东莞社保2022年缴费标准

1. 东莞社保2022年缴费标准

东莞市2022年的养老保险的缴费基数，在岗职工用人单位是按照单位职工工资总额作为缴费基数，职工个人是按照本人的实际工资作为缴费基数。广东省过去的职工养老保险缴费方案是不完全统一的，单位缴费比例在2021年之前都是按照14%的比例缴纳，个人是按照8%的比例缴纳。从2022年1月起，要将全省的养老保险单位缴费比例从原来的14%提高到16%，这也是为了适应养老保险全国统筹的需要。也就是说，从2022年1月起，东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行，职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低，其实对于职工个人是没有关系的。灵活就业人员在东莞缴纳职工养老保险，缴费比例是20%，所以也不会受到单位缴费比例提高或是降低的关系。东莞2022年的社保缴费标准分为2022年6月30日之前和之后两个阶段来执行的，在2022年6月30日之前执行2021年公布的缴费标准，缴费下限为每月3958.2元，缴费上限为每月19791元；2022年7月开始执行2022年公布的新标准，并按照新标准进行补差。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2. 东莞社保最低缴费基数2022

法律分析：东莞社保缴纳基数根据不同险种而定，其中失业、工伤保险上限是19899元，下限是1720元；基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元，下限为3980元。各个险种的缴纳基数和个人工资有关，其中养老保险的缴费基数是本人工资，缴费比例是单位缴纳14%，个人缴纳8%；事业保险缴纳基数是本人工资，单位缴纳比例采取浮动机制，主要为0.32%，0.48%，0.8%；生育保险的缴纳基数是本人工资，单位缴纳0.7%，个人不用缴纳；工伤保险的缴费基数是本人工资，单位缴纳0.1%-1.05%，个人不用缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

3. 2023年东莞社保缴费基数是多少

东莞市社保月缴费标准是按照全市城镇单位就业人员平均工资确定的,缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元,下限为平均工资的60%,3376元。同时用人单位的缴纳比例和个人缴纳比例是不同的。
一、东莞市社保一个月交多少钱?      东莞社保缴费标准按照全省/全市城镇单位就业人员平均工资确定,缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元,下限为平均工资的60%,3376元。在职员工的社保由单位和个人共同缴纳,养老保险,单位缴纳13%,个人8%;医疗保险,单位缴纳个人失业保险,单位缴纳个人工伤保险,单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳;生育保险,单位缴纳个人不缴纳。自由职业者只能缴纳医疗和养老保险,可自己选择缴费档次。二、东莞社保缴费比例是固定的吗?      可能很多人都知道职工社保是需要用人单位来进行手续办理,但是却并不知道具体的社保缴费比例。其实职工社保缴费比例都是固定的,只是执行了社保减免政策,所以免征用人单位三项社会保险费用,确实费用略低。但是即便按照东莞最低标准社保费用来缴纳,是需要恢复原本的缴费比例。      虽然缴费比例是固定的,但是用人单位要承担的14%养老保险,工伤保险和失业保险部分还是要正常缴费的。所以肯定还是要特别注意好缴费比例的情况,根据21年新政策来进行社保费用计算,才能确定好社保的具体费用情况。三、社保缴费基数是怎么规定的?      今年东莞最低标准社保费用则需要按照最低缴费基数来进行计算,今年东莞当地最低缴费基数是没有调整的,还是需要按照3376元来计算,每个月的社保费用最低是元。通过易社保APP我们就可以正常办理社保代缴手续,也可以自选缴费基数,社保费用的情况也方便计算,马上就可以参保职工社保。      上面就是关于去年东莞社保月缴费标准的总结,相信大家都有了一定的了解。总体可以归纳为东莞社保缴费标准是按照全市城镇单位就业人员平均工资而定的,缴费基数的上限为月平均工资的300%,下限为平均工资的60%,。

4. 东莞2022年社保费缴纳标准

职工基本医疗保险缴费政策      2022年7月1日起,我市职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)缴费基数及费率将进行调整,具体调整如下:      (一)缴费基数      1.在职人员      我市用人单位在职职工及灵活就业人员缴费基数调整如下:
      注:      (1)“上年度社平工资”指“上年度全市职工月平均工资”,2022年6月为5825元;      (2)“上上年度职工月平均工资”指“本市上上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资”,2022年7月后为6397元,该数据后续将于每年年初统一公布。      (3)灵活就业人员本人工资由本人按月如实申报。      2.退休人员      参加职工医保的参保人,达到法定退休年龄而未达我市规定缴费年限,缴费基数随职工医保基数改变相应调整:      (1)选择一次性缴足年限的:缴费基数调整为办理一次性缴费时上上年度职工月平均工资;      (2)选择继续按月缴费的:缴费基数调整为上上年度职工月平均工资;      (3)选择继续按月缴费且原单位继续聘用的:以本人工资收入为基数。      (二)缴费费率      因应缴费基数的调整,职工医保缴费费率同步作出调整,实际缴费费率调整前后对比如下:
      注:城乡居民基本医疗保险(以下简称“居民医保”)缴费标准不变,继续按上年度社平工资的征收,其中,个人承担财政承担待遇享受起止时间及年度最高支付限额调整      2022年7月1日起,我市基本医疗保险(含职工医保及居民医保,以下统一简称“基本险”)生效时间及对应年度限额作出调整:      (一)待遇享受起止时间      1.新参保人员:参保人按时足额缴纳基本险费用的,自缴费次月起享受基本险待遇和重大疾病医疗保险(以下简称“大病险”)待遇,停止缴费次月起停止待遇。      2.中断缴费(含停保)的待遇享受:参保人中断缴费3个月(含)以内的,可按规定办理基本险补缴手续,视同连续参保,补缴后不设待遇享受等待期;若中断超过3个月以上的,按新参保人员规定计算。      (二)年度最高支付限额      随着待遇享受起止时间的调整,原参保缴费“满2个月不足1年”的连续参保限额享受期,调整为“满1个月不足1年”。具体我市基本险及大病险年度最高支付限额为:      城乡居民生育保险调整      2022年7月1日起,我市居民医保参保人生育医疗费用待遇调整为:

5. 东莞市社保缴费标准2022

      2022年东莞社保的缴费标准是怎样的?      东莞市2022年的养老保险的缴费基数,在岗职工用人单位是按照单位职工工资总额作为缴费基数,职工个人是按照本人的实际工资作为缴费基数。广东省过去的职工养老保险缴费方案是不完全统一的,单位缴费比例在2021年之前都是按照14%的比例缴纳,个人是按照8%的比例缴纳。      单位缴费比例为14%,这比全国按照16%的标准缴纳低了2个百分点,其主要的原因是因为东莞的经济比较发达,有利于减轻企业的缴费负担,同时由于东莞的中小企业比较多,降低单位的缴费标准,有利于吸引中小企业到东莞投资落户,养老保险基金的总体收入不会减少。      但按照广东省,从2022年1月起,要将全省的养老保险单位缴费比例从原来的14%提高到16%,这也是为了适应养老保险全国统筹的需要。也就是说,从2022年1月起,东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行,职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低,其实对于职工个人是没有关系的。灵活就业人员在东莞缴纳职工养老保险,缴费比例是20%,所以也不会受到单位缴费比例提高或是降低的关系。      东莞的单位职工缴纳职工养老保险,虽然是按照本人的实际工资作为缴费基数,但在任何一个地方,都是以当地社保部门公布的缴费基数作为计算职工缴费指数的依据。职工养老保险的缴费基数是按照上年度省级人社部门公布的上年度职工月平均工资来作为参照的。2022年年的养老保险缴费基数,是按照2021年的上年度职工月平均工资作为缴费基数。      按照广东省的惯例,2021年的缴费基数是在2021年7月公布的,是按照2020年全省全口径从业人员月平均工资为7647元来执行的。但由于广东省的情况比较特殊,目前还是按照分片区的方式来执行省级人社部公布的缴费基数。      按照广东省企业职工基本养老保险为2021年7月1日至2022年6月30日;机关事业单位养老保险为2021年1月1日至2021年12月31日为一个缴费年度。从这个法规来看,企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险的缴费年度计算周期是不一致的。      东莞市2021年7月1日至2022年6月30日的养老保险缴费基数为为6597元,属于广东省的第二梯队,比广州深圳等第一梯队的8919元减少了2322元,减少的比例为35%左右。      按照这个数字来计算,2022年6月30日之前,东莞的在职职工工资如果达到了6597元,就要按照6597元缴费,也就是按照100%缴费,个人每月缴费元;如果在东莞的工资每月低于6597元的60%,也就是低于元就只能按照元来作为缴费基数,这就是按照60%的标准缴费,职工个人每月需要承担缴费元;如果在东莞的工资每月超过了6597元的三倍,即达到了19791元,就要按照19791元作为缴费基数,个人每月缴费元。      到了2022年7月1日以后,东莞的养老保险缴费基数才会按照广东省人社部门公布的缴费基数执行,但新标准要到2022年7月以后才会公布,在新标准没有公布之前,还是按照2022年6月30日之前的标准执行,待新标准公布以后再进行补差,这也是全国所有地方共同的执行方式。

6. 东莞社保最低缴费基数2022

法律分析：东莞社保缴纳基数根据不同险种而定，其中失业、工伤保险上限是19899元，下限是1720元；基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元，下限为3980元。各个险种的缴纳基数和个人工资有关，其中养老保险的缴费基数是本人工资，缴费比例是单位缴纳14%，个人缴纳8%；事业保险缴纳基数是本人工资，单位缴纳比例采取浮动机制，主要为0.32%，0.48%，0.8%；生育保险的缴纳基数是本人工资，单位缴纳0.7%，个人不用缴纳；工伤保险的缴费基数是本人工资，单位缴纳0.1%-1.05%，个人不用缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

7. 东莞2022最新社保缴费比例

东莞社保缴纳基数根据不同险种而定，其中失业、工伤保险上限是19899元，下限是1720元；基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元，下限为3980元。各个险种的缴纳基数和个人工资有关，其中养老保险的缴费基数是本人工资，缴费比例是单位缴纳14%，个人缴纳8%；事业保险缴纳基数是本人工资，单位缴纳比例采取浮动机制，主要为0.32%，0.48%，0.8%；生育保险的缴纳基数是本人工资，单位缴纳0.7%，个人不用缴纳；工伤保险的缴费基数是本人工资，单位缴纳0.1%-1.05%，个人不用缴纳。
一、社保领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
二、社保领取方式：
1、保险对象达到领取保险金年龄时。
2、向所在行政村或企事业单位的代办员申请办理领取手续。
3、保险对象携带本人身份证或户口本等有效证件作为申请的证明材料。在代办员指示下填写领取养老保险金申请表，交回缴费证。代缴费单位和乡镇保险管理机构办理完相关手续后等通知，到村或乡领取。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

8. 东莞社保最低缴费基数2022

按2022东莞社保最低缴费标准，个人缴费353.68元/月，单位缴费727.27元/月。随着全市职工月平均工资和城镇在岗职工月平均工资的上调，社保相关的待遇也将相应调高!社会基本养老保险，缴费下限3958元，缴费上限22941元。失业保险缴费下限1720元，缴费上限19899元。生育保险缴费下限1720元，缴费上限19899元。工伤保险缴费本人工资。基本医疗保险5824元。一、社保基数是什么意思？社保基数的意思就是社会保险基数，指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，一般按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月平均数来确定。社保基数是计算企业单位以及其职工缴纳社保费用和职工社保待遇的重要依据，有上限和下限，各地数额不一。社保基数一般是在同一缴费年度内一年一定，中途不会轻易变更。二、自己如何缴纳社保?个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;2、参保条件：城镇户口或农转非户口;3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局;4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。三、个人缴纳社保两种形式1、由单位代交单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险;2、个人以灵活就业人员交纳社会保险按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。四、外地户口自己如何缴纳社保?外地户口人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明;3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续;4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十一条、社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。