科研工作人员是不是压力都很大

1. 科研工作人员是不是压力都很大

科研工作人员是压力都很大：
1、科研工作最大的压力来源于科研项目和基金竞争，也就是所谓的“跑经费”“争项目”。不少青年科研人员正因为项目争取难、压力大才自嘲为“青稞”。青年科研人员的职称越高，其科研项目和基金竞争的压力越大。领导独立研究组的研究员、隶属某个研究组的研究员、领导独立研究组的副研究员、隶属某个研究组的副研究员以及助理研究员，他们认为科研项目和基金竞争压力最大的比例分别是：75%、60.13%、43.8%、40.71%、36.96%。
在科研或实验工作之外，青年科研人员花在“跑项目”上的时间最多。调查显示，66.7%的人把科研或实验之外的时间花在了争取项目（申报经费）上，仅有17.45%和1.97%的人选择参加学术会议和科普活动。
2、对于任何一名科研人员来说，从开始投身科研工作起，到做出科研成果，并最终影响所在研究领域乃至整个国家总体的科研情况，似乎都很难离开微观层面“自身的学历和工作经验”“自身的科研天赋和水平”，中观层面“同研究组中学生或研究人员的能力”“课题组的机遇和硬件条件”“所在研究机构内部的政策或制度”，以及宏观层面 “国内的大背景下科研政策或制度”等因素。

2. 科研工作者都是压力很大吗？

科研工作人员是压力都很大：
1、科研工作最大的压力来源于科研项目和基金竞争，也就是所谓的“跑经费”“争项目”。不少青年科研人员正因为项目争取难、压力大才自嘲为“青稞”。青年科研人员的职称越高，其科研项目和基金竞争的压力越大。领导独立研究组的研究员、隶属某个研究组的研究员、领导独立研究组的副研究员、隶属某个研究组的副研究员以及助理研究员，他们认为科研项目和基金竞争压力最大的比例分别是：75%、60.13%、43.8%、40.71%、36.96%。
在科研或实验工作之外，青年科研人员花在“跑项目”上的时间最多。调查显示，66.7%的人把科研或实验之外的时间花在了争取项目（申报经费）上，仅有17.45%和1.97%的人选择参加学术会议和科普活动。
2、对于任何一名科研人员来说，从开始投身科研工作起，到做出科研成果，并最终影响所在研究领域乃至整个国家总体的科研情况，似乎都很难离开微观层面“自身的学历和工作经验”“自身的科研天赋和水平”，中观层面“同研究组中学生或研究人员的能力”“课题组的机遇和硬件条件”“所在研究机构内部的政策或制度”，以及宏观层面 “国内的大背景下科研政策或制度”等因素。

3. 科研工作者都压力很大吗？

科研工作人员是压力都很大：
1、科研工作最大的压力来源于科研项目和基金竞争，也就是所谓的“跑经费”“争项目”。不少青年科研人员正因为项目争取难、压力大才自嘲为“青稞”。青年科研人员的职称越高，其科研项目和基金竞争的压力越大。领导独立研究组的研究员、隶属某个研究组的研究员、领导独立研究组的副研究员、隶属某个研究组的副研究员以及助理研究员，他们认为科研项目和基金竞争压力最大的比例分别是：75%、60.13%、43.8%、40.71%、36.96%。
在科研或实验工作之外，青年科研人员花在“跑项目”上的时间最多。调查显示，66.7%的人把科研或实验之外的时间花在了争取项目（申报经费）上，仅有17.45%和1.97%的人选择参加学术会议和科普活动。
2、对于任何一名科研人员来说，从开始投身科研工作起，到做出科研成果，并最终影响所在研究领域乃至整个国家总体的科研情况，似乎都很难离开微观层面“自身的学历和工作经验”“自身的科研天赋和水平”，中观层面“同研究组中学生或研究人员的能力”“课题组的机遇和硬件条件”“所在研究机构内部的政策或制度”，以及宏观层面 “国内的大背景下科研政策或制度”等因素。

4. 当前科研人员的现状是什么？

两个字就可以概括：“很惨”。
在过去的一个星期，我收到了至少三个朋友的吐槽以及哭诉。内容大多比较一致，那就是焦虑和看不到未来的痛苦。或许在很多人的眼中，科研是一件神圣的事情。大多数人对科研的印象停留在xx团队又有重大的科研成果，然后风光接受媒体采访。

但事实上，科研真的有这么神圣和风光吗？并没有。就拿科研最底层的人，也就是广大的硕博生来说吧。之前有个词语很流行，叫做996。我认真思考了一下，对于科研人员而言，996是个多么舒服和让人向往的工作时间啊。
我身边常常有朋友调侃自己的科研生活是“007plus”，倒不是因为真的从早到晚一个星期完全不休息。而是说，在心理上的折磨，007一点也不为过。
可以这么说，对于大多数研究生来说，在读研期间，都会不止一次怀疑自己不行。为什么呢？

①大多数读研的全靠自己，导师形同虚设。曾经我以为，读研之后，虽然靠自己，但是导师还是会指导的。后来发现，对于大多数人来说，遇到一个好的导师，真的太不容易了。很多时候导师不把你当工具人用就已经不错了。所以，大多数都各种被push，各方面的精神压力都很大。
②毕业真的很难，毕业后也难。
博士延毕，真的很普遍，很多人在追求学历这条道路上付出了太多。当很多个日日夜夜的努力被否定后，那种难受可想而知。而且读硕读博的补助真的不高，又要为科研发愁，还要为生计发愁，挺难的。
然后你以为那些当老师的科研人员就轻松了吗？并没有。他们也会经常因为各种科研琐事烦心，为了维持课题组的运转而头疼。所以，我真的觉得科研人员很辛苦~

5. 科研工作者的生活压力大吗

科研工作人员是压力都很大：
1、科研工作最大的压力来源于科研项目和基金竞争，也就是所谓的“跑经费”“争项目”。不少青年科研人员正因为项目争取难、压力大才自嘲为“青稞”。青年科研人员的职称越高，其科研项目和基金竞争的压力越大。领导独立研究组的研究员、隶属某个研究组的研究员、领导独立研究组的副研究员、隶属某个研究组的副研究员以及助理研究员，他们认为科研项目和基金竞争压力最大的比例分别是：75%、60.13%、43.8%、40.71%、36.96%。
在科研或实验工作之外，青年科研人员花在“跑项目”上的时间最多。调查显示，66.7%的人把科研或实验之外的时间花在了争取项目（申报经费）上，仅有17.45%和1.97%的人选择参加学术会议和科普活动。
2、对于任何一名科研人员来说，从开始投身科研工作起，到做出科研成果，并最终影响所在研究领域乃至整个国家总体的科研情况，似乎都很难离开微观层面“自身的学历和工作经验”“自身的科研天赋和水平”，中观层面“同研究组中学生或研究人员的能力”“课题组的机遇和硬件条件”“所在研究机构内部的政策或制度”，以及宏观层面 “国内的大背景下科研政策或制度”等因素。