一月份安全工作总结

1. 一月份安全工作总结

 一月份安全工作总结5篇
                    　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此十分有必须要写一份总结哦。你想知道总结怎么写吗？下面是我为大家收集的一月份安全工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
    
    一月份安全工作总结1    　　在一月份，炎陵大队的安全防事故工作按照消防部队新时期全面建设的要求，认真贯彻预防为主、综合治理的方针，在全队范围内形成全体官兵人人、时时、处处、事事讲安全，自觉遵纪守法的局面，防止了因思想麻痹、官僚主义、工作失职、违反条令条例、规章制度、操作规程等造成人员伤亡和装备物资严重损失事故的发生，最大限度地减少一般事故，控制了严重事故，遏制了重大事故，保持部队的安全稳定，提高战斗力，更好地完成以防火、灭火为中心的各项任务。
   　　（一）提高了安全意识，认清了防事故工作的重要性 
  　　在今年的安全防事故工作上，为确保我大队在执勤，训练工作生活的安全，确定在人身上下功夫，加强安全教育，认真分析安全形势和安排了安全工作重点。在思想上重视起来，提高安全意识，在对待安全问题上，端正了官兵的态度，抓好安全措施，消除隐患。
   　　（二）安全工作组织严密，职责分工明确 
  　　为了认真抓好我队的安全防事故工作，由大队教导员王彪任组长，聂育林、姚文华为成员。
  　　大队成立安全防事故工作领导小组，其具体职责是：
  　　1、全面负责部队预防行政责任事故，抓好部队条令条例和各项规章制度的贯彻落实，切实保证上级指示和有关规定得到全面落实，防止发生各类事故。
  　　2、定期开展安全教育，提高全体官兵的安全意识，自觉做好安全防事故工作。
  　　3、及时分析本单位的安全防事故工作的现状，针对存在的问题制定整改措施。
  　　4、检查、监督本单位安全防串故工作的执行情况，根据形势、任务、特点和季节变化以及部队的思想动态，适时组织开展安全无事故竞赛活动。
  　　5、定期向支队汇报了工作，及时反馈部队的安全现状，提出建议。
  　　在预防车辆事故方面：
  　　1、建立了车辆派遣、车辆值班、车辆保养、车辆检查、干部骨干跟车等车辆管理使用制度，抓好落实。
  　　2、加强了对驾驶员队伍职业道德和安全行车教育，增强驾驶员的工作责任心和法纪观念，培养良好的驾驶作风，提高安全行车的自觉性。
  　　3、严格挑选、训练驾驶人员。参加驾驶培训人员从德才兼备和优秀战士中挑选，对于考核不合格没有领到《车辆驾驶证》的，不准驾驶车辆。
  　　4、驾驶员在开车时必须集中精力，不准吸烟、吃东西和闲谈；严格遵守交通规则，服从交通管理，禁止逆行、闯红灯；严禁超速行车、强行超车、酒后开车。
  　　5、实习驾驶员禁止单独行车，执行灭火救援任务时，禁止实习驾驶员开车。
  　　6、对外出执行任务的车辆严格组织，有干部跟车。
  　　7、经常进行车辆检查和维修保养，坚持每周车场日。出车前，认真检查车辆方向、制动、灯光等重要部位，严禁带故障出车；行车途中，随车观察车辆运行情况，发现问题及时排除；收车后，对车辆要及时保养维修，使之处于良好的技术状态。
  　　8、严格车辆派遣手续。出车时，必须持有单位统一印制的派车单。严禁私自开车和非驾驶员开车。
  　　存在不足：
  　　1、执行有关乘载规定不严，行车中有在执勤车驾驶室室内嘻笑打闹和向车外伸手探头，抛东西，车未停稳上下车，严禁怂恿驾驶员超速行驶。
  　　2、在往返火场途中，驾驶员没有严格根据季节、气候、道路、昼夜时间等情况，掌握车速、车距和超车时机；有个别战斗员有时没有在规定的位置上坐好，把牢安全扶手。
  　　3、有驾驶员带思想包袱出车、疲劳开车的少数现象。
  一月份安全工作总结2    　　自我矿开展安全质量标准化以来，把安全质量标准化工作视为企业的'形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，给与了高度的重视，煤矿上下形成了“搞一辈子煤矿，就要抓一辈子质量标准化”要安全先达标的理念不论在煤矿发展的那个阶段，一直要对质量标准化常抓不懈。抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，也是煤矿一切工作的基础，是提高企业核心竞争了的关键。我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗，干标准活”为目的，坚持以人为本，推行精细化管理，通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。明确责任，规范现场工作行为，从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理体制，现场管理人员做到目标明确，分工细致，指导到位，考核严细;操作责任清晰，工序到位，行为规范，炒作熟练，做到上标准岗干标准活，从设备稳装到物料码放，从设备维修到现场操作，通过人的规范操作，实现现场动态达标，深入实施安全质量标准化“就近管理”和班组全过程管理，注重情感、责任、素质三项管理规范员工进入工作面后的程序。检查存在隐患和不足：
  　　1、回采工作面中部底软支柱钻地15；
  　　2、工作面有两根支柱失效，超前有1根支柱初撑力不够；
  　　3、回风顺槽施工质量差；处理措施及结果：
  　　矿机领导亲自安排人员，现场指导工作，落实制度，存在的问题目前已正常。
  一月份安全工作总结3    　　一月份以来，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查工作方案》的安排，结合本月实际情况，加强管理，切实做好各项安全工作，现将具体工作总结如下：
   　　一、开展安全生产大检查 
  　　为有效预防和坚决遏制各类安全生产事故的发生，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查的工作方案》（吕运安字[20xx]2号）文件安排，分公司召开领导组会议，成立了安全生产大检查领导小组，结合实际情况制定了相应的工作方案，明确了大检查的重点内容和要求。
  　　1、严格落实安全生产责任制。大检查期间，分公司从业人员根据各自岗位职责，层层签订了年度安全生产目标责任书、认真贯彻落实上级有关安全生产工作的安排部署、完善了应急预案，
  　　2、营运驾驶员及车辆的排查。一月份，分公司逐个对营运驾驶员的准驾资格、范文写作驾驶年限、遵章守纪等进行了一次全面的资格排查，确保每一名驾驶员证件资格齐全有效，排查面达100%；一月份对所属驾驶员进行了两次教育培训，分别学习了公司安全管理制度和冰雪天气安全行车注意事项；因各方面原因大部分车辆处于停运状态，所以仅对七部车进行了车辆技术状况的排查，未发现隐患。
   　　二、年度安全生产工作安排 
  　　为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效预防和杜绝各类安全事故的发生，根据吕梁公司《二O一五年安全生产工作安排》（吕运安字[20xx]1号），坚持“安全第一、效益第二”的安全发展理念，按照“突出安全、落实安全、确保安全的工作要求，不断推动公司安全生产形势持续稳定好转。我分公司20xx年安全生产工作有以下安排：
  　　1、认真落实新《安全生产法》宣传教育，及时修订安全管理制度；
  　　2、强化安全主体责任，有效落实安全生产责任制；
  　　3、抓好班线客运、旅游客运安全管理工作；
  　　4、继续推进安全生产标准化建设，进一步夯实“双基”工作；
  　　5、抓好安管人员和驾驶人员管理，全面提升职业水平；
  　　6、“真心关爱”每一名驾驶员；
  　　7、加大安全投入，抓好卫星定位动态监控；
  　　8、完善机制，严格安全生产考核和责任追究。
  　　春运即将来临，我们将始终保持“警终长鸣”，扎实做好春运各项准备工作，以更加严格的管理，更加有力的措施，努力实现安全无事故、安全无隐患、安全无缝隙的健康目标。
  一月份安全工作总结4    　　十一月份以来，我校为进一步做好安全教育工作，我们以加强隐患排查整治为重点，明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为广大师生创造一个安全和谐的工作环境和学习生活环境。现就所做工作小结如下：
   　　一、提高认识，不断增强责任感和紧迫感 
  　　为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”的意识，在思想上建立起一道安全防护线，我校定期组织全体教师认真学习各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为学校第一要事来抓，列入议事日程，例会讲安全，班会讲安全、晨会讲安全，坚持做到时时讲、天天讲，真正做到了“警钟长鸣”。学校安全工作领导小组、学校负责人、班主任明确各自的职责，层层落实，做到职责明确，责任到人。
   　　二、进一步完善校园合格警务室的创建工作。 
  　　为确保创建合格校园警务室工作有序高效地开展，学校成立了以樊茂升校长为组长，徐德强、张其善副校长为副组长，各处室主任为成员的创建活动领导小组，以最强有力的态势来推进我校创建工作。校安全办具体落实，重点抓好条线安全工作。创建小组各成员之间密切配合、互相协作，强化责任意识，以制度来促进工作的开展，以责任来强化忧患意识。
  　　加强学校警务室内务规范。要求警务室内日常保持清洁卫生，物品摆放有序合理。同时增加设置方便师生家长办事的座椅、饮水、书写工具等便民措施；做好台账的日常记录：外来人员进校登记簿、学校日常安全巡查记录、夜间巡查记录、师生出校登记簿、调解纠纷登记簿、意外事故登记簿、涉校治安刑事案件登记表、学校周边不安定因素及矛盾纠纷排查登记表等，并做好台帐的保密工作。以日常安全巡查为重点，围绕“防范、管理、打击、服务”职能，详细记录工作情况，力求做到详细、具体、全面、规范。提高学校警务人员工作规范，做到举止端庄，文明礼貌，注重形象，切实履行安全保卫职责。
   　　三、加强校园安全隐患排查 
  　　我校不间断的进行校园安全隐患排查，及时排除学校存在的不安全因素，以防止各种安全事故的发生。由于我校房屋改造还在进行，校园建筑工地仍然存在安全隐患，对此我们继续加强安全教育。设置好隔离带，把教学区与建筑工地隔开，避免学生课间工地玩耍，在工地入口放置警示牌，提醒学生不要随意到建筑工地去，让学生远离工地，防止高空坠物或工地触电等危险事件的发生。
  　　在排查中还发现中心小学新建教室推拉窗宽大，为防止偷盗事件发生，也防止学生翻越推拉窗，发生危险事件，学校即投资近5万元，给每间教室窗户安装防盗网，从源头上消除安全隐患，保证学校财产及学生的安全。
  　　学校的安全工作任重而道远，我们丝毫不放松，为学生创造健康成长的良好条件和环境，是我们不容辞的责任。今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。
  一月份安全工作总结5    　　为进一步普及消防安全文化知识，提高全院学生的消防安全意识和防火素质，掌握防火、灭火基础知识，营造学生关注消防工作的浓厚氛围，激励学生学消防、讲消防，使消防工作迈上新的台阶。我们11生科团支部开展消防安全1+1系列活动。
  　　在此次的活动中，我们班的同学可谓是情绪高涨.首先我们主持人先用多媒体设备来让同学们看有关消防安全的一些资料，介绍了一些因防范不周而导致的火灾，并讲解自己的一些看法。顿时全场都一片哑然，都在认真听着感言。
  　　在活动的第一环节，知消防竞赛是以问答的形式为主线的。这就要求同学们对消防要有一定的了解和深入的认识。同时此次的计分是以党章小组为单位，这更体现了我们大学生团队合作精神。大家的答题可谓沉着冷静，一丝不苟，讨论更是激烈而又不失谨慎，最后得出的答案更是大家智慧的结晶。然而在一轮的比赛过后还是出现了比分的差距，毕竟题目的难度也是参差不齐，但是决胜之心让比赛变得更加激烈。
  　　一般而言，发生火灾绝大多数都与人为因素有直接或间接的关系。
  　　在生活过程中，一点一滴日积月累形成的。因此，在我们生活过程中，应严格遵守用电用火安全，防止发生火险。另外，火灾的发生，事实对人类造成的危害较大。
  　　就学校而言，虽然不经常有火灾发生，一旦发生事故，易造成重大人员伤亡。因此让每位学生懂得如何灭火、如何自救是势在必行的。
  　　所以在第二环节我们进行了紧张又刺激的情景剧，让同学们对其情景剧中的错误指出并进行改正。最后看哪一组得分最多就获胜。
  　　通过本次活动对一些消防安全知识的宣传，可以增强同学们的安全意识，使大家对我们生活中容易发生安全隐患的地方变得更有警惕性了，自觉对宿舍一些电器和电线的老化程度进行排查，安全用火用电，注意一些生活中细节。同时也让大家更好地了解了，万一我们身边发生险情的话，果断采取哪些正确的逃生方法，使损失尽可能的降到最低。生活中的一些事故用情景剧的方式体现出来，能够更好地贴近生活，也更容易被同学们所接受，从而达到了宣传教育的效果，使大家的自身防范意识得到了增强，同时这也对和谐校园的建设贡献出我们的一份微薄之力。
  　　在对自己团队得分情况进行考量之后，我们的同学选择了适合自己小组的的最佳战术，为最终的胜利而战。终于在一番激烈的回答之后我们的冠军团队产生了，他们也获得相应的奖励，但是精神的喜悦远远超过了物质的奖励。
  　　在这次的团日活动中，我们也有做得不足的地方，比如在比赛的过程是以淘汰制的形式进行的，在这过程中就有可能会让一被淘汰的同学受到冷落，但在比赛时，我们的同学虽然被淘汰了，但是他们有的人还是选择了替其他的同学加油，这也让我们的这次团日活动更加完整。这些细节方面的东西，我们一定会更加注意，相信我们下次的团日活动一定会举办的更好更精彩。
  ;

2. 一月份安全工作总结

 一月份安全工作总结(5篇)
                    　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们来为自己写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是我为大家收集的一月份安全工作总结，欢迎阅读与收藏。
    
    一月份安全工作总结1    　　一月份以来，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查工作方案》的安排，结合本月实际情况，加强管理，切实做好各项安全工作，现将具体工作总结如下：
   　　一、开展安全生产大检查 
  　　为有效预防和坚决遏制各类安全生产事故的发生，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查的工作方案》（吕运安字[20xx]2号）文件安排，分公司召开领导组会议，成立了安全生产大检查领导小组，结合实际情况制定了相应的工作方案，明确了大检查的重点内容和要求。
  　　1、严格落实安全生产责任制。大检查期间，分公司从业人员根据各自岗位职责，层层签订了年度安全生产目标责任书、认真贯彻落实上级有关安全生产工作的安排部署、完善了应急预案，
  　　2、营运驾驶员及车辆的排查。一月份，分公司逐个对营运驾驶员的准驾资格、范文写作驾驶年限、遵章守纪等进行了一次全面的资格排查，确保每一名驾驶员证件资格齐全有效，排查面达100%；一月份对所属驾驶员进行了两次教育培训，分别学习了公司安全管理制度和冰雪天气安全行车注意事项；因各方面原因大部分车辆处于停运状态，所以仅对七部车进行了车辆技术状况的排查，未发现隐患。
   　　二、年度安全生产工作安排 
  　　为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效预防和杜绝各类安全事故的发生，根据吕梁公司《二O一五年安全生产工作安排》（吕运安字[20xx]1号），坚持“安全第一、效益第二”的安全发展理念，按照“突出安全、落实安全、确保安全的工作要求，不断推动公司安全生产形势持续稳定好转。我分公司20xx年安全生产工作有以下安排：
  　　1、认真落实新《安全生产法》宣传教育，及时修订安全管理制度；
  　　2、强化安全主体责任，有效落实安全生产责任制；
  　　3、抓好班线客运、旅游客运安全管理工作；
  　　4、继续推进安全生产标准化建设，进一步夯实“双基”工作；
  　　5、抓好安管人员和驾驶人员管理，全面提升职业水平；
  　　6、“真心关爱”每一名驾驶员；
  　　7、加大安全投入，抓好卫星定位动态监控；
  　　8、完善机制，严格安全生产考核和责任追究。
  　　春运即将来临，我们将始终保持“警终长鸣”，扎实做好春运各项准备工作，以更加严格的管理，更加有力的措施，努力实现安全无事故、安全无隐患、安全无缝隙的健康目标。
  一月份安全工作总结2    　　十一月份以来，我校为进一步做好安全教育工作，我们以加强隐患排查整治为重点，明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为广大师生创造一个安全和谐的工作环境和学习生活环境。现就所做工作小结如下：
   　　一、提高认识，不断增强责任感和紧迫感 
  　　为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”的意识，在思想上建立起一道安全防护线，我校定期组织全体教师认真学习各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为学校第一要事来抓，列入议事日程，例会讲安全，班会讲安全、晨会讲安全，坚持做到时时讲、天天讲，真正做到了“警钟长鸣”。学校安全工作领导小组、学校负责人、班主任明确各自的职责，层层落实，做到职责明确，责任到人。
   　　二、进一步完善校园合格警务室的创建工作。 
  　　为确保创建合格校园警务室工作有序高效地开展，学校成立了以樊茂升校长为组长，徐德强、张其善副校长为副组长，各处室主任为成员的创建活动领导小组，以最强有力的态势来推进我校创建工作。校安全办具体落实，重点抓好条线安全工作。创建小组各成员之间密切配合、互相协作，强化责任意识，以制度来促进工作的开展，以责任来强化忧患意识。
  　　加强学校警务室内务规范。要求警务室内日常保持清洁卫生，物品摆放有序合理。同时增加设置方便师生家长办事的座椅、饮水、书写工具等便民措施；做好台账的日常记录：外来人员进校登记簿、学校日常安全巡查记录、夜间巡查记录、师生出校登记簿、调解纠纷登记簿、意外事故登记簿、涉校治安刑事案件登记表、学校周边不安定因素及矛盾纠纷排查登记表等，并做好台帐的保密工作。以日常安全巡查为重点，围绕“防范、管理、打击、服务”职能，详细记录工作情况，力求做到详细、具体、全面、规范。提高学校警务人员工作规范，做到举止端庄，文明礼貌，注重形象，切实履行安全保卫职责。
   　　三、加强校园安全隐患排查 
  　　我校不间断的进行校园安全隐患排查，及时排除学校存在的不安全因素，以防止各种安全事故的发生。由于我校房屋改造还在进行，校园建筑工地仍然存在安全隐患，对此我们继续加强安全教育。设置好隔离带，把教学区与建筑工地隔开，避免学生课间工地玩耍，在工地入口放置警示牌，提醒学生不要随意到建筑工地去，让学生远离工地，防止高空坠物或工地触电等危险事件的发生。
  　　在排查中还发现中心小学新建教室推拉窗宽大，为防止偷盗事件发生，也防止学生翻越推拉窗，发生危险事件，学校即投资近5万元，给每间教室窗户安装防盗网，从源头上消除安全隐患，保证学校财产及学生的安全。
  　　学校的安全工作任重而道远，我们丝毫不放松，为学生创造健康成长的良好条件和环境，是我们不容辞的责任。今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。
  一月份安全工作总结3    　　为进一步普及消防安全文化知识，提高全院学生的消防安全意识和防火素质，掌握防火、灭火基础知识，营造学生关注消防工作的浓厚氛围，激励学生学消防、讲消防，使消防工作迈上新的台阶。我们11生科团支部开展消防安全1+1系列活动。
  　　在此次的活动中，我们班的同学可谓是情绪高涨.首先我们主持人先用多媒体设备来让同学们看有关消防安全的一些资料，介绍了一些因防范不周而导致的火灾，并讲解自己的一些看法。顿时全场都一片哑然，都在认真听着感言。
  　　在活动的第一环节，知消防竞赛是以问答的形式为主线的。这就要求同学们对消防要有一定的了解和深入的认识。同时此次的计分是以党章小组为单位，这更体现了我们大学生团队合作精神。大家的答题可谓沉着冷静，一丝不苟，讨论更是激烈而又不失谨慎，最后得出的答案更是大家智慧的结晶。然而在一轮的比赛过后还是出现了比分的差距，毕竟题目的难度也是参差不齐，但是决胜之心让比赛变得更加激烈。
  　　一般而言，发生火灾绝大多数都与人为因素有直接或间接的关系。
  　　在生活过程中，一点一滴日积月累形成的。因此，在我们生活过程中，应严格遵守用电用火安全，防止发生火险。另外，火灾的发生，事实对人类造成的危害较大。
  　　就学校而言，虽然不经常有火灾发生，一旦发生事故，易造成重大人员伤亡。因此让每位学生懂得如何灭火、如何自救是势在必行的。
  　　所以在第二环节我们进行了紧张又刺激的情景剧，让同学们对其情景剧中的错误指出并进行改正。最后看哪一组得分最多就获胜。
  　　通过本次活动对一些消防安全知识的宣传，可以增强同学们的安全意识，使大家对我们生活中容易发生安全隐患的地方变得更有警惕性了，自觉对宿舍一些电器和电线的老化程度进行排查，安全用火用电，注意一些生活中细节。同时也让大家更好地了解了，万一我们身边发生险情的话，果断采取哪些正确的逃生方法，使损失尽可能的降到最低。生活中的一些事故用情景剧的方式体现出来，能够更好地贴近生活，也更容易被同学们所接受，从而达到了宣传教育的效果，使大家的自身防范意识得到了增强，同时这也对和谐校园的建设贡献出我们的一份微薄之力。
  　　在对自己团队得分情况进行考量之后，我们的同学选择了适合自己小组的的最佳战术，为最终的胜利而战。终于在一番激烈的回答之后我们的冠军团队产生了，他们也获得相应的奖励，但是精神的喜悦远远超过了物质的奖励。
  　　在这次的团日活动中，我们也有做得不足的地方，比如在比赛的过程是以淘汰制的形式进行的，在这过程中就有可能会让一被淘汰的同学受到冷落，但在比赛时，我们的同学虽然被淘汰了，但是他们有的人还是选择了替其他的同学加油，这也让我们的这次团日活动更加完整。这些细节方面的东西，我们一定会更加注意，相信我们下次的团日活动一定会举办的更好更精彩。
  一月份安全工作总结4    　　自我矿开展安全质量标准化以来，把安全质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，给与了高度的重视，煤矿上下形成了“搞一辈子煤矿，就要抓一辈子质量标准化”要安全先达标的理念不论在煤矿发展的那个阶段，一直要对质量标准化常抓不懈。抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，也是煤矿一切工作的基础，是提高企业核心竞争了的关键。我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗，干标准活”为目的，坚持以人为本，推行精细化管理，通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。明确责任，规范现场工作行为，从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理体制，现场管理人员做到目标明确，分工细致，指导到位，考核严细;操作责任清晰，工序到位，行为规范，炒作熟练，做到上标准岗干标准活，从设备稳装到物料码放，从设备维修到现场操作，通过人的`规范操作，实现现场动态达标，深入实施安全质量标准化“就近管理”和班组全过程管理，注重情感、责任、素质三项管理规范员工进入工作面后的程序。检查存在隐患和不足：
  　　1、回采工作面中部底软支柱钻地15；
  　　2、工作面有两根支柱失效，超前有1根支柱初撑力不够；
  　　3、回风顺槽施工质量差；处理措施及结果：
  　　矿机领导亲自安排人员，现场指导工作，落实制度，存在的问题目前已正常。
  一月份安全工作总结5    　　在一月份，炎陵大队的安全防事故工作按照消防部队新时期全面建设的要求，认真贯彻预防为主、综合治理的方针，在全队范围内形成全体官兵人人、时时、处处、事事讲安全，自觉遵纪守法的局面，防止了因思想麻痹、官僚主义、工作失职、违反条令条例、规章制度、操作规程等造成人员伤亡和装备物资严重损失事故的发生，最大限度地减少一般事故，控制了严重事故，遏制了重大事故，保持部队的安全稳定，提高战斗力，更好地完成以防火、灭火为中心的各项任务。
   　　（一）提高了安全意识，认清了防事故工作的重要性 
  　　在今年的安全防事故工作上，为确保我大队在执勤，训练工作生活的安全，确定在人身上下功夫，加强安全教育，认真分析安全形势和安排了安全工作重点。在思想上重视起来，提高安全意识，在对待安全问题上，端正了官兵的态度，抓好安全措施，消除隐患。
   　　（二）安全工作组织严密，职责分工明确 
  　　为了认真抓好我队的安全防事故工作，由大队教导员王彪任组长，聂育林、姚文华为成员。
  　　大队成立安全防事故工作领导小组，其具体职责是：
  　　1、全面负责部队预防行政责任事故，抓好部队条令条例和各项规章制度的贯彻落实，切实保证上级指示和有关规定得到全面落实，防止发生各类事故。
  　　2、定期开展安全教育，提高全体官兵的安全意识，自觉做好安全防事故工作。
  　　3、及时分析本单位的安全防事故工作的现状，针对存在的问题制定整改措施。
  　　4、检查、监督本单位安全防串故工作的执行情况，根据形势、任务、特点和季节变化以及部队的思想动态，适时组织开展安全无事故竞赛活动。
  　　5、定期向支队汇报了工作，及时反馈部队的安全现状，提出建议。
  　　在预防车辆事故方面：
  　　1、建立了车辆派遣、车辆值班、车辆保养、车辆检查、干部骨干跟车等车辆管理使用制度，抓好落实。
  　　2、加强了对驾驶员队伍职业道德和安全行车教育，增强驾驶员的工作责任心和法纪观念，培养良好的驾驶作风，提高安全行车的自觉性。
  　　3、严格挑选、训练驾驶人员。参加驾驶培训人员从德才兼备和优秀战士中挑选，对于考核不合格没有领到《车辆驾驶证》的，不准驾驶车辆。
  　　4、驾驶员在开车时必须集中精力，不准吸烟、吃东西和闲谈；严格遵守交通规则，服从交通管理，禁止逆行、闯红灯；严禁超速行车、强行超车、酒后开车。
  　　5、实习驾驶员禁止单独行车，执行灭火救援任务时，禁止实习驾驶员开车。
  　　6、对外出执行任务的车辆严格组织，有干部跟车。
  　　7、经常进行车辆检查和维修保养，坚持每周车场日。出车前，认真检查车辆方向、制动、灯光等重要部位，严禁带故障出车；行车途中，随车观察车辆运行情况，发现问题及时排除；收车后，对车辆要及时保养维修，使之处于良好的技术状态。
  　　8、严格车辆派遣手续。出车时，必须持有单位统一印制的派车单。严禁私自开车和非驾驶员开车。
  　　存在不足：
  　　1、执行有关乘载规定不严，行车中有在执勤车驾驶室室内嘻笑打闹和向车外伸手探头，抛东西，车未停稳上下车，严禁怂恿驾驶员超速行驶。
  　　2、在往返火场途中，驾驶员没有严格根据季节、气候、道路、昼夜时间等情况，掌握车速、车距和超车时机；有个别战斗员有时没有在规定的位置上坐好，把牢安全扶手。
  　　3、有驾驶员带思想包袱出车、疲劳开车的少数现象。
  ;

3. 安全生产工作每月总结

强调安全与管理的重要性。

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识
2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 　　
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：　
1、标题 　　
2、正文 　 　
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　
3、落款 　　
署名与日期。

4. 安全生产月总结

依据XX公司《2012年“安全生产月”活动方案》（海油渤[2012]82号）精神，为进一步弘扬安全文化，促进XX城地区安全生产、社区和谐形势持续稳定。我单位认真组织开展安全生产月活动，现将本次活动总结如下：
一、	领导高度重视，组织措施到位
加强组织领导，确保各项活动有效落实，领导亲自主抓、各部门及各所属单位通力配合，制定下发《公司2012年“安全生产月”实施方案的通知》，有组织、有领导、有计划的扎实开展各项活动。
二、“安全宣传周”开展形式多样、全方位宣传教育
一是在6月1日前新制作及购置一批宣传横幅、安全画报、安全板报、安全手册在公司大楼、各基层单位运行服务场所、社区商业网点进行粘贴及悬挂，烘托安全月气氛；二是充分利用两社区宣传橱窗大张旗鼓开展夏季养生、社区文化、避险常识宣传，提升社区居民健康文化意识；三是公司健康安全环保部、社区办公室、综合办公室牵头，在6月10日组织各所属单位在XXXX开展“安全生产咨询日”活动，营造稳定和谐舆论氛围；四是物业服务中心、社区居委会充分发挥街道、社区在安全工作中的作用，深入社区，结合居民需求、采用音像设备、宣传人员面对面对社区居民进行广泛宣传，深化安全文明建设。
 “宣传活动周”期间，共计粘贴安全生产标语50条、安全画报24套140幅、禁烟、安全通道、区域隔离警示标示牌20块、悬挂安全横幅10条、展出宣传板报19块、发放宣传资料700份，安全系列手册407本，更新社区宣传橱窗2期、发动宣传人员50余人次。有力激发了社区居民安全文化参与热情，为下半年的安全工作打下了良好而坚实的基础。
三、“安全文化周”加大培训力度，落实责任意识
1）进一步强化“一把手”领导作用，公司领导XXX经理结合公司年度重点工作和“安全月”活动目标，专题讲座，为各机关部门，所属基层单位管理干部上了一堂生动的《社区安全管理》安全课，指明了年度安全工作的重点和方向，进一步夯实了公司安全管理基础。
2）公司安全部门安全月期间认真组织开展“交通安全”、“应急管理”、“五想五不干行为安全观察”三次培训，各基层单位组织员工观看“2011年滨海新区生产安全事故动画警示片”，并通过组织学习《中央企业安全生产禁令》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件精神，强化了员工队伍安全责任及自我防范保护意识；
3）全员开展“全国安康杯2012年班组建设安全卫生知识答卷”、“安全生产普法知识竞赛答题”活动，将安全健康知识宣传工作落到实处，提高员工安全法律意识和安全生产防范意识；
“安全文化周”期间共计组织各项安全培训七次，发放安全知识答卷3次488份，培训员工645人次，促进安全工作的有效落实。
四、“应急演练周”苦练基本功、防患于未然
依据XXX公司及夏季防汛相关要求，我单位在吸取去年汛期经验的同时，对《XXX地区防汛防内涝实施方案》在次进行补充与完善，并在“应急演练周” 对方案的符合性和可操作性进行实操验证；
XX维修、社区XX服务中心、XX服务中心、社区XX会四个基层单位，也紧密围绕工作性质及实际需要，分别组织实施“防触电”、“市场人员密集场所疏散”、“消防”等四次实操演练。
整个安全月期间，我单位共计组织实操演练5次，参与演练员工  人次，演练成果显现应急指挥中心指挥得力、各所属单位配合密切，员工大局责任意识强，反应快速的特点。全面提升了公司应急响应能力及完善完善公司预警、预防机制。
五、以安全月为契机，全面排查，彻底消除隐患
1.为提高QHSE体系管理工作，结合XXX2011年HSE高级审核结论，对上半年HSE体系运行情况进行自查自评，针对检查中存在的8项不足之处予以整改，并加强监管力度，促进HSE工作水平的提升。
2.为确保各生产运行场所，社区商业网点、人员密集场所安全平稳和社区综合环境和谐，安全月期间在各所属基层自查自改的同时，公司成立由健康安全环保部、社区办公室、综合办公室、各基层安全部门组成的联合检查组，对所属各变配电站、水泵房、维修作业场所、出租房、市场、饭店、社区环境、防汛沟渠进行全面隐患大排查，共计发现各类隐患及不符合13项，已督促责任单位	全部及时进行了整改，落实完成率100%。
3.安全月期间各班组结合“班组建设6S管理要求”，认真开展 “查找不安全隐患、纠正不安全行为，提一条安全合理化建议”等活动，活动期间共查找整改不安全隐患 项，开展行为安全观察次，提交合理化建议条，真正做到安全管理人人参与，切实加强现场管理。
    总体来看此次安全月活动，形式多样，效果显著，进一步推动了公司各项安全措施的落实，提高了员工群众对安全工作重要性的认识，为公司安全生产形式的持续稳定起到了积极的作用。

5. 月份安全总结怎么写

一、加强领导，提高认识，强化管理。首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。三、补充完善各项规章制度，防患于未然。各单位在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见及时整改，并投入5万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。
具体的范文模板链接：https://pan.baidu.com/s/1EgtBT5tcziJfxJ3gKDLIpQ
?pwd=he5i 提取码: he5i    

6. 每月安全总结

安全与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 　　
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：　
1、标题 　　
2、正文 　 　
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　
结尾：分析问题，明确方向。 　 　
3、落款 　　
署名与日期。

7. 年度安全工作总结

 　　时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。那么要如何写呢？以下是我为大家收集的年度安全工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
   　　年度安全工作总结1   　　20XX年是公司实现“十二五”规划的开局之年，是“强化安全基础年”，是“打基础，抓攻坚，促发展”之年，公司工会严格依照年度安全工作目标，制定工会安全工作要点，在群众监督、安全协管、班组管理、井口慰问等工作上亮点突出，成效卓著，与各生产经营部门密切配合，多措并举，推动华晋焦煤公司全年安全经营管理工作有效顺利开展。
   　　 一、开展经常性的井口慰问，维护职工安全生产 
   　　1、春节期间，公司工会与党政办、安监局、宣传部一同开展“大拜年”活动，看望慰问春节期间坚守在生产一线的广大干部职工，拜大年、送祝福，使每个人时刻担当起安全生产的职责。
   　　2、春节期间，公司工会女工部协同沙曲矿工会组织开展了井口“送祝福、聚人心、保安全、送温暖”活动，送去了苹果、糖、鸡蛋等食品，祝福矿工们新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圆圆满满”，为矿井全年的安全生产把好关，起好头。
   　　3、“六月安全月”期间，组织开展了“送温暖、保安全、献爱心”活动，活动现场表演了形式多样的文艺节目并穿插有安全有奖知识答题，女工协管员现场给沙曲矿井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人送上消暑食品。
   　　4、10月16日，在山西焦煤集团公司成立十周年之际，公司工会组织各基层工会开展了“井口、一线送温暖”活动，职工家属们为上、下井的一线矿工们送上新鲜的水果、甜点、牛奶，并叮嘱他们注意安全，每一名职工切身感受到华晋大家庭的温暖，并深刻认识到到安全责任重于天，安全生产保发展的重要性。
   　　 二、推进群众监督网络建设，保证安全责任落实到人 
   　　1、根据上级单位和公司“警示三月行”活动安排，公司工会制定下发了《关于开展“安全为谁”讨论活动、群监网建设安排的通知》（华晋焦煤工发[20XX]4号），以进一步提高职工安全意识，增强职工安全责任感，落实“三抓一促”（ 抓基层、抓基础、抓现场、促安全）。建立健全群监员管理制度，在各矿完善安全隐患排查与分析、信息反馈等制度，确保群监网运行畅通。
   　　2、三月份，公司工会在各生产矿井共选派10名群众监督员参加山西省总工会劳动保护部举办的“特聘煤矿安全群众监督员岗前培训班”，促进华晋焦煤公司群监员整体业务素质和专业知识的提高，从而进一步加强群众监督在矿井安全生产中的监管作用。
   　　 三、发挥女职工协管作用，推进安全协管有效开展 
   　　1、3月7日，由工会女工部组织并隆重召开了华晋焦煤公司20XX年“三·八”先进女职工表彰会。大会表彰了20XX年度先进女职工、安全文明家庭、优秀安全协管员和巾帼岗位标兵，对她们在公司安全生产中所做出的突出贡献给予了充分肯定并提出新的要求，展示出华晋女职工良好的精神风貌。
   　　2、“六月安全月”期间，公司工会分别于6月17日、20日在沙曲矿井口、沙曲选煤厂组织开展女职工“送温暖、保安全、献爱心”活动，现场给井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人送去消暑食品。女职工用爱心筑牢安全生产第二道防线，为安全生产营造了良好氛围。
   　　3、八月份，公司工会参加省总女职工委员会召开的女职工工作联系点工作会议。学习交流各联系点开展工会女职工工作经验，就如何围绕企业安全生产大局充分发挥工会女职工组织作用开展研讨。
   　　 四、落实班组管理机制体制，规范矿井班组长准入制度 
   　　1、四月份，为加强公司安全生产管理，加强班组长队伍建设，公司工会起草下发了《关于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发[20XX]120号），对班组长基本要求、任职条件、选聘解聘、检查考核等内容做出了规定，使班组长选聘、任用、培养工作有章可循，使华晋公司班组管理工作有序开展进一步规范和完善了华晋公司班组长准入制度和安全管理责任制度。
   　　2、组织购买了“班组职工安全知识”等有关书籍，发放给各有关部门、各基层工会，由各单位集中讨论学习，探讨如何在严峻的安全形势下加强矿井班组建设。
   　　 五、组织安全理论学习，以安全理论引导安全行为 
   　　1、进一步推动“手指口述”工作法。积极配合有关部门推广《山西焦煤煤炭主体专业工种“手指口述”操作标准》，
   　　实现“手指口述”操作的规范化、制度化和长效化，不定时深入现场检查，分别在矿、厂举办了一次“手指口述”工作法模拟演练大赛，使安全生产标准化建设顺利开展。
   　　2、根据公司“六月安全月”活动和上级部门安排，公司工会组织开展“安康杯”职工职业安全卫生知识试卷答题活动，共征订试题3900份，公司答题覆盖率100%，使广大职工以考促学，深入学习了有关安全生产方针、政策、法律法规。
   　　3、七月份，根据山西焦煤函[2011]124号《关于开展“煤矿安全知识竞赛活动”的通知》精神，公司工会认真完成任务，协同安监局、职教中心等部门，筹备开展了华晋焦煤公司“煤矿安全知识竞赛”，比赛选拔出三名优秀选手，参加山西焦煤集团的知识竞赛活动。
   　　 六、承诺员工“十件实事”，为安全生产保驾护航 
   　　1、根据山西焦煤集团的安排，年初提出为职工办好“十件实事”的承诺。华晋公司根据文件精神对本单位工作进行了任务分解，形成了华晋公司对职工“十件实事”承诺，其中包括工资共决机制和保障机制、保障性安居工程建设、矿区环境综合治理、员工劳动保护、职工体检及疗休养等。职工的各项劳动经济权益得到了维护，为公司安全生产夯实了保障基础。
   　　2、十月份，公司工会起草下发了《关于组织职工代表巡视检查的通知》（华晋焦煤函[20XX]180号），要求各二级单位在督促、自检的基础上，做好向职工群众承诺的“十件实事”、公司集体合同、职工劳动安全、劳动保护、民主管理、民生工程等方面工作的完成和落实。
   　　 公司工会20XX年安全工作计划 
   　　为全面推进华晋公司20XX年安全工作平稳发展，进一步把公司“争树增提”活动和“彻查、彻整”大行动落到实处，公司工会进一步对安全工作要点细化落实，通过制作各类安全标语，烘托安全生产氛围；通过安全文艺演出，进行安全情感教育；通过开展安全教育，使广大职工不断提高安全生产和自我保安意识。通过多层次、多内容的活动方式，夯实安全基础，促进安全生产。
   　　1、落实《特聘群众安全监督员管理办法》，制定下发华晋焦煤公司群众安全监督员工作条例》，不断健全完善工会劳动保护监督检查二级网络体系，落实群众安全责任制度。
   　　2、对安全生产四个按钮之一的“班组长准入”工作进行监督落实，推进《关于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发[20XX]120号）的贯彻执行。
   　　3、组织公司职工代表定期巡回检查，对矿、厂、各二级单位存在问题进行摸底，通过对各生产单位的生产环境、劳动器械、安全防护、管理制度、用工强度等方面调查研究，形成总结性意见建议，督促各单位进行整改，以保障职工安全生产等各项利益落实到位。
   　　年度安全工作总结2   　　 一、立足防范，变堵为疏。 
   　　本学期来，我室一直坚持教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。的方针，做足做好防文章，在此基础上变堵为疏。学校在教育学生养成良好的`生活习惯，提高安全防范意识的基础上每一个季度都组织学校各部门对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。
   　　 二、领导重视，措施有力 
   　　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长高昌森直接抓，成立了以王烈火、周飞、汪同信等人的安全领导小组，分管副校长王爱成任安全办公室主任，统一领导学校安全工作，具体负责制定学校安全工作的各个制度，明确各部门的具体职责和责任，确保学校安全工作有序开展。领导小组成立以来，在甲流感、防震、、防火和处理麻疹等突发事件中起到了良好的组织作用，使事件得到了及时、妥善的处理。各部门负责人、班主任具体分工负责组织实施。
   　　 三、制度保证，措施到位 
   　　1、广泛宣传，加强教育，提高安全意识。
   　　学校安全办公室从成立以来利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班团活动、知识讲座、知识竞赛等活动，并以此为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。在本学期中。针对甲流感、、防震防火和防麻疹工作中，在安全办公室的统一布署下，及时有效的宣传教育，加强宣传学习，增强教师的安全执教意识，印发了《学生伤害事故处理办法》相关章节给老师们学习和给家长宣讲，强化了安全意识。请门来校队学生进行了使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒、交通安全、《治安管理处罚法》等安全知识和技能教育的讲解。使全体师生面对困难时能够妥善，科学，合理的处理，避免了不必要的损失。提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
   　　2、认真做好安全教育周工作。
   　　学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故的安全隐患开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
   　　3、不断完善学校安全管理工作规章制度。
   　　建立学校安全管理工作的各项规章制度，并根据安全管理工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、初中部班主任晨检、晚检、请销假、（病假学生）跟踪家访、查夜、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁学生私自到校外就餐，严禁学生无假外出，对涉及学校安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
   　　4、签订责任书。
   　　学校与各科室负责人、班主任、科任教师、实验室、体育老师、理化生实验室负责人、微机室负责人层层签订责任书，明确各自的职责。还与伙食团签订了安全协议，同时学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。
   　　5、建立学校安全意外事故处置预案制度。继续沿用了过去学校制定的各种预案制度。
   　　 四、存在的主要问题和下步的打算 
   　　1、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
   　　2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
   　　 五、加强检查，及时整改 
   　　开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，学校对校舍、消防设备进行全面的检查。同时，对学校食堂、饮水卫生进行检查，并做好记载。学校还经常对电线和学生宿舍进行防火安全检查，对消防池边的安全隐患进行了解决。
   　　今后，我们将进一步重视安全管理工作，及时解决安全管理工作中发现的新问题，不断提高我校安全管理工作水平。我校在教体局的领导下，通过全体师生的努力，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教师关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
   　　年度安全工作总结3   　　安全工作是学校的重中之重工作，是维护学校教学秩序、确保师生生命财产的安全、责任重于泰山。按照“平安和谐校园”与上级有关文件精神要求，联校以“安全第一、预防为主”为安全工作方针，坚持“以人为本、生命高于一切”的教育理念，把安全工作落到了实处，确保了学校工作的顺畅进展，切实提高了安全教育的实效性。为了总结经验，发现问题，理清思路，强化措施，消除隐患，杜绝事故的发生，现就联校安全管理工作进行如下总结：
   　　 一、一年来的工作 
   　　 （一）、规范安全管理 
   　　加强领导，健全机构，落实工作责任制，制定“平安和谐校园”工作计划、责任追究制和各种突发事件应急处置工作预案。定期召开安全工作会议，坚持“谁主管，谁负责”的原则，校长亲自抓，使安全工作制度化、规范化。联校与各学校、学校与班级签订了安全责任书，实行领导承包，教师包片，做到不定期检查和随时检查相结合，并建立了安全考核奖惩细则，努力使安全管理做到精细化、具体化、网络化。
   　　 （二）、营造安全氛围 
   　　联校积极净化外部环境，整治学校周边治理环境，使学校、家庭、社会密切配合、通力协作，建立了切实可行的学校安全防范体系。充分利用校园网、校广播室、宣传专栏、国旗下讲话、黑板报、大小会议等阵地宣传安全知识，以及开展讲座、主题班会等多种形式活动，对教职工和学生进行安全方面的教育，宣传安全法律法规等知识，让全校师生人人重视安全工作，真正做到人人负责，责任明确。
   　　 （三）、开展安全活动 
   　　1、举办安全教育专题活动
   　　主要进行了家庭安全教育：教育学生关心家居安全，保管好钥匙，注意用电、用火、用气的安全，防止意外事故的发生。交通安全教育：教育学生要自觉遵守道路交通安全法，不准在马路上骑自行车和活动，注意善于自我保护，警惕违章车辆伤害自己。防火安全教育：注意防火，严禁燃放烟花爆竹，防止火灾事故和伤害事故的发生。防溺水事故教育：教育学生不要到河、池塘边玩耍，防止溺水事故的发生。防传染病教育：教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯，少去人多、人流复杂、传染病多发的地方和场所，不要随便乱吃不健康的食物。加强督导教育：教育孩子不要吸烟、酗酒、出入网吧、游戏厅等场所，防止不良习惯的养成。这增强了学生的安全意识，提高了他们的防范自护自救能力。
   　　2、加强卫生与饮食安全管理
   　　联校成立疫情处置领导小组，制定突发事件应急预案，实行疫情报告、疫情分析等特殊制度，对学生进行卫生与饮食教育，通过举办图片展、演讲赛、观看光盘、写一篇卫生与保健作文等活动，加强体育锻炼，增强学生体质。各学校教育学生加强自身卫生与饮食，不到小食品摊点买东西吃，不喝生水，严防群体性突发事件的发生。
   　　3、强化常规安全教育活动
   　　安全教育做到“四落实”，每周安排一课时进行安全教育，做到教师安全备课、教学安全主题、课时、教材的落实，利用好安全教育读本，有关学科要渗透安全教育内容，班主任时时记录工作日记，写好“特殊学生群体”的管教日记，确保安全教育的内容落到实处，实效性有明显提高。
   　　4、定时开展安全自救演练
   　　联校要求各学校结合自己的特点，开展了以“自我防护、自护自救”为主的安全自救演练活动。制定自然灾害意外事故应急处置方案，应急预案内容全面，责任到人，操作简单，内容充实。对教师和学生进行演练前的培训，如遇到地震、龙卷风等恶劣天气时，能采取什么样的方式和方法保护自己，避免受到人身伤害，尽量减少损失等，以提高了学生自救能力。
   　　5、严格安全检查活动
   　　每周定期召开一次安全工作会议，布置安全工作的重点任务，成立了“安全检查”领导小组，有专人去检查落实的安全工作。制定了检查活动方案，精心组织，周密部署。采用“学校常查、自查，专项检查，全面排查”的方式，深入开展全方位、多层次的“拉网式”检查，对存在的问题及时整治。每周一总结，每周一评比，月底进行总评，学期末在学校综合评估工作中进行奖惩。
   　　 二、采取的措施 
   　　（一）、建立健全安全组织。成立安全工作领导小组，明确责任目标，定期召开学校安全工作调度会议，定期检查学校安全工作。
   　　（二）、积极完善安全制度。
   　　1、建立健全隐患整改、保卫值日、防火防盗、器材检查、健康体检等规章制度。
   　　2、签订安全目标责任书。
   　　3、实行安全责任追究制。进行普法教育，积极探索心理、健康教育方法。
   　　（三）、开展活动促进落实。
   　　（四）、自排自查及时整改。采取定期和抽查相结合的方式，对各校安全工作进行指导性检查，落实学校巡逻守护制度，做到24小时不失控。
   　　（五）、加强检查指导，做好总结，及时奖惩。
   　　 三、取得的成绩与经验 
   　　明确了“安全第一、预防为主”的安全工作方针，树立了“加强安全管理、确保学校平安，保持稳步发展”的管理理念，提高了学生的安全意识和自救自护能力，加大了课堂教学渗透安全教育的探究，以现代教育技术和实践活动为主要手段，主动开展安全教育，切实提高安全教育工作的实效性。投资购买了灭火器，对危房进行查封改造，没有一例师生违法违规事件发生，学校安全管理方法得到创新，探索出学校、班级安全管理方式，联校被镇党委评为“综合治理先进单位”。
   　　 四、存在的不足 
   　　虽然我们在安全方面做了一些工作，取得一定的成效，安全工作得到加强，但是学校安全工作的形势仍然比较严峻，安全工作的难度越来越大，仍然存在着一定的问题。
   　　1、安全教育。完小开设健康、心理、法制、安全等教育课课时不足，应多开展安全教育讲座，充分利用现代化教育教学手段教育学生。
   　　2、周遍环境。虽然有关部门对学校周遍环境进行了集中综合整治，周边环境有了明显的好转，但是，个别学校周边仍有小食品店，还存在食品安全隐患。社会上的不稳定因素对师生安全也有一定影响。
   　　3、问题学生。现在“留守儿童”越来越多，缺少家长教育的教育，且缺乏生活经验，另外一些学生性格孤僻，自我保护意识和安全防范能力低，这大大增加了学校安全工作的难度。
   　　4、学校基础设施。有些学校线路老化，饮水设施不卫生，体育器材生锈等，以后应加大排查力度，坚决整改。
   　　5、消防安全。灭火器材少，应增加投资购买相适应功能的灭火器，多设置安全标志，楼房安装应急灯。
   　　6、应急演练。制定结合学校实际的应急预案，每学期真正组织一次消防、交通等应急演练，增强师生的自救自护能力。
   　　 五、今后工作重点 
   　　联校加大安全管理力度，完善制度和防范措施，以预防为主，建立起全方位的安全防护保障体系。
   　　1、将安全教育列为素质教育的重要内容。拓宽教育渠道，丰富教育内容，及时对师生进行安全等教育。
   　　2、建立完善的应急预警机制。各学校根据自己的实际情况，制定突发事件应急预案，规范预警机制，加强预演，发现问题，及时总结，材料入档保存。
   　　3、加强师生心理健康薄弱知识教育。对心理上出现问题的学生，要积极疏导化解。对有缺点的学生，做好他们的思想工作，不能歧视。对于“留守儿童”为他们提供生活和学习上的帮助。
   　　4、加强学校、家庭、社会“三位一体”的安全教育管理网络，经常与家长联系，为学生的健康成长创造良好的环境。
   　　年度安全工作总结4   　　 一、建立考核机制，落实安全职责 
   　　我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理职责书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一职责人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全职责人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、职责区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作职责心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化推荐，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有用心作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一职责人”的管理新理念，把安全生产目标职责落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，构成了“xx场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同职责网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产职责的落实。
   　　 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 
   　　分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产职责追究制度，重新制订完善了《安全生产职责制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，构成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
   　　 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 
   　　我们不断创新丰富安全评价的方法和资料，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现尝体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的资料，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还透过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。透过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全职责意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
   　　 四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理 
   　　从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理职责，重点对我xx场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。xx场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产带给了强有力的专业保证。针对我xx场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了职责、措施、资金、时限和预案“五落实”。
   　　 五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动 
   　　班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从孝从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和潜力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：
   　　一是抓好关键时间
   　　二是抓好关键部位（xx场重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。
   　　三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。
   　　四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。
   　　把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

8. 安全生产月工作总结

 　　为持续、深入地宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及安全知识，我公司以“安全生产月”为契机，组织开展多项安全活动，极力营造安全氛围，进一步提高了职工安全意识，在安全生产方面取得较好成绩，六月份未发生轻伤及以上人身事故三级及以上非伤亡事故，现将安全生产月的工作总结如下
   　　 一、建立活动方案，逐级责任落实 
   　　为搞好本届“安全生产月”活动，达到以月促季、以季促年的目的，龙王庄煤业公司制定下发了《关于组织开展XX年“安全生产月”活动的通知》，成立了“安全生产月”活动领导小组，由董事长、党委书记担任组长，公司其他领导为副组长，各科室、区队的负责人为成员，负责督导活动的开展。各基层区队也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责，从上到下建立起了监督、监管体系，对安全活动真正做到了责任明确、逐级落实。
   　　 二、大力实施安全宣传，努力营造安全氛围。 
   　　(一)悬挂安全宣传横幅，举办安全板报评比。6月1日在矿区的办公楼、区队楼、入矿区门口及灯浴联建等主要场所悬挂以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全宣传横幅、张贴安全标语、印制了安全刊物、设置公共宣传栏、举办了安全板报评比活动，让职工从进入矿区就能感受到“安全”的氛围。
   　　(二)充分发挥媒介作用，警示职工安全重要。6月4日至10日公司充分利用媒体传播速度快、覆盖面大的作用，在露天广场、班车电视、区队会议室使用投影仪、dvd等设施播放了《人命关天——2.22屯兰煤矿瓦斯爆炸事故》、《“七条规定”事故案例警示教育片》及煤矿事故案例分析、亲情片(三封信)、安全相声等警示教育片12部。另外，各区队利用班前会、安全活动日组织学习了《生命悲悯》一文，并结合学习情况，每人写了一份心得体会。通过一系列的安全宣教工作，让职工从思想上充分认识到了安全工作的重要性、更深层次的理解了“安全是亲人的嘱咐、亲人的期盼”这一意义，间接性促进了员工安全自律意识的提高。
   　　(三)举行安全千人签名，签下名字许下承诺。6月7日上午，举行了“安全生产月”千人签名活动。公司各级管理人员及一线生产工人等约1000余人在 “强化安全基础、推动安全发展”的主题横幅上签上了自己的名字，做出了认真贯彻实施安全生产方针的郑重承诺。
   　　(四)搭建安全咨询平台，开展井口“安全叮咛”。6月13日上午开展了以安全生产法律、法规、行业标准、安全小知识、安全生产月主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传、咨询活动，共发出安全知识宣传单约800份，让全矿干部员工将安全知识牢记于心，镌刻在脑，真正体会了“平安是福”的真理。另外，当日上午公司组织了女工家属协管员深入到井口信息站开展了“安全叮嘱”活动。在活动现场，女工家属们深情的叮嘱、殷殷的期望和亲切的慰问激起了生产一线职工们重视安全关注安全的热情，也给生产区队作好安全工作，保证安全生产月活动的顺利开展注入了极大的信心。在开展此项活动的同时，家属们又开展了“送温暖”活动，一个个粽子和鸡蛋送到一线职工手中时，家属们也送上了温馨的祝福和家属们对安全的期盼。安全叮嘱和送温暖活动的开展，使职工同志们认识到安全不是一个人的事情，也不是一时的事情，它关系到妻子、儿女、父母和家庭的幸福，它更关系到社会的稳定和国家的长治久安。
   　　 三、加大安全培训力度，丰富安全培训内容 
   　　(一)开展应急预案编制培训班，提高技术人员应急意识及编制应急预案能力。为增强管理及技术人员的应急意识及应急预案编制能力，提高应急组织、救援能力、协调配合、救援技能，使应急救援工作程序得到进一步巩固，6月10日公司组织开展了应急预案编制培训班，培训班由安全副总经理张公慈主讲，各单位管理人员及技术员参加学习培训共计41人，本次通过此次培训使管理人员对应急意识有了更深层次了理解，对应急预案的编制工作进一步掌握。
   　　(二)加强基层管理人员业务水平，开展班组长素质提升培训班。为了提高基层管理人员整体业务水平，扎实开展班组安全管理工作，6月11日至15日公司组织开展了为期5天的班组长素质提升培训班，公司参加培训28人次。此次培训使班组长对煤矿中班组及班组长的作用有了深刻的了解，意识到基层管理工作的重要性，提升了个人素质及管理水平的同时，也促进了班组安全管理的提升，为安全管理基础工作奠定了良好的基础。
   　　(三)加强风险预控管理，确保安全生产稳定。为提高各区队管理人员的管理水平，更好的发挥其计划、组织、领导、控制职能，搞好区队建设、增强管理人员风险意识及危险预知能力，实现区队内部的风险控制，公司于6月14日组织开展了区队长履职培训班，各区队副队长以上管理人员共31人参加，通过此次培训提高了基层区队对自身安全风险的预控能力、促进了区队安全自治管理的进一步提升。
   　　(四)严抓“七条”规定落实，开展安全“双七条”培训班。6月24日组织对23名技术员、科队长进行了“七条规定”、“七大攻坚举措”培训，本次讲课结合事故案例及实际工作经验，详细的讲解了“七条规定”制定的目的、特点以及各单位怎么样落实好《七条规定》。另将“七大攻坚举措”进行逐一分析，并对目前公司存在的问题进行阐述，要求各单位逐一落实，提升安全管理水平，做好安全生产。
   　　 四、积极开展应急救援演练，检验职工对突发事故反应能力和应急处理能力，强化应急救援队伍建设。 
   　　为提高公司职工对安全事故的快速反应能力，有效控制突发事件可能引起的紧急情况或事故危害，能够迅速有效地做好突发性安全事故的应急救援工作，我公司于6月14日组织开展了消防逃生应急演练、6月18日开展了防淹井应急救援演习，均取得了圆满成功。通过两次事故应急救援演习，提高了职工避灾自救、应急处置和抗灾能力，达到了预期目的。
   　　 五、加强雨季三防管理，认真坚守各自岗位 
   　　为做好我矿的雨季“三防”工作，公司制定下发了《雨季“三防”期间值班表》，且成立了组织、健全了机构、制定了措施、明确了责任，要求每天有主值班和副值班两人值班，同时机电副总和机电科长每天必须保证一人在矿，值班人员手机保持24小时开机状态，同时公司对应急值守情况进行了不定期抽查、对应急设施储备情况进行了检查，确保了雨季三防工作正常有序开展。
   　　 六、多措并举抓安全，严防死守筑基石。 
   　　(一)加强安全履职，严格责任追究。公司针对检查出的严重隐患进行内部责任追究，6月2日河南煤化检查进行责任追究23人次，共计罚款5750元;6月18日河南煤化小分队检查进行责任追究13人次，共计罚款3100元;6月20日永煤公司小分队检查进行责任追究19人次，共计罚款10800元;另外，对责任追究情况在副井口进行曝光，以此间接性提高管理人员责任心。
   　　(二)三违人员现身说法，警示职工安全自律。公司针对安全生产月组织开展了三违人员现身说法活动，组织近一阶段三违人员7人次到各区队班前会讲解自身违章作业的严重性、可能造成的危害性以及自己在违章作业方面的认识，今后如何保障安全、规范作业等情况，通过这一活动的开展使广大职工对身边存在的违章情况做到心中有数，起到警示他人的作用，促进了员工向“我会安全，我能安全”的良好态势转变，使员工安全自律、互保联保责任进一步深化，提高了员工对安全生产的认知。
   　　(三)井口亮相曝光，隐患罚款公示。建立安全警示曝光台。6月份公司为进一步强化现场安全管理，以警示职工为切入点，在井口信息站设置了安全警示曝光台，主要内容为：一是三违人员照片亮相及违章内容曝光;二是将每日罚款内容进行公示;三是以醒目的“钟”为标识，时刻提醒职工引以为戒。安全警示曝光台的建立受到员工的高度关注，起到了积极引导员工吸取教训、引以为戒的良性效果。
   　　(四)坚持举一反三，严查安全隐患。公司本月针对各类检查问题分采掘、通风、地测防治水、机电运输、安全管理、安全培训、群众安全、应急救援七个专业组分别组织了“举一反三”活动，6月份共举一反三问题29条，目前已整改19条、10条未到期。通过举一反三活动的开展，不仅让我们清晰的认识到了自己管理的薄弱环节、重点区域，也让我们吸取了其它单位工作中好多举措，达到了取长补短的效果。
   　　(五)严格落实上级文件精神，组织开展安全检查排查。针对近期国家、省及上级公司关于做好“安全检查、排查”的工作要求，我公司结合自身实际情况制定了适合本单位的安全检查、排查方案，并按要求对《关于切实加强近期煤矿和危险化学品安全生产工作的紧急通知》(河南煤业化工【XX】444号)中九项重点内容进行了排查、对全矿矿范围开展了拉网式安全大检查活动，经排查我公司不存在河南煤业化工【XX】444号文中九项违规现象，且公司对安全大检查查出的189条问题严格按照五定原则进行了整改，各类安全问题及隐患均在掌控范围内，安全生产正常。
   　　(六)实施对标排序，查找薄弱环节。公司每旬对区队采掘、机电运输、一通三防、隐患治理、违章作业、安全处罚等项目进行了对标排序，帮助基层区队找出了日常管理中薄弱环节，并针对区队每旬存在的问题进行了深层次的分析，让其更加明确自身管理的.不足及下一步工作的重点，对标排序工作的开展有效激发了基层区队相互攀比、自我提升的积极性，促使基础管理工作更加的扎实，为矿井安全生产奠定了基石。
   　　(七)严格机电运输管理，开展接地电阻遥测。各基层区队针对井下个别接地极打设不规范现象进行了自查、整改，公司为将接地极打设工作进行“再确认”，组织开展接地电阻遥测，对井下进行了全方位、不留死角检查，确保了接地电阻不小于规定2ω，保证了井下电器设备的安全运行。
   　　(八)开展“三会一现场”活动，促进安全责任层层落实。为加强基层区队自治管理，提高基层管理人员安全、责任意识，做到安全记心中，事故防未然，公司开展“三会一现场”活动，由公司领导在早调会、晚调会、安全办公会及井下现场不定时对区队管理人员进行抽查提问12人次，提问内容主要围绕安全活动月主题以及区队在自身队伍管理方面近期存在什么问题、近期工作重点、安全重点注意事项、对于薄弱环节采取什么措施等多个方面，另针对回答情况，由公司领导对其进行评定，评定其做为管理人员是否对本单位重点工作做到心中有数，对管理中薄弱环节是否采取有效措施，是否能够严格安全履职，真正做到用心做事，通过“三会一现场”活动的实施，各区队管理人员在安全履职方面得到了有效的提升，同时也促进了基层区队正职抓副职、副职抓班组、班组抓个人工作的落实，达到了安全责任层层落实、工作布置环环相扣，间接性促进了区队自治管理的提升。
   　　(九)划分文明生产区域，提升井下整体面貌。公司针对个别区队井下作业地点调整情况，重新拟定下发了《井下文明生产区域划分通知》，划分了12个卫生区域，明确了各单位井下各地点文明卫生清理范围，做到文明卫生清理“零盲区”，将文明生产直接与主管队长责任落实进行挂钩，加大了细节工作检查、监督、处罚力度，有效提升井下整体面貌，促进了质量标准化工作提升。
   　　(十)党政工团齐抓共管，青岗群监同抓安全。⑴6月13日在广场举行安全文艺演出，安全知识有奖问答活动，其中参赛组14组、参赛选手 名、观众约200余人。安全文艺演出与安全知识有奖问答两项活动穿插进行，节目内容丰富多彩，涵盖了歌曲、舞蹈等众多内容。现场有奖知识问答，所有答对的选手、观众均有礼品赠送，通过双向互动极大的宣传了安全知识，增强了职工安全意识，激发了安全生产激情，营造了“人人懂安全，人人抓安全，人人要安全，人人保安全”的氛围，将“安全生产月”活动推向了高潮。⑵公司六月份组织青岗及群监上岗各一次、零点行动两次，共计参加48人次，及时消除了现场隐患及问题181条、查处三违3人次，将可能威胁安全的问题扼杀在了萌芽状态，提醒了员工以良好精神状态投入工作，遵章守纪、按章作业，对查出的三违指定协管员进行了一对一帮教，确保了安全隐患监管有人治理、违章作业有人帮教。
   　　(十一)加强重点区域监管，严格现场安全督查。采一队1114工作面为新设悬移支架工作面，职工日常作业工序等有所改变，公司针对这一情况充分发挥了公司领导带班、机关科室跟班职能对1114工作面进行了重点监督，此外，公司安排采二队有经验的老工人对采一队进行了为期十数天的现场帮教，并安排安检员实施了现场专盯，确保井下重点区域的安全生产。
   　　(十二)开展安全知识竞赛，推动安全长效发展。为提高职工的安全意识和安全素质，营造浓厚安全氛围，扎实推进“安全生产月”各项活动的开展，6月19日，公司举办了“强化安全基础、推动安全发展”为主题安全知识竞赛。来自11个基层单位组成的7个联队和机关科室的1个联队进行了激烈的角逐。本次知识竞赛活动主要是为推进“安全生产”各项防范措施的落实，促进安全生产，提高职工的安全素质和安全意识而举办的一项安全生产教育活动。竞赛采取个人必答题、小组必答、抢答、风险题四种形式，赛场上，选手们积极主动，认真回答每一道问题;同时，设有观众有奖问答，不仅活跃了竞赛气氛，更普及了安全知识，形成了人人参与，人人讲安全，人人想安全的文化氛围，把竞赛活动推向了高潮。经过紧张而激烈的角逐，比分交替上升，最后运输队、采一队、机关联队分别获前三名。
   　　 七、下一步工作要求： 
   　　1、各单位、科室要明确各自的职责，加强配合，齐抓共管，细化和周密安排各方面工作，确保我矿安全生产工作有序、有效进行。
   　　2、加强交流和教育培训，提升员工对安全活动的认同感，使员工明晓安全教育的实效性和必要性，进而更加积极主动乐观的融入到安全生产工作中来。
   　　3、要统筹兼顾、合理安排，确保按质按量完成各项工作任务。
   　　通过本月各项活动有声有色开展，在公司上下取到了良好的效果，提高了职工对安全生产重要性的认识，使我公司在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，增强了全体干部员工的安全意识和安全责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机，借安全生产活动月的东风，把我公司安全生产工作落实到实处，经常深入到一线、深入到现场，努力抓好安全生产工作，达到以月促季，以季促年，全年安全生产无事故的目标，顺利完成XX年各项安全生产工作任务。