美国福利待遇怎样？

1. 美国福利待遇怎样？

美军的福利待遇——天下有警

2. 美国的福利好吗？

在发达国家里福利算差的，而且因为经济危机，政府一直在削减福利。
美国人讲求“美国梦”，只要经过努力不懈的奋斗便能获得更好的生活，亦即人们必须通过自己的勤奋、勇气、创意和决心迈向繁荣，而非依赖于特定的社会阶级和他人的援助。这和欧洲这些高福利国家不同，他们交税多，所以福利高，而美国税少，所以福利低。也因此欧洲养懒人，真正有本事的、勤快的、能吃苦的都去美国发展了，所以美国才会成为世界老大。看过好莱坞电影的人就知道，主人公在追求“美国梦”的时候，都睡在大桥底下，过着贫困潦倒的生活，但是经过努力奋斗，最终成为富翁，这就是“美国梦”。很多美国人瞧不起吃政府福利的人，觉得他们是寄生虫，电视节目主持人和美国官员在电视里骂这帮穷人是畜生，这在中国是不可想象的，可是这是在美国真正发生的。

3. 美国福利怎么样？

　生活在美国，不论生、老、病、死、意外、失业，都有一套完整而有效的保险制度来保障公民的权益。
　　　　美国政府每年花费大笔预算为工人提供就业和训练服务，并补助暂时失业的人，各州和0合作援助贫困的家庭，特别是那些有学龄儿童的家庭，并且为老人和病者开设各种机构，为精神上及身体上有缺憾的儿童开设特别学校。目前的福利措施大多源自1935年的社会安全法案及其以后的许多修正案，今天，这项法案已普遍适用于所有美国公民，正因为社会安全制度对美国公民的种种保护措施，社会安全号码（美国人每人都有一个）就成为最重要的身份证件之一。
　　　　年老退休保险
　　　　当年满65岁，正式从服务的公司退休时可以获得全额的国民保险年金，如果62岁就想退休时，可以获得八成的年金，如果被保人死亡其遗族可以获得给付，当然给付金的数目视情况而定。
　　　　医疗保险
　　　　接受社会安全制度之医疗保险者可以享受住院治疗90天以内不收费（但不包括医生的治疗费用）的福利。另外还有一项医疗保险措施系由联邦与州政府（亚利桑那州除外）共同为无力支付医疗费用的公民承担其医疗费用。
　　　　残疾保险
　　　　如果有一工人在一年或更长时间内无法工作时可以获得与年老退休者相同的年金，又如果该工人系因工作时受了伤害以致无法工作时，可以获得额外的员工伤残补助金，这项补助金的保险费用是由雇主负担，同时这项保险制度归州政府管理，不在联邦社会安全法案的范围内。
　　　　遗族保险
　　　　当工人死亡时，其遗族可以获得按月津贴，给付金额视该工人之收入、子女的人数依年龄而定。
　　　　失业救济
　　　　失业工人在找到新工作之前每周可以获得失业补助金，原则上不超过三十九个星期，这项补助措施是由州政府根据0的要求办理，补助金额因州而异，一般而言，每周不会超过一百元。
　　　　公共救济
　　　　社会安全法案允许0支援各州政府去照顾需要接受救济者，尤其是那些有学龄儿童的贫困家庭，同时也对无力负担医疗费用的穷人提供医疗救济。

4. 美国工资怎么发放

双周发薪方式（biweekly）
双周发薪方式是指企业每两周发一次工资，一般周五是发薪日，一年有26次发薪日（闰年27次）。这种方式一般可以满足绝大多数的州政府的要求，多数的美国企业和白领雇员属于这个范畴。


对于企业员工来说，每两周的固定日子收到薪水更让他们安心，并有计划的安排支出。


对于企业雇主来说，双周发薪比单周发薪更受青睐，因为这样每月处理工资单的时间更短，节约成本。


很多小企业雇佣第三方服务商来处理薪酬及税务，使用双周发薪期（biweekly）是最经济和便利的方式。

半个月发薪方式（Semimonthly）
半个月发薪方式是指企业每半个月发一次工资，一般在每月的15号和每月的最后一天。一年有24次发薪日。



对企业员工来说，虽说每次的薪水稍多于双周发薪期，但是每次发薪日子可能是每星期的不同日子，比较容易混淆。如果发薪日恰好是周末，员工可能会搞不清楚他们是在什么时候拿到工资的。这种发薪方式比较不常见，约有18.6%的企业采用这种发薪方式。



对企业来说，时间成本与双周发薪期类似，而且会计部门通常喜欢工资周期的末尾与月末重合，因为它与月末和年终的会计处理相一致。

单周发薪方式（weekly）
单周发薪方式是指企业在每周的同一天发工资，一般周五是发薪日。每年有52次发薪日。



这种发薪方式因为每周发工资而最受员工喜爱。但是因为企业成本等问题，一般采用这种发薪方式的企业是小企业，并且雇员以小时工或合同工为主。



对企业而言，因为每星期要处理薪酬及税务，这种发薪方式的成本最高，同时出错的可能性也会增加。

月发薪方式（monthly）
月发薪方式是指企业在每个月的同一天发工资，通常月底是发薪日，每年有12次发薪日。



这种发薪方式最不受员工青睐，因为每个月只有一次薪水对大多数美国人来说，管理资金和支付账单都有很大的挑战。甚至真的会有一些人在月中就有可能两手空空了。

另外，新员工刚入职时，最坏的情况他们可能需要一个多月的时间才能拿到首张支票。



每月一次的大笔的现金流支出对企业来说也是个问题，虽然这种工资支付方式的操作成本最低。



全美采用这种工资发放方式的企业最少，占比5.4%。【摘要】
美国工资怎么发放【提问】
双周发薪方式（biweekly）
双周发薪方式是指企业每两周发一次工资，一般周五是发薪日，一年有26次发薪日（闰年27次）。这种方式一般可以满足绝大多数的州政府的要求，多数的美国企业和白领雇员属于这个范畴。


对于企业员工来说，每两周的固定日子收到薪水更让他们安心，并有计划的安排支出。


对于企业雇主来说，双周发薪比单周发薪更受青睐，因为这样每月处理工资单的时间更短，节约成本。


很多小企业雇佣第三方服务商来处理薪酬及税务，使用双周发薪期（biweekly）是最经济和便利的方式。

半个月发薪方式（Semimonthly）
半个月发薪方式是指企业每半个月发一次工资，一般在每月的15号和每月的最后一天。一年有24次发薪日。



对企业员工来说，虽说每次的薪水稍多于双周发薪期，但是每次发薪日子可能是每星期的不同日子，比较容易混淆。如果发薪日恰好是周末，员工可能会搞不清楚他们是在什么时候拿到工资的。这种发薪方式比较不常见，约有18.6%的企业采用这种发薪方式。



对企业来说，时间成本与双周发薪期类似，而且会计部门通常喜欢工资周期的末尾与月末重合，因为它与月末和年终的会计处理相一致。

单周发薪方式（weekly）
单周发薪方式是指企业在每周的同一天发工资，一般周五是发薪日。每年有52次发薪日。



这种发薪方式因为每周发工资而最受员工喜爱。但是因为企业成本等问题，一般采用这种发薪方式的企业是小企业，并且雇员以小时工或合同工为主。



对企业而言，因为每星期要处理薪酬及税务，这种发薪方式的成本最高，同时出错的可能性也会增加。

月发薪方式（monthly）
月发薪方式是指企业在每个月的同一天发工资，通常月底是发薪日，每年有12次发薪日。



这种发薪方式最不受员工青睐，因为每个月只有一次薪水对大多数美国人来说，管理资金和支付账单都有很大的挑战。甚至真的会有一些人在月中就有可能两手空空了。

另外，新员工刚入职时，最坏的情况他们可能需要一个多月的时间才能拿到首张支票。



每月一次的大笔的现金流支出对企业来说也是个问题，虽然这种工资支付方式的操作成本最低。



全美采用这种工资发放方式的企业最少，占比5.4%。【回答】

5. 美国福利很好吗？

6. 美国人的工资是多少？

先美国的工资规定和我们国家是不一样的，他们的工资不是公司规定的，而是一些政府规定的。他们每个州的固定工资和小时薪水都不同。比方说他们平均工资最高的就是外科医生，年薪可以达到平均219770美元。精神医生可以达到21万美元年薪，护士平均年薪是10万美元。会计师，审计师67430美元。理财顾问94180美元。电脑程序员74690美元。电脑应用软件工程师90170美元。小学教师53150美元。初中教师53550美元。大学教师分别是70550美元，83320美元，3320美元，76990美元。消防员47270美元。警察55180美元。厨师44240美元。理发师两万7650美元。
其二、美国华人的平均工资。

美国华人的平均工资也要按照职业类型划分，比方说餐馆洗碗一个月工资2000多美元。餐馆厨师一个月薪资可以达到3000多美元，服务员工资在2500美元左右。护工这类职业工资平均在两千美元以上。如果在美国华人得到了护士执照，那么年薪可以大约70万人民币。按摩师一个月收入2500元到4000美元之间。装修师傅月收入3000美元之间。律师医生分别是50万美元到20万美元之间。火车司机有些收入比较低，年薪可在二到5万美元，如果拥有自己的车年收入可能达到8万美元。其中仓库工工资最少，仓库工的月薪1400美元。

7. 美国工人工资是多少？

每小时7.25美元。目前来看美国的普通工人月薪处于3000-6000美元之间,不过这些工人不需要每天加班,一个工作8个小时就到顶了,所以赚这收入还是可以过上不错生活的。2021年5月美国政府增加了50多万个工作岗位。失业率从前一个月的6.1%下降到5.8%，但这种增长仍然低于预期。截至2020年，美国人民的年薪中位数为41,950美元。

美国真实的打工工资最低是在2000元美金。美国最低工资是在2000元美金，像一些工薪阶层，比如士、服务员、收银员等职业，她们一二个月工资就在2000美元左右，换算成人民币就是1万2左右的月薪，而4000~5000美元是很多普通打工族的收入，如果是高级白领的话，一个月收入就在2~3万元美元。在美国，穷一点的州，收入大概在3000~5000美元，不过如果是在纽约这样的大都市工作，一年收入在10万美元以上也是很寻常的事，还有一些高收入行业，都是在20万美金以上。

8. 美国人的月工资是多少美元？

美国职业移民工资标准
职业
月收入
月补贴（美元）
非建筑类职业
包装工
3000美元/月
650补贴
洗碗工
3000美元/月
650补贴
屠宰技术工
3000美元/月
500补贴
缝纫工
3000美元/月
500补贴
住家护理
3500美元/月
600补贴
文字员
3500美元/月
600补贴
高尔夫服务员
3500美元/月
600补贴
高尔夫中层管理
3500美元/月
600补贴
技师
4000美元/月
500补贴
农业技术工
3000美元/月
600补贴
超市销售员
3000美元/月
600补贴
酒店服务员
3000美元/月
600补贴
店长
3500美元/月
650补贴
按摩师
3500美元/月
650补贴
经理助理
3500美元/月
650补贴
洗头工
3500美元/月
650补贴
西点师
3500美元/月
650补贴
传菜生
3200美元/月
650补贴
服务员
3200美元/月
650补贴
厨师助理
3200美元/月
650补贴
酒店接待员
3200美元/月
650补贴
墩子
3800美元/月
650补贴
会计师
4000美元/月
800补贴
汽车喷漆工
4000美元/月
700补贴
导游
4000美元/月
700补贴
汽车维修工
4000美元/月
700补贴
保姆
2500-5000美元/月
650补贴
厨师
4000美元/月
750补贴
服装设计师
5000美元/月
700补贴
经理
5000美元/月
750补贴
贸易进出口
4500美元/月
700补贴
煤矿工
4000美元/月
600补贴
美容美发美甲师
3600美元/月
650补贴
汽车销售员
4000美元/月+业绩提成
600补贴
中医师
4500美元/月
750补贴
钻井师
3000美元/月
750补贴
建筑技术类
木工
4500美元/月
700补贴
土建施工员
4500美元/月
700补贴
电工
4000美元/月
700补贴
金属焊接、切割工
4000美元/月
700补贴
防水工
4000美元/月
700补贴
工程管理人员
5000美元/月
750补贴
钢筋工
4000美元/月
700补贴
混凝土工
4000美元/月
700补贴
架子工
4000美元/月
700补贴
工程预算员
4000美元/月
700补贴
管道安装施工员
4000美元/月
700补贴
钳工
4000美元/月
700补贴
登高作业人员
4000美元/月
700补贴
抹灰工
4000美元/月
700补贴
油漆工
4000美元/月
700补贴
司机类
卡车司机
8000美元/月
650补贴
货车司机
8000美元/月
650补贴
旅游司机
8000美元/月
650补贴
挖掘机
8000美元/月
650补贴
装载机
8000美元/月
650补贴
起重机
8000美元/月
650补贴
吊车
8000美元/月
650补贴
  水产养殖类
水产养殖工技术 
3000美元/月 
650补贴
畜牧养殖类
马场工作人员
3200美元/月
600补贴
牛奶场工作人员
3000美元/月
600补贴
牧场工作人员
3000美元/月
600补贴
鸵鸟养殖场工作人员
3200美元/月
600补贴
畜牧业工作人员
3200美元/月
600补贴
种植业
菜园工作人员  
3000美元/月
600补贴
果园工作技术
3200美元/月
600补贴
葡萄园工作人员  
3200美元/月
600补贴







美国新模式
（5-8个月  4.8+2）
工种
薪资：美元/小时
补贴
厨师
10-15
650
厨师助理
10-15
650
管理人员
10-15
650
行政秘书助理
10-15
650
移民公司业务人员
10-15
650
贸易人员
10-15
650
农场工人
10-15
650
汽车销售员
10-15
650
洗车人员
10-15
650
移民公司推荐人员
10-15
650
行政助理人员
10-15
650