辞职后青年国自然基金项目能否带走能否带走

1. 辞职后青年国自然基金项目能否带走能否带走

只要原依托单位同意就可以带走，但是一般学校都不同意，所以还是有些麻烦的。如果更换单位，国家自然科学基金可以带走，但必须要原单位同意，签字盖章出证明才行。你要参照单位的规定，才能带走基金的。从事基础研究的科学技术人员具备规定的条件、无工作单位或者所在单位不是依托单位的，经与依托单位协商，并取得该依托单位的同意可以申请。依托单位应当将其视为本单位科学技术人员实施有效管理。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者辞职后，其参加的工作项目不能带走，这属于用人单位的财产，劳动者不得非法占有。　　劳动者和用人单位存在劳动争议，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　《劳动合同法》　　 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。国家自然科学基金申请经费多少比较合适？鉴于您的情况应该是高校学生，建议申请国家杰出青年科学基金或者国家基础科2113学人才培养基金，5261申请经费分别可以报到15-20万和5-7万元。申请费用不是关键问题，最重要的是研究的课题，课题好了才可以多申请费用。4102　　自然科学基1653金按照资助类别可分为面上项目、重点项目、重大项目、重大研究计划、国家杰出青年科学基金、海外、港澳青年学者合作研究基金、创新研究群体科学基金、国内家基础科学人才培养基金、专项项目、联合容资助基金项目以及国际（地区）合作与交流项目等。申请费用不一。

2. 辞职后青年国自然基金项目能否带走能否带走

只要原依托单位同意就可以带走，但是一般学校都不同意，所以还是有些麻烦的。如果更换单位，国家自然科学基金可以带走，但必须要原单位同意，签字盖章出证明才行。要参照单位的规定，才能带走基金的。从事基础研究的科学技术人员具备规定的条件、无工作单位或者所在单位不是依托单位的,经与依托单位协商,并取得该依托单位的同意可以申请。依托单位应当将其视为本单位科学技术人员实施有效管理拓展资料国家自然科学基金面向全国，是国家创新体系的重要组成部分，主要资助自然科学基础研究和部分应用研究，重点支持具有良好研究条件、研究实力的高等院校中和科研机构中的研究人员，由国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）负责实施与管理。基金项目是指国家自然科学基金资助的各类项目，包括面上项目、重点项目、重大项目、国家杰出青年科学基金项目、专项项目和国际合作与交流项目等。自然科学基金委可根据需要对项目类型进行调整。无工作单位或者所在单位不是依托单位的,经与依托单位协商,并取得该依托单位的同意可以申请。依托单位应当将其视为本单位科学技术人员实施有效管理， 基金项目的立项、遴选和管理工作须遵循"依靠专家、发扬民主、择优支持、公正合理"的原则和"平等竞争、科学民主、激励创新"的运行机制，执行回避和保密的有关规定，接受科技界和社会的监督。 基金项目实行课题制管理，根据项目类型、规模以及管理工作的实际需要，实行成本补偿式和定额补助式两种资助方式。项目资助经费的管理和使用必须符合国家和自然科学基金委的有关财政、财务制度

3. 工作调动，自然科学青年基金能带走吗

法律分析：项目负责人调入另一依托单位工作的，经所在依托单位与原依托单位协商一致，由原依托单位提出变更依托单位的申请，报自然科学基金委批准。协商不一致的，自然科学基金委作出终止该项目负责人所负责的项目实施的决定。
法律依据：《国家自然科学基金条例》 第二十四条 基金资助项目实施中，依托单位不得擅自变更项目负责人。
项目负责人有下列情形之一的，依托单位应当及时提出变更项目负责人或者终止基金资助项目实施的申请，报基金管理机构批准；基金管理机构也可以直接作出终止基金资助项目实施的决定：
（一）不再是依托单位科学技术人员的；
（二）不能继续开展研究工作的；
（三）有剽窃他人科学研究成果或者在科学研究中有弄虚作假等行为的。
项目负责人调入另一依托单位工作的，经所在依托单位与原依托单位协商一致，由原依托单位提出变更依托单位的申请，报基金管理机构批准。协商不一致的，基金管理机构作出终止该项目负责人所负责的基金资助项目实施的决定。