；
4）易方达：虽然超额收益一般，但是夏普比率很高，这和它旗下优秀的固收产品分不开；
5）嘉实、招商、广发、银华也还不错。
6.看公告和资讯：基金公司管理是否规范、经营是否合规
比如：是否遵循诚实信用原则，不欺诈、误导投资者，信息披露是否全面、准确、及时，有无明显的违法违规现象等。这就需要投资者平时多关注基金报告的发布、新闻资讯等。
此外，投资者还可以从基金公司的理财经理那“试探”一下，问一些带有误导性的问题比如：有没有便宜的基金？还可以拨打客服热线，问一些申购赎回、风险控制、转换分红等问题，看他们的回答是否准确、及时。这从某种程度上也能反应基金公司的经营水平。
总结：
基金公司相当于基金背后的品牌，一家信誉良好、实力强大（德才兼备）的基金公司，管理的基金也不会太差，具体可以从以上6个方面来考察。