中国人寿广发银行招聘内勤,靠谱吗? 公司成立才两个月，说招的人越多，工资越高，而且我们不参与业务

1. 中国人寿广发银行招聘内勤,靠谱吗? 公司成立才两个月，说招的人越多，工资越高，而且我们不参与业务

保险公司都是这样，说是内勤，就是推销员，就去就说说培训期，你可以去试试就知道了。

2. 成都国寿广发售后服务中心人事助理怎么样？

这个人寿助理属于内勤也是挺好的在于哪方面挺好的

3. 请问各位过来人，中国人寿和广发银行的工资待遇（正式编制）如何啊？我所指的是云南分公司和昆明分行？

你放心，只要是保险公司招的职位，肯定都是假的！！他们招各种职位，等你去面试，他们就会跟你说，你想当人事助理或者行政专员什么的，必须先从卖保险开始干起，先干2年。等有业务能力了，会考虑把你转到其他岗位！！其实就是变相的招业务员的做法而已！只是他们说的好听。不信你去面面就知道了

4. 广发社会招聘一般是正式的还是派遣制

一般是劳务派遣，你与劳务派遣公司签订劳动合同，与广发的非派遣员工的待遇差很远的。

5. 中国人寿为什么不停的招人…

一般情况下，大企业很少会出现用工短缺的问题，由于他们的知名度比较高，很多就业者都争先恐后的向他们投简历，因此这样的企业很少会主动招人。但是令人疑惑的是，中国平安、中国人寿和太平洋保险这三家知名企业却在拼命的招人，这是为什么呢？

6. 广发天天发招聘，真的吗

广发好歹也是个知名大的金融企业，是不会干这样不着调的事情，基本上都是骗子公司冒用广发银行的头衔行诈骗之举。

7. 中国人寿保险存在正式编制么？

中国人寿属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤（也就是跑业务的）人员没有编制，其他的多有编制。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。

扩展资料中国人寿的历史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。新中国建立刚刚20天，为迅速发展经济，经中央人民政府批准，成立了全国统一的保险机构——中国人民保险公司，下设人身保险室。
建国初期的人身保险业务有强制保险和自愿保险两大类，强制保险主要是铁路、轮船、飞机旅客意外伤害保险，自愿保险则分为职工团体人身保险和简易人身保险两类。到1958年，共实现人身险保费收入1.41亿元，参加职工团体人身保险者达到300万人，参加简易人身保险者发展到180万人，对安定群众生活起到了积极作用。
参考资料来源：百度百科-中国人寿保险集团公司

8. 广发银行hr打电话来明天面试招聘的，岗位是客服的，我想问下上班好吗工资怎么样的？

在银行上班工资还是挺高的，不过前提那是考试考上的，你这种面试的估计工资不会太高