去银行工作银行工作，什么部门上班比较好

1. 去银行工作银行工作，什么部门上班比较好

大型国有银行一般指工商银行、建设银行、中国银行、农业银行、交通银行这五大银行，都差不多，没有谁好谁坏。五大银行在国内整体发展水平最高，系统比较完善，可以学习的机会很多。但薪资待遇一般，新入职的员工基本工资在两到三千之间，以五大行中的某地分行为例，入职两到三年的员工平均年薪七万左右。但因五大行背景深厚、历史悠久，所以在五大行工作稳定性高，新人入职后可以接受最规范的学习和培训，有利于日后的发展。
股份制银行股份制商业银行是商业银行的一种类型，规模比五大行小。在我国的股份制商业银行包括招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行等。股份制银行现在处于发展期，更注重企业效益，在同等业绩下，个人收益也比五大行要高。在行业内，最认为薪资待遇最好的就是股份制银行之一的浦发银行，远超四大银行。但在股份制银行，业绩压力很大，员工流动性也很高，那些能带来商业资源的员工股份制尤其受欢迎。所以想拿高薪的同学可以考虑股份制银行，但也要考虑自己的条件、性格、职业规划。
农商行
近年来，农商行的发展速度相当快。很多农商行的前身就是农信社，作为区域性银行，拥有先天性的优势，利用当地的人脉资源等，很容易就获得了更多的存款业务。也正因如此，农商行内部工作人员的工资待遇非常有保障的，据说月薪过万不是问题。今年河南农信社招聘公告显示，报考郑州市市郊农信联社、孟津农商银行、安阳商都农商银行、南阳市宛城区农信联社、遂平农商银行5家县级行社的，第一学历须为985、211高等院校全日制大学本科学历，由此可见，农商行的招聘门槛是在逐步提高的，待遇自然也差不了。
综上所说，单从薪资待遇来看，股份制银行和农商行要比五大银行要高，但优路银行通提醒各位，我们判断银行的待遇要综合多种因素去考虑，不仅要考虑薪资待遇还有考虑工作环境、晋升机制、学习机会等等！预祝各位都能找到最适合自己的平台。

2. 去银行工作银行工作，什么部门上班比较好

　　都很好。
　　银行各部门职能介绍：
　　1 ，办公室：组织总行办公，负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议
　　和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。
　　2 ，管理信息部：主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表，对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究，在国际互联网发布信息，搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。
　　3 ，计划财务部：编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划，监督计划的执行情况。负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理，负责全行的基本建设和固定资产管理。考核分行行长和部门目标责任制执行情况。
　　4 ，资金营运部：负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作，按照安全性、流动性、效益性的原则，科学编制资金营运计划，通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段，统一配置全行资金，实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作，集约化经营资金，提高资金使用效率，促进全行经营效益的提高。
　　5 ，个人金融业务部：负责全行个人金融业务的统一开发与管理，包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务。
　　6 ，公司业务部：负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理，组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务，负责协调行内相关资源，为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。
　　7 ，信贷管理部：负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控，包括组织信贷政策研究，制定行业信贷指导意见，负责全行信贷审批、监测分析和授信管理，并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。
　　8 ，住房金融业务部：负责全行住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理；负责住房按按揭证券化工作。
　　9 ，资产风险管理部：负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。
　　10 ，会计结算部：负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露，组织结算业务的产品研发和市场推广，推进会计电算化进程，组织综合业务系统的参数管理工作。负责全行资金清算业务，包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金交易进行监督检查；负责基金销售登记与注册。
　　11 ，国际业务部：负责全行国际业务系统管理；负责国际结算和对外融资业务管理；建立和发展国外代理行关系；建立和管理我行境外机构及合资机构;负责外汇资金业务的经营与管理；管理全行的外事工作。
　　12 ，营业部：负责总行本外币业务的直接经营，主要包括全国性集团公司、大型优秀上市公司、世界500强等优秀跨国公司在华投资企业、垄断性和成长性重点行业重点企业的业务经营以及大额低风险贷款、总分行信贷资产转移业务。
　　13 ，法律事务部：主管全行的法律事务工作，处理经济诉讼(仲裁)案件和内部经济纠纷等法律事务。
　　14 ，信贷评估部：负责全行贷款项目评估、企业信用等级评定、标准定额制定以及信息咨询和资信调查业务。
　　15 ，信息科技部：负责全行电子化建设的组织和管理，制定全行信息科技发展规划和制度办法，组织全行科技项目管理、信息工程建设和安全运行，包括：计算机系统和网络建设，应用产品设计开发、计算机设备配置和技术培训。
　　16 ，稽核监督局：负责全行稽核监督工作。拟订稽核工作计划,制定稽核工作制度办法，组织对总行本部有关部门及境内、外分支机构、附属机构和总行控股公司的全面稽核、专项稽核及稽核调查；负责对总行管理的干部进行离任稽核，组织开展非现场稽核及稽核系统干部培训工作。
　　17 ，人事部：负责全行人力资源发展规划和机构管理。制定人事组织管理规划及规章制度，负责干部任免、考核、调配、领导班子建设、工资福利、保险统筹、人员总量控制、机构发展规划、技术职称评定以及党的组织建设、党员管理和发展规划
　　18 ，教育部：负责员工培训、智力引进、院校管理、党员教育、精神文明建设、思想政治工作等。
　　19 ，城市金融研究所：开展经济、金融理论研究，编辑发行《中国城市金融》和《城市金融论坛》,承担城市金融学会日常工作。
　　20 ，电子银行部：负责全行网上银行、电话银行、手机银行等电子银行业务的发展规划、产品开发、管理协调、宣传营销和电子银行中心的业务运作与客户服务。
　　21 ，资产托管部：主管全行资产托管（包括证券投资基金托管、委托类资产托管和QFII资产托管）业务工作。负责制定我行资产托管业务的规章制度和办法，进行资产托管业务品种的开发研究和资产托管业务市场开拓，安全保管受托资产，负责基金托管工作的内部稽核和风险控制。
　　22 ，机构业务部：负责全行机构客户业务管理和市场营销，主要客户对象包括银行同业、证券保险、政府机构、军队客户、中介机构以及其他非法人性质的机构等等。
　　23 ，投资银行部：负责全行投资银行业务的规划协调和经营管理，承办或牵头承办投资银行业务，策划和实施我行股份制改造与资本运作方案，负责中间业务的牵头管理工作。
　　

3. 在银行工作，究竟选择什么岗位最好？

银行上班是一个很稳定的工作，包括很多女生毕业之后也会选择去银行上班，虽然工资不是很高，但是确实稳定轻松，环境也好，但是即便是银行上班也有很多值得研究的点，比如这一次人们就会感到困惑在银行工作，究竟选择什么岗位最好？其实这个就要看自己的想法了，比如老了的时候就可以选择当一个保安，如果是女生建议进行业务办理就可以了， 我们来具体分析一下吧。
　　首先如果自己是已经50来岁了，这时候生活其实就是简单最好，办理业务之类的自己的头脑可能也跟不上了，所以最建议的就是当一个银行的保安，很轻松的工作，也不需要进行很多的业务处理，工资也是稳定的，同时也有五险一金，这是很推荐的，如果是女生刚毕业的话，建议就是当业务处理，可以慢慢爬上去，这也是一个比较轻松的工作，进行一些银行业务办理就可以了，同时居住的环境也是很不错的，上班时间都是996，周末休息。
　　对于男生的话，如果是学习计算机方面的，其实对于银行上班，就可以选择开发系统维护之类的，比如每天的服务器数据库的更新，还有出现什么问题可以第一时间知道排查之类的，这个也是很推荐的，所以这些都可以做，关键就是看自己选择的方向了。
　　但是不管做什么职位，只要是自己付出了劳动，而且是合法的都是值得尊重的，这一点大家一定要知道，不要觉得自己做了这个没面子之类的，其实都是平等的，都是为银行的发展做出了自己的价值和贡献，但是作为一个银行职员，一定不可以知法犯法，贪污之类的，这是很严重的后果。

4. 想进入银行工作吗 首先了解银行职位有

一般来说，银行校园招聘中的常见职位类型分为以下五类
1.柜面业务类
俗称"柜员"，指在银行柜台里直接与顾客接触的工作岗位，这类岗位一般分为对公柜员和对私柜面，其具体的定义及工作内容如下：
对公柜面
对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等，操作的金额数字比较大。
对私柜面
对私柜面就是平时在银行常见的储蓄柜台。主要面向个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作起来也较繁琐。
2.客户营销类
对私客户经理
有的银行称为零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，个人贷款(房贷、消费贷款、出国留学贷款等)，第三方存管，信用卡等。
对公客户经理
组要负责推销公司业务，拉存款贷款及其他公司融资业务。
3.产品支持类
分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。
4.风险控制类
预防控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管理控制运行风险，落实全面风险管理要求。
5.信息科技类
开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展需求。

5. 在银行工作究竟怎样

6. 你觉得在银行工作怎么样？

我查看了下
过来人、hiall、求职菁英社（银行内部推荐）

一、在银行工作好处有以下几点： 
1、工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。 
2、收入稳定，如果对大堆的钞票没有份外的想法的话，这将是一份非常安稳，舒适的工作，养家没一点问题，并且各种保险也很全，后半辈子生活无忧。 
3、假日较多，至少都是双休，就拿我所在的广发来说，就是工作两天休息两天，这种情况也较多，生活非常轻松。 
二、不舒心的也有几点： 
1、工作时间比较固定，没有太大的自由，有点死板。 
2、每天对着电脑，辐射较大 
3、因工作原因，要常时间保持坐姿，对身体有一定伤害，特别是中年以后，可能会引发很多疾病，如：坐骨神经疼痛、腰椎肩盘突出等。 
4、工作费心伤神，如果出现错误，造成损失自己可能要承受赔偿等责任。 
5、面对大量的钞票，是对内心极大的煎熬。由此走上经济犯罪的道路是很常见的，早一段的河北丢失5000万就和这差不多，都是内部人士所为。

7. 你觉得在银行工作怎么样？

算是做一行怨一行吧，个人觉得不是很好。
有点吃大锅饭的感觉。一开始进去会比较有干劲啦，毕竟新单位，新环境，但时间长了就没什么意思了，每天重复劳动，不断的考试，无论是技能（各地不一样，一般是打字，点钞，计算器之类的，考不过是要扣钱的）。以前学的知识大多都是没用的，学习1，2个月就会了。

工资不是很高，福利还可以，绩效奖金要看你的营销能力了，各个岗位奖金考核的不太一样。另外工资和福利一块要看是正式工还是聘用制的，2者待遇有差别（招商，华夏，兴业一类的商行无此问题）
上班时间的话要看你所在的岗位和银行，同一地区不同银行之间都是有差别的。但总的来讲上班的时间是按国家制定的制度上的时间。另外加班除外，要看你在什么岗位的，加班是常有的事。

另外，在银行社会关系和个人关系是比较重要的。呵呵

8. 你认为银行上班有前途吗？为什么？

在银行工作的人怎么会没有未来？俗话说：360个行业，每个行业都会产生一个冠军。
大多数说自己在银行没有前途的人是那些进不了银行的人。如果没有未来，为什么每年都有这么多人抢这去银行工作呢？我们班很多学生参加银行考试，老师也告诉我们，那些喜欢钱的人一定会赚到钱。
有人说，去银行办理业务的人越来越少，越来越多的人使用手机软件进行操作，支付和转账都有微信支付宝，几乎没有现金；现在人工智能如此发达，交易和结算操作都是由机器人直接完成的。不需要体力劳动。它比体力劳动效率高很多倍。有很多理由支持银行没有未来的说法。

然而，我们需要看到的是，尽管移动支付和人工智能在当今变得越来越普遍，但许多事情不能被机器人取代，必须人工完成。此外，现在进入银行的机会非常大。许多业务将被机器取代，银行将解雇大量员工。然而，这些是基本立场。此外，一个尽自己最大努力的人不可能一直呆在这些岗位上。他或她必须考虑管理层的努力。员工越少，银行的利润就会增加，这意味着人均可分配利润会增加，员工的福利也会增加。随着人工智能的大规模应用，人们可以管理更多的资源，获得更多相应的回报。
首先，这取决于哪家银行运作。目前，银行的种类很多，银行之间的差距也不小。我个人认为，国有银行或大型股份制商业银行更适合年轻人的发展。这些大银行网点多，资本雄厚，员工素质高。一些老员工更快地熟悉业务，有更广泛的业务联系。他们看到的不仅仅是普通的小银行。大银行为年轻人提供了更广阔的发展空间。
然而，有一句谚语说黄金到处发光。不管在什么银行或工作，世界上没有什么困难。我担心任何一个下定决心的人！做一个有责任心的人，做好工作，让领导满意，给同事留下深刻印象，全面掌握银行业务，一定会有一个光明的未来。如果你足够优秀，能够在银行扮演不可或缺的角色，你的未来(发展之路)将会非常广阔。如果你能成为银行行长，情况会更好。